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培訓計劃的有效制訂 北京:2025年09月25日
培訓主管和經理;HR主管和經理;所有與培訓計劃制定有關的人士課程收益:如何才能使培訓真正發揮作用?有一個前提是不能忽視的,那就是年度培訓計劃的制定與實施。本課程通過分享培訓計劃的開發與管理的成功經驗和應用技巧,使培訓管理者對企業培訓計劃的設計、開發與管理的方法有一個完整的認識,包括:1. 了解完整的培訓體系所涵蓋的內容......
培訓需求分析與培訓計劃制定 北京:2025年11月20日
培訓主管/經理/總監;企業的內訓師;人力資源主管/經理/總監;業務部門的經理等。課程大綱:一、傳統視角下的培訓需求分析誤區(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環:培訓需......
卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 濟南:2025年11月13日
第一章:認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要點第二章:培訓體系構建實質1、什么是培訓體系2、培訓體系構建圖3、培訓體系構建內容4、培訓體系的作用5、如何確定培訓方向(培訓師親自操作的多個咨詢項目凝練出的精品案例講解)6、關于管理、生產類課程的編排 (培訓師親自操作的......
基于企業大學的培訓體系的建立與培訓計劃實施 青島:2025年10月31日
一、培訓的困惑?1、經費不多怎么辦?2、如何讓培訓有看得見的效果?3、公司小,如何做培訓?4、如何讓培訓深入人心?5、老板不重視,如何做培訓?……二、企業培訓發展的階段1、企業培訓發展的三個階段地基階段主體框架階段鋼筋水泥階段三、培訓成功的組織保證1、需要什么樣的組織架構?2、要涉及到哪些人......
《老板財稅通》 上海:2025年10月18日
落地實操、現場針對性做出企業方案、咨詢師團隊現場輔導白天學習,晚上咨詢輔導培訓對象董事長、總經理、總裁、家族企業成員、中高層管理人員等課程大綱模塊一、 面向智能+的企業戰略與組織系統智能+如何影響企業經營與競爭?企業戰略如何適應環境變化?創新、效率、共生組織系統如何有效支持戰略?人才:從二代接班到智能+人才模型創新、變......
系統化問題解決與決策 上海:2025年10月09日
通過2天的學習,使學員和組織能夠:提升獨立系統思考與決策能力,提升自己分析和思考能力的核心理念,能清晰而全面的進行系統思考,避免經驗主義和問題重復發生,從而徹底解決問題,提升組織績效理解系統思考與決策的基本方法和步驟,能夠形成嚴謹的結構化系統思考習慣,在面臨任務和問題時,跳出固有的思維習慣,從多個側面全面分析各種可行方......