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掌控黃金創(chuàng)富四十年,預(yù)見富足人生
【課程編號(hào)】:NX44891
掌控黃金創(chuàng)富四十年,預(yù)見富足人生
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【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天
【課程關(guān)鍵字】:財(cái)富管理培訓(xùn)
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【課程背景】
源于對(duì)個(gè)人財(cái)務(wù)管理和財(cái)富管理教育的重視。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人開始關(guān)注如何更好地管理自己的財(cái)富,以實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增長(zhǎng)和保值。財(cái)富流沙盤作為一種模擬人生財(cái)務(wù)狀況的工具,通過(guò)模擬不同階段的財(cái)務(wù)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制,幫助參與者提高財(cái)務(wù)意識(shí)和理財(cái)能力。
該課程通常包含對(duì)財(cái)富流沙盤的基本規(guī)則和操作流程的介紹,讓參與者了解游戲的基本玩法。通過(guò)模擬人生20至60歲或40年的財(cái)富流動(dòng),包括工作、結(jié)婚、生育、投資、退休等各個(gè)階段,參與者需要在每個(gè)階段根據(jù)實(shí)際情況做出財(cái)務(wù)決策,如購(gòu)買房產(chǎn)、投資股票、消費(fèi)支出等,并記錄每個(gè)階段的財(cái)務(wù)狀況。強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要性,通過(guò)模擬突發(fā)事件和財(cái)務(wù)狀況的變化,讓參與者學(xué)會(huì)如何調(diào)整財(cái)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),并意識(shí)到財(cái)務(wù)規(guī)劃對(duì)于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的重要性。
財(cái)富流沙盤課程是一種寓教于樂(lè)、實(shí)踐性強(qiáng)的財(cái)富管理教育方式,適合不同年齡、職業(yè)和財(cái)富狀況的參與者,有助于提升他們的財(cái)商和理財(cái)能力。隨著仲國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及越來(lái)越多的人開始關(guān)注財(cái)富管理的背景下,《財(cái)富流沙盤》情境模擬沙盤旨在通過(guò)模擬人生不同階段的財(cái)富流動(dòng),包括財(cái)富積累、消費(fèi)、投資等環(huán)節(jié),讓參與者直觀地感受并了解財(cái)富流動(dòng)規(guī)律,提高財(cái)富管理意識(shí),并學(xué)會(huì)如何合理規(guī)劃財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長(zhǎng)。
【課程介紹】
本課程圍繞《財(cái)富流沙盤》規(guī)則,重點(diǎn)模擬和探討20-60歲人生階段的核心財(cái)富議題:
1、人生起點(diǎn)與職業(yè)選擇:不同職業(yè)/起點(diǎn)(收入、現(xiàn)金流、精力值、負(fù)債)對(duì)財(cái)富積累初期的影響;“副業(yè)”與“精進(jìn)”的選擇:如何平衡當(dāng)下收入與長(zhǎng)期發(fā)展?
2、現(xiàn)金流管理:收入與支出的動(dòng)態(tài)平衡;區(qū)分“必要支出”與“非必要支出”,優(yōu)化消費(fèi)結(jié)構(gòu);建立應(yīng)急儲(chǔ)備金的重要性。
3、機(jī)會(huì)識(shí)別與投資決策:金融投資(股票、基金、房產(chǎn)等不同資產(chǎn)類別的特性、風(fēng)險(xiǎn)與收益模擬);實(shí)業(yè)/創(chuàng)業(yè)投資(評(píng)估項(xiàng)目可行性、計(jì)算投資回報(bào)率、理解運(yùn)營(yíng)成本與現(xiàn)金流);自我投資(學(xué)習(xí)、技能提升、健康管理等對(duì)長(zhǎng)期財(cái)富和精力的回報(bào))。
4、負(fù)債管理:區(qū)分“良性負(fù)債”(可產(chǎn)生現(xiàn)金流或增值)與“不良負(fù)債”(純消耗);理解杠桿的雙刃劍效應(yīng);信用卡、消費(fèi)貸、房貸等常見負(fù)債的模擬與管理策略。
5、精力管理:“精力”作為核心資源的有限性及其對(duì)決策質(zhì)量、機(jī)會(huì)把握、健康狀況的影響;如何在投資、副業(yè)、學(xué)習(xí)、家庭、健康之間分配精力;精力耗竭(“過(guò)勞”)的代價(jià)與恢復(fù)策略。
6、人脈與協(xié)作:信息、資源、機(jī)會(huì)的共享與合作;團(tuán)隊(duì)協(xié)作在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和抓住大機(jī)會(huì)中的作用;建立和維護(hù)有效人脈網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值。
