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企業(yè)全面成本控制策略與實施方案

【課程編號】:MKT012284

【課程名稱】:

企業(yè)全面成本控制策略與實施方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日2800元/人

2024年06月15日 到 2024年06月16日2800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)全面成本控制策略與實施方案相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:深圳成本控制培訓(xùn)

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課程介紹

成本管理,從短期看,可以稱為內(nèi)部挖潛,通過挖潛提高財務(wù)效益(利潤);從長期來看,成本管理是獲得成本上的競爭優(yōu)勢,既在產(chǎn)品和服務(wù)同等的前提下,始終以更低的成本贏得競爭。多數(shù)企業(yè)的問題在于,在獲得短期的財務(wù)利益的時候,失去了長期的競爭優(yōu)勢;或者為了長期的競爭優(yōu)勢,短期的表現(xiàn)令人無法承受。

成本管理從本質(zhì)上看是一門花錢的藝術(shù),是一門管理他人,讓別人把錢花好的藝術(shù),而不是節(jié)約的藝術(shù)。如何將每一分錢花得恰到好處,將企業(yè)的每一種資源用到最需要它的地方,這是中國企業(yè)在新的商業(yè)競爭時代共同面臨的難題,是需要深入的思考、籌劃和布局的……

成本管理不是管理者零敲碎打地就看到的浪費定一些措施,也不是簡單地鼓勵節(jié)約有獎,而是在策略定位的基礎(chǔ)上,短期全面系統(tǒng)地管理,長期有意識地布局,才能達(dá)到的系統(tǒng)性低成本。這是一項全公司共同進(jìn)行的工作,突破口是財務(wù),出發(fā)點是成本!到底如何進(jìn)行呢?

【適應(yīng)對象】

1. 總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、CFO;

2. 中高層管理人員、財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

課程大綱:

第一天

模塊一:透視成本問題

1、認(rèn)識成本問題的真正挑戰(zhàn)

1.1 列示公司的成本樹

1.2 從管理的角度理解成本

1.3 解析成本投入與產(chǎn)出的時間差

1.4 成本管理的層次與企業(yè)的戰(zhàn)略選擇

戰(zhàn)略成本管理

運營成本管理

戰(zhàn)略選擇對成本管理的影響

2、發(fā)現(xiàn)成本問題的途徑

2.1 誰來發(fā)現(xiàn)成本問題

2.2 成本分析如何支撐企業(yè)發(fā)現(xiàn)成本問題

案例:成本分析表解析

展示問題的成本分析如何做-給報告使用者講述他們聽得懂的故事

挖掘原因的成本分析如何做-告訴報告使用者隱藏在背后的原因

案例:構(gòu)建成本分析架構(gòu)

敏感性分析在成本分析中的應(yīng)用

2.3 財務(wù)分析之外的方法

如何通過觀察發(fā)現(xiàn)成本問題

經(jīng)驗收集法

經(jīng)驗收集法與成本分析的結(jié)合運用

3、成本基礎(chǔ)工作的支撐

3.1 成本核算方法的選擇和對成本分析的影響

不同的成本核算方法對成本分析和結(jié)果的影響

案例:如何在服務(wù)業(yè)中設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)成本法

3.2 責(zé)任單位的確定-成本中心如何設(shè)置

3.3 科目設(shè)置與成本管控的技巧

3.4 如何收集成本信息-內(nèi)部報告機制的建立

4、成本責(zé)任者和相關(guān)者的尋找-落實責(zé)任和動因

4.1 5W法尋找責(zé)任者

4.2 會議法尋找責(zé)任者

4.3 魚骨圖法尋找相關(guān)者

4.4 多責(zé)任者的權(quán)重分解

模塊二:成本管理工作時機與突破口

1、成本目標(biāo)確定

1.1 預(yù)算對成本目標(biāo)的影響

案例:通過預(yù)算確定來年的成本目標(biāo)

1.2 預(yù)算對未來成本分析的影響

案例:預(yù)算對成本分析思路確定的影響

1.3 如何融合成本目標(biāo)與相關(guān)預(yù)算目標(biāo)

