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財務(wù)團隊管理和績效考核

【課程編號】:NX33618

【課程名稱】:

財務(wù)團隊管理和績效考核

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【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:財務(wù)團隊管理培訓(xùn),績效考核培訓(xùn)

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課程大綱

第一部分 認(rèn)清財務(wù)體系應(yīng)該扮演什么樣的角色

1、公司戰(zhàn)略和財務(wù)執(zhí)行力

清晰的愿景目標(biāo)及戰(zhàn)略

合理的組織結(jié)構(gòu)及決策程序(授權(quán)與控制,激勵與考核)

有效的管理和計劃統(tǒng)籌程序

優(yōu)秀的核心經(jīng)營程序

嚴(yán)格而合理的內(nèi)控流程和標(biāo)準(zhǔn)化模式

關(guān)鍵成功要素和核心競爭力

獨特而有生命力的業(yè)務(wù)模式

財務(wù)體系的強有力業(yè)務(wù)分系,計劃和反饋

財務(wù)決策支持機制和信息化建設(shè)高效結(jié)合

2、財務(wù)經(jīng)理人的角色定位

現(xiàn)代企業(yè)中財務(wù)經(jīng)理人的基本角色及職能

財務(wù)體系構(gòu)建(會計科目,報表體系,財務(wù)信息化建設(shè),流程設(shè)計)

企業(yè)經(jīng)營決策(經(jīng)營計劃,全面預(yù)算,財務(wù)分析)

企業(yè)風(fēng)險管控(內(nèi)部控制和全面風(fēng)險管理)

企業(yè)價值管理和創(chuàng)造(資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu),EVA和WACC管理,DCF方法體系建設(shè))

財務(wù)經(jīng)理人在組織中的地位和作用是什么?

財務(wù)經(jīng)理人如何處理與股東及投資者的關(guān)系?

財務(wù)經(jīng)理人如何處理與CEO及高管團隊的關(guān)系?

財務(wù)經(jīng)理人自我把脈

3、財務(wù)經(jīng)理人的專業(yè)修養(yǎng)

4、財務(wù)部門跨部門溝通技巧

第二部分 財務(wù)績效考核準(zhǔn)繩:以價值為基礎(chǔ)的財務(wù)戰(zhàn)略管理能力-VBM,EVA,現(xiàn)金流規(guī)劃和管理

價值創(chuàng)造與資源配置

利益相關(guān)者對財務(wù)管理和決策支持的期待

企業(yè)價值和業(yè)績衡量的標(biāo)準(zhǔn)(財務(wù)管理體系建設(shè)的服務(wù)目的)

傳統(tǒng)財務(wù)指標(biāo)和決策體系的缺陷

價值管理將公司所有利益相關(guān)者(stakeholders)聯(lián)系起來

第三部分 財務(wù)績效考核依據(jù):業(yè)財融合度和持續(xù)優(yōu)化

1、財務(wù)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和集團財務(wù)管控模式

2、基于價值管理的公司財務(wù)會計體系定位和設(shè)計

經(jīng)濟價值管理對財務(wù)會計體系的剛性要求

傳統(tǒng)財務(wù)管理太側(cè)重會計核算和財務(wù)報表處理,財務(wù)計劃和分析(FP&A)職能弱

CFO的定位取決于什么?

財務(wù)職能設(shè)定及合理的組織結(jié)構(gòu)模式

財務(wù)計劃和分析職能的重點及變化管理

第四部分:財務(wù)團隊績效考核聚焦

信息化能力

ERP系統(tǒng)規(guī)劃和RPA(財務(wù)機器人)

共享服務(wù)中心

財務(wù)戰(zhàn)機的核心系統(tǒng)-管理駕駛艙技術(shù)應(yīng)用

財務(wù)決策支持中心(統(tǒng)合群體式,分布式,和職能決策等各種情形)

2、財務(wù)人員的經(jīng)營管理能力

推動和落實公司戰(zhàn)略,財務(wù)戰(zhàn)略,經(jīng)營戰(zhàn)略融合

業(yè)務(wù)支持和決策

3、財務(wù)人員的風(fēng)險管理能力

企業(yè)全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制

內(nèi)控和操作風(fēng)險管理實務(wù)操作(風(fēng)險點,主要控制點,控制的表單和流程)

業(yè)務(wù)流程重組

財務(wù)會計人員要防范的業(yè)務(wù)運營風(fēng)險

第五部分:財務(wù)團隊績效考核方法

集團戰(zhàn)略分解能力和年度目標(biāo)制定

如何制定工作總目標(biāo)

