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銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理

【課程編號(hào)】:MKT012225

【課程名稱】:

銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日3200元/人

2024年06月14日 到 2024年06月15日3200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn),深圳團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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培訓(xùn)背景

有人說(shuō),銷售人才是企業(yè)的"金山",有人用"三分天下有其二"來(lái)形容銷售隊(duì)伍的重要性。無(wú)一不說(shuō)明銷售隊(duì)伍是公司獲取利潤(rùn)的直接工作者。然而,這支隊(duì)伍流動(dòng)性最大,如何使自己的銷售團(tuán)隊(duì)擁有旺盛的戰(zhàn)斗力,是企業(yè)一直想解決的問(wèn)題。

優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)是公司銷售業(yè)績(jī)的重要保障,銷售人員有如足球場(chǎng)上破門得分的射手一樣,是最終促成交易、為項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷售的一線戰(zhàn)士。如何讓我們的銷售團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致、默契配合、真誠(chéng)團(tuán)結(jié)實(shí)現(xiàn)最終業(yè)績(jī)目標(biāo)?

銷售團(tuán)隊(duì)的管理,從管理學(xué)抽象的"計(jì)劃、組織、選拔、指導(dǎo)和控制",到工作中總體團(tuán)隊(duì)組建、宣揚(yáng)使命感和計(jì)劃、消除遇到的障礙、聽取各方面反饋、維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、保持正確的判斷、養(yǎng)成樂(lè)觀的態(tài)度......再具體至銷售任務(wù)分配、銷售營(yíng)銷及行業(yè)劃分、客戶經(jīng)理和工程師的搭配、每周每月每季的業(yè)務(wù)回顧、銷售業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)管理等,都有章可循,有書可查。但綱舉目張,銷售團(tuán)隊(duì)的管理其實(shí)關(guān)鍵還在人的管理,尤其是如何培養(yǎng)和引導(dǎo)每一個(gè)銷售人員(客戶經(jīng)理)發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力。

本課程理論詳盡,內(nèi)容豐富,并引用諸多著名理論結(jié)合實(shí)際,采用游戲及模擬訓(xùn)練等方式寓教于樂(lè)。講師結(jié)合其在企業(yè)的多年實(shí)踐及國(guó)際最新理論進(jìn)行闡述和案例分析,現(xiàn)場(chǎng)解決銷售團(tuán)隊(duì)的管理問(wèn)題。

課程特色

◆ 案例翔實(shí),內(nèi)容豐富。

◆ 介紹國(guó)外的銷售團(tuán)隊(duì)管理的具體方法;

◆ 介紹外企選聘、培訓(xùn)、留住銷售人才的具體方法;

◆ 從客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的角度探討對(duì)公司客戶資源的控制

◆ 結(jié)合案例分析、小組討論、練習(xí)等形式進(jìn)行教學(xué),注重實(shí)操性

培訓(xùn)受眾:

人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售部門主管、大區(qū)經(jīng)理、銷售團(tuán)隊(duì)管理者

課程收益:

→ 全面了解營(yíng)銷管理、銷售隊(duì)伍管理基本原則

→ 培養(yǎng)銷售競(jìng)爭(zhēng)力,建立完善銷售管理體系

→ 把握銷售管理技巧,控制的營(yíng)銷過(guò)程

→ 明確營(yíng)銷策略、管理職責(zé)、營(yíng)銷組合等管理實(shí)務(wù)

→ 強(qiáng)化市場(chǎng)開發(fā)、銷售成交、售后服務(wù)等專業(yè)銷售技巧

→ 設(shè)計(jì)銷售通路及銷售隊(duì)伍

→ 預(yù)測(cè)銷售目標(biāo)、分配銷售任務(wù)

→ 掌握銷售隊(duì)伍績(jī)效考核和評(píng)估的方法

→ 通過(guò)日常報(bào)表系統(tǒng)進(jìn)行管理

→ 分析銷售人員不同性格,因人而異的管理

課程大綱:

本課程將結(jié)合培訓(xùn)師十多年來(lái)的創(chuàng)業(yè)、營(yíng)銷、管理和咨詢經(jīng)驗(yàn),給出應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的前瞻性的營(yíng)銷理念、系統(tǒng)性的管理思路和實(shí)操性的工具方法,以幫助企業(yè)從容應(yīng)對(duì)大環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上和產(chǎn)品銷售上有所突破!

