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打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場的突破策略

【課程編號】:MKT009890

【課程名稱】:

打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場的突破策略

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日6800元/人

2024年06月15日 到 2024年06月16日6800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場的突破策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 深圳 廣州 北京 廈門

【課程關(guān)鍵字】:上海海外市場培訓(xùn)

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課程介紹:

改革開放以來,中國經(jīng)濟飛速發(fā)展。無論是“一帶一路”的倡議,RCEP經(jīng)貿(mào)協(xié)定的簽署,還是中歐投資協(xié)定的達成,都在不斷的推動中國企業(yè)進一步走向全球化。目前中國企業(yè)全球化的特征是:從無到有,從有到大,但大而不強。許多企業(yè)也逐漸意識到了這個問題,并積極響應(yīng)十四五規(guī)劃中的“對標世界一流管理提升行動”,開始改革學(xué)習(xí)。華為,作為一家真正全球化的公司,將國外先進的管理制度與中國式的管理制度成功的融合了起來,其成功經(jīng)驗非常值得中國企業(yè)學(xué)習(xí)與借鑒。

本實訓(xùn)營先從大環(huán)境入手,分析新形勢下中國企業(yè)的全球化之路。然后以華為為入口,深入剖析華為全球化的五大階段和十大理念,再從企業(yè)文化體系、人才管理體系、研發(fā)體系、銷售策略、品牌策略、服務(wù)體系等多方面解析,分享其成功的經(jīng)驗。最后以中國企業(yè)全球化可借鑒的十大模式、全球化戰(zhàn)略制定BLM模型為參考,助力中國企業(yè)走出國門,走向世界。

課程收益:

1、堅定企業(yè)和企業(yè)家出海的決心,全力以赴的保障海外業(yè)務(wù)發(fā)展,并設(shè)定出海的發(fā)展目標和路徑,實現(xiàn)低風(fēng)險、低成本出海,縮短海外市場突破的路徑和時間,少交學(xué)費,少踩坑,讓海外業(yè)務(wù)成為公司的第二增長曲線;

2、幫助企業(yè)管理者更深層次的理解國家相關(guān)政策,重新審視全球化趨勢,重新定義對企業(yè)全球化戰(zhàn)略;

3、幫助企業(yè)深入了解全球化經(jīng)驗與教訓(xùn),更好地制定企業(yè)全球化戰(zhàn)略與具體措施;

4、實戰(zhàn)+落地:本課程是多年的海外實戰(zhàn)經(jīng)驗的精華總結(jié),實戰(zhàn)大于理論,實操性強,落地性強。

5、咨詢式培訓(xùn):通過實際案例分析、頭腦風(fēng)暴等多種形式,激發(fā)學(xué)員的思考,再以答疑點評等方式,幫助學(xué)員不斷深入理解,提高實戰(zhàn)運用能力。

培訓(xùn)對象:

董事長、總(副)經(jīng)理、中高層管理者

課程大綱:

第一部分 中國企業(yè)全球化

一、中國企業(yè)全球化的四大階段與挑戰(zhàn)

二、新形勢下的中國企業(yè)全球化

三、華為全球化經(jīng)驗共享

1、華為全球化的五個階段

2、華為全球化的管理體系

3、華為全球化的人才管理體系

4、華為全球化的產(chǎn)品研發(fā)體系

5、華為全球化的銷售策略

6、華為全球化的渠道策略

7、華為全球化的導(dǎo)向沖鋒激勵

四、中國企業(yè)該如何全球化

1、中國企業(yè)出海失敗案例

2、中國企業(yè)全球化可能遇到的挑戰(zhàn)

3、中國企業(yè)全球化可借鑒的十大模式

4、中國企業(yè)出海戰(zhàn)略制定的方法論BLM

創(chuàng)新焦點出海模式的選擇與創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新

業(yè)務(wù)設(shè)計出海戰(zhàn)略制定:出海區(qū)域選擇、客戶選擇、確立競爭優(yōu)勢、出海風(fēng)險管理

關(guān)鍵任務(wù)如何建設(shè)國際化研發(fā)體系

如何建設(shè)國際化銷售體系(含品牌與渠道)

如何建設(shè)國際化服務(wù)體系

如何建設(shè)國際化支撐平臺(流程IT,采購供應(yīng),財務(wù),行政,HR)

組織與人才如何建立國際化的組織

如何打造國際化的人才體系、激勵政策

如何建立國際化的管理體系與流程體系

氛圍與環(huán)境如何建立良好的組織文化氛圍

如何營造健康陽光的經(jīng)營環(huán)境(合規(guī)運營,公共關(guān)系)

