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課程說明

高效能人士的七個習慣培訓課程不僅僅是一門激發學員、愉悅學員的課程。還是幫助每一個學員創造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設計的課程。

本課程已成為許多跨國公司和本地著名企業培訓首選項目，是員工培訓計劃中必不可少的核心內容。作為全球最受歡迎的培訓課程之一，它在世界各地都深獲好評。

高效能人士的七個習慣課程中所教授的原則和方法，將幫助學員面對真正的挑戰，適應急劇變化的環境、解決實際的問題并帶來真正的效果。最終引導學員培養由內而外的、建立在品格和能力之上的、能被他人充分信任的領導力，幫助學員在成就自我的同時，有效完成組織所賦予的使命和任務。

只有那些努力培養高效員工的企業才能以堅實的步伐朝著目標邁進。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式，你的行動就會隨之改變，而這些行動將產生非凡的結果。

高效能人士的七個習慣高效能源自習慣，而非偶然的行為

1.積極主動勇于對自己的行為負責，積極地行動，而不是把錯誤歸咎于外部環境和他人。

2.以終為始目標明確，全力以赴，通過分享使命和目的，增強團隊和組織的凝聚力。

3.要事第一對工作進行優化排序，掌握關鍵，平衡角色，提高工作效率。

4.雙贏思維通過幫助別人，尋求對雙方都有利的方案，來建立牢固的人際關系。

5.知彼解己設身處地為別人考慮，幫助別人準確地分析問題，研究對策；注意聆聽，改善溝通，加強信任，使問題得到順利解決。

6.統合綜效尊重差異，集思廣益，博眾家之長，取得更大的成就。

7.不斷更新強調在生理、心智、精神、社交生活四個層面上的均衡發展；培育不斷學習的企業文化，防止員工和組織知識老化。

課程目標

了解獲得和保持成功的基本條件和心態

發展并明晰自己及團隊的使命目標，厘清自己的工作計劃

建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施，以達到更好的結果

掌握解決人際沖突的方法與技巧

掌握移情溝通的技巧、增加影響力。

識別蘊藏在人與人差異中的巨大潛能，并使之化為雙贏的資源

樹立持續學習的習慣，保持您的不斷成功。

課程對象

企業中高層管理者、后備干部及希望成為高效能人士的職場精英

課程大綱

(一)第一篇 闡述基本原則、重新探索自我1小時

序：追求全面的成功，才是真正的成功

人的持續成熟模式

品德與個人魅力

成功是習慣的結果

“習慣”如何產生

效能的原則：產出/產能平衡

由內而外全面造就自己，為圓滿人生做準備

(二)第二篇 個人的成功：從依賴到獨立

1.習慣一：積極主動、心態管理（個人遠景的習慣）1小時

操之在我與受制于人

掌握“選擇的自由”

