武漢經營管理培訓公開課

業財融合：財務管理者的經營管理沙盤模擬 武漢：2025年11月12日

【角色模擬沉浸思考】以企業經營者帶入思考和決策，助力財務管理者多維思考和業財融合【布局整體能力提升】以更全局的思考力和管理力布局企業經營和決策，提升管理經營能力【沙盤經營專家助力】多年經營沙盤專家實戰案例助力，精選實戰案例企業類型開展沙盤【管理者的社交圈層】通過團隊協作和企業經營過程，結交志同道合的管理者“......

基于戰略的全面預算與經營管理 南京：2025年11月25日

第一天08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭第一部分 預算做不準，怎么破（一）老板對預算的期望（二）預算為什么做不準（三）計劃、預測、預算的異同（四）企業不同發展階段預算的重點第二部分 預算原則與理念（一）預算的作用（二）如何理解全面預算（三）全面預算的五大過程（四）預算編制的理念1)經營計劃先行2)內......

現代設備資產經營管理高級研修班 杭州：2025年10月13日

各大、中、小型企業的財務部、設備部、資產管理人員。各職業院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業帶頭人、實訓中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領導及成員等。培訓內容：第一節 基本概念一、設備固定資產的概念二、設備要素市場簡介1、市場的基本概念2、生產要素市場第二節 設備規劃與投資效益分析一、設備規劃方案評價的指標......

經營管理：戰略薪酬體系設計方案班 杭州：2025年10月17日

1、工作分析有關資料 2、崗位說明書模版3、敬業度調查工具 4、對比法崗位評價資料5、點因素法職位評估評級工具 6、職位分級工具7、薪酬水平分析工具 8、薪酬檔位設計工具9、薪酬套檔通用模型 10、薪酬設計模版表格培訓對象：1、欠缺薪酬全盤專業能力，想提升這方面能力的HR；2、想搭建專業化薪酬體系設計，正在尋求方法工具......

以需求為導向的量化培訓管理體系的構建 北京：2025年09月26日

主題：歡迎詞、課程簡介培訓與教育、演講、發展和娛樂的區別培訓的作用及分類培訓的指導思想，方針和策略說明：為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意？培訓部門如何跳出“只會搞搞入職培訓，其他培訓一竅不通”的坎？這里我們將給你提供非常好的方案和建議！培訓方法：講解及案例分析時間：10:30-10:......

購物中心招商調整7大獨家經營策略及案例解析 上海：2025年11月13日

1、學習方法：含調改目標【資產估值-業主目標-資管測算】、市調分析方法【區域-商圈】、項目評價方法【資產-經營-管理】、精準定位方法【SWOT-定位梳理-SLOGAN提煉】、招調方案要點【租決文件-市場租金-業態品類】、招調落位難點【品牌庫-落位-租戶組合-洽談步驟】、招調復盤。2、訓戰結合：有3個需要動手參與的實戰訓......