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課程收益：

1、通過頂層設(shè)計(jì)與股權(quán)布局、股權(quán)重組與股權(quán)融資的學(xué)習(xí)，讓公司治理與企業(yè)的日常運(yùn)營規(guī)范有序，培育企業(yè)做大做強(qiáng)的基因，實(shí)現(xiàn)企業(yè)登陸資本市場的規(guī)范要求，尋找新的投資機(jī)會和領(lǐng)域，從而搶占產(chǎn)業(yè)鏈利潤制高點(diǎn)。

2、同時(shí)為企業(yè)建立一支上下同欲，自動自發(fā)，動力無限的擁有極強(qiáng)戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，解決吸引并留住核心人才關(guān)鍵問題，讓企業(yè)有序傳承，高速發(fā)展，達(dá)到老板們有錢有閑的生活目標(biāo)。

3、讓上下游成為我們的業(yè)務(wù)員，最大限度降低采購成本與支付周期,使我們在激烈的市場競爭中脫穎而出，確立絕對競爭優(yōu)勢。

4、同時(shí)懂得如何進(jìn)行股權(quán)融 資及方案設(shè)計(jì)，投資篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，避免投資陷阱！

參會對象：

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

課程大綱：

1、構(gòu)建、顯現(xiàn)精神穹宇必須掌握的2大秘訣

2、公司治理、頂層設(shè)計(jì)必須掌握的3個(gè)絕對

3、控制管理層必須掌握的3大核心秘訣、2大核心工具

4、讓管理層遠(yuǎn)離貪污受賄必須導(dǎo)入的16大核心條款

5、隔離交易對象滲透內(nèi)部核心高管必須導(dǎo)入的18大承諾條款

6、控制董事會必須掌握的3大核心秘訣

7、分公司與子公司在企業(yè)治理上必須覺知的3大核心區(qū)別

8、控制股東會必須掌握的3大核心秘訣

9、股權(quán)比例設(shè)置必須掌握的9大生死訣

10、股權(quán)布局必須掌握的3大核心智慧

11、公司章程設(shè)置必須掌握的3大核心智慧

12、制定股權(quán)重組激勵方案必須掌握的3大核心邏輯、6大核心智慧、1大必備工具、5大核心模塊

13、制定股權(quán)融資方案必須掌握的10大核心智慧、55個(gè)吸金要素

14、股權(quán)融資必須覺知對賭的3大致命陷阱

15、商界領(lǐng)袖影響必備的3大根本

單老師

成長型企業(yè)股權(quán)激勵四維模式創(chuàng)始人

2011年品牌中國年度人物

中國文化管理協(xié)會培訓(xùn)委員會執(zhí)行副會長

華一同創(chuàng)投資股份有限公司董事長

海洋財(cái)富股權(quán)投資基金管理公司董事長

中國股權(quán)激勵研究院院長

幾百位企業(yè)家私人教練及上百家企業(yè)高級管理顧問

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在線報(bào)名：企業(yè)股權(quán)規(guī)范之路(貴陽)

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