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職業(yè)化心態(tài)提升——如何做一個(gè)不可替代的職業(yè)者

【課程編號(hào)】:NX15614

【課程名稱(chēng)】:

職業(yè)化心態(tài)提升——如何做一個(gè)不可替代的職業(yè)者

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)化心態(tài)培訓(xùn)

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課程大綱:

案例分析:三國(guó)時(shí)代團(tuán)隊(duì)PK賽

職業(yè)化團(tuán)隊(duì)的人才用留:

案例分析:李廣難封—功高不爵;真的只是運(yùn)氣不好嗎?

團(tuán)隊(duì)的成敗的決定因素取決于什么:

(一)職業(yè)化心態(tài)提升:

1.1思考:從央視主持人“誰(shuí)主沉浮”談團(tuán)隊(duì)“人才觀”;

1.2職業(yè)化概念;

1.3職業(yè)化理念建設(shè);

1.4職業(yè)素養(yǎng)“六維”修煉模型樹(shù);

1.5職業(yè)化理念與個(gè)人;

1.6負(fù)九段員工對(duì)團(tuán)隊(duì)的危害;

(二)團(tuán)隊(duì)角色定位:

2.1職業(yè)者的四項(xiàng)準(zhǔn)則;

2.2內(nèi)部客戶(hù)原則;

2.3理解團(tuán)隊(duì)角色轉(zhuǎn)換:“獨(dú)立貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)者”;

(三)職業(yè)者不可逾越的七個(gè)天條:

3.1職場(chǎng)上的” 言行”不代表個(gè)人,只代表職業(yè)身份與職場(chǎng)環(huán)境,真性情也要三思而言;

3.2職場(chǎng)中珍惜現(xiàn)在的一切“你以為你沒(méi)有,可能是你正在得到的路上,你看到他擁有,可能是他正在失去的途中”;

3.3人在職場(chǎng),切莫貪欲,貪字寫(xiě)成貧;

3.4在職場(chǎng)中重視細(xì)節(jié),可以給你帶來(lái)“貴人運(yùn)”;

3.5學(xué)會(huì)做情緒的主人,提升自己的情商值;

3.6不要盲目的相信,在職場(chǎng)中上司永遠(yuǎn)會(huì)呵護(hù)有能力的員工;

蔣老師

職業(yè)培訓(xùn)師

人力資源師

國(guó)家心理咨詢(xún)師

內(nèi)蒙古維多利商業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理

國(guó)企華潤(rùn)萬(wàn)家商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn).

中國(guó)最大健康服務(wù)集團(tuán)——美年大健康培訓(xùn)經(jīng)理

【講師資歷】

中層干部訓(xùn)練專(zhuān)家,多家企事業(yè)單位特聘企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)。十余年的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),六年的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)歷,八年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)與兩家集團(tuán)公司組建商學(xué)院及商學(xué)院管理運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)閱歷; 輔導(dǎo)多家商業(yè)連鎖企業(yè)成長(zhǎng)。擅于用創(chuàng)新的思維分析與引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行思維的變革。

【職業(yè)信仰】

我莊重地宣誓:知行合一,做知識(shí)與技能的傳道者!

我只專(zhuān)注于擅長(zhǎng)的領(lǐng)域和課程,憑職業(yè)精神和職業(yè)道德開(kāi)展工作,凡事求三字:真、專(zhuān)、新!

真:講我所做,寫(xiě)我所做;專(zhuān):做我擅長(zhǎng),擅長(zhǎng)我做;新:基于真專(zhuān),有效創(chuàng)新。

【主講課程】

課程系列課程名稱(chēng)學(xué)習(xí)群體

培訓(xùn)管理《系統(tǒng)思維搭建培訓(xùn)體系》HR、培訓(xùn)經(jīng)理

TTT《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)之路》HR、培訓(xùn)經(jīng)理,內(nèi)訓(xùn)師

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)工作坊》HR、培訓(xùn)經(jīng)理,內(nèi)訓(xùn)師

領(lǐng)導(dǎo)力《中堅(jiān)力量—中層管理之道》部門(mén)負(fù)責(zé)人,中層經(jīng)理、新晉升主管

職業(yè)化塑造《做不可替代的職業(yè)者》職場(chǎng)中基層

職場(chǎng)測(cè)評(píng)應(yīng)用《識(shí)人、識(shí)己、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)

——DISC性格測(cè)評(píng)》部門(mén)長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)管理者、HRD

