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《采購管理綜合核心能力提升》

【課程編號】:NX18107

【課程名稱】:

《采購管理綜合核心能力提升》

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【所屬類別】:采購管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:采購管理培訓

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【課程優勢】

李文發老師聚焦采購供應鏈管理、咨詢和培訓30年,精通企業戰略采購運營模式,采購談判采購成本控制、如何有效降低采購成本,集團戰略供應商管理、供應鏈管理系統,具有豐富的采購、供應商及供應鏈管理和培訓經驗。多年來李老師給企業做采購、供應鏈管理系統做培訓和咨詢,積累了豐富的經驗。在培訓中,多以優秀企業采購供應鏈管理成功案例分析為主線,多講案例分析、策略、方法、工具、模板的運用,少講理論,讓學員很快落地運用。

【培訓目標】

1、理解采購管理核心技能

2、精準采購需求分析與計劃編制

3、掌握采購成本構成

4、采購成本價格分析及控制成本的策略與工具

5、如何收集市場行情信息

6、供應商上游原材料市場價格日常監控方式及應對方法

7、如何對供應商準入的評審及關系的管理

8、獲悉供應結構持續優化的目的、手段及方式

9、供方產品變更的管理

10、供應商績效的管理

11、如何應對強勢供應商

12、采購談判技巧和策略應對

13、新時代優秀企業采購供應鏈管理案例分享

【培訓方式】

講師講解+現場討論+案例分析+學員現場演練(出方法,出策略,出表單,出工具)+評委評比(排次,記分,獎勵)

【學員對象】

采購人員、供應商管理人員、合同管理人員、訂單管理人員、物流人員、采購經理、其他與采購相關人員。

【培訓大綱】

第01部分:采購需求分析與計劃篇——了解采購需求和分析需求做好采購計劃(培訓目標——通過案例介紹采購需求規劃和預測管理,了解供應鏈各環節的信息流運用,確定合理的采購計劃)

一、采購需求的規劃與預測分析

1、如何對供應市場進行分析

2、正確認識采購市場的周期

3、分析市場需求,制定相應采購政策

4、了解影響企業產品需求的因素

5、學會運用采購需求的工具——需求曲線和需求定理

6、決定需求的有哪些因素

7、要考慮需求量的變化和需求水平的變化

8、需求分析同時考慮成本、利潤和收益

9、需求的優化和合理化、

10、用戶市場需求預測的四種方法

11、市場預測分析方式——定性和定量分析

12、綜合案例分析和現場作業:如何從市場調查報表中分析需求的變化規律?

13、現場練習:企業的需求分析曲線圖和供應分析

二、采購計劃實質和重要性

1、采購計劃——采購管理的啟動開關(計劃工具)

2、采購計劃的類別和制訂要求

(1)年度采購計劃

(2)月度采購計劃

(3)日采購計劃

(4)日常經營需求計劃

3、現場討論分析:影響采購計劃有哪些主要因素

4、采購計劃與各部門之間的關系

三、采購計劃編制與執行的實操技巧

1、采購計劃的主要內容

2、采購計劃編制的流程

(1)制定認證計劃——工具

(2)制定訂單計劃——工具

3、現場分析——制定合理完善的采購計劃的要求

4、思考討論——編制和執行采購計劃注意點

四、物資采購數量的確定與采購計劃的編制

1、確定采購數量的依據

2、采購數量的計算

(1)采購數量計算方法——定期訂購法和定量訂購法

(2)最適當的采購數量計算方法——經濟訂購量(EOQ)

3、如何編制采購計劃的表格

(1)物料年度采購計劃表

(2)物料采購月計劃表

(3)訂單采購計劃表

(4)物料定期采購計劃表

4、如何處理采購計劃的變更——采購變更申請表

5、匯總采購計劃

6、采購計劃的落實注意的問題

五、綜合案例分析、現場思考和模擬演練:

1、案例分析——公司采購計劃安排表

2、案例分析——公司新產品采購計劃表

3、案例分析——公司采購計劃管理辦法

4、你在確定請購量前是否查明庫存數量及是否有替代品

5、請購量是否符合經濟批量

6、怎樣確定材料清單的正確性

第02部分:采購成本價格分析篇——如何對采購成本和價格進行分析(培訓目標:分析采購成本結構、比重、掌握成本分析的思路和方法、工具和成本模型結構、其他家企業成本分析優秀案例分享)

