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向商辦標桿學習--基于租戶吸引與挽留的寫字樓產品配套運營實踐分享

【課程編號】:MKT058983

【課程名稱】:

向商辦標桿學習--基于租戶吸引與挽留的寫字樓產品配套運營實踐分享

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年11月07日 到 2025年11月08日5980元/人

2024年11月22日 到 2024年11月23日5980元/人

【授課城市】:武漢

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向商辦標桿學習--基于租戶吸引與挽留的寫字樓產品配套運營實踐分享相關內訓

【課程關鍵字】:武漢寫字樓培訓

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課程背景

當下寫字樓租賃市場空置率持續走高、租金下行的壓力增大。短期內無法改變租戶供過于求的困境,我們寫字樓從業人員必須突破過去慣性思路,迎接新的挑戰,以創造性思維打破困局,實現突圍。

在存量時代如何拓展寫字樓市場客戶?

如何打造寫字樓核心賣點?

集約的空間內,如何提質增效?

新產品、新產業、新業態、新模式實戰解析。在甲級寫字樓紛紛爆出空置率上升的情況下,為什么本次考察學習的幾家年稅收過億元甲級寫字樓頻頻出現滿租?有哪些產品創新模式、定位方法、營銷渠道拓展方法、用戶服務等技能值得我們學習?

寫字樓被譽為“立起來的開發區”“垂直的商業街”,吸引人流、物流、資金流、信息流匯聚于此。發展樓宇經濟,要通過規范化、高效運營管理,不斷提升品質,整合資源,集中力量打造最佳服務型樓宇是我們的新追求!

課程收益

1.專題分享--深入對標優秀寫字樓項目運營之道,探討品質升級創新打法;

2.參觀全程項目負責人全程專業講解,深入淺出,見微知著,深度了解產品背后的故事細節;

3.將圍繞寫字樓市場和未來新辦公發展趨勢,學會新思路、新方法,實踐租賃去化創新;

4.以不變應萬變,以長遠資管視角,處理租賃和運維,確保項目保值增值;

5.透過標桿項目的創新思維,在產品力提升和運營提升上創新發展;

培訓方式

每個寫字樓項目實地現場察感受品質1小時+項目操盤手亮點分享+咨詢答疑+同行穿插交流

培訓對象

1.房企董事長、總經理、設計總監、總建筑師、規劃設計、產品研發人員等;

2.商管公司董事長、總經理、副總經理、運營中心人員等;

3.寫字樓、產業園區資產管理總經理/總監/經理、招商總經理/總監/經理,中介機構以及資產運營相關從業人員。

4.商業物業公司總經理、副總經理、物業經理、項目經理、業務經理等物業中高層管理人員.

課程大綱

第一部分:寫字樓產品創新及配套實踐

導言:寫字樓是如何產生的

1)寫字樓最多的使用人群是誰?

2)寫字樓用戶需求發生什么樣的變化

3)寫字樓產品發生什么樣的變化

一.客戶關注的寫字樓產品

1.客戶對于硬件關注度最高的五個點

2.如何提升寫字樓產品力

1)創造唯一性!

2)打造尖叫點--場景優勢

3)創造驚喜度!

案例分享:功能定位/主題定位/檔次定位/形象定位/客戶定位

3.寫字樓整體設計規劃

1)總體規劃設計原則

2)平面布局設計

3)交通組織設計

4)建筑風格

5)結構設計

6)層高設計

7)大堂設計

8)裝修設計

二.從資產角度看寫字樓產品價值塑造

思考:什么樣的產品可以產生溢價?

1.寫字樓辦公產品創新與升級

2.如何創造寫字樓的獨特產品力

3.寫字樓的產品創新趨勢:共享辦公/智慧辦公/辦公綜合體

三.寫字樓產品配套增加客戶粘性

1.靈活辦公空間

2.便捷辦公配套

1)機電設備:電梯/暖通/5A設備

2)配套環境:廣場設計/商業配套

3)車位配比

4)寫字樓的場景升級:大堂升級/配套升級/裝修升級/家具升級

3.舒適辦公環境

1)打造綠色生態辦公環境

2)實時監控空氣過濾防護

3)打造未來低碳建筑

第二部分:寫字樓招商定位與租賃運營對策

一.寫字樓項目招商定位

1.好的定位項目就成功了一半

1)開發城市文化資源提升項目文化價值

2)經營創造價值

案例:新天地成功經驗總結

2.在定位前需要思考的問題

1)養兒子還是養豬?

