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TTT培訓(xùn)師進(jìn)階--培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計與創(chuàng)新

【課程編號】:NX38698

【課程名稱】:

TTT培訓(xùn)師進(jìn)階--培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計與創(chuàng)新

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2-3天

【課程關(guān)鍵字】:培訓(xùn)師培訓(xùn)

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【課程目標(biāo)】

1、學(xué)員能夠基于企業(yè)的最佳實踐編制教學(xué)案例,能夠根據(jù)不同的課程內(nèi)容設(shè)計課程目標(biāo),有針對性地進(jìn)行課程的整體設(shè)計與開發(fā);

2、掌握微課程開發(fā)、設(shè)計、應(yīng)用;

3、掌握流行創(chuàng)新課程應(yīng)用趨勢。

【課程對象】

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

2.培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)

【課程特色】

1.講授引領(lǐng),現(xiàn)場演練為重:在現(xiàn)場演練中充分運(yùn)用所學(xué)技能,其中,“講授”與“現(xiàn)場演練”的比例約為40%:60%;

2.不是碎片式技能的傳授,而是基于教學(xué)事件的內(nèi)在邏輯進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員從系統(tǒng)化的視角學(xué)會使用課程設(shè)計的方法。

【課程大綱】

第一篇:經(jīng)典課程設(shè)計與開發(fā)

單元一:TTT課程設(shè)計導(dǎo)論

一、TTT經(jīng)典釋義

二、培訓(xùn)、教育、指導(dǎo)與學(xué)習(xí)的區(qū)別

三、培訓(xùn)師三大角色:編、導(dǎo)、演

四、掌握學(xué)習(xí)的秘密——學(xué)習(xí)的金字塔

五、不可不知的成人世界——成人學(xué)習(xí)心理與行為特點(diǎn)

單元二:培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)基礎(chǔ)

一、課程設(shè)計與開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)流程

二、課程開發(fā)的三個關(guān)鍵

三、好課程的四個標(biāo)準(zhǔn)

四、課程設(shè)計與開發(fā)的原則

五、課程主題策劃

六、培訓(xùn)課程目標(biāo)設(shè)計技術(shù)

1.培訓(xùn)課程目標(biāo)解讀

2.培訓(xùn)課程目標(biāo)表達(dá)ABCD法

3.培訓(xùn)課程目標(biāo)描述的特點(diǎn)

同步練習(xí):

★撰寫相關(guān)課程主題的課程目標(biāo),并說明撰寫的思路

七、課程內(nèi)容開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的“四有”模型

八、培訓(xùn)課程大綱設(shè)計

九、課程單元內(nèi)容組織設(shè)計

同步練習(xí):

★撰寫相關(guān)課程主題的課程大綱

十、PPT與課程文件的標(biāo)準(zhǔn)化制作

單元三、基于組織經(jīng)驗的教學(xué)案例開發(fā)

一、課程案例開發(fā)的關(guān)鍵

二、課程案例開發(fā)的四個步驟

第一步:確定目的的三個依據(jù)

第二步:尋找素材的三個維度

第三步:篩選整合范例

第四步:案例撰寫的五個要點(diǎn)

同步練習(xí):

分析課堂制定的教學(xué)案例

撰寫與自己工作實際相關(guān)的課程案例

第二篇:微課程設(shè)計與開發(fā)

前言:微課程——培訓(xùn)時代的弄潮兒

基于4G時代的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變

微課程學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ):主動學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)、體驗式學(xué)習(xí)、全腦學(xué)習(xí)、探索發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)、全感官學(xué)習(xí)

微課程內(nèi)涵的深度解讀

一、從工作任務(wù)到學(xué)習(xí)內(nèi)容——繪制微課程地圖

微課程地圖介紹

微課程地圖的意義

如何繪制微課地圖:從工作任務(wù)到學(xué)習(xí)內(nèi)容

【課堂體驗練習(xí)】使用思維導(dǎo)圖繪制微課程地圖

二、秀出微課程的真實面目——微課的三種模式、

【微課程秀】河南郵政的情景式微課程;安徽聯(lián)通的“美味咖啡”微課程

PPT式微課:文字、音樂、圖片

講解式微課:攝像機(jī)、場地、麥克風(fēng)、音響

情景劇式微課:故事、情景、懸念

微課程腳本開發(fā)的四個關(guān)鍵步驟

-尋找素材

-梳理價值點(diǎn)

-提升價值點(diǎn)

-形成腳本

微課應(yīng)用平臺介紹

-網(wǎng)絡(luò)平臺:公司企業(yè)大學(xué)網(wǎng)上微課

-安卓系統(tǒng)APP

-蘋果系統(tǒng)IOS-APP

三、微課程的選擇模式——教與學(xué)的取舍

知識類課程教學(xué)方法與微課模式選擇

技能類課程教學(xué)方法與微課模式選擇

態(tài)度類課程教學(xué)方法與微課模式選擇

四、微課程的標(biāo)準(zhǔn)制作方式

PPT微課制作方法(文字、音樂、圖片)

-故事文案編寫

-頁面圖片設(shè)計

-內(nèi)容文字排版

-PPT動畫制作

-音樂聲音搭配

【課堂體驗練習(xí)】現(xiàn)場制作5分鐘微課

講解式微課制作方法(講師、PPT、聲音)

-場地:場地選擇與桌椅擺放、背景板制作

-設(shè)備:燈光、音響、麥克、攝像機(jī)

-人物:化妝、取景、移動、試鏡

【課堂體驗練習(xí)】學(xué)員現(xiàn)場拍攝制作5-10分鐘微課

情景劇式微課制作方法(多人物、有故事、有情景、有沖突、有懸念)