目標(biāo)分解的原則

目標(biāo)分解的方法(象限法、分級管理法、價值樹法)

目標(biāo)系統(tǒng)的形成

績效考核方法探討

KPI

平衡積分卡

OKR

360度考核

財務(wù)考核指標(biāo)研究

對企業(yè)價值最大化的理解及方法論

企業(yè)利益相關(guān)者的綜合管理能力

財務(wù)戰(zhàn)略制定和落地能力

對業(yè)務(wù)的理解和掌控能力(業(yè)財融合)

會計核算和賬務(wù)處理能力

現(xiàn)金流和營運資本管理能力

戰(zhàn)略成本管理能力

財務(wù)分析和計劃能力

財務(wù)風(fēng)險管理能力

投融資和資本運作能力

財務(wù)團隊績效評估和考核過程管理

年度,季度和月度考核

業(yè)績統(tǒng)計和呈現(xiàn)方式

業(yè)績復(fù)核和打分系統(tǒng)

反饋和調(diào)整

強制分布和績效優(yōu)化手段

5、績效考核結(jié)果的應(yīng)用:幫你掌握如何激勵和發(fā)展員工

獎勵及實施獎勵的注意事項--別把好事做壞了

懲罰及懲罰落實的注意事項---要把壞事辦好了

如何發(fā)展員工,讓下一輪的目標(biāo)更容易實現(xiàn)

付老師

教育背景:

1993年畢業(yè)于中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)系,獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,并于2000年獲得中國人民大學(xué)國際金融和會計碩士學(xué)位;2002年獲得英國利物浦大學(xué)MBA學(xué)位(Business & Accounting專業(yè))。

工作經(jīng)歷:

總共有超過26年的工作經(jīng)驗,曾任職于惠普(HP)、康柏(Compaq)、甲骨文(Oracle)等知名世界500強公司任高級財務(wù)管理職位,最近14年在跨國公司或國內(nèi)新興成長性公司做大中國區(qū)或中國區(qū)CFO(首席財務(wù)官)和副總裁,及投資公司CEO獨立管理若干下屬公司的投資和日常業(yè)務(wù)運營。行業(yè)涉及金融,保險,房地產(chǎn),生產(chǎn)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、IT和互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)行業(yè)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

目前在職任某大型金融和實業(yè)集團CFO,高級副總裁。同時任某跨國投資和私募基金管理集團大中國區(qū)管理合伙人

主要社會職務(wù):

財政部第二屆、第三屆管理會計咨詢專家(第二屆全國總共85名,第三屆總共80名)

兼職教授

普華永道(PWC)擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外聘CFO導(dǎo)師

清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院總裁班

北京大學(xué)光華管理學(xué)院企業(yè)特訓(xùn)班

中國人民大學(xué)商學(xué)院特聘教授

中國人民大學(xué)培訓(xùn)中心

長江商學(xué)院特聘CFO課程講師

中南財經(jīng)政法大學(xué)金融MBA班

重慶大學(xué)新經(jīng)濟領(lǐng)軍人物MBA班

協(xié)會理事和會員

美國管理會計師協(xié)會(IMA)教育分會中國區(qū)副主席

中國總會計師協(xié)會會員

中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會會員

中國財務(wù)法學(xué)會理事

作為企業(yè)的核心管理層,長期從事財務(wù)和會計管理、投資、融資、投資銀行和風(fēng)險投資、投資者關(guān)系管理、金融租賃、公司采購管理、行政、風(fēng)險管理、公司內(nèi)部審計、收購兼并、公司投資可行性研究和盡職調(diào)查、項目管理、公司股票在國內(nèi)外公開發(fā)行(IPO)等工作,積累了豐富的管理和運營經(jīng)驗。

經(jīng)常被邀請為國內(nèi)外幾家著名咨詢公司和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)兼職或?qū)I(yè)講師,國內(nèi)某專業(yè)機構(gòu)首席咨詢顧問。曾就全面預(yù)算管理課題接受中國經(jīng)濟網(wǎng)和北京CFO發(fā)展中心的現(xiàn)場專訪,還在若干專業(yè)論壇和權(quán)威雜志(F-Council,CFEC,《新理財》,《首席財務(wù)官》,《財務(wù)與會計》等)就財務(wù)國際化管理,公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新和財務(wù)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略財務(wù)分析,國內(nèi)外收購兼并,稅收籌劃,戰(zhàn)略成本管理,全面預(yù)算管理,現(xiàn)金流管理,外匯風(fēng)險管理,內(nèi)控和全面風(fēng)險管理,項目承包財務(wù)管理,集團財務(wù)管控等發(fā)表主題演講或撰文。其獨創(chuàng)的“管理會計核心手段-企業(yè)價值管理五維模型(COWDS)”已在企業(yè)管理會計界廣為流傳。