2、專項的成本目標(biāo)確定

2.1 如何就專項成本管理定目標(biāo)

2.2 專項成本管理時機

3、成本管理目標(biāo)與KPI設(shè)置

3.1 成本管理的財務(wù)目標(biāo)

3.2 成本管理的非財務(wù)目標(biāo)

3.3 如何協(xié)調(diào)兩個目標(biāo)

模塊三:成本改善方法探秘

1、采購業(yè)務(wù)成本改善方法探秘

1.1 采購成本管理目標(biāo)

1.2 采購成本降低的雙贏分析

案例:他們的目標(biāo)能實現(xiàn)嗎-名企采購成本降低目標(biāo)分析

1.3 采購品的管理分類

針對不同類別,制定不同成本控制策略

1.4 采購策略的確定與成本影響

1.5 采購反舞弊措施的確定

1.6 采購成本管理措施總結(jié)

- 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

- 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

第二天

模塊三:承上文

2、研發(fā)成本改善方法探秘

2.1 研發(fā)成本的特殊性及管理目標(biāo)

2.2 研發(fā)對后期成本的影響

2.3 研發(fā)成本管理的重點問題

2.4 研發(fā)成本管理措施總結(jié)

- 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

- 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

案例:普銳斯如何降低目標(biāo)成本的

3、生產(chǎn)成本改善方法探秘

3.1 豐田的7大浪費

3.2 我國企業(yè)的7大浪費

3.3 7大浪費的原因排查

3.4 產(chǎn)能與效率

3.5 維修費用與能耗的成本管理

3.6 生產(chǎn)成本管理措施總結(jié)

- 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

- 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

4、人員成本管理專題

4.1 人員成本管理的本質(zhì)和目標(biāo)

4.2 人員成本管理的特殊性

4.3 人員成本管理措施總結(jié)

- 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

- 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

案例:銷售KPI達(dá)成,為什么生產(chǎn)成本會莫名升高?

案例:學(xué)習(xí)曲線對成本的影響

5、庫存成本管理專題

5.1 庫存成本管理目標(biāo)

5.2 庫存在管理上的分類

5.3 市場不確定性與庫存策略

5.4 庫存管理措施總結(jié)

- 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

- 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

案例:過期庫存損失的降低過程

6、費用管理專題

6.1 費用管理的目標(biāo)

6.2 費用的管理分類-四類費用劃分法

6.3 不同類別費用的管理策略

6.4 費用管理措施總結(jié)

- 短期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

- 長期措施與對應(yīng)目標(biāo)設(shè)定

案例:費用泡沫的事情擠壓

7、成本管理在供應(yīng)鏈上的延展

案例:某跨國公司的前端管理-杜絕不良品

案例:某跨國公司對將退市產(chǎn)品所用原料的特殊管理措施

案例:供應(yīng)鏈庫存轉(zhuǎn)移

案例:豐田與蘋果低成本的產(chǎn)業(yè)鏈視角解析

模塊四:推進(jìn)成本管理的策略和路線

1、成本管理工作的組織

財務(wù)部本身無法降低成本,如何組織使其成為公司級工作

2、成本管理機制如何確定

2.1 成本督導(dǎo)機制如何建立-制度不重要,機制才重要

2.2 成本文化機制

2.3 成本會議機制

案例:成本會議的召開要求

2.4 成本管理規(guī)則與激勵機制

KPI的確定過程

2.5 成本問題和要點的篩選機制

2.6 將成本管理融入日常管理

3、將影響成本的長期因素納入戰(zhàn)略思考

案例:戰(zhàn)略設(shè)計與成本布局

王老師

資深財務(wù)管理顧問、管理咨詢顧問

上海財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院特聘講師

注冊會計師培訓(xùn)講師團成員

清華大學(xué)總裁班特聘講師

上市公司獨立董事

擁有中國注冊會計師資格、中國律師資格、中國注冊資產(chǎn)評估師資格

曾經(jīng)在西門子、家樂福、柏林頓工業(yè)、上海東方有線等多家內(nèi)、外資集團工作。曾任上海東方有線網(wǎng)絡(luò)有限公司任財務(wù)經(jīng)理,家樂福華東區(qū)南方店財務(wù)經(jīng)理,加拿大嘉漢林業(yè)集團中國區(qū)財務(wù)經(jīng)理,美國柏林頓工業(yè)中國工廠、貿(mào)易公司和瑞士豐羅集團中國工廠及貿(mào)易公司財務(wù)總監(jiān)等高級管理職位,管理及實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。

