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項(xiàng)目經(jīng)理養(yǎng)成記

【課程編號(hào)】:NX29458

【課程名稱(chēng)】:

項(xiàng)目經(jīng)理養(yǎng)成記

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)

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【課程背景】

本課程屬于高玫老師自有版權(quán)“ODSAC™奧德賽™”項(xiàng)目管理系列課程。

很多企業(yè)喜歡授權(quán)技術(shù)專(zhuān)家做項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)為他們技術(shù)水平高可以更好的指導(dǎo)項(xiàng)目組技術(shù)工作使得項(xiàng)目的交付更順利,但是這個(gè)技術(shù)專(zhuān)家本身所具有的最大優(yōu)勢(shì)在做項(xiàng)目管理時(shí)卻成為最大的弱勢(shì),比如他們只會(huì)用技術(shù)術(shù)語(yǔ)而非業(yè)務(wù)場(chǎng)景和客戶(hù)溝通讓客戶(hù)很難理解,當(dāng)項(xiàng)目組遇到技術(shù)問(wèn)題特別是他感興趣的問(wèn)題時(shí)那這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理就很容易陷在其中并且樂(lè)此不疲,忘記了自己的工作職責(zé)所在。為此高玫老師特意開(kāi)發(fā)了這門(mén)課程,可以使項(xiàng)目經(jīng)理掌握項(xiàng)目管理的技能,由做自己感興趣的事情轉(zhuǎn)向自己該做的事情,由技術(shù)權(quán)威轉(zhuǎn)向管理能手。

本課程是以廣泛應(yīng)用于各行業(yè)項(xiàng)目管理職業(yè)資格訓(xùn)練的通用知識(shí)體系為基礎(chǔ)(比如美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI的PMP和PgMP認(rèn)證考試內(nèi)容就是這樣的知識(shí)體系),結(jié)合版權(quán)人高玫老師24年來(lái)在醫(yī)療醫(yī)藥、物流、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的信息化項(xiàng)目中從事項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)大量的分析總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)萃取,運(yùn)用包括內(nèi)容重構(gòu)、價(jià)值重塑、話語(yǔ)重建、資源重整等在內(nèi)的“全程重建”科學(xué)方法系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的版權(quán)課程。該課程在扎實(shí)繼承共性經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了卓有成效的理論創(chuàng)新,視角獨(dú)具慧眼,觀點(diǎn)別具一格,方法新穎高效,工具簡(jiǎn)單易用,是各行業(yè)項(xiàng)目管理工作利益相關(guān)方快速系統(tǒng)改進(jìn)工作績(jī)效的可靠助力。

【課程收益】

1.提升參訓(xùn)人員對(duì)項(xiàng)目管理涉及的人-會(huì)-事-器重要概念的認(rèn)知,對(duì)于未來(lái)項(xiàng)目知道如何管理。

2.項(xiàng)目經(jīng)理通過(guò)3個(gè)工具5個(gè)模型7個(gè)會(huì)議12個(gè)模板21個(gè)技術(shù)提升對(duì)項(xiàng)目的管理能力,進(jìn)而提高項(xiàng)目有效交付率及客戶(hù)滿(mǎn)意度最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目款項(xiàng)的回流。

【教學(xué)目標(biāo)】

1.可以使用PERT當(dāng)堂進(jìn)行活動(dòng)時(shí)間評(píng)估

2.可以當(dāng)堂進(jìn)行活動(dòng)排序找出CP并可以計(jì)算出總浮動(dòng)時(shí)間

3.用項(xiàng)目經(jīng)理展風(fēng)采的方法讓學(xué)員進(jìn)行項(xiàng)目會(huì)議主持演練行為當(dāng)堂發(fā)生改善

4.清晰項(xiàng)目外部啟動(dòng)前的準(zhǔn)備工作通過(guò)課堂作業(yè)將這些內(nèi)容以清單的形式展現(xiàn)

5.用風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和工具當(dāng)堂對(duì)案例中的危機(jī)事件進(jìn)行管理

6.使用掙值管理當(dāng)堂對(duì)案例掙值信息修對(duì)項(xiàng)目后續(xù)工作進(jìn)行改進(jìn)措施

7.當(dāng)堂演練站會(huì)

8.當(dāng)堂制作看板

【授課對(duì)象】

項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目集經(jīng)理、項(xiàng)目組合經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理的理、

PMO和他們的高管;小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者

【課程大綱】

(一)項(xiàng)目管理到底管理哪些人?