7、逆流應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管理:模擬失業(yè)、市場(chǎng)波動(dòng)、投資虧損、健康問(wèn)題、家庭變故等“逆流”事件;風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的制定與執(zhí)行;心態(tài)調(diào)整與逆境中的機(jī)會(huì)挖掘。
8、財(cái)富自由(“出圈”)路徑規(guī)劃:清晰定義個(gè)人/家庭的“財(cái)富自由”目標(biāo)(被動(dòng)收入 > 總支出);探索多元化被動(dòng)收入來(lái)源(如投資組合收益、企業(yè)股權(quán)分紅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益等);制定從“平流層”到“順流層”的躍遷策略。
【課程收益】
1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)意識(shí):通過(guò)模擬游戲,使參與者更加直觀地了解財(cái)富積累與流失的過(guò)程,從而增強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視。
2、提升理財(cái)技能:教授參與者如何制定個(gè)人財(cái)務(wù)計(jì)劃,包括預(yù)算、儲(chǔ)蓄、投資等方面的技巧,以及在不同人生階段如何做出合理的財(cái)務(wù)決策。
3、提升決策能力:在游戲中面對(duì)各種財(cái)務(wù)決策,鍛煉參與者的理性思考和判斷能力。
4、學(xué)習(xí)投資技巧:了解不同的投資工具和策略,為未來(lái)的投資決策提供參考。
5、理解投資與風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)模擬不同的投資場(chǎng)景,幫助參與者理解投資的基本原理,學(xué)會(huì)評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn),并培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:如果是團(tuán)隊(duì)進(jìn)行游戲,還能鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧。
7、培養(yǎng)財(cái)商思維:鼓勵(lì)參與者以積極、理性的態(tài)度面對(duì)財(cái)富問(wèn)題,培養(yǎng)財(cái)商思維,學(xué)會(huì)如何運(yùn)用財(cái)富為自己和家人創(chuàng)造更好的生活。
8、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由:最終目標(biāo)是幫助參與者通過(guò)有效的財(cái)務(wù)管理和投資策略,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,為未來(lái)的生活提供堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
【課程特色】
1、一場(chǎng)沙盤推演,讓團(tuán)隊(duì)從被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)。
2、深刻體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的重要性,增強(qiáng)目標(biāo)感。
3、直觀體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
4、發(fā)現(xiàn)員工的隱性特點(diǎn),不同狀態(tài)下的決定。
5、增加大家彼此了解程度,增強(qiáng)信任度。
【課程對(duì)象】
中基層經(jīng)理、管培生、新員工、銀行保險(xiǎn)金融行業(yè)的相關(guān)人員。
【課程大綱】
模塊一:?jiǎn)⒊?- 認(rèn)知財(cái)富與規(guī)則 (0.5-1小時(shí))
1、破冰與課程目標(biāo)介紹
2、黃金二十年(20-40歲)的財(cái)富挑戰(zhàn)與機(jī)遇
3、《財(cái)富流沙盤》核心規(guī)則講解:時(shí)間、精力、金錢、人脈、平流層/逆流層/順流層
4、角色選擇與人生起點(diǎn)設(shè)定
模塊二:沉浸 - 人生黃金創(chuàng)富四十年模擬推演 (2-4小時(shí))
1、分組進(jìn)行沙盤推演(高度模擬20-40歲關(guān)鍵決策)
2、講師引導(dǎo):觀察、適時(shí)提問(wèn)、引入現(xiàn)實(shí)案例、制造關(guān)鍵決策點(diǎn)討論
3、核心體驗(yàn)環(huán)節(jié):職業(yè)發(fā)展、副業(yè)/投資機(jī)會(huì)評(píng)估與選擇、現(xiàn)金流管理、負(fù)債處理、精力分配、人脈互動(dòng)、應(yīng)對(duì)逆流事件、追求財(cái)富自由。
模塊三:覺醒 - 深度復(fù)盤與模式洞察 (1-1.5小時(shí))
關(guān)鍵問(wèn)題引導(dǎo):
1、你模擬人生中最重要的幾個(gè)決策是什么?為什么?結(jié)果如何?
2、你最大的收獲/“頓悟”時(shí)刻是什么?(關(guān)于財(cái)富、機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)、精力、自己…)
3、你在游戲中暴露了哪些固有的財(cái)務(wù)行為或思維模式?(如風(fēng)險(xiǎn)偏好、機(jī)會(huì)敏感度、合作意愿、精力管理習(xí)慣、面對(duì)逆流的心態(tài))
4、游戲中模擬的哪些挑戰(zhàn)最貼近你的現(xiàn)實(shí)生活?有何啟發(fā)?