一、采購成本對企業的影響

1、采購是“第二利潤來源”

2、不同行業的采購價格減低對總成本的影響——案例分析——數據分析采購成本控制對企業績效的影響

3、采購成本管理戰略思路和方法

方法1——運用價值鏈分析方法

方法2——重視無形成本動因和采購競爭優勢

方法3——通過資源共享來降低采購成本

方法4——利用信息管理系統來降低采購成本

4、傳統成本管理和戰略成本管理比較

二、采購人員必備的財務成本分析的能力

1、學會理解經營損益表和資產負債表和現金流量表

2、三個財務工具表運用

三、對企業采購成本的全面認識

問題1——企業維持成本

問題2——企業訂購成本

問題3——企業斷料成本

問題4——采購不當的間接成本

問題5——供應商的生產成本結構

6、現場解決問題:如何降低供應商的生產成本?各成本占的比例如何?分別提出降低成本的方法

7、案例分析(1)——供應商成本構成分析表解析

8、案例分析(2)——材料成本構成和比重分析——如何突出成本優勢?

四、如何進行采購成本分析

問題1——如何分析產品的成本結構

問題2——如何制定本公司的分解報價表

問題3——如何重點關注總成本分析

五、對采購價格的調查工作如何展開

方法1——確定采購價格調查的主要范圍

方法2——進行采購價格信息收集

方法3——采購價格信息收集渠道

4、現場解決:如何處理采購市場的調查的信息資料?如何確保調查信息的真實性?

六、如何進行采購價格分析

1、現場討論:全面立體剖析供應商的報價如何入手?

2、互動分析:價格分析中要考慮的項目——影響價格的因素

3、價格分析要注意的問題

4、現場討論:如何進行采購價格的計算?

七、進行成本分析的重要工具和方法

工具1——盈虧平衡分析法

工具2——采用VA分析、價值工程VE成本分析法

工具3——正確運用總成本分析法

工具4——產品生命周期對成本分析法

工具5——學習曲線分析法

6、案例分析——盈虧平衡分析、學習曲線分析法分析、企業總擁有成本案例分析、價值分析/價值工程(VA/VE)案例分析

7、現場討論:不同采購品項,研究采用哪種分析方法

八、影響供應價格的因素

1、影響供應商報價的因素

2、技巧——有關報價的三個技巧

3、策略——合適報價的一般策略

4、報價定價策略與產品生命周期的關系

5、案例分析——如何進行滲透報價定價?如何進行撇脂報價定價?

九、價格分析和計算的11種方法

十、綜合案例分析:

1、案例分析——對大宗原材料比價采購技術運用——亮點——直采、集采、合同、約定、降本

2、案例分析——采購成本會計數據分析

3、案例分析——西門子集團設備/器材配件采購成本模型分析

第03部分:采購成本控制篇——企業降低采購成本的策略和方法(培訓目標——分層分析降低成本的方法和策略,了解供應商上游市場成本、價格日常監控方法,以及市場價格變化對采購策略方式的影響與應對)

一、管理好采購人員

1、現場討論:為什么說采購人員容易出事——如何管好采購人員

2、方法1——選人重人品、用人重績效

3、方法2——輪換與審計

4、方法3——設立供應商投訴專線

5、案例分析——采購職業道德規范解讀

二、活用采購原則

1、采購5R原則的具體工具運用

2、三個關鍵性的采購原則

3、采購中ABC管理法運用

4、案例分析——采購物品的“采購半徑”——成本和風險管理

三、日常事務中控制采購過程降低成本

1、鼓勵供應商之間競爭

2、包裝和運輸優化

3、延長付款時間

4、大力實施材料標準化

5、推動全球采購

6、案例分享——全球化采購的成本節約成功經驗分享

四、精益庫存管理降低采購成本

1、精準庫存量的設定

2、加快庫存的周轉

3、分析庫存成本的構成

4、提高庫存準確度

5、加速倉庫物品周轉

6、案例分享——VMI/JMI/JIT模式有效降低庫存成本

五、供應商的早期界入向供應商要成本

1、供應商戰略關系的打造

2、采購供應商早期參與

3、供應商能力的輸入

4、供應商早期界入的要求

5、改變設計,減少變更

6、案例分析——采購供應商由被動變主動界入規避風險降低成本

六、綜合案例分析和現場討論:

1、案例分析——對企業降低采購成本的方式進行調研,通過數據分析如何實現采用這些模式或策略降低成本?

