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【課程背景】

在短視頻與內容營銷全面爆發的時代背景下，隨著人工智能技術的迅猛發展，如何利用AI賦能視覺營銷、提升品牌競爭力，已經成為企業在市場中搶占先機的關鍵命題。企業在新媒體運營中面臨的挑戰不容忽視：內容更新的速度越來越快，用戶的審美和關注點不斷變化，競爭對手以更低的成本、更高的效率生產出大量吸引眼球的優質內容。面對這一新局面，企業如何突破瓶頸、抓住機遇，用創新的方式占領用戶心智？

特別是中小企業和初創團隊，在這場內容營銷的大潮中，面臨著前所未有的困境。首先，內容創作的專業性與時效性成為企業發展的絆腳石；其次，高昂的人力與制作成本讓資源有限的企業難以承受；最后，對于AI等前沿技術的應用缺乏深入認知，企業普遍存在“看不清工具價值、想不到應用方法、做不了落地實踐”的三重問題。

本課程致力于幫助企業破解這些痛點，通過系統講解AI在視覺營銷中的核心價值與具體應用，幫助學員找到“看得清、用得上、做得好”的解決方案。課程將深挖內容創作的實戰場景，結合小紅書、抖音等主流平臺的案例，如如何用AI工具快速生成高質量的圖文和短視頻、如何讓品牌故事在情感賽道中打動人心，以及如何低成本實現電商產品視覺優化等實際問題，助力企業快速掌握AI技術的使用方法，創造高效、高質量的視覺營銷內容。

這門課程不僅突破了傳統營銷課程“理論多、實戰少”的局限，更以工具驅動為核心，從實踐中總結規律，以案例貫穿全程。它將解決企業在內容營銷中面臨的“效率低、成本高、創意乏力”的三大核心難題，讓學員真正做到學有所悟、學以致用，用AI技術賦能視覺營銷，為企業創造全新的市場價值與成長空間。

