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DOE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)

【課程編號(hào)】:NX22880

【課程名稱】:

DOE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:DOE培訓(xùn),實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)

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課程介紹

《DOE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)田口培訓(xùn)》是質(zhì)量工程基礎(chǔ)且重要的課程,同時(shí)也是六西格瑪課程的重要內(nèi)容之一,本課程闡述實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)基本過(guò)程和步驟及方法,如何創(chuàng)建對(duì)實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)參數(shù)進(jìn)行識(shí)別,如何用最經(jīng)濟(jì)和高效的方式把最優(yōu)的參數(shù)或?qū)嶒?yàn)條件找到并確認(rèn)好,通過(guò)案例的方式,讓學(xué)員了解熟悉并掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的步驟及重點(diǎn)難點(diǎn),如何對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和判斷,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別確定實(shí)際需要的實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)參數(shù)并達(dá)到預(yù)計(jì)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

課程對(duì)象

1.品質(zhì)部中高級(jí)管理人員,DQE工程師,SQE工程師,PQE工程師等

2.工程部結(jié)構(gòu)工程師,電子工程師和項(xiàng)目經(jīng)理

3.生產(chǎn)工藝工程師,生產(chǎn)主管等高級(jí)管理人員

4.其他對(duì)課程感興趣的管理人員

課程目標(biāo)

1.了解DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的步驟及方法

2.熟悉并掌握DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)核心的三種使用模式

3.熟悉并掌握DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)參數(shù)篩選和確認(rèn)過(guò)程方法

4.熟悉并掌握參數(shù)或?qū)嶒?yàn)條件的最優(yōu)確認(rèn)方法及技巧

5.讓學(xué)員能夠根據(jù)自身的問(wèn)題應(yīng)用DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法進(jìn)行應(yīng)用分析

課程大綱

第一章 DOE實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)能帶給我們什么

1.為什么我們實(shí)驗(yàn)參數(shù)和條件總不如人意

2.DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵深度理解

3.DOE田口方法的優(yōu)點(diǎn)和局限性在哪里

4.為什么說(shuō)DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)是高品質(zhì)管理的必經(jīng)之路

【提問(wèn)互動(dòng)】沒(méi)有DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),現(xiàn)實(shí)我們?nèi)绾蝸?lái)做

第二章 DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及應(yīng)用

1.DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)常見(jiàn)的因素剖析

1)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)需要考慮的因素有哪些

2)DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與測(cè)量系統(tǒng)的關(guān)系

2.DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的策劃

1)確定研究的對(duì)象

2)確定DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)研究的因素及水平

3)對(duì)因子篩選實(shí)驗(yàn)方法及應(yīng)用

4)對(duì)全因子進(jìn)行實(shí)驗(yàn)方法

5)對(duì)部分需要優(yōu)化的因子進(jìn)行確認(rèn)

6)確定最佳的實(shí)驗(yàn)方案及方法

7)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的過(guò)程控制及管理方法應(yīng)用

3.DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)準(zhǔn)備及要點(diǎn)

1)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)涉及到的資源準(zhǔn)備

2)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)研究的結(jié)果分析工具的準(zhǔn)備

4.DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)常見(jiàn)的幾種方法

1)最佳估計(jì)法

2)一次一個(gè)因子法

3)全因子實(shí)驗(yàn)

4)部分因子實(shí)驗(yàn)法

5)響應(yīng)表面法

5.DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)-全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及應(yīng)用

1)全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵理解

2)部分因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及方法

3)均衡設(shè)計(jì)方法及應(yīng)用

4)因子效用的計(jì)算方法及應(yīng)用

5)利用因子的策略及方法

6)響應(yīng)優(yōu)化器的應(yīng)用及方法

【提問(wèn)互動(dòng)】全因子實(shí)驗(yàn)會(huì)影響到實(shí)驗(yàn)次數(shù)的有哪些方面

第三章 MINITAB在DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)上的應(yīng)用

1.DOE實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的創(chuàng)建和導(dǎo)入

1)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案創(chuàng)建操作及要點(diǎn)

