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EHS進(jìn)階—EHS專業(yè)人員核心技能提升訓(xùn)練【特價(jià)】

【課程編號】:MKT038554

【課程名稱】:

EHS進(jìn)階—EHS專業(yè)人員核心技能提升訓(xùn)練【特價(jià)】

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月27日 到 2025年05月29日4980元/人

2025年03月28日 到 2025年03月30日4980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供EHS進(jìn)階—EHS專業(yè)人員核心技能提升訓(xùn)練【特價(jià)】相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 天津 上海 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:北京EHS培訓(xùn)

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課程介紹

環(huán)境健康安全(EHS)在現(xiàn)代企業(yè)的正常運(yùn)營中起著越來越重要的作用,專業(yè)的 EHS 管理人員在企業(yè)管理中承擔(dān)的角色也日益重要,他們需要掌握全面的 EHS 知識,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)韌的毅力和持之以恒的決心,才能肩負(fù)起傳播企業(yè)文化和 EHS 理念傳播的重任。以下問題都是EHS管理者在日常工作中必須要面對的課題:

? 如何建立起系統(tǒng)的、有效的 EHS 管理體系,盡可能的降低風(fēng)險(xiǎn),控制環(huán)境安全事故的發(fā)生?

? 如何避免 EHS 好像你一個(gè)人事的尷尬?

? 如果做好現(xiàn)場崗位 EHS 的有效管理?

? 如何拓展員工知識,做好 EHS 培訓(xùn)并改進(jìn)員工對待環(huán)境安全管理的態(tài)度?

? 如何得到管理層的支持,讓管理者能參與到 EHS 管理中來?

課程收益

提升專業(yè)技術(shù)知識,更提高人員管理的軟技能,在充分理解每一項(xiàng)工作的意義后,讓工作變得卓有成效,讓自己的得到更大發(fā)展空間。本次培訓(xùn)既有企業(yè) EHS 文化、相關(guān)法規(guī)和理論知識的介紹,又有實(shí)際案例的分析與演練,更會系統(tǒng)地介紹先進(jìn)的 EHS 體系和跨國公司的管理經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合培訓(xùn)師十幾年來多家跨國公司環(huán)境健康安全管理的經(jīng)驗(yàn),和學(xué)員共同分享交流先進(jìn)的 EHS 理念和管理技術(shù),開闊學(xué)員的視角,提高管理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)管理績效的提高。

課程對象

企業(yè)EHS 分管領(lǐng)導(dǎo)、EHS 經(jīng)理人、EHS 主管、工程師等(適合從業(yè)超過 3 年以上人員)

課程大綱

主題一:中國 EHS 管理基礎(chǔ)認(rèn)知

1. 安全與環(huán)保管理的必要性與現(xiàn)狀

2. EHS 管理人員的職業(yè)質(zhì)素與能力模型

3. EHS 管理核心:以風(fēng)險(xiǎn)為中心,建立全員參與的安全管理體系

4. EHS 管理人的五大工作錯位與影響績效因素

5. 研討:EHS 管理中的常見困惑

主題二:EHS 管理系統(tǒng)中的基本管理

1. 風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理

? 風(fēng)險(xiǎn)識別與隱患排查的關(guān)系

? 危險(xiǎn)因素識別技巧

? 風(fēng)險(xiǎn)評估、分級與管控分級

? 風(fēng)險(xiǎn)管控措施的有效性與依據(jù)

? 風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)控制技巧

? 隱患的定義

? 推動公司隱患系統(tǒng)排出與治理的技巧

2. 職業(yè)健康管理

? 我國職業(yè)健康現(xiàn)狀與管理必要性

? 職業(yè)健康管理流程

? 職業(yè)健康管理的四個(gè)關(guān)鍵

? 職業(yè)健康管理中的常見問題應(yīng)對

? 案例研討:職業(yè)健康管理要素與管理要點(diǎn)

3. 特種作業(yè)、特種設(shè)備與高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理

? 特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)認(rèn)知與管理要素

? 特種設(shè)備管理的三個(gè)要點(diǎn)