【課程收益】

· 了解AI技術在內容創作領域的最新發展及其在小紅書、抖音等新媒體平臺的應用場景與核心價值。

· 熟悉短視頻與圖文內容創作的流程，掌握AI提示詞設計的規律與方法，為提升內容吸引力和互動率提供支持。

· 掌握利用AI工具高效生成小紅書種草圖文、抖音短視頻以及電商視覺內容的技巧，顯著降低內容制作成本與時間投入。

· 掌握優化電商產品視覺效果的方法，通過產品LOGO特效制作與場景化呈現提升品牌傳播力與用戶轉化率。

· 提升內容創作與營銷實戰能力，精準把握不同賽道（如寵物、母嬰、電商等）的用戶需求與市場趨勢，助力企業獲取更多流量紅利。

· 構建以AI為核心驅動的內容生產與營銷體系，幫助企業快速響應市場變化，實現從流量獲取到銷售轉化的閉環優化。

【課程特色】

聚焦實戰，案例驅動；

工具實操，快速上手；

全鏈條內容創作方法；

前沿技術與市場結合。

【課程對象】

CEO、COO及其他C級高管人員，中層各部門主管及負責人，中臺職能部門員工

【課程大綱】

一、為什么AI賦能已經成為企業視覺營銷的必然選擇？

1、AI技術如何改變內容創作的效率與成本？

內容創作從“人工”到“智能”的歷史變遷。

數據：AI技術讓圖文創作效率提升200%，成本降低30%。

現象：企業在內容生產中面臨的主要痛點（時間緊、創意難、預算有限）。

工具：常見AI工具的介紹與選擇標準。

案例：傳統內容生產VS AI賦能后的內容生產效率對比。

互動：分組討論——學員企業目前內容創作的主要瓶頸。

二、如何用AI工具快速創作高質量的內容？

1、AI提示詞設計：為什么是AI內容創作的核心？

什么是提示詞（Prompt）？如何影響AI生成內容的質量？

提示詞設計的三步法：明確目的、具體描述、優化反饋。

不同平臺下提示詞的設計差異（小紅書圖文VS抖音短視頻）。

工具：KIMI、即夢等AI工具提示詞應用方法。

練習：設計一個適用于小紅書種草內容的高效提示詞模板。

2、如何快速生成優質圖文與短視頻？

方法：從創意生成到內容輸出的全流程講解。

工具：AI輔助的圖片美化、視頻剪輯工具推薦與實操。

案例：如何用AI制作一張高互動的小紅書種草圖文？

互動：學員嘗試利用AI工具制作一段抖音短視頻內容。

三、AI賦能如何提升內容創意與用戶吸引力？

1、如何通過AI打造差異化的品牌視覺？

AI生成的內容如何體現品牌調性？

案例分析：情感賽道的視覺營銷特點。

工具：AI輔助的品牌LOGO設計與場景搭建。

案例：如何用AI生成符合品牌定位的視覺特效？

練習：學員使用工具制作與企業風格匹配的視覺內容。

2、如何根據賽道需求優化創意內容？

賽道分析：寵物、母嬰、電商等領域用戶特點與需求。

方法：賽道定制化內容創作的流程與要點。

案例：寵物賽道短視頻案例拆解與模仿練習。

互動：小組討論——學員企業的核心賽道定位與內容需求。

四、如何實現從流量獲取到轉化的閉環優化？

1、如何用AI分析與優化內容表現？

數據監測：內容點擊率、轉化率如何通過AI工具分析？

優化策略：通過AI生成新的創意與內容形式。

工具：常見數據分析平臺與AI生成優化內容的使用方法。

案例：分析一個小紅書種草內容的數據表現，并優化內容策略。

2、如何通過平臺規則精準抓取流量？

平臺算法解析：小紅書、抖音的推薦邏輯與核心規則。

方法：如何制作高點擊率內容？

案例：一個成功短視頻的完整流量轉化路徑拆解。

互動：學員根據算法規則設計適配內容創意方案。

五、AI賦能營銷如何推動企業的長期價值增長？

1、如何搭建AI驅動的內容創作體系？

企業內容創作從“工具應用”到“體系化”的轉型路徑。

方法：從內容規劃到創意執行的標準化流程搭建。

案例：某電商企業如何通過AI驅動內容營銷實現業績增長。

互動：學員討論并設計適合企業的內容創作體系框架。

2、如何通過內容營銷賦能品牌成長？

品牌與內容如何形成正向循環？

數據驅動下的品牌策略優化路徑。

案例：某品牌在情感賽道的內容營銷成功案例分析。

練習：學員為自身企業設計內容營銷與品牌成長的結合方案。

王老師

王長樂老師

——企業AI提效與落地應用實戰專家

百度文心一言繁星講師（文心一言認證AI講師）

混沌學園（TOP級在線商學知識app）AI研習社AI教練

混沌創商院（TOP級線下戰略訓練營）企業戰略創新教練

雀巢中國AI提效特聘輔導顧問

中國國航AI智慧營銷特聘講師

工信部認證人工智能高級應用人才

深圳人工智能學院特聘AI講師

中國傳媒大學 工商管理碩士

【個人簡介】

王長樂老師擁有豐富的企業級AI轉型的項目實施與培訓經驗。作為AI教練，先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導，為中國國航提供AI智慧營銷培訓。他結合企業AI落地應用的最佳實踐，及個人在實際AI應用經驗總結出RBTI法，搭建出AI落地金三角模型，系統指導企業AI落地應用及核心人員的AI能力提升。累計進行20多場AI落地咨詢，培訓企業創始人及核心高管2000多人，好評率98%以上。

【實戰經歷】

1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團中后臺工作流程優化AI技術提升，實現中臺客服反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95%。

2024年服務小吊梨湯餐飲集團期間，企業中臺面臨服務資源緊張，反饋周期長，一線部門滿意率低的問題。造成這個問題的原因有公司員工流動性大，企業規章管理規則多，業務流程復雜；員工勞動規章制度咨詢、新員工培訓考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺人力資源。對于這類重復性簡單腦力工作內容，恰恰是AI的優勢所在。

通過配置AI客服智能體完成高頻內部咨詢反饋工作，實現內部員工咨詢24小時10秒內回復。通過企業內部崗位知識庫搭建，進行信息隔離保證企業信息安全。經過三個月的落地運行，實現中臺反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95% 。

2、【AI賦能新媒體內容創作】——北京實訊科技公司小紅書和視頻號團隊內容創作AI營銷內容創作，制作成本降低36%，品質相同的內容創作量增長129% 。

北京實訊科技公司面臨新媒體內容創作效率低，成本高，效果差的問題。經過企業調研分析發現，表象問題是團隊溝通效率低，需求不明確，返工率高，底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態不穩定、工作認知不統一，對內容創作產生巨大影響。

通過COZE（AI自動化程序）可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法，AI輔助內部評審人員效率提升。經過4個月的工作流程逐步優化，部門人數下降30%，制作成本降低36%，品質相同的內容創作量增長129% 。

3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標書制作效率提升260%，標書質量從80%提升到96%

上海支涵科技公司面臨標書制作周期長，企業需求針對性差，投標參與數量少的問題。標書是通過人力進行搜索、下載、寫標書、上傳標書等工作。對于人員的專業度要求高，造成招聘難度大。需要注意力集中度高，造成人員很難長時間工作。

王老師在通過詳細工作流程分析后，發現很多的標書內容是標準化的，只有部分內容需要根據企業要求進行針對性調整。通過培訓員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法，使標書制作效率提升260%，標書質量從80%提升到96% 。

【培訓經驗】

1、與百度文心一言合作開發AI應用課—課程播放16973次，5分（滿分）好評率96%

2023年AI快速進入職場人視野，但是很多人卻不知道如何應用。

為了更好的幫助職場人快速掌握AI應用就技術，更好的適應AI時代的職場需求，百度文心一言計劃制作系列AIGC課程。文心一言團隊為此從全國1000多名講師進行篩選，最終有8位老師成為合作課程開發老師。王老師以優秀的授課能力和豐富的AI應用經驗，獲得文心一言團隊的高度認可。