2)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案的風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)用

2.全因子實(shí)驗(yàn)-均值分析及應(yīng)用

1)均值分析MINITAB操作步驟及注意事項(xiàng)

2)均值圖形的分析及解讀

3)均值數(shù)學(xué)模型及%SS分析應(yīng)用

3.全因子實(shí)驗(yàn)-標(biāo)準(zhǔn)差分析及應(yīng)用

1)標(biāo)準(zhǔn)差分析MINITAB操作步驟及注意事項(xiàng)

2)標(biāo)準(zhǔn)差圖形的分析及解讀

3)標(biāo)準(zhǔn)差數(shù)據(jù)模型及%SS分析及應(yīng)用

4.全因子實(shí)驗(yàn)-響應(yīng)優(yōu)化器應(yīng)用

1)望小特性及應(yīng)用

2)望大特性及應(yīng)用

3)望目特性及應(yīng)用

4)零點(diǎn)望目特性及應(yīng)用

5)分析結(jié)果的解讀原則及應(yīng)用

5.全因子實(shí)驗(yàn)-最佳因子驗(yàn)證及應(yīng)用

6.全因子實(shí)驗(yàn)結(jié)果應(yīng)用局限性的理解及應(yīng)用

【案例分享】材料硬度生產(chǎn)參數(shù)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及應(yīng)用

【MINITAB】相關(guān)操作手冊(cè)知道

第四章 實(shí)戰(zhàn)案例演練

學(xué)員準(zhǔn)備:

1.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的因素和水平

2.實(shí)驗(yàn)輸出的結(jié)果(最好量化)

徐老師

教育經(jīng)歷

徐志堅(jiān)老師,75年出生于江西余干,46歲,常住深圳,北京師范大學(xué)畢業(yè),管理學(xué)學(xué)士,吉林大學(xué)工程項(xiàng)目管理碩士,偉創(chuàng)力大學(xué)綠帶,富士康品質(zhì)技委會(huì)資深講師,國(guó)家質(zhì)量體系審核員,多家品質(zhì)網(wǎng)站特約嘉賓。

工作經(jīng)歷

1.1999-2003 世界五百?gòu)?qiáng),大型臺(tái)資光寶集團(tuán)——工程師/生產(chǎn)部主管

2.2003-2006 世界五百?gòu)?qiáng),大型美資偉創(chuàng)力集團(tuán)——品質(zhì)部主管

3.2006-2015 世界五百?gòu)?qiáng),大型臺(tái)資富士康集團(tuán)——品質(zhì)部課長(zhǎng),BPM

4.2015-2017 民營(yíng)高科技企業(yè),深圳市三木實(shí)業(yè)集團(tuán)——品質(zhì)部總監(jiān)