5、距離“出圈”(財(cái)富自由),你缺的是什么?(是認(rèn)知、技能、第一桶金、勇氣、機(jī)會(huì)、還是…?)
模式提煉與知識(shí)升華:
1、講師結(jié)合沙盤推演結(jié)果,系統(tǒng)化梳理核心財(cái)商知識(shí)點(diǎn)(現(xiàn)金流、資產(chǎn)/負(fù)債、投資、杠桿、精力管理、逆商等)。
2、揭示常見財(cái)富陷阱與認(rèn)知誤區(qū)。
3、連接沙盤與現(xiàn)實(shí):分析現(xiàn)實(shí)中的“機(jī)會(huì)”、“逆流”與沙盤的映射。
模塊四:踐行 - 從沙盤到現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃 (0.5-1小時(shí))
1、個(gè)人反思:基于沙盤體驗(yàn)和復(fù)盤,學(xué)員思考1-3個(gè)最迫切需要改變或行動(dòng)的財(cái)務(wù)/生活領(lǐng)域。
2、制定行動(dòng)承諾:學(xué)員寫下具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、相關(guān)的、有時(shí)限的(SMART原則)行動(dòng)步驟(例如:本月開始使用記賬軟件;下季度學(xué)習(xí)基金定投基礎(chǔ)知識(shí);本周與一位有經(jīng)驗(yàn)的朋友交流投資心得;本月制定健身計(jì)劃提升精力)。
3、分享與承諾:(可選)學(xué)員在小組內(nèi)分享行動(dòng)計(jì)劃,相互鼓勵(lì)與監(jiān)督。
4、課程總結(jié)與寄語(yǔ):強(qiáng)調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的重要性,提供后續(xù)學(xué)習(xí)資源建議(如書籍、工具、社群)。
宋老師
宋潤(rùn)生老師
——OH卡企業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)融合實(shí)戰(zhàn)專家
曾任:江蘇省內(nèi)某知名教育咨詢公司業(yè)務(wù)主管、培訓(xùn)師
高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師
OH卡企業(yè)帶領(lǐng)師、OH卡教練
《POA行動(dòng)力三板斧》認(rèn)證講師
《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)認(rèn)證講師
杉樹公益基金大學(xué)生導(dǎo)師計(jì)劃優(yōu)秀導(dǎo)師
2024“戎創(chuàng)金陵”退役軍人戎創(chuàng)訓(xùn)練營(yíng)特邀導(dǎo)師
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
宋老師擁有多年企業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)銷售、服務(wù)、執(zhí)行以及授課經(jīng)驗(yàn),憑借18年豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(其中18年體驗(yàn)式培訓(xùn)銷售以及授課經(jīng)驗(yàn),12年公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、7年教練技術(shù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究經(jīng)驗(yàn)、5年企業(yè)團(tuán)隊(duì)OH卡各類主題工作坊帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn))。遵循大衛(wèi)庫(kù)伯體驗(yàn)學(xué)習(xí)圈的模型理論,用游戲、體驗(yàn)來(lái)破冰,調(diào)動(dòng)大家的積極性,借助OH卡(當(dāng)下流行的潛意識(shí)投射卡,利用心理學(xué)中潛意識(shí)投射的方法),再結(jié)合當(dāng)下流行的教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)、行動(dòng)學(xué)習(xí)等先進(jìn)技術(shù)手段,輔助相關(guān)的理論以及理論模型(例如傳統(tǒng)儒家思想、POA行動(dòng)力模型、GROW模型、喬哈里窗、霍金斯能量層級(jí)、情緒智力理論等),以游戲化學(xué)習(xí)的方式來(lái)達(dá)到企業(yè)的培訓(xùn)需求。
宋老師累計(jì)服務(wù)企業(yè)1000+,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)2W+。其中:
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題》體驗(yàn)式培訓(xùn)--為蒙牛乳業(yè)、魚躍醫(yī)療、華夏保險(xiǎn)、新城控股、統(tǒng)一企業(yè)、綠城地產(chǎn)、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、潤(rùn)和軟件、建設(shè)銀行等企事業(yè)單位提供超1000場(chǎng)課程服務(wù)、累計(jì)服務(wù)學(xué)員人數(shù)過(guò)萬(wàn)人。