根據職場人高頻應用AI場景，王老師研發課程《職場人的第一節人工智能課》。課程播放16973次，收藏2685個，5分（滿分）好評率96%。

2、雀巢公司中國大健康AI提效訓練營-滿分好評率99%，學完即能應用占比95%

雀巢公司在大力推進企業員工AI應用落地，期待通過AI賦能提升員工辦公效率。

王老師是雀巢公司AI應用培訓專家庫成員，為雀巢公司提供AI課程培訓服務。針對雀巢中國大健康團隊的具體業務需求，進行針對性下線訓練營培訓。主要內容涵蓋AI基礎知識認知、AI提示詞設計、AI辦公提效、AI科普內容生成、AI智能體搭建。

整體參訓學員滿分好評率99%，學完即能應用占比95%。

3、中國音樂學院碩博研究生《人工智能綜合應用實踐授課》

中國音樂學院為在讀碩博研究生開設人工智能綜合應用實踐課。王老師作為AI應用授課專家，為學員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應用課程。通過RBTI法高效實用AI，提高個人工作效率的技能。課程得到了學校管理層及師生的高度評價，并被收錄為中國音樂學院的學生研習課程。

4、《AI提效內訓營》-累計126場，返聘26期，課程好評率高達97.6%

面對企業期望員工更好認知AI技術，更好應用AI技術進行降本增效的落地應用問題，王老師設計了AI提效內訓營。通過RBTI方法論和AI落地應用金三角模型，幫助參訓學員掌握AI思維，熟練使用AI技術解決工作問題，提升個人和組織的工作效率。

培訓足跡已遍布互聯網科技、食品飲料、房地產、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個行業的知名企業。累計為百度、蒙牛、龍湖地產、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業提供企業戰略及AI應用培訓，累計126場，累計培訓人數5000+，返聘26期，課程好評率高達97.6%。

【理論體系】

【RBTI】在教授AI應用的過程中，通過引入結構化邏輯來簡化提示詞的書寫過程，從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學員在編寫提示詞時遇到的技術門檻，還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實踐，最終實現更佳的AI應用效果。在AI應用訓練中，學員滿意度始終在96%以上。

【AI落地金三角】為了幫助企業更有效地將人工智能（AI）技術融入日常運營和管理決策中，我開發了一套獨特的“AI落地應用金三角模型”。該模型通過結合AI優勢、業務場景需求以及員工意愿度三個核心要素，構建了一個全面而系統的框架，旨在為企業創始人和部門主管提供一個清晰的指南，助力更好地推動AI在企業內部的應用，從而獲得“1+1大于2”的協同效應。

【愿景使命】

做AI時代的擺渡人，幫助個人和企業進化成AI時代的超級個體和智能型企業。

【授課風格】

情景式教學：現場使用客戶的真實場景問題進行AI應用演練。教授AI的工具解決方案，讓學員現場體驗應用，現場就能掌握，現場有獲得感。

陷阱式教學：給學員的演練提示詞中加入“錯誤成分”，當學員測試結果出錯后，再帶領學員探尋問題所在。通過“常見問題”的發現，加深學員對操作注意事項的關注和記憶。

類比式教學：通過類比思維，將陌生、枯燥的知識點和學員熟悉的已知知識進行關聯講解。通過舉例子，讓學員秒懂，快速掌握AI相關技術知識。

【主講課程】

AI基礎知識類課程

《AI賦能的辦公流程效能革新 》

《AI驅動的公文寫作效能優化》

《AI驅動的企業視覺營銷效能升級》

《AI引領的繪畫效能革新》

《AI助力人力資源效率提升》

AI場景化課程

《AI PPT：高效PPT生成及美化》

《AI繪畫：高效海報生成及美化》

《AI視頻：所想即所見》

《AI公文寫作》

《AI賦能職場溝通》

《AI賦能產品打造》

AI賦能崗位課程

《AI智慧客服》

《AI智慧人力》

《AI智慧財務》

《AI智慧供應鏈》

《AI智慧辦公應用》

《AI賦能產品經理》

AI賦能行業課程

《中小企業AI應用案例課》

《AI賦能素質教育行業》

【服務客戶】

高校類：中國音樂學院、中國傳媒大學、燕山大學

醫療類：承葛醫藥、雀巢中國大健康

互聯網IT類：百度、字節跳動（飛書）

制造業：IAT汽車設計研究院、中國航天科工集團

服務業：中國國際航空公司、鳳凰傳達教育科技

農業： 三胖蛋、蒙清農業科技

【學員評價】

王老師的“RBTI”提示詞方法好懂，好記，好應用。非常有利于普通人快速掌握如何操作AI，對于具體工作場景任務更有針對性。

-----IAT汽車設計院 院長 王宇

王老師的“AI落地金三角”模型讓我明白了為什么之前AI應用無法落地。思維邏輯清晰了，后面AI應用落地就會有據可依，團隊與AI的融合就會更好。

-----雀巢中國 項目執行總監 高瑩

王老師的AI應用項目案例講解啟發性非常大。看到其他企業面臨的問題和應對的思路，能夠看到自己企業的影子。向先進者學習，向先行者學習。

-----COMMUNE 總經理 孫先國

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