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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬演練課程

【課程編號】:MKT023510

【課程名稱】:

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬演練課程

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2023年12月20日 到 2023年12月21日4680元/人

2023年01月04日 到 2023年01月05日4680元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤模擬演練課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 武漢

【課程關(guān)鍵字】:上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤培訓(xùn)

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課程背景

沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。面對日趨激烈的市場競爭,企業(yè)要快速響應(yīng)客戶需求,提高工作效率,只有高績效團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出最佳效能。如何提升應(yīng)對市場需求和企業(yè)自身變革發(fā)展的高績效團(tuán)隊(duì),已成為當(dāng)前各企業(yè)滿足持續(xù)發(fā)展所要迫切解決的問題。

沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程,是借鑒軍事演習(xí)而開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。課程中由企業(yè)中高層經(jīng)理組成相互競爭的模擬公司,圍繞培訓(xùn)主題展開相應(yīng)的經(jīng)營活動(dòng),完成演練和學(xué)習(xí)。本課程重點(diǎn)幫助管理者厘清團(tuán)隊(duì)概念,認(rèn)清從群體到團(tuán)隊(duì)到高績效團(tuán)隊(duì)的衍變路徑,引導(dǎo)出構(gòu)建高績效團(tuán)隊(duì)的5P要素;再以沙盤模擬演練為載體,推演出指導(dǎo)工作實(shí)踐的高績效團(tuán)隊(duì)理論模型及工作方法,幫助管理者通過群策群力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)循著共同的方向原則與目標(biāo),共同為決策與執(zhí)行結(jié)果共同承擔(dān)責(zé)任,進(jìn)而為企業(yè)打造助力發(fā)展的高績效的團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)目標(biāo)

重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì),掌握高績效團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素

通過模擬演練,掌握高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論模型及建設(shè)路徑

掌握團(tuán)隊(duì)合作的藝術(shù)與團(tuán)隊(duì)角色職責(zé)以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分配技巧

掌握團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)技巧,分析團(tuán)隊(duì)中不同成員的特點(diǎn),制定不同的的激勵(lì)策略

培訓(xùn)對象

中層管理人員,新任經(jīng)理等。

課程大綱

第一章節(jié):團(tuán)隊(duì)認(rèn)知

1. 從動(dòng)物運(yùn)動(dòng)會(huì)看團(tuán)隊(duì)的不同

2. 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體的區(qū)別

3. 團(tuán)隊(duì)的5P構(gòu)成要素

4. 從狼之隊(duì)看高績效團(tuán)隊(duì)

5. 高績效團(tuán)隊(duì)的特征

6. 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵

7. 管理者的能力修煉

學(xué)習(xí)方式

1. 案例分析

2. 小組討論

3. 講師引導(dǎo)

教學(xué)目標(biāo)

1. 厘清團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體的區(qū)別

2. 識(shí)別團(tuán)隊(duì)構(gòu)成5P要素

3. 掌握高績效團(tuán)隊(duì)的核心特征及建設(shè)關(guān)鍵

第二章節(jié):沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)

1. 理論導(dǎo)入

——團(tuán)隊(duì)5P要素展開與策略分析

2. 沙盤的起源

3. 沙盤規(guī)則介紹與模擬

1)角色定位與職責(zé)劃分

2)公司愿景與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

3)流程講解與角色模擬

學(xué)習(xí)方式

1. 講師引導(dǎo)

2. 學(xué)員練習(xí)

教學(xué)目標(biāo)

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的路徑與策略

2. 沙盤規(guī)則知悉

3. 團(tuán)隊(duì)愿景設(shè)立與角色定位

第三章節(jié):團(tuán)績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)路徑

1. 沙盤演練的回顧與復(fù)盤

工具:魚骨圖or三環(huán)分析模型

2. 沙盤點(diǎn)評

3. 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論模型

1)目標(biāo)制定

a目標(biāo)制定的原則

b目標(biāo)制定的方法與策略

模擬:目的OR目標(biāo)

2)決策制定

a傳統(tǒng)決策與團(tuán)隊(duì)決策

b決策的方法導(dǎo)入

工具:頭腦風(fēng)暴OR團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法

3)執(zhí)行力建設(shè)

a執(zhí)行力的表現(xiàn)——效能

b效能的認(rèn)知

c效能提升的關(guān)鍵——凝聚力

d提升凝聚力的關(guān)鍵——協(xié)作

e提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧修煉

——氛圍營造:暢通的溝通機(jī)制

——思維導(dǎo)入:共創(chuàng)愿景

——行為訓(xùn)練

:不同特質(zhì)員工培養(yǎng)與激勵(lì)

