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運籌帷幄:企業(yè)全面運營管理沙盤

【課程編號】:NX35677

【課程名稱】:

運籌帷幄:企業(yè)全面運營管理沙盤

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:運營管理培訓(xùn)

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課程目的

a)構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營全局觀,全面提高中高層管理人員的運營管理水平;

b)掌握從戰(zhàn)略到執(zhí)行的實施工具;

c)提高換位思考、跨部門溝通能力;

d)提升清晰思考、理性決策能力;

e)提升管理人員的財務(wù)能力。

課程形式

學(xué)員組成:

本課程的每個課程班由24-60名學(xué)員組成,每6-8名學(xué)員組成一個模擬公司,共形成4-8個相互競爭的模擬公司。

角色分工:

學(xué)員分別擔(dān)任公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職位。

課程教具:

本課程使用立體的專業(yè)教學(xué)模具,具有鮮明直觀的視覺特點,可以大大提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,達(dá)到在快樂中學(xué)習(xí), 在學(xué)習(xí)中體驗, 在體驗中感悟,在感悟中成長的目的,趣味性極強,使學(xué)員在積極的參與中切身感受管理、溝通、團(tuán)隊協(xié)作的精髓。

課程特色

實戰(zhàn)性:全真模擬現(xiàn)實企業(yè)在激烈市場競爭下的戰(zhàn)略制定、團(tuán)隊協(xié)作、部門溝通、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié),實戰(zhàn)性很強。

針對性:每位學(xué)員通過實戰(zhàn)模擬獲得獨特的感受,針對性極強。

參與性:學(xué)員是主角,所有學(xué)員都有一個具體的角色,全員參與。

感悟性:學(xué)員在模擬中會遇到一系列的問題,針對學(xué)員的問題及學(xué)員處理問題時的失誤之處,講師進(jìn)行理論分析和點評,讓學(xué)員在“驚醒”中學(xué)習(xí),感悟性極強。

趣味性:在快樂中學(xué)習(xí), 在學(xué)習(xí)中體驗, 在體驗中感悟, 在感悟中成長,趣味性極強。

課程大綱

一、企業(yè)成功的三大核心要素

使用三環(huán)理論確定企業(yè)使命與愿景;

從戰(zhàn)略到執(zhí)行的金字塔模型;

如何搭建高效的管理體系以支撐公司戰(zhàn)略?

二、公司戰(zhàn)略與各部門的有效協(xié)同

從公司總體戰(zhàn)略到各部門協(xié)同性子目標(biāo)的實現(xiàn);

從點到面提升全局性管理理念的系統(tǒng)方法;

中高層管理者提升管理績效的七把金鑰匙;

PDCAM(計劃、執(zhí)行、考核、改進(jìn)、激勵)閉環(huán)管理;

贏在全局:平衡計分卡在戰(zhàn)略實施中的運用;

三、中高層管理者團(tuán)隊管理的方法與工具

團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)立;

團(tuán)隊運作方法的改善;

團(tuán)隊及部門間的換位思考及高效協(xié)同;

團(tuán)隊關(guān)系的深化;

四、領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力提升

管理者的管理特質(zhì)對部門及組織行為的影響

DISC的四大特性

如何做個省心省力的領(lǐng)導(dǎo)者

五、管理能力綜合提升

競爭壓力下的系統(tǒng)性及理性決策能力的培養(yǎng);

快速掌握企業(yè)三大財務(wù)報表及關(guān)鍵指標(biāo)分析;

成功管理者必備的五大核心能力;

培育屬于管理者自己的管理思想。

張老師

張學(xué)飛—團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與沙盤模擬專家

曾任廣東大冶摩托集團(tuán),質(zhì)量管理與技術(shù)工程師

曾任美國友邦保險(AIA)廣東公司 儲備經(jīng)理

中智光華教育集團(tuán),副總經(jīng)理高級合伙人團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力專家、企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬專家

西安交大、浙江財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院、廣州市志愿者學(xué)院等高校MBA班特聘講師

新加坡引導(dǎo)技術(shù)協(xié)會SPOT認(rèn)證引導(dǎo)師

澳門教育與文化局特聘導(dǎo)師

“我是演講家”多屆特約評委

“中國體驗教育高峰論壇”“中國人才發(fā)展論談”等論壇發(fā)起人、演講嘉賓

【擅長領(lǐng)域】

企業(yè)經(jīng)營與管理,領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

九型人格在管理、營銷中的運用

沙盤推演等基于體驗式教學(xué)的管理課程

【個人簡介】

張老師十幾年的外資企業(yè)、民企工作經(jīng)歷,做過中層,直至公司高層,長期貼心研究企業(yè)之間的共贏關(guān)系,積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經(jīng)驗;

十余年服務(wù)政府,國企央企的實戰(zhàn)經(jīng)歷,深刻理解中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)的核心競爭力和組織生態(tài);作為廣東延安精神研究院特約研究員對中共的領(lǐng)導(dǎo)智慧持續(xù)研究學(xué)習(xí);

張老師從一線技術(shù)人員、一線營銷人員,一線培訓(xùn)師成功轉(zhuǎn)型企業(yè)高管,然后創(chuàng)業(yè)十二年,帶領(lǐng)公司在行業(yè)贏得翹楚位置,在多領(lǐng)域的經(jīng)歷造就張老師對企業(yè)經(jīng)營管理,團(tuán)隊建設(shè),團(tuán)隊激勵,企業(yè)文化建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)有著深刻的認(rèn)知。