5.2017到今 深圳XX科技有限公司——品質(zhì)部總監(jiān),首席質(zhì)量執(zhí)行官

徐志堅(jiān)老師是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的品質(zhì)管理專家,在二十年的工作實(shí)踐中不斷扮演不同角色,始終保持著對(duì)品質(zhì)的苛求和敬畏,對(duì)質(zhì)量管理有深入了解和歷練,經(jīng)歷IBM品質(zhì)管理,港資,美資,臺(tái)資企業(yè)的歷練,對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)文化及品質(zhì)管理有很深烙印,在世界500強(qiáng)企業(yè)從事品質(zhì)歷練16年,參與質(zhì)量體系的各種培訓(xùn)和審核(包括ISO 9000,ISO14000,OSAH18000,QS9000,TS16949);參與品質(zhì)工具系統(tǒng)性培訓(xùn)和應(yīng)用,在理論實(shí)踐中,主導(dǎo)推行過(guò)QCC圈,5S-7S,Sixsigma改善案,多次獲得集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng)。在這過(guò)程中,對(duì)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)全面質(zhì)量管理,基于Sixsigma改善方面不斷總結(jié)和解決:如何建立適合企業(yè)組織且能預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的質(zhì)量體系;如何建立可控可管與企業(yè)組織相匹配的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模式;如何建立主動(dòng)服務(wù)和超前預(yù)防的質(zhì)量售后服務(wù)模式;如何利用大數(shù)據(jù)和云服務(wù)及云計(jì)算來(lái)變革質(zhì)量管理模式;如何建立有原則有彈性有業(yè)績(jī)的品質(zhì)管理企業(yè)質(zhì)量文化;如何突破企業(yè)管理重研發(fā)及生產(chǎn)輕質(zhì)量管理怪圈;如何突破企業(yè)高不良和重復(fù)不良持續(xù)發(fā)生的怪象;如何突破企業(yè)質(zhì)量意識(shí)淡薄和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善的瓶頸;如何突破企業(yè)效率與質(zhì)量監(jiān)管矛盾的瓶頸;如何解決精益生產(chǎn)下的質(zhì)量管理;如何權(quán)衡和解決企業(yè)出貨需求和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理矛盾;如何解決生產(chǎn)和品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)常發(fā)生矛盾和沖突問(wèn)題;如何打造一支精干高效的品質(zhì)監(jiān)管團(tuán)隊(duì);如何結(jié)合品質(zhì)工具快速主導(dǎo)解決分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

徐志堅(jiān)老師20年始終堅(jiān)持以正確的品質(zhì)意識(shí)和思維為指導(dǎo),以品質(zhì)工具應(yīng)用為實(shí)踐,強(qiáng)化有效的品質(zhì)數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,不斷根據(jù)企業(yè)環(huán)境和企業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新性進(jìn)行品質(zhì)管理,通過(guò)持續(xù)多年對(duì)品質(zhì)事件的積累和跟蹤研究,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理和產(chǎn)品品質(zhì)預(yù)防性管理有原創(chuàng)性的輸出,創(chuàng)造過(guò)6個(gè)月內(nèi)主導(dǎo)運(yùn)行創(chuàng)新性品質(zhì)控制體系,1年內(nèi)把年返修率從30%的不良下降到2%以內(nèi)業(yè)績(jī),為企業(yè)減少質(zhì)量失敗成本近千萬(wàn),突破了高品質(zhì)高成本的怪圈;主導(dǎo)通過(guò)用戶滿意度和質(zhì)量成本雙指標(biāo)來(lái)衡量品質(zhì)管理績(jī)效,在實(shí)踐中贏得企業(yè)經(jīng)營(yíng)層贊譽(yù);在企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中,把500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)實(shí)踐和民營(yíng)企業(yè)靈活高效實(shí)踐相結(jié)合,不斷創(chuàng)新品質(zhì)管理,累計(jì)培訓(xùn)中層人員超過(guò)上千人,同時(shí)不斷參加行業(yè)組織研討活動(dòng),結(jié)合當(dāng)下產(chǎn)業(yè)和科技熱點(diǎn)如軌道交通,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),人工智能,進(jìn)行深度探討和相關(guān)品質(zhì)體系及監(jiān)管研究,取得一定的成果。

徐志堅(jiān)老師,獲得了世界500強(qiáng)美資企業(yè)偉創(chuàng)力大學(xué)頒發(fā)的Sixsigma綠帶證書(shū);獲得世界500強(qiáng)臺(tái)資企業(yè)富士康科技集團(tuán)2012年技能之星;獲得專利發(fā)明一項(xiàng);系統(tǒng)稽核員。

主講課程

1.高端課程:《六西格瑪基礎(chǔ)培訓(xùn)》《六西格瑪綠帶培訓(xùn)》《六西格瑪黑帶培訓(xùn)》《六西格瑪黃帶培訓(xùn)》《六西格瑪MINITAB工具應(yīng)用》《六西格瑪在質(zhì)量管理中的實(shí)施與應(yīng)用研修班》《質(zhì)量功能展開(kāi)-QFD》《實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)-DOE》《田口方法-DOE》《TQM-全面質(zhì)量管理》《零缺陷質(zhì)量管理》《企業(yè)重大質(zhì)量問(wèn)題分析及解決》《預(yù)防質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理》《質(zhì)量管理從平凡到卓越》