在美國柏林頓工業(yè)公司下屬中國生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易公司擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)和行政人事總監(jiān)過程中,主管公司財務(wù)、采購、物流、IT、人事、行政事務(wù),從公司籌建到在公司實施復(fù)雜的運營系統(tǒng),全盤掌控,使得公司能夠快速按照國際先進(jìn)的管理和運營理念正常運作。

扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的跨領(lǐng)域管理經(jīng)驗,善于將財務(wù)管理與企業(yè)的各項管理職能緊密結(jié)合運用,協(xié)調(diào)管理。因此,王老師的培訓(xùn)能夠使學(xué)員拓寬思路、理論結(jié)合實際,并兼具幽默感和親和力。

經(jīng)過多年實戰(zhàn)鍛煉,王老師在財務(wù),尤其是在預(yù)算管理,績效管理、成本管理,風(fēng)險管理等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗。

擅長領(lǐng)域:

1、總經(jīng)理和非財務(wù)高管的財務(wù)課程 2、建設(shè)優(yōu)秀的財務(wù)團隊 3、打造卓越財務(wù)經(jīng)理人 4、運營財務(wù)管理課程 :營銷財務(wù)管理、采購財務(wù)管理、研發(fā)財務(wù)管理、生產(chǎn)財務(wù)管理、經(jīng)營財務(wù)管理 5、全面預(yù)算管理 6、高級成本管理 7、用Excel模型講解的標(biāo)準(zhǔn)成本管理 8、風(fēng)險管理與內(nèi)部控制 9、高級財務(wù)分析 10、績效指標(biāo)設(shè)計

授課風(fēng)格:

將課程專業(yè)性和趣味性并重,理論和實踐緊密結(jié)合,將財務(wù)管理和經(jīng)營管理融為一體,教學(xué)方法深入淺出、思路嚴(yán)謹(jǐn),讓學(xué)員們在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中能夠深入思考,將所學(xué)知識運用到自己的工作中去,為自己和所服務(wù)單位增加價值,實現(xiàn)講師、學(xué)員和培訓(xùn)單位三方多贏。

近期服務(wù)客戶:

中糧集團,中意保險,太平洋保險,華潤,太鋼集團,北廣集團,上汽集團,雙良集團,用友軟件,華耐集團,百度,嘉里大通,奧克斯,中國電網(wǎng)浙江公司,蘇泊爾,九陽電器,安迪蘇生命科學(xué),廣州天創(chuàng)鞋業(yè),東風(fēng)南方汽車銷售公司,山東農(nóng)村信用社,上海城開集團,方太廚具,舜宇集團,安佑飼料,鶴壁中泰礦業(yè),新元素餐飲,漢拿山餐飲集團等。

學(xué)員評價:

----王老師對績效管理的整體梳理的非常清晰,有宏觀的管理理念,更有實際的操作方法,受益匪淺。

----講課非常清晰,有條理,讓我認(rèn)識到了現(xiàn)在公司財務(wù)部的幾個問題在工作中應(yīng)該怎么樣去解決,謝謝老師的答惑解疑。

----課程內(nèi)容細(xì)致,經(jīng)驗豐富,非常系統(tǒng)的了解了全面預(yù)算管理的內(nèi)容以及管理方法,以及在企業(yè)實施的思路,很好。

----案例豐富而且分析相當(dāng)透徹,印象深刻,深入,有高度,有體系,有落地,開闊了思維,擴大了認(rèn)識。

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