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股權(quán)激勵——股權(quán)與稅收規(guī)劃

【課程編號】:NX31545

【課程名稱】:

股權(quán)激勵——股權(quán)與稅收規(guī)劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:股權(quán)培訓(xùn),稅收培訓(xùn)

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課程背景:

隨著資本市場的發(fā)展,投資也越來越活躍,股權(quán)激勵在企業(yè)也作為一種管理手段也越來越流行,很多企業(yè)在設(shè)立的時候,不知道如何設(shè)置公司,員工股權(quán)激勵,應(yīng)該如何設(shè)立持股平臺,有些公司存在兩套賬,如果分紅則存在不可控的風(fēng)險,企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓也往往進入的“偷漏稅”誤區(qū),所以作為財務(wù)人員,要詳細(xì)進行學(xué)習(xí)股權(quán)與稅收相關(guān)的財稅知識。

通過常見的股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中的問題進行詳細(xì)解析,比如一元轉(zhuǎn)讓公司,按照注冊資本定價,“明股實地”,自然人做主體公司股東風(fēng)險,用“外賬”來進行股權(quán)激勵,用錯公司主體,注冊一堆個獨來“避稅”等等一系列問題,如不提前規(guī)劃和進行有效處理,會對企業(yè)帶來很大的問題,因為股權(quán)設(shè)計的“痕跡”會伴隨整個公司的過程,包括上市,首先會對公司股權(quán)存在的問題進行調(diào)查,如設(shè)計不當(dāng),會直接影響公司的資本之路。

本課程通過真實的案例分析與實例演練,圍繞企業(yè)財務(wù)管理中和股權(quán)有關(guān)的財稅知識進行詳細(xì)的講解,并對股權(quán)激勵的設(shè)計進行詳細(xì)解讀,給出案例,從而填補財務(wù)人員不懂股權(quán)稅收的誤區(qū),并且為走向資本市場掃除股權(quán)障礙。

課程收益:

● 學(xué)會公司頂層設(shè)計,全面掌握不同公司形式的理論

● 掌握股權(quán)相關(guān)的稅收設(shè)計,實現(xiàn)公司兩賬合一,降低稅收,降低風(fēng)險

● 學(xué)會股權(quán)激勵的基本知識,實現(xiàn)財務(wù)人員管理能力的全面提升

課程對象:

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān),稅務(wù)總監(jiān),財務(wù)經(jīng)理,會計主管

課程方式:講師講授、案例研討、角色演練、小組討論等形式的互動式,要求全員參與

課程大綱

第一講:解讀——公司股權(quán)架構(gòu)設(shè)計

一、公司知識解讀

1. 有限公司:法律規(guī)定、股權(quán)結(jié)構(gòu),股東持股

2. 股份公司:設(shè)立優(yōu)勢,設(shè)立時間點

3. 有限合伙企業(yè):作為合伙平臺的優(yōu)勢和劣勢

分析:個獨與個體戶區(qū)別、子公司與分公司區(qū)別

解讀:集團公司

二、公司架構(gòu)設(shè)計

1. 頂層架構(gòu)設(shè)計的目的

1)公司上市需求

2)融資需求

3)節(jié)稅需求

4)消除歷史風(fēng)險需求

5)擴張需求

2. 架構(gòu)設(shè)計的方式

演練:公司頂層架構(gòu)設(shè)計

1)解析最佳架構(gòu)過程(重新設(shè)立、現(xiàn)有調(diào)整)

2)設(shè)計公司防火墻

三、股權(quán)架構(gòu)與稅收

1. 常見的幾種股權(quán)轉(zhuǎn)讓誤區(qū)

誤區(qū)1:1元轉(zhuǎn)讓

誤區(qū)2:按注冊資本定價轉(zhuǎn)讓

誤區(qū)3:“明股實地”轉(zhuǎn)讓

誤區(qū)4:轉(zhuǎn)讓后未申報稅收

誤區(qū)5:誤用“增資”

誤區(qū)6:“資本公積”“未分配利潤”“其他應(yīng)付款”專為實收資本的稅收誤區(qū)

案例:某企業(yè)應(yīng)交稅金375萬如何變?yōu)?的

案例:常見的幾種股權(quán)轉(zhuǎn)讓誤區(qū)及被補稅情況

2. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何定稅

分析:注冊資本,實收資本,凈資產(chǎn)的區(qū)別

分析:稅務(wù)局認(rèn)為低價股權(quán)轉(zhuǎn)讓合理的幾種情形

案例分析:股權(quán)轉(zhuǎn)讓定價案例

第二講:解析——企業(yè)重組與稅收

方式一:企業(yè)分立

解讀:企業(yè)分立的稅收政策

案例:通過一實際企業(yè)案例講解分立實施步驟和“0”稅收的條件

方式二:企業(yè)合并

1. 企業(yè)合并的常見原因分析

——整合資源,平衡企業(yè)所得稅,化解風(fēng)險

2. 企業(yè)合并中的稅收政策

案例:一公司合并的稅費測算

方式三:企業(yè)股權(quán)劃轉(zhuǎn)