2、現場討論——您企業采購運用了有哪些降低成本的方法和策略與大家分享?

第04部分:供應商管理——供應商開發、認證、選擇、評估和關系管理(培訓目標——掌握根據不同產品對供應商分類,不同供應商如何尋源、開發、認證、評估和選擇及戰略關系管理;了解供應商準入的評審的內容及同行業對供應商準入條件的要求,側重對供應商的能力及態度評估模型實例,如何應對強勢力供應商)

一、供應商開發的前期準備工作

問題1、企業的產品特征將供應商的分類

問題2、思考你企業在供應商矩陣圖中處于什么位置

問題3、供應商開發管理所必備的知識和要求

問題4、供應商行業結構布局情況是怎么樣的,怎么識別

問題5、供應商開發管理的具體步驟和流程——關鍵點在哪里

6、案例分析——高效的供應商開發流程介紹

二、進行供應商的開發和調查

1、開發供應商有哪些途徑

2、初級供應提供哪些資料給企業——如何認識和掌握這些資料的真實性

3、供應商調查的要素和要求

4、如何組建供應商調查團隊

5、如何對供應商調查進行分析

6、現場討論——如何確保供應商的能力?我們要重點關注供應商的哪些能力?

三、如何對供應商進行認證

1、供應商認證工作的前期要做什么準備

2、如何初選新的供應商,標準是什么?

3、方法1——如何對供應商樣品進行測試認證?

4、方法2——如何進行供應商中試認證?

5、方法3——如何進行批試認證?

6、方法4——如何與供應商簽訂采購協議?框架協議如何制訂和如何簽?簽協議要注意什么問題?

7、案例分析——供應商調查項目分析

8、現場練習——表單設計:請每個小組進行討論,然后由組長綜合大家討論的結果設計一份簡易的供應商調查表(主要強調要調查的項目和重要方面)

四、供應商的選擇和評估

1、供應商的評價內容

2、供應商評價的操作步驟

3、方法1——供應商評價的主要方法

4、方法2——供應商評價體系的設計

5、案例分析:

案例工具1:公司的供應商評價體系(結構和內容)

案例工具2:公司供應商考核評分表

案例工具3:公司供應商評價辦法

五、如何改善供應商績效

1、策略1——建立供應商績效指標

2、策略2——鼓勵供應商早期參與

3、策略3——加強與供應商的溝通和反饋

4、策略4——實施供應商改善項目

5、案例分析

案例分析1:公司供應商評價指標

案例分析2:供應商評價權重分析

六、如何培養優秀而忠誠的戰略供應商

1、方法1——如何看待我們的供應商

2、方法2——如何選擇合適的供應商

3、策略3——對待供應商有什么策略

4、方法4——在公司利益和供應商的利益面前如何實現雙贏

七、同戰略供應商建立合作伙伴關系

1、不同類型供應商合作關系的特點

2、如何同伙伴供應商長期合作

八、應對強勢、弱勢供應商的策略

1、策略1——如何應對強勢供應商

2、策略2——如何整合弱勢供應商資源

九、有效地供應商整合

1、工具1——供應商數量整合

2、工具2——減少供應鏈中不增殖的活動

十、建立供應商的激勵機制

1、實戰案例:美國GE.日本三洋和韓國三星的供應商控制模式

2、實戰案例:美的集團企業對供應商的激勵機制的嘗試

第05部分:供應商品質交期控制篇——改進供應商的產品品質提高交期率(培訓目標——如何改進供應商產品質量,解決品質問題,提高交期達成率)

