向惠普學習-目標管理
【課程編號】：NX05599
向惠普學習-目標管理
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【所屬類別】：中層管理培訓
【培訓課時】：2天
【課程關鍵字】：目標管理培訓
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課程概要
為了達成團隊的總體目標，如何規劃和分解本部門的目標？
資源永遠是有限的，為了實現部門或個人目標，必須做哪些“大事“？
如何制定可行的實施計劃，以確保完成這些“大事”
“沒有任何管理原則比‘目標管理’對惠普的成功有更大的貢獻。將總體目標敘述得清清楚楚，并且征得大家的同意支持，在達成目標的過程中，員工在權限范圍內，有自行決定最佳做事方法的彈性，這是分權管理的哲學，自由企業的精髓。“Dave惠普創始人。開設這個課程，目的就是將先進的管理理念和有效的改善手段與大家共同分享，幫助提高企業管理水平，協助打造一流的管理體系，使企業在殘酷的競爭中能領先一步。
課程目的
目標管理的基本概念
掌握目標管理流程
熟悉制定部門的目標
熟悉完整的目標的要素
掌握評估矩陣的使用
通過設定目標構造與員工溝通的平臺
課程大綱
一、目標管理-遵循組織宗旨與使命
管理的基本職責
優秀領導的行為與特質
惠普宗旨與使命的分享
企業文化建設的藍圖
動態領導力框架關系
建立共同價值觀的意義
惠普車庫法則
二、目標管理-分解目標
目標管理的步驟
目標分解舉例
目標管理四要素
OPTS分析
完整的目標說明
三、目標管理-發展共同的工作計劃
發展共同的工作計劃
如何制定計劃舉例
執行計劃樣本
制定計劃的流程
案例：如何發展一個共同的工作計劃
四、目標管理-領導行動
如何輔導計劃的執行
審定進度步驟
清掃、清潔的含義與推行步驟
如何給予和請求回饋的意見
如何支援和栽培員工
肯定員工的貢獻
如何建立結構化的獎勵系統
實際案例分享
績效指標模型
五、目標管理-評估
如何評估結果和過程
掌握使用評估矩陣表
如何評估結果和過程
掌握使用評估矩陣表
建立持續改進的觀念
了解管理與領導的區別
目標管理-總結
李老師
二十年《財富》500強跨國企業高管經歷，曾先后任職于惠普公司，戴爾公司等等，擔任網絡顧問，部門總經理，中國/香港 總監，公司高級副總裁等職位具有二十年以上的大型企業及民營企業經營管理經驗及多年的企業、培訓咨詢經驗，具有初級經理，中級經理和企業高管的多年管理經驗。工作期間學到了全球最佳管理實踐中的精粹，積累了豐富的管理和人力資源管理實戰經驗；近幾年為全國上百家企業做過培訓和服務，多所高校的總裁班講師、全國數十家機構的特聘專家，被學員評價為“思想深刻，經驗深廣”的實戰派風格的職業培訓師。
【授課風格】活潑，幽默，課堂氣氛活躍，善用講解,演示與練習相結合，課程參與性、互動性、實用性強。其課程所涉的管理領域系統全面，包括領導力、執行力、團隊建設、高績效組織…
【向惠普學習之系列課程】
《向惠普學習管理》
《目標管理》
《計劃管理》
《實戰績效管理》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《實戰型中層管理技能培訓》
《創新思維》
《企業戰略規劃管理》
《企業文化落地》
《員工心態與職業精神》
《高績效的組織-執行力》
《高績效的企業-領導力》
《打造卓越團隊-凝聚力》
《年度計劃和執行計劃》等課程
【服務過的部分公司和機構目錄】
康師傅，唐山天睿，上海益德，中國建設銀行，惠普商學院、青島建行，北京農行，山西農行，南京中行，北京中行，成都建行，中國移動，沈陽電信，北京電信，山東電信，大連電信，廣東移動，中國聯通，北京郵政，北京電信通，南湖齋食品有限公司，良駿服飾有限公司，龍業建材有限公司，燕山石化一廠，燕山石化二廠，燕山石化三場，勝利煉油廠，茂明石化，大慶煉油廠，上海金山石化，北京海關，天津海關，華為技術有限公司，中興通訊股份有限公司，平安保險，中國人壽，施耐得公司，贊華集團，北大明天資源科技，北京天潤安鼎，泛亞汽車技術，大連博濤，北京中科大洋，福建聯迪，頂星數碼網絡技術有限公司，森柏通信科技有限公司，大連億達房地產公司，溫帕爾信息技術有限公司，開心網，清華大學，北京大學，大連外國語學院，吉林大學，上機堂連鎖管理有限公司，長沙市星座傳奇娛樂有限公司，山西綠洲信息產業有限公司，青島海信，中科院計算所，高能所，哈爾濱電力，宜昌電力等上百家企業。
【學員評價】
李老師的授課方式和課程給了我們前所未有的感動，通過李老師對惠普公司管理理念和方法的介紹，不但給了我們正確的理念，還指出了我們實際工作中常犯的錯誤，更重要的是李老師還教會了我們糾正錯誤、解決問題的方法論。
---- 河北移動 李總
李老師是我們見過最佳的既有系統理論又有實操經驗的培訓師。
帶給我們在前所未聞的世界500強企業里先進的很多管理理念和方法，我們都覺得受益匪淺。
—— 山西綠洲信息產業有限公司 程總
李老師帶給我們企業的《向惠普學管理》的課程非常實用，讓我們看到了自己的不足。
讓我們深深感受到了惠普的走動式管理、以人為本、溝通技巧和惠普經理的理念的實戰,我們會把這些有價值的理念在實際工作中加以具體應用.---孫總
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