2)思維模式不同:開發公司、商管公司、資管公司

3)本體與市場環境的矛盾

4市場與客戶需求的矛盾

5)現實與未來的矛盾

6)外來和尚與本土情節的矛盾

3.定位階段及幾個重點考慮因素

思考:租戶的選址思維分析

1)區域市場SWOT分析

2)目標客戶預測

3)推廣與傭金策略

4)定價策略與財務測算

案例:2024年第三季度優質辦公樓市場空置率及凈有效租金

4.高舉高打的策略還要堅持么

1)項目區位影響力

2)配套硬件

3)城市定位重大機遇

4)政府政策

5)供應量與需求量

二.寫字樓目標客戶的預測

1. 新一代辦公產品客戶需求分析

1)市場主力合政府政策預判,集中錨定幾大行業

2)用主力租戶帶動相同行業及上下游

3)韌性行業:金融業、科技互聯網

4)擴張行業:專業服務業、醫藥及生命科學

案例:寫字樓的用戶需求變化,客戶在哪里?

2.推廣要揚長避短,抓住目標客戶的痛點和需求

1)理解寫字樓的客戶畫像

2)VIP接待流程從接機開始

3)給我一個租(買)你寫字樓的理由

4)充分了解客戶的需求和痛點

5)如何拿走客戶的擔憂

6)如何讓周邊更高品質的項目客戶成為我們的客戶

7)如何讓周邊更低品質的項目客戶成為我們的客戶

8)2024年上半年甲級辦公樓租賃市場各行業成交占比

3.需求面積情況分析

1)小面積段需求穩健:小于300平方米以下的租賃需求占比63.4%

2)超1000平方米需求持續萎縮下跌

案例:甲級寫字樓新增需求租賃面積分析(按企業個數)

4.中介代理服務的選擇:場代理v全面開放

三.財務測算提升資產價值

1.定價的放水養魚論

思考:哪些因素左右我們的投資回收?

2.投-融-管-退閉環管理

案例:項目四個階段的一些標志

3.提升資產價值的方式:增加NOI,降低CapRate

四.如何提升租金凈收入

思考:唯出租率還是唯客戶檔次?

1.影響寫字樓租賃決策的幾個因素

1)區域交通位置;

2)樓品/服務配套;

3)價格敏感度;

4)景觀視野與戶型設計;

5)其它因素:風水、政府政策等;

2.各行業租戶訴求

1)國/央企租戶租辦公室訴求

2)外企租戶租辦公室訴求

3)民企租戶租辦公室訴求

3.制定合理的市場租金價格

1)在市場租金指導下縮小租約虧損

2)瞄準出租率,降低空置損失

3)瞄準收租率,降低欠租損失

4.市場因素對租金策略的影響

1)五種租賃策略分析:新租、續租、擴租、減租、換租

2)運營階段的租賃計劃制定

3)全周期視角下的租賃調整管理

5.落位圖

1)根據成交面積段進行劃分

2)形成整棟大樓的客戶落位圖

案例:避難層上下空間如何有效提高最大價值

6關于租賃合同

1)條款是不是越多越好

2)該不該甲乙雙方對等?