解析:股權(quán)劃轉(zhuǎn)的稅收政策

適用場景:股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收規(guī)劃;母子公司資源優(yōu)化配置

第三講:規(guī)劃——公司股權(quán)激勵

一、股權(quán)激勵設(shè)計

1. 股權(quán)激勵的作用

1)鼓勵優(yōu)秀的人做股東

2)鼓勵優(yōu)秀的人像股東一樣思考

3)減少短期行為、提高長期效益

4)風(fēng)險共擔(dān),一條船上的人最齊

5)工資留人,股權(quán)留心

2. 幾種股權(quán)形式

1)干股:虛股,在職股,崗位股

2)期股:期股、期權(quán)

3)實股:分紅、表決、轉(zhuǎn)讓、繼承、交易權(quán)

3. 股權(quán)激勵設(shè)計要點

1)股權(quán)激勵要素:對象、數(shù)量、時間、條件、價格

分析:關(guān)于控制權(quán)的幾個核心比例

2)股權(quán)怎么分:看出資、看帶頭人,合伙人優(yōu)勢

案例:喬家大院的股權(quán)激勵

二、股權(quán)激勵與稅收

解讀:股權(quán)激勵與分紅的稅務(wù)政策

探討:兩套賬下的股權(quán)激勵的做法

探討:股權(quán)激勵分紅的最佳方法

案例:股權(quán)激勵員工平臺設(shè)計及轉(zhuǎn)讓節(jié)稅設(shè)計

解讀:股權(quán)激勵公司上市后的減持稅收政策

案例:典型股權(quán)激勵稅務(wù)籌劃案例

第四講:解決——實現(xiàn)兩賬合一

一、認(rèn)識兩套賬

1. 兩套賬常見的幾類企業(yè)

2. 兩套賬的貶值動機、原理、程序、危害、法律風(fēng)險

二、兩套賬合并的目標(biāo)

1. 資產(chǎn)真實

2. 負(fù)債真實

3. 所有者權(quán)益真實

4. 期初數(shù)和期末數(shù)連續(xù),利潤真實

三、實現(xiàn)兩賬合一

步驟:確定時點,清產(chǎn)核資,內(nèi)賬調(diào)整,外賬調(diào)整,賬套初始化

案例:某公司兩賬合一的計劃表

案例:通過企業(yè)重組來實現(xiàn)兩賬合一

課程總結(jié)回顧及答疑解惑

劉老師

劉福祥老師 財稅管理實戰(zhàn)專家

近20年企業(yè)財務(wù)管理與服務(wù)經(jīng)驗

會計師資格|基金從業(yè)資格

惠州市財稅金融人才庫專家

深圳財政局某直屬事業(yè)單位特聘講師

中國財務(wù)總監(jiān)俱樂部特聘教授(俱樂部成員均是政企CFO)

德中文化經(jīng)濟聯(lián)合會中國事務(wù)委員(中國促貿(mào)委員會戰(zhàn)略合作伙伴)

曾任:粵港區(qū)某知名資本公司|財務(wù)總監(jiān)

曾任:北京中天華正深圳分所(全國百強事務(wù)所)|審計經(jīng)理

? 力鼎光電、海南瑞澤、香港錦藝、德州恒豐等近20家上市企業(yè)特聘財務(wù)講師

? 達(dá)實智能(中國上市公司潛力百強企業(yè))、彰泰地產(chǎn)(桂林房地產(chǎn)銷售20強)、新國都(上市)等30+家企業(yè)財務(wù)顧問

擅長領(lǐng)域:非財、風(fēng)險風(fēng)控、稅務(wù)籌劃、財務(wù)報表、財務(wù)管理、成本預(yù)算、資產(chǎn)管理等

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

01-曾擔(dān)任科技局指定事務(wù)所審計經(jīng)理,為多家企業(yè)進行研發(fā)、上市審計

曾為賽格股份等上市公司提供審計,協(xié)助企業(yè)成功規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險;并受科技局委托,累計每年至少為20家高新技術(shù)企業(yè)進行研發(fā)費用、科技審查,確保企業(yè)研發(fā)合法合規(guī)。

02-曾作為一位專業(yè)會銷型講師,籌備過多場財務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù),整體簽單率達(dá)50%以上

