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打造金牌銷售團隊

【課程編號】:NX23745

【課程名稱】:

打造金牌銷售團隊

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【所屬類別】:銷售團隊建設培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:銷售團隊培訓

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課程背景

銷售隊伍的無序狀況和業績的起伏不定一直是困擾企業的頭痛問題。在大多數銷售型企業中,銷售隊伍的成本占銷售額的7%左右,更有20%的交易和促銷費用是被銷售團隊用掉的,而很少有企業對自己的銷售團隊信心十足!一個優秀銷售經理的首要任務,就是以銷售業績為導向,組建并管控好一支卓越的銷售團隊去達成目標。反之,這個銷售經理只能算是一名優秀的銷售人員而已。

銷售經理在管理團隊的過程中面臨著一些共性問題,如銷售業績徘徊不前;銷售隊伍不穩,好人難招能人難留;銷售人員的目標達成率落差很大,“銷售明星”難以管理,銷售人員的工作熱情缺乏,人員心態老化;公司的標準銷售流程難以執行,內部意見和爭端過多…

本課程是專門針對銷售管理人員設計的。它可以幫助銷售型企業解決三大核心問題:如何找到并培養真正適合我們企業的優秀銷售人員;銷售經理如何設計和運用的最有效的銷售人員和業務管理模型,去贏得團隊的認同,保障團隊工作積極性和業績的持續穩定;銷售經理如何有效地激勵銷售隊伍,合理地評估每個銷售人員的工作績效,以達成公司的銷售目標。

課程的核心流程是:找到合適的有潛能的銷售人員――設定并分解合理的銷售指標――激勵團隊的工作熱情――分析和控制銷售流程的各個環節----評估銷售人員績效,達成團隊總體銷售目標。