案例:越來越卷的市場,裝修期不收物業費

案例:千奇百怪的客戶:給我11個月免租

案例:離了大譜的理由:既要又要還要

五.傭金激勵有效策略措施

思考:提傭有效嗎?2.6個月租金封頂

1.渠道合作獎勵

1)首次帶看獎勵

2)經紀人成交獎

3)全年總成交銷冠獎

2.結傭流程

1)有效客戶認定標準

2)簽約成交認定標準

案例:撞單認委托書還是認首次帶看

3.增值服務助力案例

1)無憂辦公解決方案

2)酒店補貼:解決企業差旅費不足的痛點

3)業務支持原則:專享商業標識、免費獨立前臺、戰略集采、綠色金融

4)打動年輕人的方式

--出行篇、干飯篇、打工篇

--最強辦公氛圍尊貴感

--白領8小時外生活價值感

--真誠是永遠的必殺技

六.政策支持

1.政策導向性決定了行業的發展

2.研究招商引資的相關政策(重點)

3.聯合政府招商人員共同舉辦活動、洽談客戶

4.樓宇服務中心,搭建政府綠色通道

案例1:58條合同修改,疫情封樓,合同敲定

案例2:17條銀行工程難題提供解決方案

案例3:勞動節多日“夜總會”談判達成簽約!

第三部分:寫字樓高效獲客的背后邏輯與實操落地

一.時代在變,客戶也在變

1.寫字樓運營角色定位

2.注重回款速度及高出租率維持

3.放大高效獲客基本面

1)集聚效應:成為所在城市/區域/板塊里的明星項目

2)先成為紅盤,才能進一步最大效果放大項目獲客

3)二八法則:20%明星項目吸引了80%潛在客戶

4.吸引、獲客到成交各分鏈條完成轉化閉環

1)全局效應:促成復訪及轉化

2)產品+服務的體驗價值點感知

3)市場競爭比對+招商政策

5.高效獲客轉化分層原則

1)把握核心客戶、爭取游離客戶、跟蹤長線客戶

2)核心客戶:認可項目區位、產品及服務等,對商務條件可接受

3)游離客戶:基本認可項目及商務,但需反復比較的客戶;后期有需求;

4)長線客戶:對項目及商務目前不太認可,與項目需求暫不匹配,需長線跟蹤;

6.經濟下行時代,客戶需求隨之變化

1)更加追求性價比:從貨比三家到貨比N家

2)更關注產品與服務:關注點從“室內到公區”“從基礎到附加服務”

