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LTT企業(yè)講師培訓(xùn)班

【課程編號】:NX28950

【課程名稱】:

LTT企業(yè)講師培訓(xùn)班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-3天(6小時/天)

【課程關(guān)鍵字】:LTT培訓(xùn),講師培訓(xùn)

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【課程概述】

“師道傳承”課程,是韓曉賓老師的專業(yè)主打板塊之一。針對企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師和管理者提供的專業(yè)進修課程。

和市場上同類課程比較,“師道傳承”課程的主要優(yōu)勢在于“專業(yè)深度和培訓(xùn)效果”。因為韓曉賓老師既是人力資源管理出身,又是專業(yè)講師、培訓(xùn)師,還是人力資源開發(fā)領(lǐng)域的咨詢專家。因此,這個板塊的系列課程,是在整個人力資源開發(fā)和培訓(xùn)管理的視角下展開。在傳授知識和技能的同時,使學員不僅學會“是什么、怎么做”,還要知道“為什么”。

課程從培訓(xùn)的底層邏輯到人才發(fā)展戰(zhàn)略,從培訓(xùn)實操技巧到技巧背后的原理,從課堂學習、練習到課后的跟蹤輔導(dǎo),形成了“理論知識融會貫通、課程深度循序漸進、技能掌握立竿見影、培訓(xùn)效果持續(xù)提升”的課程體系。

【課程特色】

獨一無二的原創(chuàng)課程:

不抄、不搬、不攢。“師道傳承”課程,全部是韓曉賓老師原創(chuàng)課程,國內(nèi)絕無僅有。

獨具匠心的課程開發(fā):

“師道傳承”系列課程是韓曉賓老師,以500多位各類企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師作為研究對象,并以50多位優(yōu)秀成名講師為對照模板,找出定量差距,作為培訓(xùn)目標。結(jié)合自己的專業(yè)和實踐設(shè)計開發(fā),經(jīng)過20余年的一邊教學一邊打磨完善,在100多家企業(yè)中經(jīng)過數(shù)百場培訓(xùn)實踐檢驗的課程。

從培訓(xùn)的底層邏輯出發(fā),細化到具體的操作要領(lǐng)和步驟。“師道傳承”系列課程的“系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性以及獨創(chuàng)性”在行業(yè)內(nèi)首屈一指。特別在專業(yè)認知盲點、技能傳授轉(zhuǎn)化方面,常常令學員發(fā)出“茅塞頓開、醍醐灌頂、豁然開朗、水到渠成”的感慨。是同類課程精品中的極品。

有學員評價:“如果沒有對比,你上韓老師“師道傳承”課程,只能感覺到很好。只有你聽過太多同類課程,才知道韓老師的專業(yè)程度已經(jīng)令他的同行們難望其項背”!

獨辟蹊徑的教學方法:

“師道傳承”課程體系,融合了:講授式、體驗式、魚缸式、翻轉(zhuǎn)課堂、學練結(jié)合、案例分析、情景模擬、角色扮演…將各類教學方法融會貫通,只為保證培訓(xùn)效果。

獨出心裁的授課風格:

韓曉賓老師在業(yè)界享有“百變風格”之稱。或風趣幽默、生動活潑;或嚴肅莊重、理性深刻;或樸實自然、娓娓道來;或感性投入、波瀾壯闊。授課風格可以因場而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風格在課程中的占比。

【適合人群】

從0到1學習講課技巧的新手,或者已經(jīng)開始講課卻沒經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、不得其法的講師。

【培訓(xùn)目標】

打造專業(yè)職業(yè)的講師形象,掌握知識傳遞的規(guī)律和方法,增強學員認知深度和記憶強度,從而提升講課效果和學員滿意度。

【關(guān)于證書】

通過考核,可頒發(fā)“中國管理科學學會培訓(xùn)部”(國家級事業(yè)單位)認證的“專業(yè)講師職業(yè)技能證書”,官網(wǎng)可查。證書費不包含在講課課酬內(nèi)。

【課程大綱】

第一板塊:講課原理(1.5小時,講授)

