近期熱門員工培訓公開課 Hot Trainings

TTT—企業內部講師授課技巧實戰訓練 武漢：2025年09月26日

課程介紹 企業內部培訓已成為企業人才培養及儲備的發展趨勢。企業內部培訓實施是一個系統化的工程，環環相扣。然而，授課呈現直接影響著培訓成果的轉化效率。許多企業內部培訓管理者對于如何系統地提升授課技巧仍深感困惑—— 如何認識企業內部培訓師的角色、責任和作用？ 如何掌握成人學習的心理及有效方法？ 如何......

激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導 成都：2025年10月09日

課程簡介： ?經理人開始反思自己的領導行為對團隊氛圍的影響，并開始做出改變，從知道到做到，從而改變了團隊氛圍，降低了流失率，激發了團隊的創造力，提高了團隊的執行力 ?以成果為導向的思維模式的轉變，會帶來個人和團隊效率的提升 ?培訓特點： ?在管理者的思維，信念，知識，能力四個方面創造學習和體驗 采用認知，體驗，反思，行......

企業培訓體系構筑與培訓項目管理 南昌：2025年10月09日

課程介紹 作為企業培訓總監/經理的您，承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。 如何讓培訓工作有效支撐企業戰略？ 如何讓培訓工作讓公司認......

企業培訓需求分析和培訓規劃制定 蘇州：2025年10月21日

課程對象 企業人力資源，培訓主管，培訓專員 課程大綱 第一天 9：00-16：30 一 培訓，你準備好了嗎?（9:00-12:00/12:00-13:00午餐） 引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是......

TTT企業培訓師（Train The Trainer） 東莞：2025年10月23日

課程介紹 本課程時長為2天。 TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫，是一門培訓師成長必修的經典課程。該課程將為企業培訓師提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高專業的培訓技巧、讓您能夠： 用更清晰、更專業的表達、講解方式對您的培訓課程進行詮釋，讓學員更容易理解講師的思路； 用更......

績效管理與不勝任工作的取證、調崗、培訓及解除合規管理及應對 上海：2025年09月25日

課程背景 企業在日常管理中經常會遇到低績效員工，通常會對這樣的員工進行績效考核、調崗、培訓，以及取證、解除。在此過程中，經常會遇到員工不予配合的情形，且容易發生糾紛。有關數據顯示，以員工不勝任解除的判例中，企業敗訴率高達30%以上，可見企業解除不勝任員工的難度之大。那么企業如何進行有效的績效考核評估？如何及時有效保留溝通證據？如何認定員工不勝任工作？如何有理有據、合法解除不勝任工作員工？ 我們特邀勞動法專家郭文龍老師結合司法實踐中的裁判規則和生動的案例，詳細解析不勝任員工績效......

激活增長——戰略性薪酬設計 上海：2025年10月09日

課程背景 1.您是否正被要求進行構建和管理企業的薪酬體系，但卻不知道從何處開始入手？ 2.您是否經常收到單位部門經理抱怨，公司薪酬水平太低，留不住人？ 3.您是經常受到員工的抱怨，公司薪酬給付不公平？ 4.您是否感受到薪酬體系對組織和員工產生的巨大影響力而帶來的壓力？ 5.您是否想成為一名能夠設計企業薪酬體系的專家，讓老板對你刮目相看？ 課程收益： 指導企業管理者全面梳理和認識薪酬激勵現狀，幫助企業管理者發現激勵機制的提升點，使薪酬激勵成為精準助力戰略目標達成的有效工具和方法......

人效倍增：從人效管理到人力配置——基于業務發展開展人效分析，規劃人力配置總量與結構 上海：2025年10月30日

課程介紹 新經濟常態下，企業追求持續盈利能力，人才經營思維下的 “人力資本投資效益”和“人才效能”成為焦點，人才規劃和人力配置愈發被重視，“減員增效”以及“降本增效”的呼聲也越來越大，本課程從人力資本投資收益分析開始，規劃人力配置總量、結構，對接人才差距分析與人才供應鏈，驅動業務與人效倍增，激發組織活力。本課程聚焦： •轉變思維——從人工成本管控視......

員工發展通道與能力管理 上海：2025年11月13日

課程介紹 公司業務發展策略需要在短期內迅速擴充公司業務團隊，但對于員工能力培養缺位，人才關鍵時刻供給滿足不了要求 在公司業務人員數量和運營成本迅速提升的同時，經營業績并沒有得到相應的提升，公司對人才的選拔和認證標準不清晰 員工職業發展路徑沒有打通，員工晉升缺乏合理依據，個人的職位等級和薪酬水平長期無法改善。個人發展空間受到限制，出現人才流失。 【課程對象】 人力資源主管、經理、培訓經理 【學習收獲】 在學習完成后，學員可以： 學習構建任職資格標準的方法和認證 學習建立人員雙重......

HR如何成為業務伙伴 廣州：2025年11月13日

課程介紹 知道BP的存在，卻不知BP到底做什么？知道BP的重要，做起來卻不得要領？其實，每一位HR天生就應該是一位BP。是時候跳出專業深井，看一看BP的信念和行動，練一練BP的對組織發力的武功，謀一謀BP的未來……本課程基于HRBP的勝任力及發展路徑，學習HRBP的基本技能，助你成為業務伙伴的一臂之力。 課程對象 HR組織架構正向HR三支柱結構轉型中的人員 課程收益 知曉HRBP的角色由來，能夠說出HRBP與業務價值關系，和角色在組織中定位 理解3......

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