教學(xué)方式:

1. 案例分析

2. 小組討論

3. 講師引導(dǎo)

教學(xué)目標(biāo)

1. 通過復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)導(dǎo)入高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三環(huán)理論模型

2. 掌握目標(biāo)制定的方法與策略

3. 掌握團(tuán)隊(duì)決策的方法并學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)思考的問題解決工具模型

4. 知曉人性,通過提升人際溝通技巧,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保高績效達(dá)成

葛老師

教育及資格認(rèn)證

高級講師

4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師

高級人力資源管理師

國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師

清華大學(xué)深圳研究生院合作講師

現(xiàn)任:中信海直(國企上市公司) 人力資源總助

曾任:深圳鵬峰汽車集團(tuán)(大型民企) 人力行政經(jīng)理

曾任:深圳市匯成洋投資有限公司(民企) 辦公室主任

曾任:中國一汽四環(huán)企業(yè)總公司 (國企)總經(jīng)理助理

講師經(jīng)歷及專長:

葛老師擁有多家大型制造型企業(yè)、中外合資企業(yè)、知名民企、上市公司企業(yè)服務(wù)經(jīng)歷,擅長結(jié)合企業(yè)實(shí)際管理工作的需要,進(jìn)行內(nèi)部運(yùn)營管理體系的構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、不斷優(yōu)化的管理改善和績效改變,富有成效并得到公司上下一致認(rèn)可,多次在企業(yè)內(nèi)部獲得優(yōu)秀管理者的嘉獎(jiǎng)。在中信海直任職人力資源總助期間,整合內(nèi)外部資源,在滿足內(nèi)部培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上拓展外部培訓(xùn),組建公司培訓(xùn)中心,擬定中高層管理者進(jìn)行管理能力提升及員工工作效率提升培訓(xùn)計(jì)劃,為公司發(fā)展新的利潤增長點(diǎn),年平均為公司實(shí)現(xiàn)2%利潤的貢獻(xiàn)。

曾為華潤集團(tuán)、平安銀行、工商銀行、廣發(fā)銀行、匯豐環(huán)球、招商信諾、深交所、鵬華基金、中國人壽、黃河集團(tuán)、富昌電子等多家公司提供具有定制化的管理培訓(xùn)課程,累計(jì)授課300場,學(xué)員3000人次,多維化思維視角及貼合度的場景案例帶給學(xué)員多思維的碰撞及深刻的理解,受到學(xué)員的一致好評。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

授授課風(fēng)格:

主張“微咨詢+培訓(xùn)”的理念,運(yùn)用基于實(shí)際問題場景并解決實(shí)際問題的授課方式,力求解決企業(yè)管理中的實(shí)際問題及學(xué)員的實(shí)際需求。

課程務(wù)實(shí)理論知識(shí)體系豐富,表達(dá)富于激情、接地氣,擅長通過經(jīng)典案例深度解析、深度匯談、行動(dòng)研討等訓(xùn)練方法,讓學(xué)員在愉悅中感悟真諦,領(lǐng)會(huì)訓(xùn)練目的。

課堂追求“聽得進(jìn),學(xué)得上,用得到”,課堂上能夠深入淺出的將深?yuàn)W的管理理論與企業(yè)具體實(shí)踐有機(jī)融合,帶給學(xué)員多思維的碰撞及深刻的理解,受到學(xué)員的一致好評。

部分服務(wù)過的客戶:

花旗銀行、平安銀行、工商銀行、廣發(fā)銀行、匯豐環(huán)球、招商信諾、深交所、鵬華基金、廣大銀行、中國人壽、億和控股、深圳證券交易所、城建通、富昌電子、誠建通、中山供電局、廣州鷹牌陶瓷、萬寶至馬達(dá)、深圳市海能達(dá)科技、黃河集團(tuán)、中國南方電網(wǎng)、深圳市速德科技有限公司、網(wǎng)禾科技、迅動(dòng)網(wǎng)絡(luò)、安正軟件、廣州市信息化服務(wù)中心、廣州人社局、清華大學(xué)深圳研究生院、深職院、順豐速運(yùn)、四洲物流、騰邦國際、華潤集團(tuán)、比亞迪汽車、維達(dá)國際控股有限公司(Vinda)、正想、中國移動(dòng)、先進(jìn)音響、百麗集團(tuán)、領(lǐng)跑體育……

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