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TPS豐田生產(chǎn)管理模式實戰(zhàn) ——精益制造14項管理和豐田4P實踐

【課程編號】:NX24356

【課程名稱】:

TPS豐田生產(chǎn)管理模式實戰(zhàn) ——精益制造14項管理和豐田4P實踐

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:TPS培訓,生產(chǎn)管理培訓

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【課程背景】

TPS管理(生產(chǎn))方式 TPS—TOYOTA Production System 即豐田生產(chǎn)方式。(在豐田內(nèi)部TPS通常被認為:Thinking Production System思維生產(chǎn)體系)它是豐田汽車的創(chuàng)業(yè)者----豐田喜一郎先生倡導的“制造產(chǎn)品”的基本原理。從高度成長期的大批量生產(chǎn)到多品種少批量生產(chǎn)的變化,徹底的排除浪費,提高生產(chǎn)效率,使成本具有競爭力。豐田生產(chǎn)核心理念是:精益生產(chǎn)(Lean Production,簡稱LP)管理方法。其核心是追求消滅包括庫存在內(nèi)的一切“浪費”,并圍繞此目標發(fā)展了一系列具體方法,逐漸形成了一套獨具特色的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。主要內(nèi)容有:“JIT生產(chǎn)方式”、“零庫存生產(chǎn)方式”、“看板生產(chǎn)方式”等。精益生產(chǎn)的關鍵是消除浪費,管理價值流過程,包括快速響應、均衡化、同步化、追求零庫存與柔性生產(chǎn)。推行全生產(chǎn)過程的質量保證體系(TQM),實現(xiàn)零缺陷(ZD)。

【課程收獲】

本課程將使學員掌握豐田式生產(chǎn)的精髓與核心內(nèi)容;

對精益生產(chǎn)體系全面的了解,并掌握精益生產(chǎn)的理念、方法、工具;

汲取先進企業(yè)經(jīng)典案例的做法,從而能有效開展精益化項目的規(guī)劃與實施工作;

能夠在企業(yè)內(nèi)部展開降本增效的“TPS豐田生產(chǎn)管理”落地技巧。

【課程對象】

適用于制造型企業(yè)中與生產(chǎn)運作相關的管理及技術人員,生產(chǎn)總監(jiān) 、生產(chǎn)經(jīng)理、采購與物流經(jīng)理、成本控制經(jīng)理、生產(chǎn)系統(tǒng)主管、IPE工程師、精益工程師等。

【課程大綱】

一、TPS豐田生產(chǎn)模式精髓

1、豐田模式:精益制造14項管理原則

2、精益生產(chǎn)理念

3、精益生產(chǎn)方式與內(nèi)容

4、豐田/精益生產(chǎn)方式與目標

5、精益生產(chǎn)制造方式的特點和方法

6、豐田4P模式及其精髓

案例分析:豐田成功的三大秘訣與本公司生產(chǎn)實戰(zhàn)匹配

二、生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費與改善技法

1、八大浪費

2、浪費識別方法

3、八大浪費改善實戰(zhàn)技巧(5S、5M1E、TQM、ZD、5W2H、輪崗、三現(xiàn)原則、走動管理、自動化等工具)

案例教學:尋找浪費方法和浪費改善技巧均采用案例教學(文字、視頻、圖片等,需要學員參與研討)

三、TPS豐田兩種(推和拉)生產(chǎn)系統(tǒng)

1、生產(chǎn)模式演變

案例說明:生產(chǎn)模式演變過程

2、精益生產(chǎn)整合界面

3、生產(chǎn)平衡

案例研討:生產(chǎn)平衡練習

4、推進式(Push)控制系統(tǒng)

5、拉動式(Pull)控制系統(tǒng)

6、精益生產(chǎn)計劃

7、追求的管理指標

案例分析:關鍵工具表

四、JIT與看板管理

1、JIT“準時化”生產(chǎn)系統(tǒng)

案例分析:一起來做一次JIT實戰(zhàn)過程運用(可以提前準備本公司的生產(chǎn))

2、看板管理運用

3、看板的種類及其內(nèi)容

案例教學:看圖片,識別并指出看板管理的微妙技巧

五、TPS豐田生產(chǎn)的深化工具:IE技法運用

1、工程分析

1.1、IE手法正確認識

1.2、工業(yè)管理的定義

1.3、工序改善的步驟

1.4、改善四原則

視頻案例分析:小改善,大進步,降本增效

2、動作分析

隨堂演練:動作分析法的改善實例

3、布置與搬運:產(chǎn)能、效率、物流(IE應用)

