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業(yè)績增長—營銷目標到戰(zhàn)略落地
【課程編號】:MKT059512
業(yè)績增長—營銷目標到戰(zhàn)略落地
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:市場營銷培訓
【時間安排】:2025年11月14日 到 2025年11月15日3980元/人
【授課城市】:濟南
【課程說明】:如有需求,我們可以提供業(yè)績增長—營銷目標到戰(zhàn)略落地相關內(nèi)訓
【課程關鍵字】:濟南營銷培訓
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課程背景:
絕大多數(shù)企業(yè)都有自己的營銷計劃,絕大多數(shù)企業(yè)也都沒有自己的營銷計劃,這看起來好像是矛盾的,但事實確實如此。
很多公司每年都制訂營銷計劃,銷售部有每年、每季度、甚至每個月的計劃,但仔細研究,這些計劃都像分糕一樣,幾個經(jīng)理一商量,每個人應該負責哪一部分,年底大家把自己做好的蛋糕拼在一起,整個蛋糕就算做完了,運氣好就完成,運氣不好那也沒辦法。如果只有目標而沒有完成目標的過程和規(guī)劃,那么這種目標也只是空中樓閣而已。
真正的營銷計劃并非單純的指標分解計劃,而是關注計劃的來源,思考從局部到整體的推演,這才是可行性計劃的保證前提。
課程目的:
本課程通過市場營銷的工具組合的學習提高企業(yè)銷售管理者的目標制定和分解的能力,同時作為目標實現(xiàn)落地的重要過程—執(zhí)行過程提供工作方法和工具,同時,還讓銷售管理者經(jīng)歷場景演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進方向、學習成功案例,使學員在課程后,即可掌握這一銷售管理的重要技術。
培訓收益:
了解公司的增長戰(zhàn)略實現(xiàn)的框架和方向;
學會分析目標實現(xiàn)過程中的障礙和問題;
全面認識企業(yè)戰(zhàn)略目標制定與分解方法;
幫助部門及下屬制定相適應的戰(zhàn)術規(guī)劃;
掌握計劃執(zhí)行中過程管控的工具和應用;
適合學員:
公司高層或銷售團隊經(jīng)理、主管
培訓方式:
授課、互動、小組練習、討論、分享
課程大綱
一、課程導入
1、業(yè)績增長公式
1)外部驅(qū)動
2)內(nèi)部渠道
3)戰(zhàn)略布局
銷售工具:業(yè)績增長公式
2、區(qū)分營&銷
1)產(chǎn)品思維
2)市場思維
銷售工具:STP營銷戰(zhàn)略
3、業(yè)績增長系統(tǒng)
1)高層戰(zhàn)略
2)中層計劃
3)基層執(zhí)行
銷售工具:增長金字塔
二、戰(zhàn)略規(guī)劃
1、明確目標
1)目標的作用
2)了解現(xiàn)狀
3)找尋差距
工具運用:SMART原則
2、市場機會分析
1)宏觀環(huán)境分析
工具運用:PEST分析工具
2)市場競爭分析
工具運用:波特五力圖
3、內(nèi)部優(yōu)略分析
1)公司價值
2)資源稀缺
3)難以模仿
4)人員組織
工具運用:VRIO競爭態(tài)勢
三、戰(zhàn)略制定
1、戰(zhàn)略方向
1)客戶錢包份額提升
2)新市場/新渠道
3)新產(chǎn)品/新服務
工具運用:安索夫矩陣
2、戰(zhàn)略矩陣
1)SO與WO分析
2)ST與WT分析
工具運用:TOWS工具
四、戰(zhàn)術分解
1、老客戶挖掘
1)內(nèi)部占有率
2)新方案銷售
3)客戶關系及關鍵人
2、新市場滲透
1)渠道分級概念
2)銷售管控方法
工具運用:銷售漏斗
3、新產(chǎn)品/新服務
1)產(chǎn)品定位
2)細分人群
工具運用:商業(yè)畫布
五、任務執(zhí)行
1、甘特圖執(zhí)行
1)時間節(jié)點
2)任務清晰
2、過程管控
1)資源配備
2)結果考核
工具運用:PDCA
六、組織保障
1、團隊能力匹配
1)銷售的勝任力模型
2)意愿、技巧、知識
工具運用:SEC測評工具
2、團隊管理
1)高壓式、愿景式與組織式
2)民主式、授權式與教練式
3)管理員工達成績效
工具運用:情境領導方格
韓老師
韓天成老師 大客戶銷售專家
18年市場營銷團隊與管理實戰(zhàn)背景
曾任:聯(lián)合利華 客戶經(jīng)理
曾任:德蘭通訊科技有限公司 大客戶銷售經(jīng)理
曾任:德國拜克環(huán)保科儀器 銷售團隊經(jīng)理
曾任:某世界500強建材企業(yè) 市場大區(qū)銷售總監(jiān)
韓老師擁有18年市場營銷與團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷經(jīng)銷售代表、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)等崗位,使韓老師對市場營銷與管理的過程有著深刻的了解和豐富的經(jīng)驗,服務企業(yè)涉及服務業(yè),零售業(yè),生產(chǎn)制造業(yè)等多個領域,曾組織并實施多家企業(yè)的內(nèi)部銷售技巧及銷售管理等方面的咨詢項目。授課量5年超過500天,返聘超過100家企業(yè)。
形成了一套銷售領域獨有的集專業(yè)知識導入、銷售技能培訓、銷售工具設計、銷售行為訓練和銷售管理體系建設為一體的銷售訓練的落地模式。經(jīng)過多年的實踐和上百家客戶的實施,證明是一套可復制、可落地、可管理的銷售訓練方法,找到了一條銷售績效提升的有效路徑。
主講課程:
《顧問式銷售》
《大客戶銷售》
《項目型銷售》
《PSS專業(yè)銷售技巧》
《新任經(jīng)理管理魔方》
《讓銷售職業(yè)化——營銷團隊職業(yè)競爭力提升訓練》
課程主要針對的企業(yè)問題:
成單機率低,銷售指標不能完成
沒有適當?shù)匿N售機會評估方法,在不合適的機會上浪費資源
沒有有效的業(yè)務拓展方法,無法找到足夠的機會
很難有效地和潛在客戶交流,錯失機會
在面臨激烈競爭的機會中無法脫穎而出
不能清楚有效地展現(xiàn)價值,陷入價格戰(zhàn)
過長的銷售周期,完全失去控制
無法接觸真正的決策者