適合對象

銷售主管,營銷主管,銷售經理,銷售總監,營銷副總,總經理等

授課結構

第一部分 銷售管理概述

1.銷售經理的角色定位

銷售經理的角色差異

銷售經理常犯的錯誤

銷售經理的工作職責

銷售經理的核心目標

銷售經理與銷售團隊的關系

銷售經理的心理定位與行為定位

當代銷售經理面臨的挑戰

銷售經理需要具備的條件

銷售經理的自我認知

【內容聚焦】:通過案例分析、視頻展示等方法,幫助銷售經理充分意識到銷售經理對銷售工作、銷售人員和企業發展的重要作用,以及有效的自我定位

【授課實踐】:導師開場,提出問題,小組討論,案例分析,導師點評,心理學實驗展示,視頻案例分析,導師總結

2.銷售團隊的建設與發展

銷售團隊的組成

銷售團隊發展的四個階段

培養銷售人員的團隊精神

團隊發展過程中的管理策略

【內容聚焦】:幫助銷售經理了解團隊價值最大化對管理的益處,通過練習,讓銷售經理掌握團隊發展不同階段的管理策略

【授課實踐】:導師講授,團隊發展模型展示,團隊案例討論,現場問題,導師總結,經歷分享

3.銷售人員的角色定位

銷售人員的職責

銷售人員的心態

銷售的工作重點

銷售與客戶的關系

銷售人員成功的五項修煉

【內容聚焦】:通過銷售素質模型展示,讓銷售經理了解銷售人員的核心職責范圍,幫助銷售經理掌握銷售人員的工作重點,更好的管理銷售人員的工作

【授課實踐】:導師講授,銷售素質模型展示,案例討論,現場問題,導師總結

第二部分 銷售業務管理

4.銷售目標的預測和分配

信念第一,指標第二

指標永遠只是一個相對數

制定指標容易犯的三個錯誤

指標制定的步驟和方法

指標設定的基礎和依據

劃分銷售任務的絕招

【內容聚焦】:通過數據分析,案例分享,情景模擬,幫助銷售經理掌握制定銷售目標,分配銷售任務的關鍵方法

【授課實踐】:導師講授,案例分析,小組討論,目標分解模型展示,情景模擬,分組演練,導師指導,導師總結

5.銷售人員的績效評估與管理

績效體系設計中存在的問題

平衡計分卡的使用

結果評估同時兼顧過程評估

實現個人評估與團隊評估并重

利用績效體系提升整體績效

績效面談方法

自我評估方法

【內容聚焦】:幫助銷售經理了解績效評估的重要性,通過案例分析,工具介紹,幫助銷售經理掌握銷售人員的績效評估的方法

【授課實踐】:導師講授,平衡記分卡模型展示,銷售個人評估維度展示,案例討論,情景模擬,現場練習,導師指導,現場問題,導師總結

6.銷售業績跟進與有效監控

銷售常見的業績問題

銷售監控的典型盲區

銷售經理可用的管理手段

銷售監控的四大有效方法

銷售業績跟進與有效監控組合

【內容聚焦】:介紹銷售監控常見問題,幫助讓銷售經理掌握有效銷售監控方法,實現銷售業績可控可跟蹤

【授課實踐】:導師講授,常見問題展示,監控模型展示,案例討論,小組討論,現場問題,導師總結

第三部分 銷售團隊管理

7.銷售人才的選拔和甄選

行業特質與銷售人員

銷售人員能力模型分析

銷售選拔的標準流程

銷售經理在招聘中容易犯的錯誤

如何設計招聘申請表

面試前如何準備

STAR問話技術

新人入職一周的觀察

最后的業績關鍵要看經理

【內容聚焦】:幫助銷售經理梳理銷售選拔常見錯誤,通過案例,模型展示,現場演練等活動,讓銷售經理掌握有效的銷售人員甄選模型,最終實現精準銷售人員甄選與匹配

【授課實踐】:導師講授,銷售甄選模型展示,案例討論,人格模型展示,案例討論,STAR問話技術現場演練,導師指導,導師總結

8.銷售人員的發展與管理

銷售人員的成熟度評估

銷售人員的發展

銷售人員的發展階段管理

領導風格與關鍵階段管理

【內容聚焦】:通過銷售人員成熟度模型,幫助銷售經理評估銷售人員成熟度,并最終掌握不同成熟度銷售人員的差異化管理方式

【授課實踐】:導師講授,銷售人員成熟度模型展示,領導風格模型展示,案例討論,現場問題,導師總結,經歷分享

9.銷售團隊的培訓管理

銷售團隊培訓中存在的問題

銷售人員培訓的最佳教育期

銷售團隊培訓的“狼計劃”

幼狼階段的培訓要點

捕獵階段的培訓要點

搏擊階段的培訓要點

頭狼階段的培訓要點

銷售培訓之后的行動計劃

【內容聚焦】:通過銷售人員發展模型和銷售培訓“狼計劃”,讓銷售經理了解銷售人員不同階段的培訓需求,幫助銷售經理建立有效的銷售培訓體系

【授課實踐】:導師講授,“狼計劃”培訓模型展示,關鍵培訓要點分解,案例討論,現場指導,導師總結,經驗分享

10.銷售團隊的有效激勵

激勵因素與保健因素

銷售人員的五大保健因素

銷售人員的七大激勵因素

激勵的“頭狼法則”

激勵的“時效原則”

激勵的“多元化法則”

【內容聚焦】:通過激勵模型,幫助銷售經理建立系統化激勵思路,讓銷售經理掌握多元化的激勵工具和辦法,幫助銷售團隊實現業績最大化

【授課實踐】:導師講授,激勵模型展示,激勵案例討論,小組演練,導師指導,現場問答,導師總結,經驗分享

崔老師

英國Herefordshire大學MBA

微軟(中國)有限公司 大客戶經理,產品市場經理,金牌講師

美國高通公司 產品市場總監,高級講師

海信電器高級領導力咨詢顧問

用友集團高級常任營銷顧問

央視“絕對挑戰”專家組成員

清華大學總裁班、國家行政學院總裁班客座教授

崔老師在IT、通訊、高科技等領域擁有多年的從業和管理顧問咨詢經歷,曾在微軟、高通等跨國企業擁有多年工作經驗。在企業從事管理工作期間,在團隊建設、企業運營管理、營銷策略等方面業績十分突出,成功個案頗多,現為多家知名公司常年教練。

自2004年進入培訓咨詢行業以來,積累了豐富的企業管理顧問經驗,完成了一系列知名企業的培訓咨詢項目,并由于其出色的英語授課技能,受到美國大使館,澳大利亞大使館的高級官員一致好評。

