近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

目標績效管理?(特價） 北京：2025年09月24日

課程介紹 管理大師彼得·德魯克（Peter F．Drucker）于 1954 年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標管理”的概念，目標管理應該是管理者的首要工作，而實踐中，管理者往往出現以下問題： 我從上司那里拿到了年度目標，卻不知道如何把它轉化成部門目標來承接 上司直接制定了部......

MTP中基層管理綜合技能提升 東莞：2025年09月26日

課程背景 為什么從基層提拔上來的管理人員，角色轉換不過來，很難勝任相應的管理崗位？ 為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者？ 為什么老員工雖忠誠度高，對企業也了解，但成為管理者后就顯得力不從心？ 為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題，造成內耗？ 為什么基層管理人員自己很忙，下屬卻很閑，或者只會自己干......

新晉經理管理技能提升實戰訓練 北京：2025年09月26日

課程背景 做富有激情與執行力的管理者 企業中層是企業管理團隊中承上啟下、調解關系的重要角色，是公司戰略規劃的具體執行者，創造性地完成日常工作的組織者，也是公司創造盈利的推動者。他們對上落實、實行；向下管理、服務；對外聯絡、溝通，處于非常重要的位置。因此作為新晉的管理者，需要厘清自己對管理工作的認知，找準自身在組織中的角......

引爆篇：管理干部打造高效執行力 北京：2025年10月09日

培訓對象： 各級管理者、部門領導和團隊負責人 培訓方式： 講師授課、案例分析、小組討論、角色演練等 培訓目標： 1.對執行力有一個清晰的認知； 2.有效拓展執行力思想； 3.能行之有效地提高企業整體的執行力。 前 言： 在企業轉型升級、市場競爭日益激烈的今天，為什么有的問題強調多次卻還在出現？為什么制定的目標與計劃不能......

目標管理與計劃達成 杭州：2025年10月10日

企業痛點 工作中，有沒有類似問題： 1.制定目標憑感覺，各種數據亂湊合 2.目標計劃無標準，過程管理高成本 3.目標上下難共識，執行當中無支持 4.目標計劃缺邏輯，沒有支撐沒意義 5.目標績效相脫節，最后一看瞎忙活 6.制定計劃靠空想，年底經常會泡湯 7.執行過程無節點，靠著感覺來判斷 8.執行過程難管控，最后才知未完......

MTP中層管理者技能 廣州：2025年10月17日

課程前言： 中層管理者是企業的中流砥柱，他們是企業決策實施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑—— 如何認識現代經理人的角色與任務？ 如何提高職業經理人的素質？ 如何調動下屬工作的積極性？ 如何進行目標管理及員工輔導......

領導力與團隊管理 上海：2025年10月17日

課程介紹 為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源，并為其付出高昂的人工成本代價，團隊似乎十分忙碌和努力，但最終卻無法高效完成工作目標？是機構臃腫嗎？是人浮于事嗎？或者是否還有其它一些更深層、更本質的原因？組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領導力，團隊管理與團隊領導力是組織發展研究的一個永恒的話題：團隊領導力發展是一個沒有......

開啟全新房地產企業人才培養模式 重慶：2025年11月01日

課程背景 近年隨著行動學習在國內諸多企業的廣泛傳播，越來越多企業開始了解并發現行動學習的價值，逐漸將行動學習應用于問題解決以及人才發展等多個領域。尤其是很多企業逐漸發現，最好的領導技能開發方式，就是將真實的人在真實的情況下解決真實的問題，并取得真實的結果。行動學習小組面臨的問題越復雜，領導能力的提升也會越多。于是，逐漸......

高績效團隊建設與執行力提升 廣州：2025年11月02日

課程介紹 越來越多的企業高層意識到，再好的戰略和決策，如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行，最終的命運只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說：任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天，企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者，就一定在三個......

企業中高層管理人員十項管理能力提升訓練營 成都：2025年11月20日

課程介紹： 在新的時代特征下，企業的發展更加依賴于科學知識，企業間新一輪知識與人才的競爭已經展開并且更加激烈。在此背景下，企業對管理人員的要求越來越高，既要做好事情，又要帶好隊伍，團隊既要干的好，又要管的對。然而，隨著新生代員工的大量加入，人員管理的難度越來越高。今天的管理者，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執行到......

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