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企業(yè)痛點(diǎn)

1.客戶少：客流量越來越少，獲客越來越艱難，客戶爭(zhēng)奪加劇

2.獲客成本高：獲客成本越來越高，利潤都被吃光了

3.業(yè)績(jī)少：客單價(jià)越來越低，業(yè)績(jī)?cè)靥げ缴踔潦枪?jié)節(jié)后退

4.競(jìng)爭(zhēng)激烈：秒殺、降價(jià)、補(bǔ)貼，競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)刺刀見紅，就看誰能剩到最后

適用對(duì)象

老板、營銷總監(jiān)、運(yùn)營負(fù)責(zé)人等

課程亮點(diǎn)

客流增長：訓(xùn)練營將教會(huì)您一套系統(tǒng)化的裂變?cè)鲩L策略，幫你用50個(gè)種子客戶，帶來十倍，百倍、甚至千倍的客戶

業(yè)績(jī)倍增：運(yùn)用裂變+追銷的核心方法，為2020年業(yè)績(jī)與收入發(fā)起沖鋒，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增

實(shí)戰(zhàn)教學(xué)：以實(shí)戰(zhàn)案例剖析拆解，講述其中不為人知的裂變細(xì)節(jié)與實(shí)戰(zhàn)干貨

裂變體系：系統(tǒng)化拆解裂變?cè)鲩L運(yùn)營體系，讓你擁有完整的裂變?cè)鲩L系統(tǒng)思維

課程大綱

一、裂變?cè)鲩L的實(shí)戰(zhàn)方法論

1.裂變?cè)鲩L的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)圖

2.裂變?cè)鲩L6維方法論

二、選種子：什么樣的種子客戶才能激發(fā)裂變

1.為什么一些裂變活動(dòng)會(huì)胎死腹中，沒有任何效果

2.如何與種子客戶互動(dòng)預(yù)熱，積蓄裂變能量

三、設(shè)誘餌：巧妙設(shè)好誘餌，提升裂變?cè)鲩L率357%

1.塑造：如何讓誘餌散發(fā)出誘惑的魅力

2.借力：如何0成本獲得高質(zhì)量、有誘惑力的誘餌

四、定規(guī)則：掌握人性規(guī)律，才能設(shè)置最高效的裂變規(guī)則

1.人性心理：裂變背后最關(guān)鍵的4大人性心理

2.規(guī)則：什么樣的裂變規(guī)則才能使裂變活動(dòng)效果最大化

五、強(qiáng)勢(shì)能：如何讓裂變活動(dòng)充滿勢(shì)能

1.出師有名：如何讓裂變?cè)鲩L活動(dòng)具有公信力

2.超級(jí)符號(hào)：如何讓裂變活動(dòng)更有勢(shì)能

六、熱啟動(dòng)：裂變活動(dòng)第一步該如何啟動(dòng)才能開門紅

1.一個(gè)小細(xì)節(jié)，居然影響了裂變活動(dòng)的全盤效果

2.抓完成率，20%的優(yōu)質(zhì)客戶決定了80%的裂變效果

七、裂變浪潮疊加：如何讓裂變活動(dòng)影響力一浪高過一浪？

1.群互動(dòng)：制造群里活動(dòng)氣氛，推進(jìn)活動(dòng)裂變

2.朋友圈：不間段活動(dòng)成果喜報(bào)，促進(jìn)客戶參與活動(dòng)

八、實(shí)操案例：某頭部教育品牌產(chǎn)品裂變實(shí)操

俞老師

資歷背景

1.晨智信息科技 CEO

2.成智營銷創(chuàng)始人

3.創(chuàng)業(yè)黑馬學(xué)院營銷創(chuàng)新講師

授課經(jīng)驗(yàn)

愛奇藝教育、創(chuàng)業(yè)黑馬學(xué)院、360 商學(xué)院、藍(lán)標(biāo)大學(xué)、華為云、吳曉 波頻道、步步高集團(tuán)、騰訊大湘網(wǎng)、、鹽子鋪?zhàn)印Ⅰ揖啤偬锸称贰憱|科技、紫一健康、伊佲仕 奢侈品精洗連鎖等

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在線報(bào)名：用戶運(yùn)營裂變?cè)鲩L實(shí)戰(zhàn)策略(鄭州)

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