授課風格以信息量大、知識面廣、層次清晰為主,具有面向不同企業的課程設計能力。崔老師在企業管理、性格學、營銷管理領域有較深入的理論研究與咨詢實踐。

?精品課程:

《高效能人士的七項修煉》、《問題分析與決策制定》、《MTP中層干部綜合管理技能提升》、《從技術走向管理》、《打造高績效團隊》、《銷售團隊的建設與管理》、《關系營銷-信任的力量》、《互聯網經濟下的營銷策略與產品設計》

?主要課程:

《高效溝通技巧》、《高效時間管理》、《企業員工職業化修煉》、《大客戶銷售技巧》、《專業談判與成交技巧》、《高級呈現技巧》、《戰略營銷與品牌塑造》、《成為卓有成效的管理者》、《情景領導藝術》、《企業危機管理》、《高效執行力》、《把握關鍵與壓力管理》、《商務演示技巧》、《銷售人員的自我管理》等

?主要客戶及課程:

電信、電力及能源

北京移動《TTT培訓技巧訓練》、《部屬的激勵與培養》

北京移動營銷拓展部《部屬的激勵與培養》

上海移動西區分公司《內部溝通與高效執行力團隊建設》

廣西移動客戶服務中心《管理人員的個體成長》

南寧移動《跨部門溝通與高級演示技巧》

天津濱海移動《執行力》

山東荷澤移動《管理者綜合管理技能提升》、《高效能人士的七個習慣》

福建泉州移動《高效能人士的七個習慣》、《營銷計劃與管控》、《問題分析與決策》

安徽合肥移動《集團客戶堅兵行動》

福建福州移動《高效能人士的七個習慣》、《問題分析與決策》

福建移動客戶服務中心《問題分析與決策》、《高效能人士的七個習慣》

河北廊坊移動《管理&營銷》

廣東汕頭移動《人際風格與溝通》

中國移動總部《技術課程&TTT》

福建三明移動《集團客戶產品銷售策略與銷售技巧與客情維護》、《打造高績效團隊》

廣東佛山移動《技術更心》

廣東云浮移動《高效能人士的七個習慣》

福建南平移動《打造高績效團隊》

江蘇移動《高效能人士的七個習慣》

河北石家莊移動《市場研究與客戶關系管理》

內蒙古鄂爾多斯移動《企業員工職業化》

惠州移動《高效執行中的領導藝術》

聯通總部《網格客戶經理銷售技巧》、《人際風格與銷售關鍵點控制》、《集團與行業客戶營銷策略》、《人際風格與溝通技巧》、《突破式營銷》、《打造金牌銷售團隊》、《危機管理》

北京聯通總部《基層班組長管理技能提升》、《非營銷人員的銷售技能提升》、《優秀班組長管理技能提升》、《管理與輔導技巧》、《投訴與危機管理》、《心態決定命運》、《高效能人士的七個習慣》

