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課程背景：

有職場的地方就離不開思考和表達，不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工、不管是內(nèi)部會議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準確的表達和說服他人，然而作為職場人士，你是否經(jīng)常遇到以下場景：

無法在短時間內(nèi)清晰表達觀點，無法有效說服他人？

嘗試說服別人的時候，無法組織有力的語言？

做了幾十頁的PPT報告，觀眾卻云里霧里，不知所云？

上級讓提供工作思路時，沒有思路，不知怎樣下筆？

生硬堆砌一堆文字，領(lǐng)導(dǎo)卻說沒有重點，邏輯混亂？

匯報工作時，領(lǐng)導(dǎo)要求你3分鐘把事情說清楚，大腦一片空白？

其實，沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)。這門結(jié)構(gòu)性思維課程，在一方面，可以幫助我們在表達核心觀點的基礎(chǔ)上，有理有據(jù)、條理分明地證明觀點，使我們能夠做到清晰思考和準確表達；另一方面，它還能使隱性思維顯性化，顯性思維工具化，使正確的思路和結(jié)果可識別、可傳承！

課程收益：

了解邏輯思維的基本原理與方法，提高邏輯思辨能力

職場場合下如何開場白、展開聊天，塑造良好的個人形象和企業(yè)形象

公司內(nèi)部溝通場景，如線上匯報、向下布置等場景的溝通技巧

掌握高效清晰的語言溝通方法和邏輯思維

掌握不同職場場合下的語言表達結(jié)構(gòu)，提升臨場應(yīng)變能力

課程對象：

全體員工適用

課程大綱：

第一節(jié) 我們“被操縱”的思維 創(chuàng)新思維的思辨工具

1.思考你是如何被說服的？

影響思維和行為的四類因素

區(qū)分什么是現(xiàn)象（事實）、感受（情緒）、觀點（立場）

2.跳出思維慣性的四個步驟

3.職場人必須掌握的個人影響力密碼—約哈里溝通視窗

第二節(jié) 邏輯思維的基本原理——分類與排序

1.從GTD（get things done）來看思維運轉(zhuǎn)決策的過程

2.信息分類邏輯

MECE原則

6種快速處理職場信息的分類思維方法

如何利用分類思維模型解決實際問題

i.關(guān)鍵詞提取

ii.頭腦風暴法

3.排序邏輯

時間序列

空間序列

重要性序列

其它常用序列

4.金字塔原理

結(jié)論先行、以上統(tǒng)下

分類清晰、排序邏輯

思維訓(xùn)練：如何整理人類文明的全部信息、會議時間預(yù)訂案例、為何我們支持中國政府反擊美國對華為的打壓

第三節(jié) 職場高效溝通的表達框架超

1.如何讓人印象深刻：有效自我介紹的框架

2.打動人心的贊美：擴大社交的表達框架

3.瞬間提高說服力框架：“魔術(shù)公式”

4.匯報工作、產(chǎn)品講解的高效表達框架

快速提高表達條理性的框架：三維模式表達法

營銷產(chǎn)品、方案的說服力結(jié)構(gòu)：FABE結(jié)構(gòu)

5.四大框架讓你從容應(yīng)對即興發(fā)言表達

中心發(fā)散思維

線性聯(lián)想思維

黃金圈結(jié)構(gòu)

PREP結(jié)構(gòu)

6.商務(wù)交談與信息獲取：快速和別人聊到一起的表達框架

黃金30秒---營造第一印象

發(fā)問的技巧

問題的分類

結(jié)構(gòu)化聊天

現(xiàn)場提問答疑

李老師

李瑞光老師

——演講與思維實戰(zhàn)教練

演講與高效表達實戰(zhàn)專家

企業(yè)家“領(lǐng)袖演講”1v1私教輔導(dǎo)高級教練

國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師 高級心理咨詢師

美國ACI國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師

英國東尼博贊思維導(dǎo)圖認證管理師

Bob Pike創(chuàng)新性培訓(xùn)技術(shù)（CTT）認證講師

東南大學《演講藝術(shù)》課程講師

“結(jié)構(gòu)化思維”認證講師

多所高校、多家知名大型央企特邀講師

知識管理軟件“印象筆記”中國大陸地區(qū)認證“印象大使”

擅長領(lǐng)域：演講呈現(xiàn)提升，高效溝通，邏輯思維提升，內(nèi)訓(xùn)師TTT

【個人簡介】

李老師主要研究領(lǐng)域為演講技能提升。通過幫助學員打造個人品牌演講提升商業(yè)影響力和職場影響力，李老師擁有十年以上演講和培訓(xùn)授課實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾在58同城、藍月亮等大型企業(yè)擔任高級培訓(xùn)經(jīng)理。負責培訓(xùn)和人才發(fā)展等工作。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、演講溝通力等方面經(jīng)驗豐富。李瑞光老師擁有近10年演講和培訓(xùn)授課實戰(zhàn)經(jīng)驗，語言表達功底扎實，10年來600余場實戰(zhàn)演講培訓(xùn)，總受訓(xùn)人數(shù)超過28000人次，并培養(yǎng)出多個演講冠軍、培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