【授課風(fēng)格】

張老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,旁征博引,他的演講,拒絕空洞言教,他要用結(jié)果證明所說的一切,講自己所做,做自己所講,既強調(diào)學(xué)員的參與,又突出指導(dǎo)和提升;既注重案例分析,又不失理論啟發(fā);尤其是他以豐富的管理經(jīng)驗和背景知識,將培訓(xùn)與學(xué)員的實際工作緊密結(jié)合,營造出啟發(fā)性、應(yīng)用性強烈的學(xué)習(xí)氣氛,獲得學(xué)員的廣泛好評。

【主講課程】

管理類:

《創(chuàng)新思維--六頂思考帽》

《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》

《九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用》

《角色認(rèn)知與有效溝通》

《高效人士的七個習(xí)慣》

《克服團(tuán)隊協(xié)作五大障礙》

《跨部門溝通與協(xié)作》

《目標(biāo)管理及計劃達(dá)成》

《團(tuán)隊建設(shè)與管理執(zhí)行力》

《員工高效執(zhí)行力的自我提升》

問題分析與解決》

《有效輔導(dǎo)與激勵下屬》

沙盤類:

《沙漠掘金--團(tuán)隊經(jīng)營管理》

《佛特角之旅--目標(biāo)管理與團(tuán)隊達(dá)成》

《吉塔行星—管理決策與高效執(zhí)行》

《戰(zhàn)國策—跨組織溝通合作與沖突管理》

《企業(yè)全面運營管理沙盤》

《聯(lián)合國大會—跨部門合作與溝通》

《神奇七巧板—積極領(lǐng)導(dǎo)力》

近期MTP項目:廣東的制造業(yè)(集團(tuán))公司

服務(wù)客戶

政府機關(guān):廣州團(tuán)校、安徽團(tuán)委、江西商會、珠海社保、柳州團(tuán)校、廣東煙草

高校:西安交大管理學(xué)院、浙江財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院、廣州商學(xué)院、江西財經(jīng)大學(xué)、廣東金融學(xué)院

通訊行業(yè):中國移動(杭州、珠海)中國聯(lián)通(成都、樂山)鐵通、華為(廣州)

金融行業(yè):農(nóng)行佛山北滘支行、平安保險、友邦保險、廣州農(nóng)商行、徽商銀行、新華保險、寧波農(nóng)商行、招商證券(東莞、中山)、齊魯證券、銀河證券、杭州農(nóng)商行、

生產(chǎn)制造:柳州重工、美的電器、新寶電器、柳州鋼鐵集團(tuán)、蘇泊爾電器、五菱汽車、TCL國際電工、中建科技集團(tuán)、慧民科技、東莞偉易達(dá)

服飾行業(yè):佛倫斯(國際)集團(tuán)、361°、安踏、法國埃維納國際飾品、雅爾蘭布藝、羅蒙西服

美業(yè):韓后美麗系列、奧微美顏、黑黛護(hù)膚、華夫人

國有企業(yè):廣州化建集團(tuán)、柳州重工、安徽城市規(guī)劃局、江蘇江南水務(wù)集團(tuán)、廣東展鴻

快銷品業(yè):佛山康師傅、佛山匯康達(dá)

其他行業(yè):GSK葛蘭素史克、家樂福、亞信科技、易信網(wǎng)絡(luò)、263

【學(xué)員評價】

誠然,一個人永遠(yuǎn)不能100%了解信息,然后再作決定。我們可以在路途中,修正我們的目標(biāo),調(diào)整我們的計劃,再次貫徹我們的執(zhí)行力,然而,你知道這樣的代價將會是多少嗎?就如同項目中的Bug,如果沒能在前期發(fā)現(xiàn),后果嚴(yán)重啊。

——智聯(lián)科技 劉先生

在沙漠掘金這個沙盤課程里我感受到不一樣的學(xué)習(xí)方式,我一直固執(zhí)認(rèn)為學(xué)習(xí)是痛苦的事情,可是在沙盤中,我卻感受到學(xué)習(xí)原來可以很快樂。

——中聯(lián)重工 劉先生

“沙漠掘金”與自己平時工作的行事方法吻合度極高。換句話說,你平時不太善于做計劃,訂目標(biāo),在這個課程中就表現(xiàn)為“只求生”、“沒方向”、“易妥協(xié)放棄”,甚至“只帶了兩份食物就出發(fā)了”。

——IBM Dave Zhang

可能由于您的職位層次高低,考核您的期限有長有短——但總會有人要考核你的——即使你是董事長,也要面對市場或競爭對手給你的挑戰(zhàn),所以,我們每天、每周、每月、每季度都在做“沙漠掘金”。

——神華電力 莊小姐

沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)的征程,我們都會設(shè)定一些小目標(biāo),并不斷調(diào)整計劃,改變決策,來配合我們的小目標(biāo)。沙盤中,我們幾個隊,似乎都沒有計劃行程。當(dāng)我們糧食不夠的時候,我們才想到了繞路去村莊里花高價買食物,當(dāng)饑渴的時候,我們后悔我們沒有在綠洲補充足夠的水源。

——平安銀行 劉先生

做一個管理者最大的悲哀,莫過于碰到的是那些只講空話或只講苦勞,不講功勞(結(jié)果)的員工。如果你說愛企業(yè),就請你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果(價值)。如果你不提供結(jié)果,無論你有多愛企業(yè),無論你多辛苦,企業(yè)都會因為沒有結(jié)果而破產(chǎn)。

——大金電氣 唐先生

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