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汽車區(qū)域銷售主管職能提升

【課程編號】:NX33911

【課程名稱】:

汽車區(qū)域銷售主管職能提升

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【所屬類別】:銷售經(jīng)理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:銷售管理培訓

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課程對象

區(qū)域銷售經(jīng)理、區(qū)域專員

授課模式

導師講解、大量案例分析,雙向溝通、疑難解答、針對性講解、參與式研討。

課程大綱

第一章節(jié):區(qū)域經(jīng)理應該如何輔導并指導經(jīng)銷商的銷售能力

1、經(jīng)銷商商務政策解讀與銷售目標政策制定

根據(jù)集團的考核制定年、月、周目標。并分解到個人。

指導經(jīng)銷商確定目標分解公式

協(xié)助經(jīng)銷商建立看板管理制度,是目標可視化管理。

評估銷售顧問的目標值分解,對銷售顧問崗位的職責確定。

銷售顧問目標完成度的過程計劃評估,并設計標準。

2、經(jīng)銷商銷售運營核心數(shù)據(jù)的管理

建立銷售KPI流程圖,實時監(jiān)控(客戶信息留存率、邀約進店率、展廳成交率、任務完成率、客戶戰(zhàn)敗率)

每一個銷售KPI公式說明怎樣的管理問題,應如何解決與應對

銷售顧問的表卡的使用和數(shù)據(jù)管理技巧指導

運用績效考核的模式激勵銷售顧問對數(shù)據(jù)的重視程度。

3、經(jīng)銷商的現(xiàn)場監(jiān)管

監(jiān)管銷售顧問的個人形象、與軟實力與硬實力的打造

展廳與車輛的現(xiàn)場5S管理細節(jié)評定與監(jiān)管

試乘試駕車的現(xiàn)場管理細節(jié)評定

現(xiàn)場管理的工具表單與表格執(zhí)行要點分析

4、客戶管理滿意度提升管理

客戶的滿意度提升的幾種方法、MOT的關鍵細節(jié)動作標準

充分發(fā)揮客戶轉介紹渠道,增強客戶回店的頻率

協(xié)助建立車友俱樂部、與客戶信息交流平臺。

意向客戶回訪與邀約的技巧與方法制定

5、汽車經(jīng)銷商的市場活動執(zhí)行與策劃

市場管理---市場的競爭對手分析與集客(互聯(lián)網(wǎng)、微信、店頭活動等)

市場調(diào)研的方法分析、與調(diào)研數(shù)據(jù)的研判技巧

市場調(diào)研常用的方法(pest、swot、波特五力分析法)

市場活動策劃的基本原則與活動指向

案例分析:列舉優(yōu)秀成功的市場活動分析技巧

6、經(jīng)銷商的會議管理

確定會議的時間與模式。做到定期的會議溝通

晨夕會議、周例會、月會的內(nèi)容解析與記錄要點,如何提升會議的效率

7、經(jīng)銷商的二級網(wǎng)點管理與銷售的配合

二級網(wǎng)點政策技術支持與人員的培訓監(jiān)管

如何使二網(wǎng)成為互補的合作伙伴,策略分析與指導

第二部分:項目經(jīng)理工作權限分析

第一章節(jié):商務中心所屬區(qū)域銷售策略的制定權、實施權;

1、結合各個經(jīng)銷商的能力與庫存壓力制定合理的策略

2、制定策略要符合區(qū)域運營能力與數(shù)據(jù)分析

3、數(shù)據(jù)化體系的建設與數(shù)據(jù)化工具表單的使用技巧

4、策略實施的細節(jié)指導與核心指標的把控

5、落實實施的企業(yè)領導者的職責規(guī)范與監(jiān)督

第二章節(jié):商務中心所屬經(jīng)銷商銷售業(yè)績的考核、激勵權;

1、經(jīng)銷商業(yè)績考核制度的規(guī)范性管理。

2、經(jīng)銷商的銷售業(yè)績指導,財務數(shù)據(jù)與商務政策的解讀

3、確定有效的管理KPI數(shù)據(jù)跟蹤計劃,對數(shù)據(jù)有效管控

4、經(jīng)銷商的員工物質(zhì)與精神的激勵技巧方法

5、激勵經(jīng)銷商銷售顧問的幾種常用辦法分析

6、階梯狀的激勵與考核案例分析

第三章節(jié):商務中心所屬營銷團隊銷售能力的培養(yǎng)、考核、

1、營銷團隊建設的基本組成策略

2、營銷團隊的策略、目標、共識、學習、文化、激勵

3、營銷團隊的選人、留人、育人、用人的基本策略分析

4、打造優(yōu)秀營銷團隊的三個特性

5、團隊建設的核心凝聚力與績效考核制度的制定

6、案例分析:狼性團隊的打造

亮劍團隊的分析

馬老師

北京交通大學EMBA特聘講師

清大汽車研修班特聘講師

盛視空中商學院特聘講師

時代光華汽車學院特聘講師

汽車服務企業(yè)運營管理專家

中國汽車協(xié)會特聘講師

汽車技師、汽車營銷顧問

馬誠駿老師專業(yè)汽車工程院校畢業(yè),畢業(yè)后一直從事汽車行業(yè)相關工作,曾在汽車院校任教,(主講汽車營銷與管理)。后續(xù)創(chuàng)辦北京汽車工程學校,一直致力于汽車行業(yè)高端人才的培養(yǎng)。深入了解汽車行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,汽車經(jīng)銷商運營管控、盈利模式、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷等模式。現(xiàn)任北京華陽順通汽車集團執(zhí)行經(jīng)理,清華大學汽車研修班特聘講師,中國汽車人才協(xié)會特聘講師。在與眾多汽車企業(yè)中高層、中層管理者的培訓中。相互交流經(jīng)驗,碰撞思想,總結出一套權威的汽車企業(yè)管理課程內(nèi)容,更貼近汽車企業(yè)發(fā)展和企業(yè)實際狀況。培訓中收到良好效果。老師結合企業(yè)管理經(jīng)驗和資深的行業(yè)背景,引經(jīng)據(jù)典,深入淺出的授課風格,深受企業(yè)尊重和喜愛。為企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃帶來了巨大的收益。

馬誠駿講師汽車類培訓部分課程:

商用車經(jīng)典課程:

《商用車經(jīng)銷商運營與管理》《商用車市場營銷》《商用車大客戶開發(fā)與管理》《商用車售后服務管理》《商用車客戶服務體系建設》《商用車互聯(lián)網(wǎng)+》《行銷技巧與執(zhí)行策略》《團隊建設與人才管控》《區(qū)域經(jīng)理如何管控經(jīng)銷商》《區(qū)域經(jīng)理的量利平衡策略》

參與的項目咨詢:

經(jīng)銷商:運營與管理、行銷策劃與執(zhí)行、大客戶開發(fā)與管理、售后盈利能力提升、標準化管理與流程執(zhí)行、網(wǎng)電銷的開展與運營

廠商:區(qū)域經(jīng)理能力提升、經(jīng)銷商管理的量利平衡、輔導經(jīng)銷商的業(yè)務能力、互聯(lián)網(wǎng)布局與提升

員工:個人能力提升、銷售流程技巧、客戶性格分析與策略

培訓過的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陜汽德龍、大運汽車、江淮格爾發(fā)、東風乘龍

輕卡:五十鈴、歐馬可、江鈴、江淮、時代、五征

皮卡:長城、江鈴、拓路者、帥鈴、五十鈴

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