1.相關(guān)方管理

(1)識(shí)別相關(guān)方

(2)管理相關(guān)方

工具:相關(guān)方管理四象限

相關(guān)方管理力度值

學(xué)員參與:曾經(jīng)什么項(xiàng)目被什么相關(guān)方影響結(jié)果怎么樣

學(xué)員實(shí)操:以小組為單位,按照給定的類(lèi)別進(jìn)行相關(guān)方區(qū)分

2.團(tuán)隊(duì)管理

(1)團(tuán)隊(duì)生命周期

(2)團(tuán)隊(duì)組織方式

工具:塔克曼階段理論

學(xué)員實(shí)操:以小組為單位寫(xiě)一份項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)章程

3.項(xiàng)目經(jīng)理自我管理

(1)項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)模型

(2)項(xiàng)目經(jīng)理溝通管理

學(xué)員實(shí)操:情景劇表演項(xiàng)目經(jīng)理初次登門(mén)拜訪客戶(hù)

導(dǎo)演劇電梯匯報(bào)

我說(shuō)你猜游戲

(二)項(xiàng)目管理到底管理哪些活?

1.項(xiàng)目章程

(1)一大法

(2)四要素

(3)五依據(jù)

學(xué)員參與:痛定思痛的那些事

2.首善清單

工具:項(xiàng)目經(jīng)理首善清單

學(xué)員參與:項(xiàng)目經(jīng)理了解新項(xiàng)目的手段

3.項(xiàng)目管理計(jì)劃

(1)范圍說(shuō)明書(shū)

(2)工作分解結(jié)構(gòu)

(3)定義活動(dòng)

(4)活動(dòng)排序

(5)活動(dòng)時(shí)間

(6)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃

(7)制定預(yù)算

(8)溝通計(jì)劃

(9)外購(gòu)決策

工具:SOW模板

WBS

網(wǎng)絡(luò)圖模板

溝通模型

PERT

浮動(dòng)時(shí)間計(jì)算

學(xué)員實(shí)操:1)以小組為單位根據(jù)辦公室裝修案例做出時(shí)間計(jì)劃找出關(guān)鍵路徑 2)以小組為單位,根據(jù)案例幫該A公司進(jìn)行采購(gòu)決策

3)數(shù)字大比拼計(jì)時(shí)比賽

4)角色扮演電梯匯報(bào)

學(xué)員參與:講故事關(guān)鍵路徑、關(guān)鍵鏈大不同

4.風(fēng)險(xiǎn)管理

(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

(2)定性分析

(3)定量分析

(4)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

工具:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別四象限

風(fēng)險(xiǎn)量表

風(fēng)險(xiǎn)概率和影響矩陣

模板:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)清單

學(xué)員參與:1)用敏感性分析找出影響凈現(xiàn)值的因素

2)用決策樹(shù)幫廠長(zhǎng)進(jìn)行廠房擴(kuò)建的決策

5.上線準(zhǔn)備管理

學(xué)員實(shí)操:以小組為單位根據(jù)案例準(zhǔn)備一份上線前準(zhǔn)備工作清單

6.上線管理

學(xué)員參與:上線期間項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)注點(diǎn)

7.收尾管理

(1)項(xiàng)目驗(yàn)收

(2)行政收尾

學(xué)員實(shí)操:以小組為單位制定方案幫助已經(jīng)發(fā)律師函的項(xiàng)目重新制定驗(yàn)收方案

8.績(jī)效測(cè)評(píng)

(1)三個(gè)指標(biāo)

(2)兩對(duì)偏差和績(jī)效

(3)其他指標(biāo)

(4)績(jī)效判斷結(jié)果

(5)掙值獲取方法

學(xué)員實(shí)操:幫漢堡王OEM方改進(jìn)工作進(jìn)度和質(zhì)量

(三)項(xiàng)目管理到底管理哪些會(huì)?