曾在北京、上海、成都等多地開展財務(wù)思維、財務(wù)管控等現(xiàn)場簽約大型公開課,現(xiàn)場10——100家企業(yè)參加,累計200+場,整體簽單達(dá)50%以上;其中在云南的兩場活動中,一場實現(xiàn)100%簽單;一場在場11家公司,實現(xiàn)成交7家公司并全部回款。

03-曾為多家企業(yè)提供稅收籌劃服務(wù),幫助企業(yè)合法合規(guī)節(jié)稅,其中最高節(jié)稅達(dá)80%

曾為某知名咨詢集團北京、上海、深圳、廣州等地下屬26家分子公司進行財務(wù)管理,并通過財務(wù)改變業(yè)務(wù)模式,實現(xiàn)公司全年稅務(wù)、資金、財務(wù)無風(fēng)險事項,并使公司利潤增長20%以上,節(jié)稅30%以上。

04-曾參與公司籌建及股權(quán)架構(gòu)管理,明晰股權(quán)架構(gòu)中的稅收籌劃管理

曾負(fù)責(zé)某資本公司的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計及全國30家子公司的籌建工作,搭建公司內(nèi)控體系、風(fēng)控體系、財務(wù)體系規(guī)范及稅收籌劃,并參與股權(quán)基金投資,進行財務(wù)盡調(diào),優(yōu)選目標(biāo)公司,讓客戶成功在科創(chuàng)板上市。

授課經(jīng)驗:

劉老師有豐富的授課經(jīng)驗,曾為多家企業(yè)進行財務(wù)授課,曾受邀為國家新聞出版總署組織全國出版報社行業(yè)財務(wù)人員進行培訓(xùn),其中多門課程受到返聘,累計授課學(xué)員12000人。

★ 曾為重慶企業(yè)家協(xié)會的200位企業(yè)財務(wù)管理者進行提升培訓(xùn)5+期,并被聘為特聘常年專家老師。

★ 曾為億方集團定制一年財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)課,培養(yǎng)學(xué)員財務(wù)思維,從預(yù)算、納稅、報表等多維度提升財務(wù)專業(yè)能力,累計授課10期,為企業(yè)培育財務(wù)總監(jiān)及多位財務(wù)高管,重新梳理搭建企業(yè)頂層財務(wù)架構(gòu)。

★ 曾作為深圳財政局直屬會計進修學(xué)院特聘講師,累計深圳專業(yè)會計學(xué)員達(dá)千人以上,累計培訓(xùn)100+期。

★ 曾為恒源祥、重慶長壽化工、海南瑞澤、力鼎光電等企業(yè)進行《財務(wù)思維》培訓(xùn),累計50期。

主講課程

《股權(quán)激勵——股權(quán)與稅收規(guī)劃》

《穩(wěn)中求勝——財務(wù)人員的治稅之道》

《業(yè)財融合——創(chuàng)造企業(yè)財務(wù)BP價值》

《化戰(zhàn)略為行動——企業(yè)全面預(yù)算管理

《財務(wù)決策——非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》

《聚焦價值——透析財務(wù)報表,分析企業(yè)經(jīng)營》

《風(fēng)險應(yīng)對——稅改背景下的企業(yè)稅收風(fēng)險防范》

《控制風(fēng)險——搭建總裁財稅系統(tǒng),提升利潤的財務(wù)解決之道》

授課風(fēng)格:

劉老師扎實的財務(wù)理論知識與豐富實踐經(jīng)驗的有效結(jié)合,形成了嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、實用、生動的授課風(fēng)格;將課程專業(yè)性和趣味性并重,理論和實踐緊密結(jié)合,將財務(wù)管理和戰(zhàn)略、經(jīng)營管理融為一體。課程深入淺出,風(fēng)格新穎、活躍,視角獨到,內(nèi)容充實縝密,一貫受到學(xué)員的高度贊揚。

部分服務(wù)企業(yè):

金融銀行:廣州建設(shè)銀行、珠海建設(shè)銀行、貴州銀行、深圳福田投資控股、深圳投資控股……

生產(chǎn)/制造:恒源祥、海南瑞澤、達(dá)實智能、德州恒豐集團、盛泰光學(xué)、全盛集團、重慶長壽化工、新疆雪菊、山田研磨材料有限公司、上海龍華汽車配件、虎鼎機械、中芬礦山機械、上海華山家具、上海春森電子、安徽徽鋼銅業(yè)、上海強華石英、圣象集團、上海普林電子、云南馳宏鋅鍺……

建筑/地產(chǎn):桂林彰泰集團、綠景地產(chǎn)、河南信合集團、中環(huán)信、浙江永誠建筑、中鐵十七局四公司、筑城地產(chǎn)、中鷹建筑、宏興建設(shè)、海興建筑、金房國際、佛山機電安裝……

