青島集團戰略培訓公開課

《民法典》時代，企業經營中的法律新規與風險防范 青島：2025年09月25日

民法典管的是張三李四，和企業沒有任何關系？錯！民法典的主體不但包括自然人，更包括法人、非法人組織等。所有社會主體都囊括在內。民法典只解決雞毛蒜皮的民事糾紛，企業都是十萬百萬千萬的業務往來，所以民法典對企業經營沒有任何影響？更錯！民法典從物權、合同、侵權責任等不同方面，像燈塔對于航船一樣，為企業處處提供指導。民法典融合了......

商業實戰-倒貼贏利 青島：2025年09月26日

1，系統邏輯明確價值方向，抓住合伙本質學習知識體系，形成思考邏輯掌握合伙機制，明確合伙模式2，實操落地構建合伙人全面機制打造合伙人文化體系形成合伙人奮斗藍圖3，專業權威實戰原創知識體系頂級合伙人團隊聯袂傳授中國合伙人研究中心匠心巨獻課程大綱：第一板塊：四大象限合伙人藍圖，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板塊：六大機......

經營管理分析&管理建模 青島：2025年09月26日

全面了解數字化管理的概念和場景，以及數字化轉型的重要性和必要性；了解數字化轉型中各層級角色的轉變，明確數字化管理在企業中的定位和作用；掌握數字化管理的程序思維和管理重審，提高數字化管理的專業能力和創新思維；掌握經營管理分析的數據獲取、清洗、處理和可視化技術；掌握管理建模的基本方法和工具，能夠對企業管理問題進行建模和優化......

戰略規劃與年度經營計劃制定 青島：2025年10月17日

董事長、總經理、副總經理、各業務條線負責人、各部門負責人及骨干員工課程大綱第一部分：夢想照進現實——從戰略到年度經營計劃1. 透視企業經營2. S2P—企業發展戰略規劃六步法3. 冷眼看經營——企業年度經營計劃管理現狀剖析4. 柳暗花明—&mdas......

不勝任員工的離職溝通與風險防范 上海：2025年11月19日

HR、HRBP、部門經理課程大綱一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工？2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案，確保執行的效果與效率？選擇哪種策略組合以及法律路徑（設計壓力點等）如何組織支撐材料（證據鏈）如何把握工作節奏（實現既不拖久，也不冒進壞事）如......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 上海：2025年11月06日

根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題：1.角色不能轉換，過度關注技術細節；2.認真幫助下屬可是他們并不買賬；3.凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；4.希望下屬多......