1.項(xiàng)目會(huì)議管理

2.內(nèi)部啟動(dòng)會(huì)議

(1)會(huì)議內(nèi)容

(2)項(xiàng)目管理委員會(huì)職責(zé)

(3)制定項(xiàng)目基調(diào)和機(jī)制

(4)組建項(xiàng)目組

3.外部啟動(dòng)會(huì)議

4.站會(huì)

5.藍(lán)圖確認(rèn)會(huì)

6.上線動(dòng)員會(huì)

7.項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)

8.項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)

工具:OHTSA

學(xué)員實(shí)操:1)以小組為單位,舉例常見(jiàn)的項(xiàng)目變更情況

2)以小組為單位,寫(xiě)一份項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議通知

3)5分鐘項(xiàng)目外部啟動(dòng)會(huì)議匯報(bào)再現(xiàn)

4)以小組為單位2分鐘開(kāi)站會(huì)

5)藍(lán)圖確認(rèn)會(huì)的前中后

6)確認(rèn)上線動(dòng)員會(huì)的支持者

7)整理一份驗(yàn)收會(huì)議資料

(四)項(xiàng)目管理到底掌握哪些術(shù)?

1.技術(shù)

(1)訪談技術(shù)

(2)引導(dǎo)技術(shù)

(3)分析技術(shù)

2.工具

(1)燃盡圖

(2)看板

(3)RACI

3.模板

(1)需求文件

(2)需求跟蹤矩陣列表

(3)變更申請(qǐng)單

(4)變更日志

學(xué)員實(shí)操:

1)以小組為單位,梳理本次課程截止現(xiàn)在所有的實(shí)操練習(xí),假設(shè)他們?nèi)繉?/p>

尚未上線期間全部的問(wèn)題,然后根據(jù)各自小組對(duì)該練習(xí)的認(rèn)知狀態(tài)分類(lèi):尚未解決、正在解決、已解決,然后用看板表示出來(lái)

2)根據(jù)參訓(xùn)學(xué)員做過(guò)的項(xiàng)目使用RACI重新制定一份上線準(zhǔn)備資源清單

項(xiàng)目安排(備注:課時(shí)滿(mǎn)足6小時(shí)及以上)

(一)預(yù)訓(xùn)安排

1.培訓(xùn)前一周建立【項(xiàng)目管理進(jìn)階】群,主訓(xùn)導(dǎo)師及參訓(xùn)人員可以開(kāi)始在群里面提問(wèn)和分享

(二) 正訓(xùn)安排

根據(jù)調(diào)研結(jié)果定制化內(nèi)容

(三) 自訓(xùn)安排

培訓(xùn)結(jié)束兩周內(nèi),調(diào)整尚在執(zhí)行中的目標(biāo)分解、時(shí)間評(píng)估及進(jìn)度計(jì)劃。

(四) 訓(xùn)后增值服務(wù)

1.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),提供由主訓(xùn)導(dǎo)師高玫在千聊錄制的價(jià)值299《奧德賽從小白到優(yōu)秀-項(xiàng)目經(jīng)理養(yǎng)成記》系列微課(21節(jié))邀請(qǐng)碼,為所有參訓(xùn)人員提供免費(fèi)的線上復(fù)習(xí)和延伸學(xué)習(xí)的資源。

2.培訓(xùn)結(jié)束一個(gè)月后主訓(xùn)導(dǎo)師在【項(xiàng)目管理進(jìn)階】群中進(jìn)行1小時(shí)實(shí)時(shí)語(yǔ)音答疑。

高老師

高玫 老師

——企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師

曾任衛(wèi)寧健康(300253醫(yī)療信息化行業(yè)龍頭)PMO

曾任康德樂(lè)醫(yī)藥(世界500強(qiáng))PMO(總監(jiān))

曾任美國(guó)寰通商務(wù)科技有限公司項(xiàng)目總監(jiān)

曾任金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)(上市公司)實(shí)施顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理

平安科技公司、廣聯(lián)達(dá)科技有限等知名企業(yè)特聘講師

中國(guó)移動(dòng)、中建鐵投等大型央企特聘講師

PMI中國(guó)社區(qū)講師

項(xiàng)目管理版權(quán)課程版權(quán)所有人

美國(guó)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證(PMP)、敏捷教練認(rèn)證(CSM)、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證(IPTA)

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

高玫老師自1997年起先后在民企、國(guó)企、上市公司以及世界500強(qiáng)企業(yè)任職,從事項(xiàng)目管理相關(guān)崗位超過(guò)20年,積累了大于500個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及1000多場(chǎng)項(xiàng)目管理相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。歷任項(xiàng)目顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、PMO。

多個(gè)信息化項(xiàng)目0-1完整閉環(huán)管控經(jīng)驗(yàn),善于根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求,優(yōu)化改善項(xiàng)目管理、企業(yè)相關(guān)流程及制度;能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),擅用自身行業(yè)前瞻性,助推公司業(yè)務(wù)發(fā)展,操盤(pán)項(xiàng)目金額累計(jì)超過(guò)8億人民幣。