公文寫(xiě)作《工作匯報(bào)的“演”與“講”

——工作總結(jié)與年終總結(jié)的撰寫(xiě)》部門(mén)經(jīng)理

【培訓(xùn)理念】

講師是講自己懂,并讓人懂;懂,可以從別人嘴里、書(shū)上、網(wǎng)上學(xué)來(lái);

培訓(xùn)師講自己會(huì),并讓人會(huì)。會(huì),則需要自己親身實(shí)踐所得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)不僅要有培訓(xùn)笑果(即課堂氣氛好),還要有效果(即有針對(duì)性和實(shí)操性),更要有成果(即學(xué)后有用且有去用并帶來(lái)提升)。

培訓(xùn)師除經(jīng)常講課外,更需要花大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)和研究,還要會(huì)平衡生活。

以“學(xué)員滿意、組織者滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)構(gòu)滿意”四大滿意作為“自己滿意”的努力方向和追求目標(biāo)。

【培訓(xùn)風(fēng)格】

授課的最大特點(diǎn)是“好聽(tīng)又好用,愛(ài)聽(tīng)又愛(ài)用”,被業(yè)界和廣大客戶(hù)評(píng)價(jià)為“處處重細(xì)節(jié),時(shí)時(shí)顯專(zhuān)業(yè)”,強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神更是被廣為稱(chēng)贊。參訓(xùn)學(xué)員感受最多的為:快樂(lè)學(xué)習(xí)笑聲多、通俗易懂吸收快、積極參與氣氛好、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用幫助大。

以生動(dòng)活潑的語(yǔ)言風(fēng)格,靈活引用學(xué)員們生活中常見(jiàn)的案例予以講解,語(yǔ)言詼諧幽默。互動(dòng)性強(qiáng),具有很強(qiáng)的感染力。內(nèi)容充實(shí)新穎、經(jīng)典案例穿插其中,使培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,總是給學(xué)員留下值得回味的語(yǔ)言和觀點(diǎn);課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效,以其核心精髓的內(nèi)容,讓學(xué)員易學(xué)易懂,學(xué)以致用,在培訓(xùn)中充分挖掘受訓(xùn)學(xué)員的內(nèi)訓(xùn)世界,使學(xué)員在培訓(xùn)中真正的能夠認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己,從而產(chǎn)生改變的行動(dòng)。

【客戶(hù)評(píng)價(jià)】

在一次公開(kāi)課上聽(tīng)蔣老師的課程,給我很大的收獲,課后還向他請(qǐng)教了些問(wèn)題,他都很認(rèn)真的解答了,后來(lái)又有機(jī)會(huì)聽(tīng)他課,我就帶了一大幫手下去聽(tīng),我告訴他們“蔣老師的課絕對(duì)值得好好學(xué)”,以后有蔣老師的課我還聽(tīng)。

——內(nèi)蒙古圣牧高科 趙國(guó)柱人力總監(jiān)

所見(jiàn)所聞,成功一生。不見(jiàn)不聞,浪費(fèi)一生。蔣老師的課幽默風(fēng)趣,互動(dòng)性也很強(qiáng)。課后的實(shí)用性非常大。

——集寧維多利商廈 白海濱人力資源經(jīng)理

記得第一次聽(tīng)蔣老師課,那時(shí)只是跟著朋友去聽(tīng)聽(tīng)?wèi)B(tài)度。因?yàn)楝F(xiàn)在市面上講師開(kāi)課挺多,但都是只是點(diǎn)到為止,面面而談,并沒(méi)有很好效果。聽(tīng)了蔣老師的課后,才知道自己不枉此行。蔣老師的課程條理清晰,課程開(kāi)始將大致內(nèi)容介紹出來(lái),授課過(guò)程中善于運(yùn)用圖例,視頻,以實(shí)際事例闡述自己的論點(diǎn)。理論聯(lián)系實(shí)際,與聽(tīng)課者積極互動(dòng),氛圍活躍,引人入勝,具有很強(qiáng)的操作性。而自己是一名HR,工作中有涉及培訓(xùn)方面內(nèi)容,通過(guò)向蔣老師求教,培訓(xùn)課程安排的合理性及培訓(xùn)技巧等方面得到很大的提高。在這里要感謝蔣老師。喜歡蔣老師的上課風(fēng)格。