一、供應商品質控制要點

1、品質控制事前的規劃

(1)決定品質的標準和規格

(2)與供應商一起確認標準

(3)了解供應商的承制能力

(4)雙方確認驗收標準

(5)要求供應商建立品質控制等級制度

(6)準備及校正檢驗工具或儀器

2、品質控制事中執行

(1)檢查供應商規范作業

(2)樣品的提供

(3)檢驗人員駐廠控制

(4)品質控制措施的落實

3、事后品質考核

(1)嚴格執行品質驗收標準

(2)處理企業與供應商之間品質分歧

(3)提供品質異常報告

(4)要求供應商承擔品質責任

(5)不合格供應商的處理

二、采購品質控制具體實踐

1、培訓供應商的品質意識——三不政策

2、制定品質控制的標準

3、建立采購品質目標——如品質合格率

4、成立采購品質機構

5、建立品質管理制度和品質體系

6、建立供應商扣款辦法和流程

7、簽訂質量保證協議

8、審查供應商品質體系

9、供應商的早期參與

三、案例分析:

1、如何提高員工的品質意識的?

2、公司供應商品質體系查檢表

3、公司實施采購質量事故責任追究制度

四、分組討論:

1、供應商質量控制的有效方法的哪些,請舉例說明。

2、如何對供應商之不合格品進行判定與處理?

五、交期管理的規劃

1、確保訂單按時交付的重要性

2、交期的規劃與決策

3、采購前期時間的要考慮的問題

4、采購交期跟催常用方法和工具介紹

(1)常規跟催

(2)定期跟催

(3)物料跟進表

(4)物料跟催箱

5、采購各階段交期跟催要點

(1)下單階段跟催要點

(2)訂單執行階段跟催要點

(3)生產階段跟催要點

(4)交貨階段跟催要點

六、供應商交期延誤原因分析及對策

1、交期延誤原因分析

2、改善與供應商的溝通

3、建立并加強交期意識等制度

4、編制實績資料

七、案例分析:

1、公司交期跟催表;

2、公司交期管制表

八、現場討論:

1、如何縮短訂單處理的周期?

2、如何縮短采購周期

第06部分:采購談判規劃篇——供應商談判前的規劃與準備工作(培訓目標——如何做好供應商談判的方案的策劃和準備工作,如何獲得談判籌碼,進行戰術安排。效果呈現——知已知彼百戰不殆——談判籌碼創造、方案和需要準備的資料)

一、采購談判的背景和規劃

1、談判的定義及其特征

2、談判的主要特點

3、談判要遵循的原則

4、采購談判適用的情況

5、不同類型的談判性質不同

(1)競爭性如何處理

(2)適應性如何處理

(3)合作性如何處理

(4)分配性、讓步性、整合性談判風格比較

(5)談判結果分析——案例分析——企業談判戰略的選擇

(6)案例分析——面對強勢商務談判如何應對?

二、談判前的準備工作

1、采購談判時機的選擇

2、談判前的自我審問

3、談判前的預測工作

4、常用采購資訊的了解和采購現狀分析

5、分析采購需求

6、收集供應商信息資料

7、確定談判目標

8、制定談判方案

9、談判人員的選擇和分工

10、開展談判模擬工作

三、如何尋找和創造籌碼

1、尋找籌碼的途徑

2、創造籌碼的八個手段

四、制定采購策略,作好談判戰術安排

1、漲價時讓信銷售人員當面提出

2、雙重退避

3、不要馬球上談到正題

4、聲東擊西

5、不要輕易送給賣方第一次相對的好處

6、案例分析——企業通過談判背景分析作出談判戰略的選擇

第07部分:采購供應商談判實施篇——高效供應商談判技巧和策略(培訓目標——掌握談判過程控制,供應商談判中的技巧、策略,效果呈現——達成談判目標)

