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為將者修煉之溝通藝術(shù)

【課程編號】:NX34630

【課程名稱】:

為將者修煉之溝通藝術(shù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

溝通是一門藝術(shù),不是一門科學,因此沒有一個公式可以用來確保每個場合下的成功溝通。要成為有效的溝通者,你不但必須了解溝通的過程,還要練習所需的技巧才能應(yīng)付各種不同的場合。   

本課程將提供第二副總監(jiān)對溝通過程的理解、有效溝通者的技巧、及促進他們整個區(qū)

的溝通的策略。同時,溝通能力是最重要的職場通用能力,是所有企業(yè)家、經(jīng)理人都必須修習的管理技能,也是企業(yè)各項工作順利推進和高效銜接的基本保障!這已經(jīng)是一個不爭的工作常識。

【課程目標】

溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件。一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。學習溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。通過本課程學習,將: 

1.了解有效溝通的內(nèi)涵; 

2.解剖溝通的構(gòu)成環(huán)節(jié),掌握溝通的過程; 

3.熟悉有效溝通的步驟; 

4.掌握各個層次溝通的策略與技巧。

孔子說:言不順,則事不成。亞里斯多德說,一個不跟人打交道的人,要么是神,要么是獸。溝通是現(xiàn)代管理的神經(jīng)系統(tǒng)。一個組織如果沒有有效的溝通,就會成為可怕的“植物人組織”。有效的溝通也是高效執(zhí)行的前提主要元素。

作為企業(yè)的管理者,也可以說是領(lǐng)導者,溝通更是管理過程中必備的技能,同時要具有一定的藝術(shù)性。同樣的事情,不同的溝通表達方式,所得到的結(jié)果會有天地之差。所以作為管理者,要明確員工的執(zhí)行力高與低;工作結(jié)果的正確與否等都受到溝通藝術(shù)的制約,同時自身的情緒也會影響到溝通效果。

本課程《為將者修煉之溝通藝術(shù)》,講詳細的解讀職場應(yīng)當如何溝通?管理者的溝通技巧為何?掌握如何成為一名合格的管理者——砍掉屁股,邁開腿;打開思維,張開嘴;藝術(shù)性的溝通,正確的做事。

【課程大綱】

一、溝通知識概述

1、溝通的定義及作用

2、溝通的重要性

1)溝通無處不在,無時不有

2)“管理就是溝通”

3)溝通決定生活的質(zhì)量

4)溝通是成就一生的首要能力

案例:普林斯頓大學調(diào)研報告

3、溝通的類別:語言溝通和非語言溝通

1)正式與非正式溝通

2)單項與雙向溝通

3)上行與下行;平行與斜向溝通

4、溝通的四種基本型態(tài)(聽說讀寫)

1)參與溝通,要有兩方當事人

5、溝通的原理圖

二、為啥溝通不暢?

1、從溝通渠道的角度來分析

1)沒有主動去開啟溝通渠道

2)沒有選擇合適的溝通渠道

3)沒有營造融洽的溝通氛圍

2、從編碼的角度來分析

1)語言表達能力不佳或欠缺

2)不懂得說話的技巧或藝術(shù)

3)未能充分傳達自己的信息

4)未注重非語言信息的應(yīng)用

5)未能有效控制自己的情緒

3、從解碼的角度來分析

1)傾聽誤區(qū)——沒有準確地理解對方

2)同理心缺失——未能換位思考

三、溝通技能提升,具有藝術(shù)性

1、從溝通渠道的角度來提升

1)主動開啟溝通渠道

2)選擇合適的溝通渠道

3)用真誠營造融洽的溝通氛圍

2、從編碼的角度來提升

1)語言要精煉、清晰、有條理

2)巧用語言的藝術(shù)

案例:伍舉進諫;曾國藩奏折

3)確保信息的充分傳達

4)重視非語言信息的應(yīng)用

5)做好情緒控制

3、從解碼的角度來提升

1)傾聽要集中注意力

2)不要打斷對方

3)詢問互動,盡量挖掘充足的信息

4)察覺非語言的信息,聽出弦外之音

5)用同理心去解碼

四、職場溝通理念

1、溝通“三”循環(huán)

2、職場溝通視窗

1)公開象限

2)隱私象限

3)盲點象限

4)潛能象限(未知象限)

3、向上溝通要有“膽”

1)要克服懼怕領(lǐng)導的心理

2)要多出選擇題,少出問答題

3)要主動地、及時地反饋

4、平行溝通要有“肺”

5、向下溝通要有“心”

黃老師

講師背景:

高級企業(yè)管理講師

高級心理咨詢講師

中國人力資源協(xié)會特約講師

地質(zhì)大學、科技大學、工業(yè)技術(shù)學院、財經(jīng)大學等特聘就業(yè)指導講師

曾任:萬基集團│人力資源&生產(chǎn)總監(jiān)

天業(yè)通聯(lián)重工│人力資源總監(jiān)

浙江樂城集團 │培訓運營總監(jiān)

職業(yè)履歷:

19年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任行政外聯(lián)、人資經(jīng)理,生產(chǎn)科長及人資總監(jiān),幫助公司搭建了商學院體系建設(shè),開設(shè)了管理干部培養(yǎng)體系以及內(nèi)訓師選拔、培養(yǎng)體系,具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經(jīng)驗。老師濃縮10多年的管理精華,總結(jié)出一系列實戰(zhàn)、有效、可持續(xù)的企業(yè)管理的工具模型與方法,擅長團隊建設(shè)、管理綜合技能提升、班組生產(chǎn)等課程,并且能根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的文化及發(fā)展現(xiàn)狀進行針對性實戰(zhàn)授課。

多年來,老師研究《道德經(jīng)》《鬼谷子》等中國傳統(tǒng)文化,并舉辦相關(guān)課程弘揚中華傳統(tǒng)文化,開發(fā)了國學智慧系列課程,為社會各界人士進行授課,獲得了大家的好評。

授課風格:

黃老師的課程一直倡導“不打雞血”的務(wù)實培訓,從企業(yè)實際需求出發(fā),遵循以參訓學員為主體的實戰(zhàn)培訓方式,寓教于樂,實訓與拓展相結(jié)合;以“游戲互動法+案例解析法+故事引導法+視頻展示法”,完成每一個課題。幽默、風趣、活躍、富有激情的課堂氛圍,可以滿足所有參訓學員的需求,同時適合參訓人員的學習及知識點的吸收。

主講課程:

管理系列課程:

《國學智慧與職業(yè)素養(yǎng)提升》

《國學經(jīng)典與管理智慧》

《問題的分析與解決》

《場景化溝通:360度無障礙溝通的藝術(shù)》

《從中層到中堅:中層管理者的團建必修課》

班組長系列課程:

《班組長管理賦能五項修煉》

《金牌班組長:高績效團隊建設(shè)》

《金牌班組長:工作標準化與問題分析解決》

《班組長角色認知與管人實務(wù)》

部分服務(wù)客戶:

電力行業(yè):國網(wǎng)石家莊供電公司、國網(wǎng)滄州供電公司、國網(wǎng)保定供電公司、國網(wǎng)泊頭供電公司、國網(wǎng)黃驊公司、國網(wǎng)易縣供電公司、國網(wǎng)青縣供電公司、國網(wǎng)南皮縣供電公司、國網(wǎng)國網(wǎng)獻縣供電公司、國網(wǎng)鹽山縣供電公司、國網(wǎng)淶源縣供電公司、國網(wǎng)臨城縣供電公司、國網(wǎng)任丘供電公司、國網(wǎng)河間供電公司、國網(wǎng)滄縣供電公司等

生產(chǎn)制造行業(yè):崇佑(中國)新材料有限公司、中航工業(yè)宜賓三江工業(yè)集團、北京中泰盛、北京黑皮鈦科技、河北旭陽集團、保定卷煙廠(中煙)、東莞市德懋機電有限公司、東莞市巴斯锘衛(wèi)浴有限公司、關(guān)西氈子電子(東莞)有限公司、佛山市南海區(qū)潤新塑料制品廠、深圳市衡泰信科技有限公司、東莞梵尼詩文化科技有限公司、東莞市利安達環(huán)境科技有限公司、廣州金酮特殊醫(yī)用食品有限公司、珠海晉華科技有限公司、博羅縣惠強玻璃有限公司、深圳市天正音電子科技有限公司、中山市納艾斯照明科技有限公司、廣州鐵路機車配件廠有限公司等

其他行業(yè):塔壇商貿(mào)城、樂城國際貿(mào)易城、卓創(chuàng)地產(chǎn)、金正集團、長沙君振集團、海南招商局物業(yè)管理三亞分公司;紅星美凱龍、陽光保險集團、同方全球人壽、長城人壽等

客戶評價:

黃老師幫助某國網(wǎng)進行中基層管理訓練,課程講授幽默風趣,有理有據(jù)便于參訓學員的落地實施。

——國網(wǎng)保定培訓中心

黃老師分享的《領(lǐng)導力之領(lǐng)導藝術(shù)》課程,有理有據(jù),淺顯易懂的案例引入,打開了我們中層管理者的管理思路,扭轉(zhuǎn)了老套路老方式的管理模式,形象生動的分析了我們大部分人的困惑,例如溝通、工作交辦、下屬激勵、應(yīng)當在下屬面前表現(xiàn)的樣子等等。聽完課,我們思路清晰了,也讓我們公司這些中層管理者明白了自己應(yīng)該怎樣做了。這是我們第三次采購黃老師的課,計劃繼續(xù)采購黃老師的《攻守道》系列課程

——崇佑(中國)新材料總經(jīng)理王總

這是黃老師第五次來到我們培訓中心了,以前都是給所長、局長做課程,這一次是給我們新進員工做培訓,效果很好,本來這批新進的學生學歷都很高,都是碩士和博士,開始我們都擔心來的老師能不能帶起來?!锻昝缊?zhí)行力打造》這個課程,黃老師沒有講理論,而是從職場實際出發(fā),以案例帶入分享。這些高學歷的學員都很受用,可以說是一致好評。

——國網(wǎng)某市公司

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