講課的過程:講課是一個溝通過程而不是灌輸過程

講課的目的:講課的目的是改變學員認知

講課的效果:通過理解程度和記憶程度衡量

講課的原理:影響、傳遞、接收和排斥

講課的能力:合格講師的素質(zhì)模型和勝任力要素

課程的種類:課程分類、作用和特點

第二板塊:講師基本功訓(xùn)練(6小時,講授、示范、階梯式訓(xùn)練、魚缸式教學)

為什要練基本功:影響力原則

肢體型基本功:體能感染力訓(xùn)練:走姿、站姿、手勢、眼神、表情和肢體語言

傳達型基本功:聲能感染力與情能感染力訓(xùn)練:聲情并茂的表達技巧訓(xùn)練

內(nèi)化型基本功:講師的底蘊和內(nèi)涵

講師形象打造與風格定位

練習:“走停說停走”階梯式綜合練習。

第三板塊:講課核心技巧訓(xùn)練(6小時,講授、示范、訓(xùn)練)

講清晰的技巧:講課邏輯與規(guī)律

練習:一簡、二訣、三活與四括,四說訓(xùn)練。

講生動的技巧:講課語言與修辭

練習:聚焦、喚醒、搭橋與教師用書腳本編寫。

講深刻的技巧:認知思維與盲點

練習:找出盲點與潛智,讓你的課程思想更深刻。

第四板塊:講課輔助技巧訓(xùn)練(3小時,講授、練習、情景模擬)

課堂氛圍建設(shè):破冰、充能、互動

師生狀態(tài)管理:心錨、控場、激勵

輔助講課手段:提問、討論、練習、其他

練習:略

第五板塊:講師的職業(yè)信念(1.5小時,講授、體驗)

講師的信仰和信念:講師宣誓

薪火相傳:分享

結(jié)訓(xùn)典禮。

韓老師

韓曉賓

——本土化管理創(chuàng)新教練、TTT實戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師

曾任北京軍區(qū)51134部隊新聞報道員、宣傳干事

曾任惠豐醫(yī)藥集團培訓(xùn)部經(jīng)理、文化中心主任

曾任內(nèi)蒙古運輸公司秘書、辦公室主任

曾任北大縱橫集團高級合伙人、商學院副院長

中國管理產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專委會 執(zhí)行會長

中國管理科學研究院培訓(xùn)部 副主任

中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟 主席

國際績效改進協(xié)會亞太中心(ISPI-AP)創(chuàng)始會員

【個人簡介】

韓老師是中國第一批職業(yè)培訓(xùn)師,深耕管理咨詢、培訓(xùn)近30年,以實戰(zhàn)著稱。

他從退役戰(zhàn)士到企業(yè)高管。他有國企、民企和自我創(chuàng)業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉各類企業(yè)、不同人群的特點和心態(tài)。他既是職業(yè)培訓(xùn)師、還是專業(yè)咨詢師、又是國際注冊企業(yè)教練,他有全面的解決問題的專業(yè)方法和路徑。他做過甲方(企業(yè)HR),做過乙方(培訓(xùn)機構(gòu)),還做過丙方(專家老師)從而造就了從不同立場出發(fā)解決問題的職業(yè)素質(zhì)。

連續(xù)10年每年內(nèi)訓(xùn)授課天數(shù)120天+。

伊利集團競標采購中層管理的六項修煉課程一年采購62場,124天。

連續(xù)受邀為神東煤炭集團中層管理者授課6年(2009-2015)。

靠客戶口碑轉(zhuǎn)介紹,在神華集團由最初服務(wù)1家公司到21家子公司36個生產(chǎn)單位。

直接面授培訓(xùn)學員100000+

培訓(xùn)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師10000+

深入培訓(xùn)、咨詢企業(yè)1000+

常年一對一私教企業(yè)老板、高管100+

開發(fā)自有知識產(chǎn)權(quán)課程10余門

20多年來,韓老師憑著他的專業(yè)和付出,他在業(yè)界創(chuàng)出了“客戶滿意度高、相對性價比高、授課返聘率高”的“三高” 美譽。

【個人擅長】

專長領(lǐng)域:本土化管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)、市場營銷策劃、銷售團隊打造,培訓(xùn)體系建設(shè)。

專業(yè)理論:雙頻共振體驗式教學理論、任務(wù)模型課程開發(fā)理論、管訓(xùn)一體與教化同步理論。組織訓(xùn)導(dǎo)模式、組織動能研究。

