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楊洪亮老師
——新體驗式培訓課程專家
楊老師有10年的外企管理工作經驗，曾任職銷售管理和培訓方面的工作；培訓工作經歷8年，擅長從心理層面與學員進行交流，培訓后經常與學員共同探討問題，對學員日后的工作啟發和幫助有一定的推薦力度。具備理論與實踐相結合的管理工作經驗。其培訓課程注重操作性，培訓風格風趣活潑，強調互動性和學員的參與，并配有大量案例，所授課程廣受企業界好評。為新體驗培訓的始創人員，將活動與理論生動地結合，沖擊力強，影響深刻。主要研發項目《激情百分百》\《矩陣牧羊》\《希望之塔》\《團隊樂章》等
工作經歷:
1993年—1995年 外經貿部企業司
1995年—2002年 衛生部海南華衛集團
2003年---2006年 美國雅培北京辦事處
培訓背景：
曾先后培訓過三星重工、惠普公司、摩托羅拉公司、ABB公司、聯想集團、用友公司、首旅股份、蒙牛集團、香江國際、富力地產、諾基亞公司、共青團中央、中建一局、天津泰達、萬千百貨、北京大學MBA、清華大學EMBA、長江商學院、神州數碼、北京億碼在線、日本瑞薩公司、國家藥監局、華北油田、中國網通、中國聯通、北京供電局、清華大學國家電網高研班、中國社會科學院、西門子公司、中國銀行、中國建行、可口可樂公司等。
授課特點：
課程中有大量原創體驗活動，課程生動具體、富有感染力、親和力強、幽默風趣，課堂氣氛熱烈，尤其善于調動學員營造互動的學習氣氛。
主講課程：
《商戰博弈-商務談判》
《銷售溝通與談判》
《從決策到執行---沙漠掘金》（特色課程）
《團隊建設—團隊樂章培訓》（特色課程）
《DISC性格評測分析與溝通技巧》
《優秀員工職業化素質修煉》
《陽光心態》
《情緒壓力管理》
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