第一講、營(yíng)銷隊(duì)伍管理的常見問(wèn)題

☆ 中國(guó)企業(yè)銷售管理的困境

☆ 中外企業(yè)銷售管理的差異

☆ 中國(guó)市場(chǎng)的環(huán)境的五大特征

☆ 銷售隊(duì)伍常見的七個(gè)問(wèn)題

☆ 銷售隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析

第二講、營(yíng)銷經(jīng)理的角色認(rèn)知與職責(zé)

☆ 營(yíng)銷經(jīng)理與銷售代表的工作差別

☆ 領(lǐng)導(dǎo)者常見的觀念誤區(qū)

☆ 營(yíng)銷經(jīng)理常見管理誤區(qū)

☆ 良好團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征

☆ 團(tuán)隊(duì)管理的原則

☆ 有效控制的核心目標(biāo)

☆ 營(yíng)銷經(jīng)理的管理職能

☆ 營(yíng)銷經(jīng)理的工作職責(zé)?

☆ 營(yíng)銷經(jīng)理角色定位

☆ 優(yōu)秀的管理者特質(zhì)

☆ 銷售管理的核心

☆ 如何制定銷售目標(biāo)

☆ 銷售團(tuán)隊(duì)的推銷原則

☆ 銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與運(yùn)作

☆ 管理分析與決策方法

☆ 建立高效團(tuán)隊(duì)

第三講、“放單飛”前的專項(xiàng)訓(xùn)練

☆ 銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃

☆ 銷售人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

☆ 銷售人員的心智修煉

☆ 銷售訓(xùn)練中常見的問(wèn)題——培訓(xùn)的“馬太效應(yīng)”-確定重點(diǎn)培訓(xùn)

☆ “放單飛”前的系統(tǒng)訓(xùn)練——設(shè)計(jì)培訓(xùn)流程和實(shí)施

☆ 職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練技巧——實(shí)際案例演練

☆ 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練方法分享——培訓(xùn)的“21天效應(yīng)”-鞏固培訓(xùn)效果

第四講、銷售隊(duì)伍的過(guò)程控制要點(diǎn)

☆ “四把利劍”管理模式

☆ 銷售例會(huì)的目的、內(nèi)容及注意點(diǎn)

一)經(jīng)營(yíng)管理分析會(huì)議

☆ 營(yíng)銷例會(huì)

☆ 早會(huì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作

二)隨訪、隨查

☆ 隨訪的原則

☆ 隨訪的注意事項(xiàng)

☆ 隨訪的技巧

三)述職及工作溝通

☆ 業(yè)務(wù)代表的工作述職

☆ 業(yè)務(wù)代表的工作溝通

四)管理表格的設(shè)計(jì)與推行

☆ 管理控制表格的要點(diǎn)

☆ 基礎(chǔ)管理表格

☆ 行為、過(guò)程管理

☆ 銷售活動(dòng)管理報(bào)表

五)四把利劍的組合運(yùn)用

☆ 三種類型的銷售隊(duì)伍

☆ 有效控制的四個(gè)夾角

第五講、針對(duì)銷售隊(duì)伍實(shí)施隨崗輔導(dǎo)

☆ 隨崗輔導(dǎo)的重要意義及內(nèi)容

☆ 銷售動(dòng)作的隨崗訓(xùn)練程序

☆ 提高新人的留存率

☆ 個(gè)別輔導(dǎo)和電話輔導(dǎo)

☆ 隨訪觀察時(shí)的注意點(diǎn)

第六講 狼型銷售團(tuán)隊(duì)文化塑造

☆ 十大文化塑造高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)

☆ 文化根植大腦的戰(zhàn)略思路

☆ 文化根植大腦心理規(guī)律?

第七講 銷售經(jīng)理彈性領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

☆ 識(shí)別團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段

☆ 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的兩種行為

☆ 四種不同的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法

☆ 銷售員四大分類

☆ 四類銷售員的不同管理風(fēng)格

☆ 何謂領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?

☆ 關(guān)系導(dǎo)向與工作導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)

☆ 駕馭明星員工的技巧

☆ 正確處理下屬問(wèn)題

測(cè)試:士氣狀態(tài)自測(cè)評(píng)分

☆ 贏得下屬的忠心

☆ 責(zé)備下屬的技巧

☆ 防止銷售隊(duì)員老化的方法

第八講、銷售隊(duì)伍的有效激勵(lì)

☆ 銷售隊(duì)伍的激勵(lì)原理與方法

☆ 員工成長(zhǎng)的過(guò)程

☆ 人性需求的五個(gè)層次

☆ 激勵(lì)的“頭狼法則” “白金法則” “時(shí)效原則” “多元化法則”四大法則

☆ 金錢以外的14種激勵(lì)方法

臧老師

南京大學(xué)MBA,牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)碩士研修,擁有企業(yè)家背景的營(yíng)銷管理專家。原雅芳中國(guó)、泰康人壽營(yíng)銷總監(jiān);曾創(chuàng)立過(guò)5家公司,擔(dān)任過(guò)8家公司總經(jīng)理,接受過(guò)中央電視臺(tái)和鳳凰衛(wèi)視的采訪,并用2年時(shí)間帶領(lǐng)中企公司從業(yè)務(wù)為零到年?duì)I業(yè)額突破3000萬(wàn),營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)從3人發(fā)展到上千人。目前是三家企業(yè)的董事、六家企業(yè)的常年顧問(wèn)。

