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薪酬福利設計和留住人才戰略思考 北京:2025年09月23日
第一章:薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......
企業上市并購重組與創業板、新三板掛牌轉讓及私募融資實務操作 秦皇島:2025年10月10日
1、企業創業板上市利弊分析。2、創業板上市企業歷史延革和公司制改制是否涉及國資或集團資產問題。3、創業板上市前資產的重組與剝離幾種方式(分立、減資、出售或置換)。4、創業板上市有限公司整體改為股份有限公司需要注意的關鍵問題。5、創業板上市自然人股東與法人股東的選擇及其利益差異。6、創業板上市既不能不“計劃生......
數字時代下的企業轉型升級與業績倍增 哈爾濱:2025年10月18日
本課程將陪伴企業家、商業精英一起打通宏觀經濟與中觀行業、產業以及微觀的企業商業系統,全面支持企業家梳理和建立一整套戰略成長輪動路線規劃,增強對市場和技術洞察能力,擁抱數字時代下的戰略轉型與升級模式,全面激活企業精氣神、助力企業順勢而為,決勝先機,實現業績倍增。課程對象大中型企業商業領袖、商業精英及高管團隊及快速成長型企......
《民法典》時代,企業經營中的法律新規與風險防范 青島:2025年09月25日
民法典管的是張三李四,和企業沒有任何關系?錯!民法典的主體不但包括自然人,更包括法人、非法人組織等。所有社會主體都囊括在內。民法典只解決雞毛蒜皮的民事糾紛,企業都是十萬百萬千萬的業務往來,所以民法典對企業經營沒有任何影響?更錯!民法典從物權、合同、侵權責任等不同方面,像燈塔對于航船一樣,為企業處處提供指導。民法典融合了......
風險管理與事故調查分析 上海:2025年09月26日
企業EHS經理/主管安全經理、運營經理、安委會的領導成員廠長、生產經理、生產主管、技術/工程經理生產主管、EHS技術人員、EHS主管、安全主管課程大綱:第一模塊 風險管理一、危險源識別風險評估和控制介紹風險管理目的和內容EHS管理體系(OHSAS)要求老虎和籠子二.危險源識別識別工具和方法識別范圍及考慮因素危險源識別的......
卓越的銷售管理—從銷售高手到管理能手 上海:2025年11月25日
新上任的銷售管理人員、儲備銷售管理人課程收益幫助學員理解與學會應對新上任的挑戰,學習與應用必備的銷售業務管理技能知曉銷售管理者所應承擔的職責,學習和應用完成這些工作的方法理解銷售管理者如何正己、帶人、理事,為企業打造一支高凝聚力的銷售鐵軍課程大綱:第一天第一模塊:當銷售精英成為管理者——重新定義......