學術(shù)作品:《人才發(fā)展全景觀》核心編委(中央黨校出版社)、《講課語言的規(guī)律》、《面對培訓(xùn)審判,誰是真正的罪人?》等。

【課程特色】

獨一無二的原創(chuàng)課程:不抄、不搬、不攢。韓曉賓老師的課程,全部是原創(chuàng)課程。

獨辟蹊徑的教學方法:講授式、體驗式、翻轉(zhuǎn)課堂、學練結(jié)合、案例分析、魚缸式、情景模擬、角色扮演…韓曉賓老師將各類教學方法融會貫通,信手拈來,可以根據(jù)企業(yè)實際和要求,融合各類授課方式,只為保證培訓(xùn)效果。

可定制化的授課風格:韓曉賓老師在業(yè)界享有“百變風格導(dǎo)師”的美譽。或風趣幽默、生動活潑;或嚴肅莊重、理性深刻;或樸實自然、娓娓道來;或感性投入、波瀾壯闊。授課風格可以因場而異、因人而異、因課而異。甚至可以訂制客戶所需風格在課程中的占比。

【主講課程】

師道傳承TTT類

《LTT講師訓(xùn)練》

《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練》

《CTT訓(xùn)導(dǎo)師訓(xùn)練》

《CMT銷講師訓(xùn)練》

培訓(xùn)體系建設(shè)類

《培訓(xùn)師隊伍建設(shè)與管理》

《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與設(shè)計》

管理和創(chuàng)新類

《頂層思維:管理創(chuàng)新與管理難題破解》

《有效執(zhí)行:組織執(zhí)行力提升實操》

《高維激勵:把發(fā)動機裝在員工心里》

《六項修煉:中層管理技能提升》

《終極競爭:內(nèi)卷時代企業(yè)致勝的關(guān)鍵要務(wù)》

《公眾演講:管理者當眾講話訓(xùn)練營》

《向軍隊學管理》

創(chuàng)業(yè)就業(yè)和講座類

《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給退役戰(zhàn)士的建議》

《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)、職業(yè)——給應(yīng)屆大學生的擇業(yè)建議》

【服務(wù)客戶】

能源類:中國石油、中國石化、鐵塔公司、北京京能集團、中石化華東黨校、神華集團、神華集團神東公司、神華煤制油、榆林能源、神東電力、國家能源黨校、華電、神華集團準能公司、國家電網(wǎng)、寧煤、陜煤、晉煤、中煤、咸陽化工、榆林煤化工

建工類:中鐵六局、中國航天科工六院、中國兵器

通信類:中國移動、中國電信、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通

銀行類:中國建設(shè)銀行、中國銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、內(nèi)蒙古銀行、內(nèi)蒙古農(nóng)信社、河南郵政、山西郵政、內(nèi)蒙古郵政、集郵公司

保險類:中國平安、中國人壽、新華人壽

其他:伊利集團、蒙牛乳業(yè)、包頭鋼鐵、華潤創(chuàng)業(yè)、美團、北京通州青聯(lián)、內(nèi)蒙古青聯(lián)

【客戶評價】

韓曉賓老師的課程最大的優(yōu)點是他能帶你發(fā)現(xiàn)一個又一個盲區(qū),令人茅塞頓開! —著名品牌營銷專家 徐志

如果你有思想、滿腹經(jīng)綸卻不能很好地傳遞和表達出來,那你一定要去參加韓曉賓老師的課程。

—著名品牌策劃人 任超一

韓曉賓老師總是能讓你“學會”,而不僅僅是“聽懂”。他總是能把自己的能力轉(zhuǎn)移到學員的身上來!

—著名股權(quán)專家 劉國鑌

我建議你去聽韓曉賓老師的課程,因為他的課程代表了一定的高度和行業(yè)水準。 —管理培訓(xùn)界元老 俞志堅

韓曉賓老師的課程神奇之處在于:創(chuàng)新和無限地鏈接。總是讓你在不可能處發(fā)現(xiàn)可能! —清華長三角研究院 王志華

韓老師的課程不僅傳授你知識,還傳承給你一種精神!

—原神東煤炭集團教培中心主任 亓中立

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