3)客戶變化所帶來的推廣獲客啟示

二.檢驗高效獲客的唯一法則是成交

1.抓資源:客戶線索在哪里

1)新客戶:外地新進、本土新增、未來潛客

2)老客戶:擴租縮租、轉型換租、客戶轉介

3)挖掘間接資源:中介及政府機構

4)對癥下藥,滿足客戶所需。

2.立標簽:讓市場和客戶有記憶

1)項目價值樹全維羅列: 品牌、資源、產品、服務

2)以客戶視角從區位、形象、效率綜合梳理

3)打造項目唯一性市場標簽價值

案例1:新世界國貿大廈--一座有腔調的寫字樓

案例2:北辰光谷里--光谷芯 新文創產業綜合體

3.快獲客:線上線下結合更高效

1)獲客策略取舍原則,疊加互利共贏思維

2)轉化及成交,是新媒體運營的重中之重

3)短視頻引流標準化、差異化、持續性

4)短視頻推薦機制:播放>完播>點贊>評論>轉發>收藏

5)付費≠流量,真正決定生死的是開頭那5秒

6)爆款短視頻以“利他思維”創作內容

案例:口播:五段式文案結構

7)直播的流量進階機制讓用戶延時滿足的動作

8)直播的5大關鍵指標:直播間觀看量、平均觀看時長、互動量、轉粉量、留資量

4.勤跟蹤:將新媒體客戶線索定期跟進

1)公域流量解決增量問題, 私域流量解決變現問題

2)新媒體獲客-線索獲取的關鍵觸點

案例:1分鐘內回復率,是客戶留存的關鍵指標

3)線索分配及跟蹤機制:轉訪率/成交率等重要指標達標情況

案例:流量轉化如何生效

4)線索復盤與反饋:建立常規化/高頻次的線索復盤及反饋制度

三.長效獲客,更要關注運營期穩定率

1.樓宇良性運營“三方共同體”:租金有序攀升及租戶穩定向好

2.招商期的高效獲客只是開始,運營期的長效獲客才是根本

案例:明晰長效獲客的路徑及方式極為重要

3.長效獲客,核心圍繞入駐企業及客戶

4.運營期入駐企業要進得來也需留得下

5.圍繞入駐企業進行點對點的長效獲客尤為重要

第四部分:基于租戶吸引與挽留的寫字樓精準運營實戰研討

一.寫字樓市場現狀分析與挑戰

1.目前寫字樓市場現狀

1)租戶難找,難留,難存活

2)最壞的一年,1家租戶百家求

案例:寫字樓供應和凈吸納量

3)地產的“卷”,還是刮到了寫字樓

4)頻繁換租的背后是越來越難留下穩定租戶

2.供求關系變了,租戶的口味也變了

1)服務品質要求提升

2)周邊配套設施完善

3)舒適度和人性化設計

4)高效和綠色辦公

5)智能化水平

3.對很多企業來說眼下最重要活下去

4.市場空置率上升,如何加速辦公樓宇的去化

二.越能提高企業辦公效率的寫字樓,越受歡迎

1.搭建一站式精細服務全周期生態辦公鏈條,提高企業擇址效率

2.從客戶角度出發,確保服務對接人的唯一性,有事情,就找TA簡單便捷

3.從招商開始,長線運營思維必須根植

1)運營帶動招商,招商輔助運營,實現1+1>2

2)從0到1的寫字樓,需要做好首次開盤。

3)一炮而紅對于樓宇后期入駐率持續攀升相當重要

4)獲客量大,前期招商速度快,才有長效運營之基礎

5)服務和場景,從客戶的第一次即開始

6)不忽視任何一個細節,觸點+場景,講好客戶入駐的故事線

案例:10大場景打造,讓商務更顯人文和藝術

三.可以量化的指標思維

1.寫字樓四大經營指標反饋

1)空置率:項目穩定運營的關鍵數據

2)回款率:項目保障現金流良好運轉的關鍵數據

3)續租率:實際運營成果展示

4)利潤率:收入意識,成本意識(團隊成本、營銷成本、空置的沉沒成本、換租成本等)

2.運營風險預警

1)空置率:重點關注經營異常及租金支付異常的租戶

2)回款率:90%回款率為及格線!

3)續租率:大小面積租戶穩定在合理范圍

4)利潤率:除租金外,還能獲取哪些收益?

5)如何提高費效比:把控各項成本:團隊成本、營銷成本、沉沒成本、換租成本……

四.打造客戶超預期的樓宇入駐體驗

1.構建“全景化SOP服務體系

2.專屬客服運營“小管家”,一站式高效溝通,輕松辦理入駐

1)客戶檔案管理了如指掌

2)客戶喬遷入住儀式感滿滿

3)一呼即應,重在細節,難在管理(及時度、受委屈)

4)客戶訴求處理:30分鐘響應,24小時反饋

3.入駐后:每一次巡查,都是一次發現風險的機會

1)異常上報:對存在異常的客戶重點關注并上報上級領導做到信息互通;

2)巡查時間:每日巡查二次(上午、下午各一次)

3)關注客戶情況:客戶上班情況是否有異常,如長期無人員上班或人員減少等有異常風險情況;

4)關注空置房:戶內門窗是否完好、衛生整潔等情況,家具完整,是否有遺失情況。

4.管家式服務標準定期更新迭代

1)強意識:提高主動服務意識,規范服務態度及服務流程

2)重細節:要有敏銳的洞察力,執行力。

3)抓培訓:從專業根本提升員工的服務及業務能力

4)勤考核:出臺制度擬定獎罰

五.運營提升:從服務客戶到賦能客戶

1.寫字樓在增值服務的一些嘗試

2.樓宇開展增值服務面臨的問題

3.抱團取暖,幫扶租戶

4.以“樓”聚產 以“鏈”融通

5.幫助企業找到業務,幫助企業解決需求

1)實現資本對接、

2)政策解讀、政策申報等服務

案例:高新企業申報6家

案例:科技小巨人申報1家

3)為企業的孵化、成長和發展賦能

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