高玫老師在衛(wèi)寧健康(上市公司)擔(dān)任PMO期間,監(jiān)管項(xiàng)目年均超過(guò)1500個(gè);創(chuàng)建了項(xiàng)目管理體系建設(shè),制定了集成項(xiàng)目實(shí)施方法論,項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)制度,項(xiàng)目全生命周期標(biāo)準(zhǔn)流程以及對(duì)應(yīng)文檔模板與各種匯報(bào)模板、項(xiàng)目階段匯報(bào)的條件、項(xiàng)目里程碑達(dá)到條件、項(xiàng)目變更及退出條件等;從0到1搭建項(xiàng)目成本管理模型、項(xiàng)目階段文檔模板等,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理;所管轄區(qū)域的項(xiàng)目年均標(biāo)的金額達(dá)3億,項(xiàng)目回款達(dá)2億。

高玫老師在康德樂(lè)中國(guó)醫(yī)藥公司(世界500強(qiáng))擔(dān)任PMO期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)由瀑布方式項(xiàng)目管理成功轉(zhuǎn)型為敏捷項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目回款率提升了40%,項(xiàng)目交付及時(shí)率較接管前提高了30%。

高玫老師在上海寰通商務(wù)有限公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)期間,每年度監(jiān)管完成醫(yī)藥類(lèi)實(shí)施項(xiàng)目平均數(shù)量達(dá)60+個(gè),累計(jì)年度金額4000W+;創(chuàng)建項(xiàng)目實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建項(xiàng)目管理模型,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資源利用最大化;工作內(nèi)容和時(shí)間要求;嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)度。管轄項(xiàng)目的實(shí)施成功率達(dá)100%;項(xiàng)目回款率達(dá)100%。

高玫老師在金蝶科技軟件有限公司(上市公司)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,完成過(guò)百家項(xiàng)目部署實(shí)施,項(xiàng)目回款率100%,累計(jì)合同金額達(dá)800W+。

高玫老師總結(jié)24年項(xiàng)目管理方向的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于目標(biāo)客戶(hù)如何實(shí)現(xiàn)有效項(xiàng)目管理,如何提高項(xiàng)目交付率,幫助客戶(hù)縮短項(xiàng)目回款周期,總結(jié)出奧德賽全流程項(xiàng)目管理方法論,提出了ODSAC模型在多家企業(yè)落地實(shí)施,并取得良好的效果。

高玫老師致力于企業(yè)項(xiàng)目管理的傳道受業(yè)解惑,幫助企業(yè)通過(guò)全面提升項(xiàng)目管理能力最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)效能。

【授課風(fēng)格】

以學(xué)員為中心

充分的互動(dòng)與實(shí)操

互動(dòng)與實(shí)操約占課程比率超過(guò)30%。保證學(xué)員的充分參與、避免“一言堂”式的枯燥教學(xué);促進(jìn)學(xué)員真正掌握運(yùn)用所學(xué)知識(shí),不僅【知道】還要【做到】

及時(shí)給予

以學(xué)員課堂反應(yīng)為依據(jù)及時(shí)回顧舊知衍生新知,全課程不斷溫故知新

課程定制程度高、產(chǎn)出明確

每次交付都會(huì)依據(jù)具體的企業(yè)需求來(lái)定制課程內(nèi)容和教學(xué)形式,并且有明確的結(jié)果產(chǎn)出

定制化/實(shí)戰(zhàn)演練

能完全針對(duì)客戶(hù)的需求和期望來(lái)定制培訓(xùn)課程,并能提供課后的咨詢(xún)以達(dá)到落地的效果。通過(guò)理論講解和實(shí)戰(zhàn)演練的方法,幫助學(xué)員提升項(xiàng)目管理理念,掌握必備的工具與模板,以達(dá)成高質(zhì)量的項(xiàng)目交付。

課前充分調(diào)研:了解項(xiàng)目運(yùn)行情況、發(fā)現(xiàn)困難與問(wèn)題,確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)

課中實(shí)戰(zhàn)演練:定制企業(yè)案例,引導(dǎo)學(xué)員演練

課后跟蹤反饋:幫助企業(yè)落地

【主講課程】

《ODSAC™奧德賽™全流程項(xiàng)目管理》

《ODSAC™奧德賽™:企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)優(yōu)利器-項(xiàng)目管理》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目經(jīng)理養(yǎng)成記課程介紹》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目經(jīng)理必備的職業(yè)素養(yǎng)和技能》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)筑基》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》