? 案例:基于過程控制的叉車安全管理

? 高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)事故風(fēng)險(xiǎn)與特點(diǎn)

? 不要讓高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理成為一個(gè)“秀”

? 動火作業(yè)安全管理要領(lǐng)

? 受限空間管理四個(gè)要點(diǎn)

? 登高作業(yè)安全管理問題解析

? 高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管理要基于“六個(gè)原則”開展工作

4. 環(huán)境污染治理

? 環(huán)境污染的五個(gè)治理源點(diǎn)

? 排污許可與排污稅

? 固廢管理與垃圾分類實(shí)施要領(lǐng)

? 危險(xiǎn)廢物管理與鑒定

? 案例:從日本的垃圾分類思考管理的精作

? 水、氣、噪管理要點(diǎn)

? 數(shù)據(jù)化的能、資源管理與改善方向

? 法定的環(huán)境管理六項(xiàng)項(xiàng)核心要求

5. 消防安全管理

? 消防安全管理的三個(gè)階段

? 消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理

? 消防安全巡檢要求

? 消防安全管理的六大要素

6. 非化工企業(yè)的化學(xué)品 EHS 管理

? 化學(xué)品三大危害認(rèn)知

? 化學(xué)品管理基本要領(lǐng)

? 危險(xiǎn)化學(xué)品識別的流程

? 研討:危險(xiǎn)化學(xué)品管理的核心要素與管理要求

? 易制毒品、易制爆品與劇毒品管理

7. 其它基本管理

主題三:EHS 管理體系中的十大管理手段

1 EHS 的三大資質(zhì)管理:組織、人員、設(shè)備

2 EHS 教育培訓(xùn)實(shí)施

3 安全評價(jià)(綜合分析)、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)、環(huán)境評價(jià)

4 建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)管理流程與管理要點(diǎn)

5 監(jiān)測、檢測、檢驗(yàn)

6 健康監(jiān)護(hù)管理

7 設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理

8 變更管理(MOC) 9 EHS 相關(guān)的應(yīng)急事態(tài)與應(yīng)急體系構(gòu)建

10 海因里希法則與小事故管理

11 事故調(diào)查的四個(gè)階段與事故調(diào)查的兩種方法

主題四:EHS 管理體系的構(gòu)建

1. EHS 法律法規(guī)管理

? 法律法規(guī)在 EHS 體系中的三大作用

? EHS 法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)框架

? 法律法規(guī)管理基本流程

? 適用法律法規(guī)評價(jià)與公司合規(guī)性評審

? 2017 年度法規(guī)變化點(diǎn)與管理要點(diǎn)

2. EHS 管理體系設(shè)計(jì)

? EHS 體系的文件架構(gòu)

? EHS 體系二級文件編寫的五個(gè)原則

? 程序文件編寫之流程圖繪制技巧

? EHS 管理體系的基本框架設(shè)計(jì)

? 演練: EHS 管理流程設(shè)計(jì)

? 推動 EHS 管理流程得到執(zhí)行的四個(gè)要點(diǎn)

主題五:EHS 管理體系的推動力與領(lǐng)導(dǎo)力

1 EHS 專業(yè)人員能力模型與工廠 EHS 責(zé)任體系

? EHS 專業(yè)人員需要改變的現(xiàn)狀與角色錯位

? EHS 專業(yè)人員三大角色

? 案例研討與經(jīng)驗(yàn)分享:如何推動公司管理層對 EHS 工作的重視

? EHS 專業(yè)人員三角能力模型

? EHS 文化的構(gòu)建者:企業(yè)負(fù)責(zé)人與部門負(fù)責(zé)人

? 構(gòu)建系統(tǒng)的 EHS 責(zé)任體系

? 企業(yè)中層管理者的兩大角色與六大職責(zé)

? 班組長與一線員工的管理職責(zé)