付華先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時的培訓(xùn)咨詢工作,積累了專業(yè)的培訓(xùn)技巧和深厚的培訓(xùn)管理實踐經(jīng)驗,更重要的是他兼?zhèn)淞藝鴥?nèi)外跨行業(yè)、跨地域各種不同類型公司的專業(yè)管理經(jīng)驗和豐富的實戰(zhàn)技巧,這使得他對培訓(xùn)管理的理解更深刻于常人。付老師的授課深入淺出,案例豐富,寓教于樂,適合各種層次管理人員及一般職員的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尤其擅長有關(guān)財務(wù)專業(yè)方面的公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

提供過培訓(xùn)服務(wù)的公司有戴姆勒奔馳(中國)、國家電網(wǎng),國電集團,李寧集團,伊利集團,新奧集團,中國工商銀行總行,中國建設(shè)銀行天津分行,中國農(nóng)業(yè)銀行常州分行,交通銀行總行,華泰證券,華泰保險,中荷人壽,紅星美凱龍,中國萬向集團,國家電網(wǎng)集團山東公司,長安汽車集團,金鴻能源(上市公司),深圳天馬(上市公司),中國煤炭地質(zhì)勘探局,中冶集團財務(wù)公司,內(nèi)蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社,創(chuàng)新工廠,中國兵器工業(yè)集團,上海醫(yī)藥集團,中國國際電視總公司,北京費森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司(德國獨資),山東重工集團(濰柴動力和山推股份),蘇州力特奧維斯保險絲有限公司(美國獨資),世紀(jì)金源控股集團,海南航空集團,廣東正邦科技集團,中國移動河北公司,中國移動上海公司,中國振華重工,廣東維達紙業(yè)集團,中國藍(lán)星化工集團,國家核電集團,中航技集團,深圳南山電力集團,山東金鑼集團,江蘇興達鋼簾線股份,北京公聯(lián)集團,中國電信黑龍江公司,中興通訊(ZTE),浪潮電子信息集團,TCL集團,廣東美的集團,阿里巴巴集團,國美電器集團,青島海爾集團,蒙牛集團,中國東方航空,香港奧星醫(yī)藥,中海油集團,京西重工,中華英才網(wǎng),大北農(nóng)集團,邢臺市地方稅務(wù)局,二六三網(wǎng)絡(luò)集團,高頓財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu),青島雙星集團,中水集團,中廣核集團,廣東微創(chuàng)股份,安博地產(chǎn),萬達集團,新希望集團,一汽集團,二汽集團,創(chuàng)維集團,明天控股,金洲環(huán)保集團,四方電力集團,國資委培訓(xùn)中心,清華大學(xué)培訓(xùn)中心,中國人民大學(xué)培訓(xùn)中心,西南財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)院,中南財經(jīng)政法大學(xué),北京CFO發(fā)展中心,荷蘭威科集團(CCH),優(yōu)財CMA培訓(xùn)中心,財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng),稅務(wù)經(jīng)理人網(wǎng),《首席財務(wù)官》雜志,普華永道(PWC)財務(wù)管理學(xué)院等知名客戶,并獲得高度評價。

課程目錄

《實現(xiàn)財務(wù)轉(zhuǎn)型提升財務(wù)戰(zhàn)略管理》《戰(zhàn)略投融資》

《全面預(yù)算管理》《營運資本和現(xiàn)金流管理》

《企業(yè)外匯管理》《非財務(wù)人員的財務(wù)課程》

《企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險管理》《成本控制

《公司戰(zhàn)略地圖》《大數(shù)據(jù)時代財務(wù)管理》

《業(yè)財融合和財務(wù)分析》《高效資產(chǎn)管理》

《收購兼并的財務(wù)考量》《團隊激勵和管理》

《績效考核的財務(wù)影響》《績效考核和平衡計分卡》

《公司財務(wù)信息化建設(shè)》《戰(zhàn)略收購兼并》

《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》《企業(yè)上市和財務(wù)規(guī)范》

《投資估值》《信用管理》

應(yīng)收賬款和商帳催收》《戰(zhàn)略投融資》

《財務(wù)共享服務(wù)中心》《財務(wù)信息化建設(shè)》

《財務(wù)體系和制度》《商務(wù)管理和業(yè)務(wù)控制》

《價值鏈和戰(zhàn)略成本管理》《財務(wù)管理人成長和職業(yè)化》

《如何成長為優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)》《財務(wù)如何參與經(jīng)營決策》

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