連續(xù)3年為江蘇省規(guī)劃設(shè)計院實施《設(shè)計方案的演講呈現(xiàn)與答辯技巧》課程

連續(xù)2年為康緣集團-地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊實施《商務(wù)演講技能提升》《結(jié)構(gòu)化思維》課程

為中國鐵建全國辦公室主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)班《高效演講與溝通》培訓(xùn)課程

連續(xù)2屆主持開發(fā)并授課正大天晴《蒲公英項目-TTT內(nèi)訓(xùn)師提升》全國15城市 共29場 累計學員約1400人

連續(xù)3年中交集團《職場溝通與高效表達》《結(jié)構(gòu)化思維》等課程

為凱悅酒店集團旗下杭州、南京等地多家酒店實施《商務(wù)演講技能提升與系統(tǒng)訓(xùn)練》

中鋼集團安全環(huán)境研究院《銷售型演講技能提升與系統(tǒng)訓(xùn)練》課程培訓(xùn)

中國銀行河南省分行2021 某主題演講比賽選手指導(dǎo)、決賽評委

中國建設(shè)銀行湖北省分行《營銷活動中高效溝通》《結(jié)構(gòu)化思維》

中船重工與中科院物理所-2020國家重點研發(fā)計劃“重大科學儀器設(shè)備開發(fā)”重點項目演講答辯指導(dǎo)

為鄭州大學第一醫(yī)院醫(yī)生團隊實施《學術(shù)型演講技能提升》課程培訓(xùn)

為安圖生物（上市公司）實施《商務(wù)演講中的禮儀》課程

1V1輔導(dǎo)案例

某知名韓資企業(yè)（500強）中國區(qū)總經(jīng)理參加集團年度全球會議個人演講私教輔導(dǎo)

某軍工企業(yè)技術(shù)負責人珠海航展產(chǎn)品主題宣講個人私教輔導(dǎo)

某醫(yī)療行業(yè)上市企業(yè)高管年會主題演講個人私教輔導(dǎo)

輔導(dǎo)南京信息技術(shù)研究院某部門員工獲得公司比賽朗誦第一名

輔導(dǎo)中國銀行員工獲得省級分行演講比賽第一名

輔導(dǎo)廣發(fā)銀行員工獲得“廣發(fā)小課堂”微課大賽第一名

第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)項目路演演講指導(dǎo)

【授課風格】

互動有趣：注重案例實踐、小組共創(chuàng)等互動式啟發(fā)式教學，引發(fā)學員思考，

務(wù)實落地：重視課前調(diào)研把握學員需求，以學員為中心課程以實效性、可落地為指導(dǎo)原則。

深度干貨：有深厚的實戰(zhàn)背景，擅長針對性的咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，注重解決實際問題

有品：堅持做有品位，有品質(zhì)，有品格的培訓(xùn)課程，堅持有傳播正確的課程價值觀與積極向上的訓(xùn)練理念。

有效：堅持有效訓(xùn)練，助力企業(yè)發(fā)展，堅持以結(jié)果為導(dǎo)向，在培訓(xùn)過程中充分調(diào)動學員的積極性、參與性，將理論與實際有效結(jié)合，讓學員收獲滿滿。

【主講課程】

演講匯報類：

《職場人必學必會的商務(wù)演講技能》

《一鳴驚人——演講與表達技巧》

《三分工作七分匯報—高效精彩的工作匯報》

溝通思維類：

《職場賦能—從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖》

《結(jié)構(gòu)性思維—思考更清晰表達更準確》

《由我掌控—邏輯思維與結(jié)構(gòu)化高效溝通》

《思維導(dǎo)圖-職場應(yīng)用實踐》

TTT培訓(xùn)類：

《青出于藍——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與精彩演繹》

【部分服務(wù)客戶】

銀行類：中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行

國企類：中國鐵建、中交集團、中鋼集團、中船重工、上海建工、中金公司、江蘇省規(guī)劃設(shè)計院

高校類：東南大學、浙江工商大學、南京工業(yè)大學、浙江師范大學、南京信息工程大學、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學

民企類：中汽認證中心有限公司、盛泉恒元私募基金、上海美亞制藥、京東云、閃借網(wǎng)、北京華招易聯(lián)、三胞集團、西安金花制藥、康緣集團、正大天晴集團、安圖生物、華美達酒店、凱悅酒店集團、杭州柏悅酒店、鏈家地產(chǎn)

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