一、采購供應商談判過程

1、新產品開發前早期輸入的供應商談判

2、供應商調查階段的談判

3、試產階段的談判

4、產量階段的談判

二、采購談判每個階段談什么內容

1、談判的內容

2、采購談判的環節:詢盤—發盤—還盤—接收—簽約

3、討論思考——談判的什么環節已經具備了法律效力

三、采購談判的基本步驟和流程

1、開局階段的方法和策略實戰

策略1——選擇正確的開局方式

策略2——積極主動地創造和諧的談判氣氛

策略3——收集盡可能多的信息,探測對方情況

策略4——會說不如會聽

策略5——傾聽容易出現的問題

2、交鋒階段是核心階段,實際操作和注意點

策略1——走馬換將

策略2——紅臉白臉——角色扮演

策略3——聲東擊西

策略4——疲勞轟炸

策略5——渾水摸魚

策略6——故布疑陣——現場練習——案例中采用什么策略——“托兒”的案例分享

策略7——欲擒故縱

策略8——投石問路

策略9——以退為進

策略10——最后通牒——出其不意,最后通牒案例分析

3、妥協階段有幾種類型,如何讓步,讓步的目的是什么——打破僵局的策略

四、采購談判心理分析

1、心理特征分析——心理定勢分析

2、行為舉止分析——動勢因素分析

3、情緒波動分析

五、買賣方雙方優劣勢技術分析

1、買方優勢的表現形式

2、觀察買賣雙方力量對抗情形采用合適策略

策略1——打壓策略

策略2——平衡策略

策略3——多角化策略

策略4——不同策略下的行動方針

六、影響談判的五大障礙

七、采購談判議價分類技巧

1、采購方占優勢議價技巧——壓迫式議價

技巧1——借刀殺人,見好就收,切勿割頸競爭——案例分析

技巧2——過關斬將——案例分析

技巧3——化整為零——案例分析

技巧4——壓迫降價,切勿以牙還牙,殺雞取卵——案例分析

2、賣方占優勢的議價技巧

技巧1——迂回戰術,尋求委托代理——案例分析

技巧2——直搗黃龍,原廠直供——案例分析

技巧3——哀兵姿態——來日方長,感恩圖報——案例分析

技巧4——釜底抽薪——進行成本分析和核算——案例分析

3、買賣雙方勢均力敵時議價技巧

技巧1——欲擒故縱——案例分析

技巧2——差額均攤、中庸之道——案例分析

4、當供應商要提高價格時議價技巧

技巧1——直接議價協商

技巧2——間接議價技巧

八、殺價絕招六式

絕招1——咄咄逼人,開低走高——一開始就斬盡殺絕,然后逐檔提價

絕招2——置死地而后快,欲擒故縱——迫使對方讓步

絕招3——雞蛋里挑骨頭,百般挑剔

絕招4——疲勞轟炸,死纏爛打

絕招5——直講經費緊張,博得對方同情

絕招6——施以哄功,給他搭橋作媒

九、談判中的有效話術

1、談判中的五種話術類型

3、談判話術模式

4、威脅的五個不同特點

5、提問的技巧

十、談判中的沖突管理

1、什么是沖突

2、解決沖突的戰略

3、處理利益沖突的方法

4、沖突管理

十一、成功談判者的特點、風格

1、比較不同的談判風格

2、成功談判者的特點

3、成功談判與性格有關系

十二、大型項目談判綜合案例分析:公司對項目的洽談的具體實踐運用了什么談判策略

十三、談判角色扮演——現場演練

李老師

【專家背景】

武漢大學學士,華南理工大學EMBA碩士,中國管理科學院研究員,PPT國際職業培訓師;

清華大學、上海交通大學、西北工業大學、中山大學特邀客座教授;

30年聚焦采購/物流/供應鏈運營管理的實踐/咨詢和培訓;

17年集團公司采購/物流/供應鏈運營經理/總監/副總職務;

13年專職管理咨詢顧問和培訓授課經驗;

中國改革開放第一代采購供應鏈管理引航者和開拓者;

中國供應鏈管理聯盟高級顧問;

中國、國際注冊采購師職業資格授權講師;

中國十強精益生產管理講師;

中國培訓界采購供應鏈領域人氣最佳的“培訓鐵人”講師。

【核心價值】

企業工作經歷:李老師作為中國改革開放以來第一代采購物流供應鏈管理者,他擁有17年德企、韓企、臺資、日企、大型民企公司采購/物流/供應鏈/PMC運營管理一線現場實戰管理經驗,曾任固特集團采購供應鏈總監,韓國三星科技、德國西門子集團、日本三洋集團精益供應鏈運營管理高級經理,華科集團采購/PMC/供應鏈副總經理,步步高集團運營副總經理。90年代中期,作為深圳外資企業早期供應鏈管理代表派往韓國三星本部,學習高效領先的供應鏈管理和現場精益生產管理技術。

