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課程背景：

2020年的一場冠性病毒讓人類再一次老老實實必須待在家中，在上一次發生同樣的事情時，中國的實體經濟受到重大打擊讓中國的電商得到黃金發展十年期，那這一次的黃金發展期對哪個行業是機會呢？

同時在國人面對這一困境的時候，不少有識之士伸出雙手進行募捐，其中有一個1.5億的捐款吸引不少人，這位捐款人是一位網絡名稱為“辛巴”的網紅，大家在紛紛伸出大拇指的時候，也在發出疑問他是誰，怎么有這個實力，“辛巴”本名辛有志，2019年快手第一網紅，年帶貨能力133億，擁有3000萬粉絲，同時還有不少網絡主播也紛紛進行募捐，大家可以看到當今的網紅已經都離不開短視頻這個渠道。

隨著抖音、快手、小紅書、火山短視頻紛紛開通淘寶、京東、蘇寧易購等購物渠道，越來越多的商家進駐到短視頻領域。加上國家5G網絡的推行，中國的農村已經邁過PC互聯網，直接來到移動互聯網，流量費已經不是讓消費者拒絕上網的理由，加上網速的不斷提升，再也沒有之前的視頻觀看過程中的卡頓，消費者也越類越喜歡短視頻。

各大短視頻平臺也在加大視頻的時長投入，從最初的15秒到30秒、1分鐘、3分鐘……短視頻已經不滿足簡單的自拍自演，各大網紅也成立各自的演藝公司，通過專業化的運作，推出電影級的精品。

您作為一名傳統的營銷人員面對現在的市場環境還能安坐磐石嗎？本課程專門針對有志進軍短視頻領域學員開發，同時解決學員在制作短視頻過程中的技術難點進行講解，涵蓋個人短視頻的賬號定位、拍攝手法和剪輯技巧，通過熱門的短視頻技術分解，讓每個學員掌握最新的短視頻制作方法。