《OH卡各主題團(tuán)隊(duì)融合》工作坊--為新華保險(xiǎn)、立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、鴻星爾克、中國(guó)海洋石油集團(tuán)、解放賦界科技、愛琴海百貨、智采信息、圣美莎美容、高格空間等企業(yè)提供超50場(chǎng)課程服務(wù),累計(jì)服務(wù)學(xué)員過(guò)千人。
【愿景使命】
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)融合變得越發(fā)重要。不同個(gè)體的知識(shí)和技能組合,可以在團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng),從而提高團(tuán)隊(duì) 整體的績(jī)效。面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)追求創(chuàng)新和高效運(yùn)營(yíng),需要依賴團(tuán)隊(duì)融合來(lái)提高生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。團(tuán)隊(duì)融合的核心在于相互支持和信任,希望未來(lái)十年,借助OH卡這個(gè)心理學(xué)有效工具,賦能千家企業(yè),通過(guò)建立有效溝通和協(xié)作機(jī)制,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的良好關(guān)系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和責(zé)任感。
【授課風(fēng)格】
互動(dòng)性強(qiáng):用游戲化學(xué)習(xí)以及情境重現(xiàn)和角色扮演,將理論與實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造出真實(shí)而生動(dòng)的情境,讓參訓(xùn)學(xué)員深度參與其中真實(shí)面對(duì)挑戰(zhàn),能夠讓人有很強(qiáng)的啟發(fā)和收獲;
聚焦實(shí)戰(zhàn):內(nèi)容圍繞相關(guān)管理日常情境中沖突、難題、棘手問(wèn)題,聚焦實(shí)際情境,學(xué)員深度參與,有數(shù)據(jù)直接給出反饋且情景可分析遷移至實(shí)際工作中,既有娛樂(lè)性又聚焦實(shí)戰(zhàn)收獲;
寓教于樂(lè):授課風(fēng)趣幽默,風(fēng)格穩(wěn)重,活潑愉快,內(nèi)容豐富且邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出傳授企業(yè)管理知識(shí),讓學(xué)員在輕松下氛圍下啟發(fā)與收獲;
實(shí)戰(zhàn)案例:學(xué)員課上處理管理情景,小組討論充分,每個(gè)情景及案例老師會(huì)給出有針對(duì)性的引導(dǎo)及點(diǎn)評(píng),有所收獲,不僅有數(shù)據(jù)直接給出反饋,還有情景可分析遷移至實(shí)際工作中,讓工作坊課程既有娛樂(lè)性,又聚焦實(shí)戰(zhàn)收獲。
【主講課程】
OH卡系列主題類
《OH卡團(tuán)隊(duì)融合主題》工作坊
《OH卡團(tuán)隊(duì)復(fù)盤主題》工作坊
《OH卡目標(biāo)探索主題》工作坊
《OH卡問(wèn)題解決主題》工作坊
《OH卡高效溝通主題》工作坊
《OH卡團(tuán)隊(duì)裸心會(huì)主題》工作坊
《OH卡新員工融入主題》工作坊
《OH卡三八女神節(jié)主題》工作坊
《OH卡五四青年節(jié)主題》工作坊
《OH卡跨部門溝通主題》工作坊
《OH卡企業(yè)文化重塑主題》工作坊
《OH卡企業(yè)文化共創(chuàng)主題》工作坊
《OH卡情緒與壓力管理主題》工作坊
其它課程
《高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)》體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
《POA行動(dòng)力三板斧》認(rèn)證課程
《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證課程
《POA極簡(jiǎn)思維》認(rèn)證課程
《演說(shuō)三字經(jīng)》認(rèn)證課程
《收獲季節(jié)》沙盤課程
【服務(wù)客戶】
金融類:華夏保險(xiǎn)、新華人壽、中國(guó)人壽、大都會(huì)人壽、匯豐保險(xiǎn)、中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行等
生產(chǎn)制造類:蒙牛乳業(yè)、魚躍醫(yī)療、魚躍凱立特、百勝醫(yī)療、中船鵬力、中船鍛造、揚(yáng)子石化、金陵石化、中國(guó)海洋石油集團(tuán)、創(chuàng)拓新材料等
地產(chǎn)物業(yè)類:新城控股、銀城物業(yè)、綠城服務(wù)、茂華置業(yè)、天浦置業(yè)、銀城地產(chǎn)等
快速消費(fèi)品類:鴻星爾克、可口可樂(lè)、盼盼食品、統(tǒng)一企業(yè)等
其它:立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、圣美莎美容連鎖、智采信息、解放賦界科技、鴻創(chuàng)生物、潤(rùn)和軟件、貝塔信息、利真汽車延保、嗶哩嗶哩等
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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2024年
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...