貴陽企業(yè)高管培訓公開課

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范 上海：2025年09月26日

人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時候不懂中國外籍個稅政策，怎么敢談薪資？！有時候全球總部、亞太區(qū)總部問中國區(qū)HRD：美國派過去一個高管會有什么稅收麻煩和風險？中國區(qū)HRD當場坑坑巴巴，答不出來，是多么尷尬的一件事情！HR招聘模塊有時候要雇傭外籍人士，不懂外籍個稅，不是睜著眼說瞎話嗎，稍有不......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 上海：2025年10月15日

1、企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理2、HR總監(jiān)、經(jīng)理和從事薪酬管理的專業(yè)人員課程大綱模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃一、國內(nèi)避稅地個人所得稅籌劃二、境外支付工資個人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個稅籌劃1、通過買保險退保籌劃2、通過海外避稅地公司籌劃3、通過虛開發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過境內(nèi)避稅地籌......

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風險防范 北京：2025年11月11日

導言：案例1：某股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，低于所有者權(quán)益，稅務(wù)機關(guān)最終是怎樣確認繳納個人所得稅的，必須調(diào)整嗎？什么情況下不用調(diào)整？怎樣操作？案例2：最新會計準則相關(guān)個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3：“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一：201......

企業(yè)高管之--培訓體系建立 北京：2025年11月20日

糾正培訓管理的錯誤觀念，系統(tǒng)地了解做好培訓體系建設(shè)和規(guī)劃工作的思路、流程與要點。明確定位經(jīng)理人及HR專業(yè)人士在培訓體系中的的角色、作用。掌握課程體系、師資體系、支持服務(wù)體系、評估體系、規(guī)劃體系等具體培訓工作要點與工具。展望培訓未來發(fā)展趨勢，學習培訓體系搭建中的突破與創(chuàng)新。參會學員均來自制造業(yè)的管理崗位或人力資源崗位，經(jīng)......

企業(yè)管理人員技能提升培訓班 北京：2025年10月23日

模塊一：謀轉(zhuǎn)型從專業(yè)思維到管理思維1、 開篇：領(lǐng)導力發(fā)展階梯2、 領(lǐng)導力發(fā)展的三大改變3、 管理是什么4、 組織的基本概念5、 組織分工與部門壁壘6、 什么是角色7、 中層管理者的角色誤區(qū)8、 管理者的角色轉(zhuǎn)換9、 管理與領(lǐng)導的區(qū)別10、 游戲：6 個變化課后作業(yè)對照管理者的四種角色定位，分別給自己做個評分（每種的滿分......

行為安全管理實戰(zhàn)與推進技巧-BSM 上海：2025年09月29日

1.BSM理論基礎(chǔ)•行為安全管理模式的原則和基礎(chǔ)•行為安全管理模式發(fā)展簡史•行為管理方法的心理學原理•行為安全管理模式的原則和好處2.BSM實施基礎(chǔ)•行為改變的ABC模式•傳統(tǒng)安全管理Vs.行為安全管理3. 行為安全管理的實施•行為安全管理實施流程圖......