合肥學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)公開課

英雄之旅--卓越經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力提升五個習(xí)慣 合肥：2025年09月24日

明確VUCA時代下對經(jīng)理人的挑戰(zhàn)，理解領(lǐng)導(dǎo)力的意義與重要性明確卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項行動，激發(fā)團隊在組織中成就卓越掌握以身作則的意義與行為，塑造團隊的價值觀與氛圍掌握共啟愿景的方法與行為，明確團隊方向與未來明確挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的方法與行為，推動團隊變革掌握使眾人行的方法與行為，使團隊協(xié)作一致，賦能他人掌握激勵人心的方法與行為，激發(fā)團......

目標(biāo)達(dá)成工作坊：激活擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù) 合肥：2025年09月27日

年度目標(biāo)清晰明確，目標(biāo)達(dá)成如何實現(xiàn)？領(lǐng)導(dǎo)想要一番作為，工作推行卻不順暢：員工經(jīng)驗不足、執(zhí)行盲目、效率低下；領(lǐng)導(dǎo)四處救火、勞心勞力、苦不堪言。做事找借口、干事沒方法、執(zhí)行打折扣。以下場景，是否在你的組織上演？2023很難，2024可能會更難，大環(huán)境不好，我能怎么辦？今年干得多，明年就加碼，悠著點兒吧，業(yè)績不求最高，不墊底......

從技術(shù)走向管理-新晉升經(jīng)理管理技能提升 合肥：2025年11月06日

1.促進(jìn)學(xué)員從技術(shù)高手轉(zhuǎn)向真正的管理者，迅速適應(yīng)管理崗位2.提升公司技術(shù)型管理團隊的管理理念和管理能力，進(jìn)一步提升公司管理能力和執(zhí)行能力；3.掌握系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理念、管理技術(shù)、方法、技能，形成實用高效的管理思維模式并促進(jìn)行為和習(xí)慣的變化；4.掌握溝通和激勵的技巧與方法,建立職場良好人際關(guān)系和工作氛圍，從單干型達(dá)成目標(biāo)轉(zhuǎn)變......

九段領(lǐng)導(dǎo)者?-柔性領(lǐng)導(dǎo)力 南京：2025年09月23日

一、團隊與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)1.深層思考：VUCA時代來臨，組織面臨的五大挑戰(zhàn)1)如何從關(guān)注績效到關(guān)注成長？2)如何從給予指導(dǎo)到給予授權(quán)？3)如何從成就自我到成就他人？4)如何從積累經(jīng)驗到形成套路？5)如何從快速行動到敏捷迭代？2.領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展的三層階梯1)九段班組長—剛性管理靠章法2)九段經(jīng)理人&mdas......

物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營開發(fā)策略與操作實務(wù) 上海：2025年11月11日

通過物業(yè)企業(yè)多種經(jīng)營從頂層邏輯架構(gòu)，到多種經(jīng)營多版塊的實操訓(xùn)練，進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，達(dá)到：1. 充分了解物業(yè)多種經(jīng)營開發(fā)的方向及重點2. 學(xué)會多種經(jīng)營項目篩選的原則3. 可以羅列出本社區(qū)可開發(fā)的多種經(jīng)營項目并進(jìn)行SWOT分析4. 熟練運用供應(yīng)商談判技巧5. 能夠獨立策劃運行一個多種經(jīng)營項目培訓(xùn)對象：1、物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)......

新媒體運營總攻略 北京：2025年10月30日

在當(dāng)下移動互聯(lián)網(wǎng)時代，流量紅利已被頭部媒體給占領(lǐng)。現(xiàn)在企業(yè)很難發(fā)個公眾號文章或拍個短視頻引來巨大的流量。因此，越來越多的公司開始重視企業(yè)新媒體運營，對新媒體運營人才要求也水漲船高。本次課程內(nèi)容包含了新媒體運營認(rèn)知、新媒體運營思維、新媒體內(nèi)容運營、短視頻運營機制、社群裂變–規(guī)模化快速增長等核心內(nèi)容，培養(yǎng)成為企......