五維差異營(yíng)銷創(chuàng)始人,一個(gè)既做營(yíng)銷顧問(wèn)師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者;用企業(yè)家和市場(chǎng)來(lái)定義營(yíng)銷,逆向思維導(dǎo)入營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn);清華、北大、西南財(cái)大、華中科大、上海交大等院校特聘講師;2010年授課309天24晚,成為全國(guó)排課量第一,受訓(xùn)企業(yè)上百余家,成為中國(guó)最受歡迎營(yíng)銷專家;返聘率全國(guó)第一:中國(guó)建設(shè)銀行2009年至今培訓(xùn)40余場(chǎng)!中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、國(guó)藥集團(tuán)、美的集團(tuán)等培訓(xùn)營(yíng)銷類課程各20余場(chǎng)次;創(chuàng)立過(guò)5家公司、6家企業(yè)常年顧問(wèn);10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近千家、學(xué)員十多萬(wàn)人

【營(yíng)銷研究成果】

首創(chuàng)狼性銷售精英系統(tǒng)訓(xùn)練課程,培養(yǎng)和樹立專業(yè)的銷售理念和意識(shí),掌握有效的工作方法和銷售技巧,提升銷售人員的素質(zhì)和業(yè)績(jī);首創(chuàng)營(yíng)銷管理操作班系統(tǒng)課程,聚焦提升營(yíng)銷高層排兵部將的技能,帶出一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)找到最佳營(yíng)銷路徑;首創(chuàng)五維差異營(yíng)銷為咨詢理念,與眾不同之處在于實(shí)戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條,全新的咨詢方式與客戶共同創(chuàng)造卓越績(jī)效,部分案例入選著名學(xué)府的MBA案例,秉承創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、務(wù)實(shí)的理念,專業(yè)化的能力,喚醒企業(yè)品牌沉睡的基因。

【成功案例】

地產(chǎn)行業(yè)萬(wàn)科、佳兆業(yè)、百仕達(dá)為代表的多家公司,親自參與和組織了近80項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng),參與和指揮300個(gè)銷售項(xiàng)目;輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會(huì)議營(yíng)銷(招商會(huì))數(shù)次突破億元大關(guān);泰源化妝品全國(guó)經(jīng)銷商大會(huì)策劃:2009年3月在深圳,臧其超老師為數(shù)千家經(jīng)銷商做《化妝品專賣店盈利模式》演講,現(xiàn)場(chǎng)促成2000多萬(wàn)訂單;為河北電信各地市公司、國(guó)藥集團(tuán)各分公司、美的集團(tuán)各事業(yè)部培訓(xùn)營(yíng)銷類課程各20多場(chǎng)次;

金融行業(yè)案例:

為中國(guó)建設(shè)銀行各分行培訓(xùn)《客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能訓(xùn)練》、《支行行長(zhǎng)管理技能提升》等課程四十多期;為中國(guó)銀行淮南分行支行行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)主任、客戶經(jīng)理(正副職員工)做項(xiàng)目測(cè)評(píng)與數(shù)十期培訓(xùn),為人才梯隊(duì)建設(shè)打下了良好基礎(chǔ),被江蘇淮安農(nóng)行譽(yù)為“最實(shí)戰(zhàn)、最激情、最敬業(yè)”的導(dǎo)師;為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行各分行培訓(xùn)《客戶經(jīng)理自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)心態(tài)》、《客戶經(jīng)理營(yíng)銷技能訓(xùn)練》、《支行行長(zhǎng)管理技能提升》等課程20多期;為中國(guó)人壽江蘇各分公司做行業(yè)課程培訓(xùn)數(shù)十期,成為中國(guó)人壽江蘇各分公司“開門紅”必選講師。

【授課風(fēng)格】

演說(shuō)家風(fēng)采,脫口秀幽默,情景式案例。對(duì)營(yíng)銷一針見血,只言片語(yǔ),改變很多人用企業(yè)家和市場(chǎng)來(lái)定義營(yíng)銷,逆向思維導(dǎo)入營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn),課程與眾不同之處在于實(shí)戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng)。學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動(dòng)、互動(dòng),學(xué)員愛(ài)聽。

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