培訓咨詢經歷:李老師擁有13年的專職培訓咨詢經驗,曾幫助多家國有企業,外資企業,中小型民營企業做過80多個整體的采購與供應鏈及JIT精益現場管理和改善咨詢案,多年的現場咨詢成功項目,為李老師授課,提供了大量的落地實戰案例。

從業核心價值和視角:30年以來,李老師最早將企業采購與供應,需求預測精準分析,柔性生產計劃管理,立體化智能化倉庫管理、精益物流管理、精益生產運營管理整合成企業供應鏈集成管理,將企業組織、上下游客戶和供應商融合成一個實現增值流的整體,從而找到一條將企業和員工、供應商和客戶間創造神話般雙贏的根源。最早將《精益供應鏈集成一體化管理》作為一個行業培訓領域,推向全國!作為中國第一代精益采購與物流供應鏈管理的引領者、開拓者、播種者和實踐者,他培訓行程全國31個省、自轄市和自治區,每年均授課量200多天,年授課量居全國講師同行中前列,被業界同行推崇為采購物流供應鏈領域人氣最佳的“培訓鐵人”!接觸過的企業家、企業高管無數。培訓多年來,他努力引導企業改變傳統的采購模式、計劃模式和運營運營方式,通過對企業內部和企業間上下游的供應鏈模式轉型、聯盟融合、協同,快速降本,實現增值。

多項職業榮譽和職稱:2012年-2018年連續7年獲得中國名師網、中國講師網、中華講師網“采購與供應鏈管理品牌講師”,“生產物流領域10強講師”,“中國著名采購物流與供應鏈管理實戰派專家”稱號,并被多家大學:清華大學、上海交大、西北工業大學、中山大學、深圳大學、廣東外語外貿大學特邀為《采購物流與供應鏈管理》客座教授。

【授課風格】

李老師培訓主張“三不”(不忽悠、不虛假包裝、不吹棒)和講究“三實”(實干、實料、實用),在培訓中以實戰案例開眼,意識入手開刃,解決實際問題見長。理論與實際相結合,輔以小游戲,管理視頻,小組討論,情景模擬等培訓方式,通俗易懂,詼諧幽默,深受企業和學員喜愛和極高評價。

【品牌課程】

《精益供應鏈集成管理》 《采購管理專業技能提升》 《采購成本控制與供應商管理與談判技巧》 《招投標、合同管理與法務風險規避》 《供應鏈全面成本分析與控制》 《立體化倉儲管理與現代物流配送》 《多種少量生產交期管理與排程技巧》 《柔性生產計劃與物料控制PMC》 《精益物料管理與庫存控制》 《新時代智慧物流與供應鏈協同管理》 《MRO、設備、行政非生產采購管理與控制》。

【服務客戶】

通訊金融業:華為科技、三星通訊、步步高集團、聯想科技、中國電信、中國移動、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行... ...

電商(跨境)行業:廣州棒谷集團、亞馬遜集團、京東商城、長沙當當網、5.8同城、日本7-11、優衣庫、上海和稷工業品電商。。。。。。

家居家紡玩具業:MATTEL美泰、孩之寶、萬代玩具、Disney迪士尼、Barbie芭比、杭州顧家家居、北京克拉斯、富寶沙發、萬家沙發貿易(北京)公司、宜家集團、東莞寶林、杭州華唐、寧波富邦、深圳興利、香港簡歐集團、富安娜公司、金盾服飾公司、浙江華欣家紡、深圳維納詩床上用品公司、佛山嘉韻家飾、江蘇紫羅蘭家用紡織品、廣州夢特嬌……

醫藥行業:石家莊以嶺藥業、云南白藥、北京藥業集團、江蘇南京正大豐海制藥、山西振東藥業集團、哈爾濱哈藥集團、聯邦制藥、三九集團、山西亞寶藥業公司、上海國藥集團、河南仲景藥業、新昌藥業公司……

食品、日化工業:中糧生化、成都新都化工集團、浙江物產集團、大寶化工制品、恒利化工材料、三友化工集團、拉芳集團、澳思美日用化工、隆利奇集團、嘉寶日化集團、丹麥曲奇食品、廣東甜甜樂食品、無錫凱得靈糖果食品廠、深圳糖果樂園食品、廣東可羅食品、天津大成食品集團、湖南絕味食品集團。。。。。。

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物流物業:河北物流集團、順豐速遞、新希望集團物流、廣州港物流、大連港務局、深圳鹽田港物流、WAL-MART物流、中糧集團、沃爾瑪物流中心、北京萬家物流中心、深圳福田保稅區物流中心、深圳聯想物流中心、山西振東股份物流中心、上海大眾物流中心、順豐物流中心、圓通快遞公司、中信物業、華豐物業集團、賽格物業... ...