聯通五區分公司《高效能人士的七個習慣》

北京聯通管線中心《管理者綜合管理能力提升》

河南駐馬店聯通《管理者綜合管理技能提升》

湖北武漢聯通《大客戶銷售技術》、《服務心態管理》、《產品演示》、《市場研究與客戶關系管理》、《服務理念與服務意識》、《投訴管理與危機處理》、《打造高績效團隊》

四川成都聯通《管理者綜合管理技能提升》、《打造高績效團隊》

北京聯通(原北京網通)《心態決定命運》、《教練與輔導技巧》

長沙聯通集團《打造高績效團隊》

濟南聯通集團《打造高績效團隊》

合肥聯通集團《打造高績效團隊》

深圳聯通集團《打造高績效團隊》

電信研究院《打造高績效團隊》

東信北郵《銷售人員自我管理》

中國通信服務公司湖北分公司《客戶關系管理》

鐵通公司《集團客戶營銷策略》

武漢電信器件《談判技巧》

虹信通信《中國式的大客戶銷售技巧》

國華燃氣發電公司《管理者綜合素質提升》

云南送變電《壓力管理》

神火集團《領導力》

中南電力設計院《協同與超越》

廣西電網《高效能人士的七個習慣》

南方電網《高效能人士的七個習慣》

華電集團《領導干部管理思維創新》

華電萊城發電廠《如何打造高績效團隊》

蔣莊煤礦《打造高績效團隊》

國家電網《高效能人士的七個習慣》

東方通訊《中國式大客戶銷售技巧》

甘肅電力《高效能人士的七個習慣》、《問題分析與解決》

上海電氣《財務人員的溝通技巧》、《高效能人士的七個習慣》、《跨部門溝通技巧》

中電普瑞公司《大客戶銷售經理訓練營》

河南鄭州電力《領導干部管理思維創新》

太陽能研究所《專業銷售人員的工作技能提升》

杭州天然氣有限公司《管理者綜合管理技能提升》、《打造高效執行力》

油企信通 《職業化素質》

中化集團《心態決定命運》

殼牌石油《人性領導與高效執行》

中國石油 《打造優秀中層管理團隊》、《高級談判技巧》、《管理者綜合管理技能提升》、《領導力&執行力》、《中層執行力》

中國海洋石油總公司 《優秀管理者的十項核心技能》

ROC石油《ACCESS倉庫咨詢項目》

大連供電公司《問題分析與決策制定》

中國風電集團《溝通技巧》

東方核電工程公司《問題分析與決策制定》

東莞南玻光伏科技有限公司《國際客戶的商務溝通與銷售》

鄂爾多斯電業局《從技術走向管理》

華北油田《打造卓越領導力》、《高效溝通技巧》、《管理者綜合管理技能提升》、《打造高績效團隊》

中興通訊《關系營銷》

中煤集團《時間管理》

中材科技風電葉片《關系營銷》

山西聯通《行業總監營銷課》

臨沂移動《領導藝術》

濰坊港華燃氣有限公司《目標與計劃管理》

普瑞電力工程公司《新員工職業化》

河北聯通《集團與行業客戶營銷策略》

重慶移動《項目銷售技巧》

天電光電有限公司《顧問式銷售策略》

金堆城鉬業股份有限公司《職業化修煉與積極心態》

易能電力科技《跨部門溝通》

國電電力《溝通與公關》

銀行、證券、投資與保險

中國銀行《執行力》、《打造高績效團隊》

招商銀行《談判溝通技巧》、《時間與目標管理》

工商銀行《高效能人士的七個習慣》、《高效溝通技巧》、《高級呈現技巧》、《顧問式營銷技巧培訓》、《關系營銷技巧培訓》

建設銀行《營銷之道--打造戰略營銷團隊》、《大客戶銷售》、《執行力》、《管理者的五項修煉》、《打造高績效團隊》、《大客戶營銷策略》

中信銀行《銷售&壓力管理》

民生銀行投行部《危機管理》

興業銀行《高效能人士的七個習慣》

上海浦發銀行 《高效能人士的七個習慣》、《時間管理與執行力》

交通銀行《無障礙客情關系管理》

泰康人壽《把握關鍵與壓力管理》

新華人壽《高效溝通技巧》

現代投資《高效能人士的七個習慣》

大成基金《營銷管理能力提升》

北京潤恒投資《時間管理》

南京市高新技術風險投資股份有限公司《高效溝通技巧》

中國人保財險石景山支公司《優秀員工的十二項修煉》、《高效能人士的七個習慣》

第一創業證券《打造高績效團隊》

農業銀行《影響力與溝通》、《職業化與執行力》

奇瑞徽銀汽車金融有限公司《溝通技巧》

瑞士銀行《高級談判技巧》

泰福恒投資發展有限公司《七個習慣》

湖南珠江實業投資有限公司《MTP中層管理者管理技能提升》

光大銀行《打造高績效團隊》、《執行力》

申銀萬國《高級談判技巧》

廣州證券《關系營銷》

北京銀行《贏的制高點》

孝感市農信社《七個習慣》

寧波銀行《七個習慣》

中國建投《商業禮儀&談判技巧》

永安期貨《時間管理》

中國人保財險公司《管理者的五項修煉》

廣東發展銀行《高級演示技巧》

廣州銀行《執行力與時間管理》

新奧基金《客戶關系管理》

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