-編導(dǎo)設(shè)計 :腳本策劃、腳本制作、演員選擇

-視頻拍攝 :場地選擇、道具準(zhǔn)備、演員彩排

-后期制片 :片頭片尾、字幕音樂、視頻剪輯

【課堂體驗練習(xí)】現(xiàn)場編排5-10分鐘微課

五、落地指南

微課程制作成果展示與PK

學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧

課程結(jié)束后的行動計劃

魏老師

魏濱 中國百佳講師(十大沙盤模擬師)

國家二級心理咨詢師

IPTA國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

ACI國際注冊沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)

AACTP行動學(xué)習(xí)促動師(認(rèn)證版權(quán)課程)

GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師版權(quán)著作人

DISC性格分析認(rèn)證講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

中國移動通訊運(yùn)營商行動學(xué)習(xí)項目指導(dǎo)專家

中國四大銀行運(yùn)營商心理學(xué)管理應(yīng)用專家

國電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職,2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇,參加近千余場演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗,從一線班組長到銷售經(jīng)理,再到公司總經(jīng)理,一路成長,累積最實效的操作工具,最合理的管理理念,將這些理論知識及經(jīng)驗與企業(yè)的中高層管理實踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合,并獨(dú)自研發(fā)一系列針對企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營管理類沙盤模擬課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、攻心銷售課程、團(tuán)隊凝聚,潛能開發(fā)等獨(dú)家金牌課程。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

專注體驗式培訓(xùn)、心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入、教練指導(dǎo)技術(shù)支撐、行動學(xué)習(xí)模式、課程系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實,語言凝練、案例豐富;將中國的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)精華巧妙融合一體。

體驗式培訓(xùn)技術(shù)——以學(xué)員為中心的體驗式培訓(xùn),會體現(xiàn)在課堂中的方方面面,包括目標(biāo)的設(shè)定、活動的設(shè)計、過程的開展、以及效果的評估。

團(tuán)隊引導(dǎo)技術(shù)——促使學(xué)員更好更多地參與團(tuán)體;協(xié)助學(xué)員團(tuán)體中分享、建立每位學(xué)員提升表達(dá)與交流的自信心;協(xié)助學(xué)員在培訓(xùn)中更深層次的自我探索等。

教練技術(shù)——提高學(xué)員提問方式,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會找到問題的最佳答案;協(xié)助學(xué)員看到自己的思考模式和學(xué)習(xí)模式。

專業(yè)度:對主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究,對主要目標(biāo)聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究,務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實用性。

商業(yè)度:尊崇商業(yè)價值交換規(guī)則,將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位,確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。

敬業(yè)度:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā),而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè):中國工商銀行河北營業(yè)部、中國銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安

通信行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、河南中國移動、中企神州、河北中國移動

電力行業(yè):國網(wǎng)南京供電公司(溝通課程三期)、浙江省電力公司黨校(富春江 縣公司中干管理溝通課程6期)、中國南方電網(wǎng)公司佛山供電局(班組長管理技能提升)、國網(wǎng)無錫供電公司、哈密花園電廠(中、高層干部高效工作課程 2期)、廊坊供電公司(溝通課程)、西柏坡電廠、國網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓(xùn)中心(領(lǐng)導(dǎo)力)、國網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團(tuán)丹東金山熱電公司、中國電力建設(shè)集團(tuán)河南火一公司、國家電網(wǎng)信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團(tuán)漳電塔山發(fā)電公司、華能集團(tuán)重慶電廠、東風(fēng)汽車集團(tuán)公司熱電廠、國網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造:衛(wèi)華集團(tuán)(重工)、天地重型機(jī)械(重工)、西洋集團(tuán)(化工)、中彰集團(tuán)(化工)、宇通客車(制造)、中國航空集團(tuán)(航天)、石家莊造幣廠

食品餐飲:伊利乳業(yè)河北培訓(xùn)部、 三元乳業(yè)(食品)、吉野家(餐飲連鎖)、陽光酒店集團(tuán)(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖(超市)、紅牛河北分公司、匯源果汁集團(tuán)

房地產(chǎn):佳兆業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、卓達(dá)地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開發(fā)

醫(yī)藥行業(yè):湘江藥業(yè)集團(tuán)、修正藥業(yè)、步長藥業(yè)、納通醫(yī)療集團(tuán)

其他行業(yè):好佳易(裝飾)、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛(家具裝飾)、歐迪芬集團(tuán)(服飾)、中國石油(石油)、中鋁集團(tuán)(國企)、山東盟誠集團(tuán)(電氣)、河北晶牛集團(tuán)(電器)、建筑工程管理局(政府)、河北省婦聯(lián)(事業(yè)單位)、金地物業(yè)(物業(yè))、河南電視臺(媒體) 、一汽豐田(汽車)、河北博物收藏(收藏)、天山集團(tuán)(綜合)、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓(xùn),可培訓(xùn)的內(nèi)容聽起來難,做起來更難!而魏老師的人和課程同樣的實在,給到我們的不僅是內(nèi)容、方法,更多的是一種做人做事的方法,受益終身!

(某乳業(yè)上市公司 劉總)

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時候認(rèn)識的,他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運(yùn)作模式,因為有他的付出、才有今天的我們!

(某生物工程集團(tuán) 趙總)

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動了我,培訓(xùn)開始后他的課程更打動我,實戰(zhàn)性很強(qiáng),學(xué)了就可以用,為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績,我們以后會繼續(xù)選擇合作!

(某城商行 王董事長)

有一個偶然的機(jī)會我接觸到魏老師的課,我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的,不僅有理論的知識、更有實操的方法、而且對整個行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營者更了解,直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇的魏濱老師。

(某藥業(yè)集團(tuán) 劉總 )

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人力資源培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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