課程收益

● 通過對大V賬號的分析，能熟練精準進行賬號的定位，并掌握主播人設的設計；

● 通過對熱門短視頻的分析，結合大數據找出并判斷出制作哪類作品能吸引到流量；

● 通過對熱門視頻的特效分析，掌握短視頻拍攝、剪輯等前后期技術，并能制作出熱門影視特效；

● 通過對直播的流程分析，掌握如何進行一場完美的直播；

課程對象：

有志向線上銷售領域發展者

課程方式：講師講解+小組互動+案例分析

課程大綱

第一講：抖音短視頻的介紹

一、抖音的發展

1. 2016年9月抖音1.0版上線

2. 抖音的特點分析

1）平臺分析

2）用戶分析

小組互動：我們的客戶分析

1）年齡

2）性別

3）收入

4）愛好

5）理想主義者與現實主義者

二、抖音的算法

1. 抖音創作者必須有的四大品質

1）完播率

2）點贊量

3）評論量

4）轉發量

小組討論：我們如何提升1率3量

三、抖音作品發布的三大時間段

四、抖音后臺數據的分析

1. 卡思數據分析

2. 飛瓜數據分析

五、抖音的矩陣號設置

六、抖音作品創作的四大部分

1. 題材

2. 素材

3. 人員

4. 演藝

第二講：抖音作品的內容定位

1. 把人做成內容

抖音號案例分析

2. 把玩法做成內容

抖音號案例分析

3. 把產品做成內容

抖音號案例分析

4. 把終端做成內容

抖音號案例分析

5. 把營銷做成內容

抖音號案例分析

6. 把用戶做成內容

抖音號案例分析

第三講：素材的拍攝技巧

一、智能手機拍攝講座的技巧

1. 固定機位的設置

2. 拍攝角度的設置

3. 燈光的設置

4. 背景的設置

5. 雙機位的設置

二、智能手機的截屏技巧

1. 蘋果手機的截屏

2. 安卓手機的截屏

第四講：手機版短視頻的剪輯合成

針對知識類短視頻三種表現方式：情景、文字、動畫

一、剪映的基礎應用

1. 視頻素材的導入

2. 視頻素材的字幕

3. 視頻素材的過渡

4. 視頻素材的拼接

5. 視頻素材的濾鏡

6. 視頻素材的貼紙

7. 視頻素材的格式調整

8. 視頻素材的抖音發布

9. 抖音短視頻特效制作

二、文字類短視頻的制作技巧

1. 文字短視頻的認知

2. 背景的選擇

3. 前景元素的選擇

4. 字幕的制作

5. 配音的制作

6. 視頻的輸出

小組互動：制作一段短視頻并發布到抖音賬號

三、動畫手繪類短視頻的制作技巧

1. 視頻素材的導入

2. 視頻素材的字幕

3. 視頻素材的貼紙

4. 視頻素材的格式調整

彭老師

彭曉輝老師 企業人才發展教練

國際注冊ACI沙盤講師

國際注冊高級人力資源專家

MTP認證講師

15年大型企業管理經驗

銀鷺食品集團高級培訓師

中部人才論壇十佳人才官之一

廣西科技大學創業規劃導師

曾任：富士康科技IDPBG事業群丨人力發展課長

曾任：武漢康順汽車服務有限公司丨企業大學校長/金牌講師

曾任：喬丹體育股份有限公司丨組織績效總監

曾任：雀巢(中國) /銀鷺/徐福記食品集團丨首席微課講師

彭老師能針對企業管理的痛點、難點給以有效解決方案，并在此基礎上提升企業的管理水平。在喬丹體育任職期間，曾帶領旗下九家分公司人力資源管理者為集團創下了46億的銷售總業績額，并連續三年使其排名全國行業前三。同時曾帶領12位團隊成員為企業建立績效體系，培訓體系、分銷人力資源體系等體系，建立和完善后備管理人員數據庫，為企業培養出了多名優秀的人力資源管理人。

彭老師還是位優秀企業實戰經驗的沙盤講師，具有非常堅實的理論基礎和豐富的授課經驗，曾為雀巢食品、富士康科技iDPBG事業群、中國高鐵武漢訓練總段、一汽奧迪、福建奔馳、達利園食品、盼盼食品、三環集團等多家企業講授《沙盤模擬課程之沙漠掘金》《沙盤模擬課程之企業全面運營管理》、《沙漠掘金之目標客戶解析》等課程，課程內容具有先進的課程架構和深入實用的講授內容，被學員們譽為最接地氣、最有效的實戰型講師。

部分授課案例：

◆ 為北汽集團株洲工廠中層管理者講授《MTP中基層干部管理能力提升系統培訓》課程， 幫助企業各部門負責人了解中外汽車行業發展模式，并對主機廠和4s店的關系有重新的認識，提高對新品開發的認知，激勵管理者需要不斷的優化流程，達到比肩世界知名品牌的目的。

◆ 為凌云科技集團有限公司的內訓師進行企業內部培訓，課程結束后開發出了68門內部課程，建立了企業內部的標準化操作手冊，為企業培養了一批具備管理能力、并符合企業長遠發展的優秀后備管理人才。課程得到企業和學員交口稱贊，深受學員喜愛。

◆ 為華能吉林發電有限公司的中層管理者講授《沙漠掘金之目標管理》課程，課堂上學員們通過沙盤的模擬實踐，將課堂上用到的內容現學現賣，課程結束后學員反饋老師授課親和、授課知識實用，獲得企業管理層頻頻稱贊，后多次返聘老師。

◆ 為凌云集團中高層管理者講授《企業全面運營管理與優化管理》課程， 幫助企業管理者理解企業變革，對企業新的戰略有全面的認知，并學習到最新的決策工具，并在課程結束后輸出各業務單元的工作目標，并分解到個人，返聘兩期。

◆ 為荊州經貿委人力資源經理講授《人力資源如何服務企業戰略》、《新時代的領導力》等課程，課程內容頗受學員喜愛，改進了組織內溝通氛圍，激發了團隊士氣，為企業大大提升了銷售業績。

主講課程：

TTT與微課短視頻類：

《玩轉知識類抖音短視頻》

《企業內訓師素材編輯技巧》

《微課開發及制作七大技術》

《宣傳隊與企業電視臺打造訓練》

《TTT之完美打造企業內訓師的第一堂課》

管理與沙盤類：

《領導力管理運營沙盤》

《沙漠掘金之管理決策》

《高效的執行——做自己崗位上的CEO》

授課方式：

靜態授課方式：理論教學—激情演講—故事講授

動態授課方式：案例分析—實戰演練—角色扮演

中態授課方式：教練提問—分組討論—辯論分享

授課目標效果：以結果為導向，注重培訓互動、達到身心靈合一的效果

授課風格：

老師的課程演講靈動、幽默，妙趣橫生，激情四射，肢體語言優雅、詞語表達生動，是一位極具個人魅力的實戰型培訓講師和團隊訓練導師。

部分服務客戶：

國家電網、中國電信、中國高鐵武漢訓練總段、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國郵政儲蓄銀行、浦發銀行、華夏銀行、華能集團、蘇南碩放機場、凌云集團、鄂旅投、晚安家紡、寶馬（中國）奧德公司、太陽雨、瑪莎拉蒂（中國）、一汽奧迪、福建奔馳、趕集網、百姓網、達利園食品、盼盼食品、海特生物、三環集團、浩野裝飾、愛帝集團、元初食品、世紀教育、米創集團、眾泰汽車、愛仕達、長虹彩電、美享汽車、美洋汽車、西藏航空、讀書郎學習機、廣州粵通卡、紅星美凱龍、成都地鐵、寧波交通控股、國藥集團、光明乳業、華潤雪花啤酒、京東、四季沐歌、柒牌、東盟國際汽車城、司歌服飾、勇順電力設備、東南汽車、川流文化……

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