以價值觀來回應

人的四大天賦

影響范圍與關注范圍

成為轉型人

2.習慣二：以終為始、目標管理（個人領導的習慣）2小時

心智創造先于實際創造

選擇你的生活重心

個人使命宣言

團隊使命宣言

制訂你的目標

目標制訂SMART原則

3.習慣三：要事第一、時間管理（個人管理的習慣）2小時

四代時間管理理論

要事第一的個人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法則

時間管理六步驟流程

時間管理七項要訣

高效的秘訣—授權

(三)第三篇 公眾的成功：從獨立到互賴

4.習慣四：雙贏思維、沖突管理（人際關系領導的習慣）1小時

情感帳戶

人際交往的六種思維

改寫雙贏劇本

雙贏的四個層面

沖突中的積極行為

沖突中的退縮行為

沖突中的侵略行為

5.習慣五：知彼解己、溝通管理（同理心溝通的習慣）2小時

溝通的挑戰

傾聽的層次和自傳式回應

設身處地傾聽與移情技巧

同理心溝通的五個步驟

有目的提問的技巧

積極確認技巧

利益說服技巧

人際風格與溝通

6.習慣六：統合綜效、團隊管理（創意合作的習慣）2小時

什么是統合綜效？

珍視差異，有歧見才有收獲

1+1>2的精髓

短中見長之術

開辟第三變通方案

什么是團隊合作？

團隊成長模型：從個人成熟到團隊合作、從團隊合作到團隊領導

(四)第四篇 全面關照生命，盡享幸福人生

7.習慣七：不斷更新、能量管理（持續更新的習慣）1小時

最佳的『自我投資策略』

身體更新-好身體產生高能量

智力更新-集中思想可以加強能量

精神更新-精神追求可以激發能量

情感更新-好情感提高能量的質量

螺旋上升不斷超越，享完美人生

任老師

個人聲譽：

國際職業訓練協會（IPTA）認證講師

美國PDP企業人力診斷系統認證講師/教練

美國領導力中心CLS《情境領導》認證講師

中國管理科學研究院高級講師認證

清華大學繼續教育學院特聘講師

浙江大學職業經理人班特聘講師

南開大學EDP中心特聘講師

首都經貿大學/北京城市學院就業輔導專業顧問

中國HR俱樂部聯合創始人/人力資源與管理專家

企業經驗：

-任老師曾任職于國內最早的傳媒集團皓辰傳媒（默多克新聞集團下屬機構）人力總監，億陽集團（上市公司）人力經理等，積累了豐富的企業實戰管理經驗，2003年以來致力于管理培訓事業，任老師為多家跨國級、上市公司、國內企業、中高層管理者和職業白領進行了專業的企業管理輔導與職業咨詢服務，在商務公文寫作技巧，結構化表達與呈現領域尤為擅長，獲得眾多學員的一致好評，在行業贏得了良好的職業口碑。

研究領域：

PDP人才測評與中國企業人才管理實踐（2005年至今）；

公文寫作、金字塔原理的表達、寫作與呈現（2005年至今）；

教育心理學（1995年至今）。

經典課程：

管理系列：

《高效能人士的七個習慣》

《PDP-塑造品牌領導力》版權

《情境領導》版權

《結構化公文寫作技巧》

《結構化表達與呈現》

《思維導圖實戰訓練》

TTT系列課程：

《內部講師與培養進階訓練》

《TTT演講與呈現技巧》

《課程開發與設計》

授課風格：

任老師實戰經驗豐富，授課專業、活潑、幽默，啟發性強。注重學員“即學即用”的能力培養。很多學員上完任老師的課后，能將學習到的知識快速與實際工作結合，解決了工作中困惑多年的問題，學員與老師之間建立了深厚的“教學相長”的互動關系。

服務客戶：

IT通信：

廣東移動、浙江移動、陜西移動、中國移動資陽公司、中國聯通濮陽公司、中國電信綿陽公司、航天信息股份、神州數碼、科大訊飛、文思創新、中軟集團、亞信科技、軟通動力、中軟融鑫、北斗星通、中國鐵塔集團、大唐電信集團、廣聯達軟件、清華同方、新意科技

金融行業：

工商銀行貴州分行、工商銀行北京分行、工商銀行大連分行、建設銀行陜西分行、建設銀行江蘇分行、招商銀行總部、中信銀行、郵政儲蓄遼寧分行、郵政儲蓄湖南分行、番禺農商行、平安銀行山東公司、民生銀行信用卡中心、光大銀行、北京銀行、新華基金、匯達資產管理

保險行業：

平安保險山東公司、平安保險浙江公司、新華人壽江蘇公司、中國人壽保險集團、中國人保四川公司、太平洋保險遼寧公司、信誠人壽保險、泰康保險、陽光保險

能源行業：

大唐集團、華能集團、中廣核、中核經濟研究院、新奧集團、華成燃氣、中國石化、中國節能、中交投資、大慶油田、大港油田、勝利油田、山東東明石化集團、天津中海油服務集團、武漢葛洲壩集團、北京京能集團、中石化長城潤滑油、旭陽焦化

電力行業：

華北電網、甘肅電力、天津電力、貴州電力、國家電網北方服務中心、華北電力山東公司、國家電網泰安公司、國家電網湖南電力、國家電網寶雞公司、國家電網蒙東公司、大港電廠、張家口電廠、龍灘電廠、托克托電廠，馬頭電廠

制造行業：

兵器工業總公司、河北鋼鐵宣鋼集團、溫州華鋒集團、山東濰柴集團、中國船舶集團、航天一院、航天三院、航天五院、三一重工、重慶國際復合材料、溫州華峰集團

地產行業：

萬科地產、遠洋地產、招商地產、金融街控股集團、綠地江西事業部、世紀金源集團、東升科技園、偉星地產、碧桂園安徽公司、天津濱海新區管委會、合肥高新技術開發區管委會

汽車行業：

一汽解放、北京現代汽車、北京奔馳汽車、北汽鵬龍股份、重慶宗申集團、國機智俊汽車、北汽集團海納川公司、天津賽貝斯集團、上海亞東汽車配件、長城華冠、林德叉車

醫藥行業：

華潤醫藥集團、濟民可信藥業、雙鶴藥業、京衛醫藥集團、奇正藏藥集團、吳太集團、諾康生物制藥、天方藥業、修正藥業、以嶺藥業、億仁投資集團、翼展醫療集團、東方醫院投資集團

煙草行業：

山東煙草、云南煙草、貴州煙草、天津煙草、湖南煙草、保定卷煙廠、遵義卷煙廠

零售行業：

國美電器、迪信通、派普科技、居然之家、山東銀座家居、北京城鄉貿易集團

快消行業：

蒙牛集團、伊利集團、中國勁酒、頂津集團、雙匯集團、思念食品、好麗友食品

文化教育：

南開大學、清華大學、首都經貿大學、南京師范大學商學院、新東方、學而思、人大網校

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