4、價值分析與時間分析

案例:QC改善活動舉例

案例:管理改善方案舉例

六、豐田精益生產(chǎn)的有效思想:一個流

1、批量生產(chǎn)方式與一個流生產(chǎn)方式

2、“一個流生產(chǎn)”的優(yōu)點

3、生產(chǎn)線的布置要點

4、對設備的要求

5、一個流制程中的人員

6、物流的原則

7、“一個流生產(chǎn)”推行的條件

案例分析:一個流生產(chǎn)

七、TPS豐田生產(chǎn)、工業(yè)4.0和中國制造2015(0.5H)

1、豐田生產(chǎn)模式產(chǎn)生的時代背景和中國目前生產(chǎn)制造的“同與不同”

2、德國工業(yè)4.0與中國制造2025的核心解讀

視頻案例:中國制造2025

3、物聯(lián)網(wǎng)與生產(chǎn)制造自動化

4、企業(yè)信息化與智能制造云端化

5、TPS豐田生產(chǎn)模式在中國落地的現(xiàn)實意義

課程復盤和建模。

周老師

【專注于實體企業(yè)管理深度咨詢和專業(yè)培訓】

PTT職業(yè)培訓師、資深管理咨詢師

《證券時報》等財經(jīng)專欄作者

多所高校特聘講師

十多家大中型國企指定培訓講師

為國內(nèi)600多家企業(yè)提供過咨詢、培訓

為東南亞國家20多家企業(yè)提供咨詢、培訓

專注管理實戰(zhàn)培訓和企業(yè)常年管理顧問咨詢

【工作經(jīng)歷】

武漢某高校工程技術學院老師

日本飯?zhí)锿ㄉ碳瘓F制造部長、管理部長

深圳清華研究生院培訓與創(chuàng)新學院副主任

現(xiàn)任深圳東方華策企業(yè)管理咨詢公司首席顧問

【背景介紹】

實戰(zhàn)派培訓師、前沿管理培訓專家、中高層管理首選講師、案例豐富貼切、解決具體問題方法多樣實用。

深圳清華研究生院、湖北經(jīng)濟管理學院等多所高等院校特聘講師。深圳城建集團、深圳燃氣集團等多家國企中基層領導特邀培訓師。多家國企、央企和科技公司常年管理顧問。

在日資企業(yè)、科研機構等從事管理工作十多年。在《證券時報》《世界經(jīng)理人》等多家財經(jīng)、企管類雜志開辟專欄,撰寫財經(jīng)、企業(yè)管理、職業(yè)規(guī)劃等文章。

現(xiàn)主要致力于中高層管理者管理技能提升,利用外資管理經(jīng)驗結合中國實情,助力中國企業(yè)管理者的管理理念、管理技巧和管理心理學等綜合管理技能的提升,并可為企業(yè)提供實戰(zhàn)管理提升咨詢服務,務實、創(chuàng)新、簡潔、有效。

【 管理經(jīng)歷 】

二十多年的職業(yè)生涯:短暫的政府部門工作,多年的日資企業(yè)歷練、成長和科研部門的鉆研,到咨詢培訓行業(yè)。每一步都是腳踏實地,研究管理技術的實踐運用。

從日資企業(yè)儲備干部做起,逐漸輪崗擔任制造、品保、生技、資材、人事總務等部門課長,并被委派日本總部交流學習和培訓。最后被委任為中國大陸區(qū)管理部長。

經(jīng)歷過日資企業(yè)較嚴苛的職業(yè)訓練。具備良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)操守和職業(yè)精神,對管理工具、管理技巧、管理心理學等,均具備較強的實戰(zhàn)和嫻熟的運用。

在科研單位任職期間,讓組織能力、溝通能力和深入研究問題能力達到極大提升和挖掘。知識面相對廣博,可以在擅長的領域縱橫馳騁,對于案例分析和解決方案的提供方面,信息量大,可選擇性強,讓學員腦洞大開,獲得更多啟發(fā),豁然開朗。培訓后很容易將所學知識,用于具體工作上,并取得良好工作成效。