《ODSAC™奧德賽™項(xiàng)目需求管理》

《捷足先贏™敏捷項(xiàng)目管理與Scrum實(shí)操》

《捷足先贏™項(xiàng)目管理華麗轉(zhuǎn)身:從瀑布到敏捷》

ODSAC™奧德賽™模型 作品登記證書(shū)

【服務(wù)客戶(hù)】(排名不分先后)

政府、國(guó)家機(jī)構(gòu)、公共事業(yè):上海交通大學(xué)、山西人才聯(lián)合發(fā)展會(huì)、上海胸科醫(yī)院、上海第六人民醫(yī)院、上海兒童醫(yī)院、上海瑞金醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院、北京京都兒童醫(yī)院、長(zhǎng)春中醫(yī)院、內(nèi)蒙古人民醫(yī)院、人本量子大學(xué)、上海浦東英才管理俱樂(lè)部

央(國(guó))企:中國(guó)移動(dòng)、中建鐵路投資建設(shè)集團(tuán)有限公司、國(guó)網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、廣東南油服務(wù)有限公司(總公司、天津分公司、湛江分公司、深圳分公司)

生產(chǎn)制造業(yè)、機(jī)械加工業(yè)、汽車(chē)業(yè)、家電業(yè):日本王子制紙集團(tuán)、米其林中國(guó)、奔騰集團(tuán)、太原化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司、德怡科電子有限公司、利簾(上海)有限公司、雷博司電器有限公司、河南心連心化肥廠、德和盛生產(chǎn)制造、上海哈威新材料技術(shù)股份有限公司、東展集團(tuán)、特耐王(中國(guó))集團(tuán)、富曼實(shí)(上海)商貿(mào)有限公司、富美實(shí)(張家港)特種化學(xué)品有限公司、上海富井化成有限公司 、上海旺東電氣成套有限公司、上海頤盛集團(tuán)、上海矽魁電子科技有限公司、寧波蓋爾太平洋特種紡織有限公司、太原天涯實(shí)業(yè)

制藥企業(yè):先聲制藥、康德樂(lè)醫(yī)藥有限公司、成都地奧集團(tuán)、施維雅制藥有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)、揚(yáng)子江藥業(yè)、默沙東

互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件、信息技術(shù):衛(wèi)寧健康科技集團(tuán)公司、百視通、金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司、寰通商務(wù)有限公司、致遠(yuǎn)互聯(lián)、康耐視視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)(上海)有限公司、廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司

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【學(xué)員評(píng)價(jià)】

培訓(xùn)中,高老師用豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)給學(xué)員講授項(xiàng)目管理的技能和全流程規(guī)范。

高老師教學(xué)基本功扎實(shí),教學(xué)思路十分清晰,邏輯思維能力較強(qiáng)。授課時(shí)穿插日常生活、工作中的項(xiàng)目管理例子引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)。課堂氣氛活躍,教學(xué)效果很好。

本次教學(xué)大綱,內(nèi)容全面充分。授課過(guò)程理論聯(lián)系實(shí)際,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),針對(duì)大家在課堂上提到的項(xiàng)目管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,給出詳細(xì)的解答,并解釋理論依據(jù),加強(qiáng)學(xué)員間的學(xué)習(xí)交流,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,達(dá)到了教學(xué)目的。

——中移集成培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 楊柳青

高老師的課程實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用并且有很強(qiáng)的感染力,我們的學(xué)員幾乎全部被高老師感染,這是一場(chǎng)特別難忘的培訓(xùn)。 ——人本量子大學(xué)校長(zhǎng) 李?lèi)?ài)華

感謝高老師給我們帶來(lái)不一樣的項(xiàng)目管理課程,并且隨堂帶領(lǐng)我們產(chǎn)出我們團(tuán)隊(duì)新的產(chǎn)品愿景,太棒了!

——康耐視視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)(上海)有限公司PMO 孫莉

高老師講的東西,就兩個(gè)字:落地!

——致遠(yuǎn)互聯(lián)實(shí)施總監(jiān) 張東金

項(xiàng)目管理的課程我們上過(guò)好多次,但是這次高老師帶來(lái)的項(xiàng)目管理真的不一樣,奧德賽模型可以很好的讓我們運(yùn)用到項(xiàng)目管理工作中。

——揚(yáng)子江藥業(yè)市場(chǎng)部 雷芳

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