——HR林雅嫻

蔣老師的幽默風(fēng)趣的講解風(fēng)格 睿智通達(dá)的授課語(yǔ)言以及特有的親和力,并且善于舉例生活中的細(xì)節(jié)挖掘到人性的善美和讓你體會(huì)到人性的弱點(diǎn),包括課后交流對(duì)任何一位即使是陌生人所有七零八落的問(wèn)題的接納和靈通的耐心講解,都會(huì)讓你覺(jué)得蔣老師是一位可以值得信賴(lài)和交流的長(zhǎng)者,并且愿意去敞開(kāi)自己的弱點(diǎn)去接受蔣老師的教誨。

正是蔣老師的聆聽(tīng)和恰到好處的指點(diǎn),我開(kāi)始越來(lái)越懂得:生活是可以有更多的智慧和恩慈,心靈也是可以有更多的養(yǎng)分和滋養(yǎng)的,只要你愿意相信、愿意接納和愿意另一個(gè)開(kāi)始。

——自由職業(yè)者寧?kù)o

很好的與學(xué)員互動(dòng),讓學(xué)員參與其中,更容易理解與實(shí)踐。

——美年大健康體檢中心 鄒俊桃

蔣老師的課程實(shí)用性強(qiáng),課程氣氛熱烈,能把課程內(nèi)容與心理學(xué)相關(guān)知識(shí)結(jié)合起來(lái),常啟發(fā)學(xué)員思考,讓學(xué)員豁然開(kāi)朗,收益良多!

——百度外賣(mài)培訓(xùn)主管:陳炳輝

蔣老師:我是在一次公司培訓(xùn)的時(shí)候認(rèn)識(shí)的。

第一次見(jiàn)到他的時(shí)候,給我第一印象很一般,說(shuō)實(shí)話我們這群美妹們挺不好管理的,因?yàn)樯习嘁呀?jīng)很累,還要來(lái)聽(tīng)課培訓(xùn),對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是地獄咯!在我們那種心情下,能帶動(dòng)起我們聽(tīng)課的人,那就是蔣老師了……我們也許只能稱(chēng)一面之緣,但在我工作中出現(xiàn)問(wèn)題,需要幫助的時(shí)候,我曾要請(qǐng)他也來(lái)幫助我,他沒(méi)有經(jīng)考慮就答應(yīng)了,我本以為做講師的人一定很現(xiàn)實(shí),可不是的,我相信他是把我們當(dāng)朋友的。所以不管做事,還是做人,都是最棒的,我支持你,蔣老師……

——百麗店長(zhǎng):吳麗云

培訓(xùn)組織者評(píng)價(jià)(原話)

以前我們也辦過(guò)許多培訓(xùn)班,請(qǐng)過(guò)很多大師級(jí)老師,但要讓大家一致滿意的實(shí)在不多,這次的培訓(xùn),老板(旁聽(tīng))和部門(mén)經(jīng)理們(學(xué)員)都很滿意,希望能請(qǐng)蔣老師多給我們上課。

——內(nèi)蒙古華海車(chē)友汽車(chē)機(jī)構(gòu)人力資源部部長(zhǎng)沈?qū)W兵

……很多學(xué)員都跟我反映:時(shí)間太短,還沒(méi)過(guò)癮,建議辦一個(gè)星期甚至一個(gè)月,這正跟我開(kāi)班時(shí)預(yù)料的結(jié)果一樣,因?yàn)榻衲?月份第一期結(jié)束的時(shí)候也是這樣的,確實(shí)能激發(fā)大家的學(xué)習(xí)潛能,把學(xué)習(xí)變成是一種快樂(lè),一種享受……

——阿斯頓教育集團(tuán)區(qū)域總經(jīng)理:李總在結(jié)訓(xùn)講話中如是說(shuō)

很喜歡聽(tīng)蔣老師的課,蔣老師總是能讓我在很輕松很快樂(lè)的狀態(tài)下記住很多課堂知識(shí),并且每次聽(tīng)都有新鮮感、趣味感,課堂氣氛很好,讓人一天精神都很振奮;另外很感動(dòng)蔣老師的敬業(yè)精神,每次總能盡心盡力地做課前調(diào)研、課中積極和學(xué)員互動(dòng)(關(guān)注學(xué)員、欣賞學(xué)員、耐心講解)、課后關(guān)心學(xué)員的行為改變!

——內(nèi)蒙古歐通科技能源有限公司人力資源經(jīng)理 李曉航

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專(zhuān)業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專(zhuān)業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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程思澤——壓力管理專(zhuān)家,心理咨詢(xún)師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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