2 EHS 目標(biāo)與績效系統(tǒng)設(shè)計(jì)

? EHS KPI 體系設(shè)計(jì):確定目標(biāo),展示績效

? EHS 目標(biāo)的設(shè)計(jì):基于職責(zé),結(jié)果與過程兩個(gè)緯度

? 讓部門動起來:充分運(yùn)用 EHS 目標(biāo)的溝通技巧

? 案例演練:基于部門職責(zé)繪制部門績效管制圖

主題六:EHS 專業(yè)人員必備軟技能

1 EHS 人員時(shí)間管理

? EHS 人員時(shí)間管理的三大錯誤認(rèn)知

? 時(shí)間管理四象限

? 研討:EHS 人員為何忙而無績效

? 構(gòu)建 EHS 人的時(shí)間管理框架

2 不再有隔閡:EHS 人員的高效溝通技巧

? 彼此理解和接受:高效溝通的目的

? 研發(fā):EHS 高效溝通的三個(gè)要素和八個(gè)策略

? EHS 人員的四大溝通對象與溝通策略

? 郵件和報(bào)告也是一種溝通的策略

3 EHS 活動與宣傳策劃

? 不僅僅是一種形式:EHS 活動的意義

? 案例:實(shí)效 EHS 活動的五大展現(xiàn)形式

? EHS 宣傳的實(shí)施要領(lǐng)

陳老師

陳老師曾就職于三星、APP、金龍客車等知名企業(yè),長期從事精益生產(chǎn)與安全工作, 并多次赴日本交流、研修。在企業(yè)工作期間,多次參與班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精益生產(chǎn)導(dǎo)入、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理、

EHS 體系建設(shè)等重大項(xiàng)目,并參加類似 AON 等知名跨國保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司的安全交流及風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理活動, 積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。陳老師成功運(yùn)作的咨詢項(xiàng)目包括雙本質(zhì)安全管理體系、EHS 培訓(xùn)體系構(gòu)建、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理(EHS)體系、上鎖掛牌(LOTO)項(xiàng)目、施工安全管理標(biāo) 準(zhǔn)化等。

授課風(fēng)格

陳老師在培訓(xùn)中,注重培訓(xùn)效果,理論聯(lián)系實(shí)際,并結(jié)合成人教育的特點(diǎn),注重學(xué)員的參與,采用案例分析、角色扮演、情境游戲、現(xiàn)場操練等交互式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出。并在課程上,為學(xué)員提供大量實(shí)用簡便的管理工具,確保課程具備良好的實(shí)踐性,讓學(xué)員學(xué)為所用,學(xué)有所用。

專長領(lǐng)域

長期以來,陳老師專注工廠安全環(huán)境(HSE)管理的課程與咨詢體系研發(fā),借鑒跨國公司的成功經(jīng)驗(yàn), 將管理理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,提出了危險(xiǎn)源的系統(tǒng)治理技術(shù)、工廠雙本質(zhì)安全管理體系建立等理論,形成了系統(tǒng)、先進(jìn)、實(shí)踐性強(qiáng)的課程體系,具體包括:EHS 經(jīng)理人核心技能訓(xùn)練、基于事故控制的雙本質(zhì)安全管理體系建立、危險(xiǎn)源系統(tǒng)治理技術(shù)、體驗(yàn)式 5S 與目視化管理體系建立等。

服務(wù)企業(yè)

國企:國家電網(wǎng),南京遠(yuǎn)能電力工程公司、北車集團(tuán),上海焦化、上海柴油機(jī)、國電集團(tuán),武漢鐵路局工務(wù)段、…… 外企:一汽豐田汽車、東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車、金佰利紙業(yè)、蘇州佳能、東西發(fā)動機(jī)、日立電梯、大金空調(diào)、……

民企:重慶美的、賽輪輪胎、金宇輪胎、康力電梯、保利協(xié)鑫新能源、大亞集團(tuán)、凱倫特紙業(yè)……

我要報(bào)名

在線報(bào)名:EHS進(jìn)階—EHS專業(yè)人員核心技能提升訓(xùn)練【特價(jià)】(北京)

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