2.一般課程:《IATF16949內(nèi)審員培訓(xùn)》《TS16949五大工具及應(yīng)用》《APQP-先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃》《SPC-統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制》《MSA-測(cè)量系統(tǒng)分析》《FMEA-失效模式和影響分析》《PPAP-生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序》《QC七種質(zhì)量手法培訓(xùn)》《QC新舊七大手法》《QCC品管圈改善活動(dòng)》《ISO9000》《ISO14000》《ISO45001》《VDA 6.3-過(guò)程審核》《VDA 6.5-產(chǎn)品審核》《SQE-供應(yīng)商質(zhì)量管理》《質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》《8D改善報(bào)告制作》

優(yōu)勢(shì)/授課風(fēng)格

1.歸納經(jīng)典理論應(yīng)用,通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出快速理解和記憶經(jīng)典理論的方式方法,把高深和專業(yè)性很強(qiáng)的

理論用通俗易懂的方式呈現(xiàn)出來(lái)

2.通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)典案例,讓學(xué)員通過(guò)他山之石掌握品質(zhì)工具應(yīng)用和問(wèn)題解決處理

3.了解企業(yè)需求結(jié)合品質(zhì)管理的實(shí)踐,精準(zhǔn)地提升企業(yè)品質(zhì)管理中薄弱環(huán)節(jié)和解決碰到的各種問(wèn)題,強(qiáng)化學(xué)員情景化應(yīng)用和實(shí)踐,努力讓學(xué)員有實(shí)實(shí)在在的獲得感

4.精辟案例講解及深刻觀點(diǎn)闡釋。課程幽默、輕松愉快、學(xué)以致用,最能讓學(xué)員取得實(shí)效

服務(wù)客戶

海太半導(dǎo)體(無(wú)錫)有限公司、隆基綠能科技股份有限公司、廣州市自來(lái)水集團(tuán)有限公司、公牛集團(tuán)股份有限公司、山東金麒麟股份有限公司、上汽集團(tuán)匯眾有限公司、三櫻包裝(江蘇)有限公司、易程科技股份有限公司、江蘇國(guó)泰華盛集團(tuán)、珠海英博輪股份有限公司、青島建邦貿(mào)易、山東華勤集團(tuán)-通力輪胎有限公司、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、柳州五菱集團(tuán)、方正科技集團(tuán)、佛山艾科電子集團(tuán)、深圳東方亮彩集團(tuán)、高科潤(rùn)(深圳)集團(tuán)、臺(tái)資光寶集團(tuán)、臺(tái)資富士康集團(tuán)、深圳偉志電子有限公司、深圳三木實(shí)業(yè)有限公司、深圳樂(lè)榮塑膠電子股份有限公司、偉創(chuàng)力塑膠深圳有限公司、深圳市中訊通電子有限公司、深圳市物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司、東莞長(zhǎng)華實(shí)業(yè)有限公司、深圳市鑫天通科技有限公司、樂(lè)利精密工業(yè)(深圳)有限公司、珠海康晉電氣股份有限公司、深宇集團(tuán)、東莞廣勝達(dá)建筑集團(tuán)有限公司、深圳森源酒店家具集團(tuán)等。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙又德-企業(yè)培訓(xùn)師
趙又德老師

【專業(yè)資質(zhì)】 六西格瑪黑帶大師 高級(jí)培訓(xùn)師 雙碩士學(xué)位(MBA、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)碩士) 國(guó)家注冊(cè)管理咨...

何有志-企業(yè)培訓(xùn)師
何有志老師

何有志老師 精益管理實(shí)戰(zhàn)專家 清華大學(xué)工商管理碩士 廣西工業(yè)工程學(xué)會(huì)理事 燕京學(xué)院連續(xù)4年金教鞭講師...

張小強(qiáng)-企業(yè)培訓(xùn)師
張小強(qiáng)老師

張小強(qiáng)老師 FMP(Fine Management Positioning)培訓(xùn)模式創(chuàng)始人;2009...

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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