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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程大綱】

第一部分 合伙頂層導(dǎo)入

1、合伙人的定義

2、合伙落地五維模型

案例分享：某企業(yè)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)

第二部分 合伙制度設(shè)計(jì)

1、合伙類型：虛擬合伙、事業(yè)合伙、股東合伙、生態(tài)鏈合伙。

2、公司估值

3、選撥標(biāo)準(zhǔn)

4、出資規(guī)則

5、分紅約定

6、退出機(jī)制

案例3：華為虛擬股激勵(lì)真相

案例4：百果園事業(yè)合伙模式

案例5：螞蟻金服有效激勵(lì)而不失控制權(quán)合伙模式

案例6：綠地集團(tuán)合伙激勵(lì)模式

案例7：核心骨干人力股與資金股結(jié)合的動(dòng)態(tài)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)

第三部分 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)討論

鄭老師

鄭指梁老師 合伙人制度設(shè)計(jì)專家

常駐地：杭州

【資質(zhì)背景】

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

注冊(cè)稅務(wù)師

高校總裁班客座教授

暢銷書《合伙人制度》作者

為白余家企業(yè)提供合伙人制度落地咨詢方案

曾任中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)人力資源總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)/董事會(huì)秘書

【就業(yè)履歷】

2000年12月-2006年5月，美國(guó)Bel Fuse Inc(中國(guó)區(qū))財(cái)務(wù)助理、人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理助理

2006年6月-2011年6月，浙江華瑞集團(tuán)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書

2011年8月-2014年3月，泰普森控股集團(tuán)下屬浙江樂(lè)富休閑有限公司總經(jīng)理

2014年5月-至今，專注合伙人制度職業(yè)講師&咨詢師

【授課特點(diǎn)】

專注：《合伙人制度》這一門品牌課程；

特點(diǎn)：企業(yè)多年跨崗位工作經(jīng)歷形成了課程的系統(tǒng)跨界思維，能為企業(yè)帶來(lái)系統(tǒng)的解決方案；

經(jīng)歷：北京大學(xué)、中山大學(xué)、湖南大學(xué)、武漢大學(xué)、東北大學(xué)等高校總裁班客座教授；

受眾：企業(yè)家老板。

【主講課程】

《合伙人制度》（國(guó)內(nèi)首個(gè)跨界落地版權(quán)課程）

《企業(yè)頂層設(shè)計(jì)》

《合伙人制度及股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)》

【出版書籍】

2017年出版《合伙人制度》白皮書

2020年出版《合伙人制度》藍(lán)皮書

2022年出版《合伙人制度》黑皮書

3冊(cè)書籍受清華大學(xué)出版社邀請(qǐng)?jiān)瓌?chuàng)寫作，暢銷28萬(wàn)冊(cè)，并被中歐國(guó)際工商學(xué)院圖書館收錄推薦。

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