房地產公司:萬達地產、萬科集團、碧桂園、龍湖地產、中信房地產、華潤制地、遠洋地產、金科實業(地產)股份、新世界地產……

能源鋼鐵煤炭行業:長江三峽、無錫國聯能源、華北電網、南方電網、東北電網、茂名石化、天津電力、中電投、愛默生、大唐新能源、粵電集團、大慶油田、中國海洋石油、中國神華神東、中國華能集團、寶鋼集團(鋼鐵).. ...

電子電器業:順德美的集團、海爾集團、歌爾聲學、漫步者電子集團、TCT電子、歌爾股份、華勤集團、金立電子、合興電子、中深光電、百一電子集團、東聚集團、固特電子、華科電子集團、東莞偉創立集團、東芝泰格、NEC中國、創維電子、茂元電子、凱爾斯電子、頂美電子、茂弘電子、達宏電子、光寶集團、卓瀚電子、恒通電子、美維電子集團、熬器電子、恒達電子、高科潤電子、精靈電子、三達電子集團、翰宇電子... ...

煙草行業:貴州畢節煙草、中國煙草集團、廣州煙草公司、紅河煙草公司、合肥煙草公司、杭州煙草公司、重慶煙草有限公司……

紙箱、彩印、印刷行業:廣東亞太森博、松山紙品、李文集團、東莞合旺盈印刷、合肥、寧波創源文化、廣東虎彩集團、福建凱達集團(彩印)、武漢昌大包裝彩印、深圳旺盈印刷集團(國際)有限公司、立華彩印(昆山)有限公司。。。。。。

制造業:三一重工、華潤集團、金固股份、萬利達集團、富士康集團、駿材磁業、大同集團、TCL集團、聯想科技、珠海兄弟工業、宏基集團、宏翔電器集團、三星電機、太華半導體、茂森集團、衡威集團、萬家貿易、瑞升華科技、萬江捷豐、珠海格力集團、創唯達實業、柏威五金、偉易達集團、正泰集團、加寶得材料、華南建材、大興集團、恒騰達實業、嘉絲制品、樂百通實業、宇佳實業、徐工集團、圖創實業、方鑫實業、印肯實業、東控實業、東瑞機械、龍江實業、平馳化工、群力制品、宏邦電器、科普電器、宏業金屬... ...

其他行業:上海航天、中國航天科工集團、中國航天信息集團、中航工業、國防兵器裝備集團、二炮科工、中國兵裝、中國船舶研究所、中電科研究院、中能建研究所、南京鵬力集團、順德供銷集團、華潤超市、家樂福、沃爾瑪超市、可口可樂集團、百事可樂集團、青島啤酒、伊利集團、中糧生化、王老吉集團、新希望集團、光大集團(地產)、浙江物產集團、駱駝集團、長盈泰博精密公司、冠騰集團、廣東樂從供銷集團、廣州興森快捷集團、廣州萬寶集團、華堅集團、飛鴻集團、天昊科技、住友電工、企旗電線、希爾光學、金源光學集團、智通人才、匯安人力、富寶沙發、德州鞋材公司、益鴻鞋材、裕元鞋業集團、廣州CFS鞋業有限公司、美迪集團、群心美甲、大寶紙品、卓榮塑膠、達宇器材、龍光電業集團、水源清密、東海精密、超卓五金、恒豐五金、耀輝五金、安力科技、匯電電池、富力電池、廣州園林園藝公司、廣東佛山藝園工藝品公司、興達藝品、精工燈飾、羅森照明、天寶五金、光華橡膠、科羽科技、為人信息工程、利達紙品印刷、才眾電腦、優鋼鐵芯、飛天照明、中徳精鍛、海誠凈化、廣東省采購與供應鏈協會... ...

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