快銷:東江餐飲、福多食品、福建盼盼食品、上海一舟服飾、泉州匹克體育用品、晉江聯(lián)創(chuàng)服裝……

互聯(lián)/通信/電子:新國都、賽格股份、用友軟件、天音通訊、上海可魯系統(tǒng)軟件……

院校/協(xié)會:福州大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、深圳大學(xué)、國家新聞出版總署培訓(xùn)中心、重慶企業(yè)家協(xié)會、廣州納稅人協(xié)會……

其他:中安集團、上海亙泰實業(yè)集團、香港錦藝集團、天略集團、龍澤水務(wù)、眾國汽車集團、中色融資擔(dān)保、上海亞邁森醫(yī)療科技發(fā)展、湖南佳滿、湖南大森林集團、晉江新絲路文旅、陽光國際集團、深圳盈寧投資……

部分客戶評價:

劉老師圍繞“企業(yè)頂層財稅經(jīng)營意識、企業(yè)數(shù)字化管理及陽光節(jié)稅工程”三大方面進行了深入淺出的精彩授課,對投資、收益、成本、利潤等多維度進行了分析和講解。同時,又結(jié)合自身經(jīng)歷及財稅方面的獨到見解為公司未來發(fā)展提出了指導(dǎo)性意見。

——云南康豐實業(yè)集團黨支部廖書記

劉老師圍繞企業(yè)最關(guān)鍵的兩件事“賺錢和分錢”,用生動,深入淺出的方式,通過豐富的案例分析與討論,公司實操評點、角色扮演等高效的培訓(xùn)方式,使學(xué)員更深入的了解財務(wù)管理,建立與財務(wù)溝通的平臺,有效從財務(wù)角度,審視和重整自身的工作,有效提升了自己的工作績效和企業(yè)管理水平。

——海南瑞澤股份內(nèi)刊

之前工作一直十分忙碌,有幸參加劉老師的培訓(xùn),老師的課程具備戰(zhàn)略高度和實用性,是理論與實踐相結(jié)合,且多元化管理知識。能了解目前其他公司的運作方法方式,以案例的形式,從不同的角度進行思考。

——浙江超人科技股份有限公司財務(wù)部劉總監(jiān)

我原來是做業(yè)務(wù)出身,這次課程也讓我真正看懂了財務(wù)報表,以前財務(wù)人員提供的報表太專業(yè),并且也沒有分析,通過劉老師的講解,讓我可以從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表以及現(xiàn)金流量表中看到了所隱藏的內(nèi)容,也看到了公司在運營中存在了問題與不足。通過這次學(xué)習(xí),也讓我看到了在公司運營各方面方面都有可以控制成本的環(huán)節(jié)。

——金諾智信工程項目管理有限公司金董

參加財務(wù)課程,讓我在財務(wù)管理方面有了一個很大的提高。讓我明白了原來做企業(yè)不僅要懂得做企業(yè),而且還得會利用財務(wù)去管理企業(yè),通過財務(wù)創(chuàng)造財富。財務(wù)可能不是直接地去創(chuàng)造財富,但可以通過它去監(jiān)控企業(yè)各個環(huán)節(jié),挖潛企業(yè)成本,這對企業(yè)一個很大的推動。

——深圳市迦楠香醫(yī)療發(fā)展有限公司徐董

重慶長壽化工

《內(nèi)控建設(shè)》私董會

《財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)與財稅風(fēng)險管控》

公開課

《納稅籌劃》泉州企業(yè)家協(xié)會

《老板財稅管控》

廣州納稅人協(xié)會

《個人所得稅匯算清繳培訓(xùn)》公開課

《個人所得稅匯算清繳》

云南康豐實業(yè)集團

《企業(yè)財務(wù)報表、財稅及成本管控》清華大學(xué)深圳研究院

《新稅制-老板財富安全》

重慶工信

《財務(wù)人員能力提升及成本》廈門力鼎光電

《管理者財務(wù)思維》

福州大學(xué)MBA班

《財稅新思維》海南瑞澤

《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》

海南瑞澤股份

《管理者財務(wù)思維》福州大學(xué)MBA班

《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》

公開課

《數(shù)字賦能時代業(yè)財融合及財務(wù)BP價值創(chuàng)造》公開課

《金稅四期、電子專票下制造業(yè)稅務(wù)稽查重點及風(fēng)險應(yīng)對》

我要預(yù)訂

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章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國人民大學(xué)MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

曾國慶-企業(yè)培訓(xùn)師
曾國慶老師

名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財務(wù)碩士研究生、江西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...

楊凌彬-企業(yè)培訓(xùn)師
楊凌彬老師

楊凌彬老師—高級財務(wù)分析師,高級講師 畢業(yè)于四川大學(xué)、香港大學(xué) 澳大利亞DEAKIN u...

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