【專業(yè)方向】

近十年來致力于在華企業(yè),以及華人在海外企業(yè)(主要為:越南、柬埔寨、斯里蘭卡等)的管理咨詢、培訓服務,為企業(yè)提供內(nèi)部管控的優(yōu)化方案與落地實施以及跟進效果。涉及運營規(guī)劃、人力資本與精益管理結合,尤其是對現(xiàn)代企業(yè)組織的設計、生產(chǎn)平衡規(guī)劃、人力資源配置與企業(yè)運作流程化、標準化的整合,搭建企業(yè)內(nèi)部績效管理、目標管理和生產(chǎn)系統(tǒng)整合管理,是國內(nèi)綜合性強、實戰(zhàn)型資深企業(yè)管理咨詢培訓老師。

在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和培訓的過程中,強調(diào)系統(tǒng)思考,重視資源的優(yōu)化配置。追求簡單、實用、有效管理理念,標本兼治。從機制、方法、技巧和個人修煉等入手,從根本原因上解決具體問題。

【管理個見】

認為管理者除了掌握工具和技巧之外,更多的需要關注人,關注企業(yè)發(fā)展的階段,管理者所處的狀況,團隊成員所處的能級,結合三者關系,分析研討出不同的階段運用不同的管理辦法,并正面引導未來企業(yè)管理、發(fā)展之趨勢。除此之外還需關注管理的“外部環(huán)境”,管理的內(nèi)外部環(huán)境將形成“管理的勢”,好的管理應順勢、借勢(如化被動為主動之借勢之舉)。????管理實踐要“守、破、離”。

【咨詢成果】

中國電子科技集團、中國移動、中國中車、中鹽吉蘭泰集團、天津長征火箭制造公司、廣汽集團、武漢東風本田、云南昆鋼集團、云南磷化集團、云南普陽煤礦、云南鋁業(yè)集團、云南中煙集團、佛塑科技、湖北十堰康明斯集團、東方重機集團、武漢通用(中國)公司、云南云天化集團、云南華聯(lián)鋅銦礦業(yè)集團、深圳佳士科技、東莞玖龍紙業(yè)股份、安徽淮北礦業(yè)集團、圣象地板集團、深圳燃氣集團、深圳城建集團、香港中文大學生物科技研究院、臺灣四維科技股份公司、臺灣大寶模具股份有限公司、深圳喜德盛自行車、江蘇麗天集團、江蘇駿馬集團、美國精量電子有限公司、柬埔寨西哈努克中國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)等六百多家國際國內(nèi)知名企業(yè),提供咨詢與培訓服務,輻射煤礦、鋼鐵、通訊、IT、醫(yī)藥、金融、電力、燃氣、快消品等諸多行業(yè)。

【個人風格】

深入淺出剖析,條分縷析講解,不同角色扮演,良性互動提問,分組討論歸納,實戰(zhàn)案例演練。貼切而豐富的案例。

實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,理論功底深厚,觀點新穎睿智,語言風趣幽默。分析問題抓關鍵點,一針見血;解決問題分級循序漸進。善于啟發(fā)式教學,從學員自身條件、過往經(jīng)歷和實際需要出發(fā),幫助學員總結與發(fā)掘自身潛質,使學員真正學到可以使用的工具與技巧,最終幫助其在工作中得以提升,讓其與企業(yè)一起成長、共贏。

【咨詢項目】

企業(yè)常年管理顧問(以一年為單位咨詢);績效管理;薪酬管理;降本增效;生產(chǎn)現(xiàn)場管理(日式);LP精益生產(chǎn);管理平衡和系統(tǒng)制度建設(優(yōu)化)等。

【主講課程】

《問題分析解決與創(chuàng)新思維》、《MTP中層管理技能提升訓練》、《從技術到管理》、《精細化管理》、《目標管理工作坊》、《管理溝通》、《提升管理執(zhí)行力》、《高效領導力》、《TQM&ZD全面質量管理和零缺陷管理》、《生產(chǎn)運作管理》、《生產(chǎn)效益提升與成本控制》等。

【版權課程】

·《從技術能手到管理高手》(2天)

·《崗位帶教》(2天)

·《目標管理:分解、達成與績效考核》(2天)

·《生產(chǎn)運作降本增效實戰(zhàn)》(2天)

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