價值觀如何打造和傳承國際化的企業(yè)核心價值觀

跨文化管理

第二部分 炸掉橋頭堡,海外市場的突破策略

一、為什么堅持海外優(yōu)化戰(zhàn)略(四個優(yōu)先)

1、思想優(yōu)先:我若貪生怕死,何來讓你們?nèi)ビ⒂聤^斗;面對出海的困難,要把客戶的“折磨”當(dāng)成爬坡的梯子,不斷前進

2、資源優(yōu)先:把最優(yōu)秀的人才,最優(yōu)質(zhì)的資源向海外傾斜;沒有攻不下的市場堡壘,只有攻不下市場堡壘的人

3、政策優(yōu)先:建立國內(nèi)人才出的去、海外人才回得來的互通機制;職業(yè)發(fā)展和薪酬激勵上傾斜,團長享受師長的待遇,同等條件下優(yōu)先提拔具有海外工作經(jīng)驗的干部

4、保障優(yōu)先:能管住戰(zhàn)略方向、高效政策、關(guān)鍵干部和資金安全,令必行,行必果的司令部;能及時響應(yīng)炮火呼喚的資源中心和能力中心重裝旅

二、企業(yè)出海如何避坑(八大坑)

1、國別坑:選錯國別,是出海最大的坑,也是出海最關(guān)鍵的一步

2、市場坑:完全照搬國內(nèi)的成功經(jīng)驗或模式,但遲遲不能打開市場

3、客戶坑:沒有選對合適的客戶,或者客戶需求發(fā)生根本性變化

4、產(chǎn)品坑:產(chǎn)品力不足,事故頻發(fā),售后壓力巨大

5、合規(guī)坑:海關(guān)合規(guī)、出口管制、貿(mào)易調(diào)查,反壟斷,反商業(yè)賄賂等

6、工廠坑:市場還沒有突破,就先建廠,重資產(chǎn)投入

7、勞工坑:員工簽證問題,勞務(wù)糾紛,數(shù)據(jù)安全與個人隱私保護

8、人才坑:是找語言能力強的,還是業(yè)務(wù)能力強的人外派

三、如何突破海外市場(五個選擇)

一個市場突破或起局的核心五個要素:國別選擇、客戶選擇、產(chǎn)品選擇、銷售模式選擇、標桿企業(yè)選擇,哪一個選錯都是高昂代價。

1、國別選擇

(1)選對國別(橋頭堡),是出海的第一步,也是最關(guān)鍵的一步

(2)國別選擇的原則和導(dǎo)向

(3)測試:企業(yè)到底適合去哪個國家,一起來測試

(4)案例:華為海外發(fā)展之路,亞非拉是爆發(fā)點和根基

演練:結(jié)合企業(yè)海外業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,找出企業(yè)在某個國家無法深耕的問題

2、客戶選擇:

(1)在海外的客戶是誰,其中價值客戶又是誰

(2)梳理企業(yè)在海外的交易鏈條,識別誰是客戶

(3)剖析做透一個海外客戶的關(guān)鍵要素

(4)案例:如果碰到這樣的海外客戶,您敢選嗎

演練:結(jié)合企業(yè)客戶情況,識別哪些是企業(yè)在海外的價值客戶

3、產(chǎn)品選擇:

(1)什么樣的產(chǎn)品適合出海,標準產(chǎn)品、先進產(chǎn)品、小產(chǎn)品?

(2)客戶的困難就是需求,是出海錯位競爭的突破口

(3)現(xiàn)行產(chǎn)品不給力,企業(yè)怎么出海

(4)案例:華為如何用一個小產(chǎn)品攻下全球最大的客戶

演練:結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)狀,識別哪些產(chǎn)品適合出海

4、銷售模式選擇:

(1)初次出海為什么不推薦ToB直銷,而是渠道銷售

(2)直銷是長路徑,畫出產(chǎn)品的交易路徑,萃取海外營銷關(guān)鍵要素

(3)海外銷售突破的核心是渠道資源,立體式的渠道資源構(gòu)建

(4)案例:華為多路徑、多模式和多團隊的拓展之旅

演練:結(jié)合企業(yè)海外業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,設(shè)計企業(yè)出海的銷售模式

5、標桿企業(yè)選擇:

(1)出海為什么要選擇向標桿企業(yè)學(xué)習(xí),而不是自行出海

(2)選擇標桿企業(yè)的標準是什么

(3)向標桿企業(yè)學(xué)習(xí)什么

(4)案例:華為如何全面學(xué)習(xí)標桿企業(yè),實現(xiàn)先學(xué)后超

演練:結(jié)合企業(yè)海外業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,如何選擇自己的標桿企業(yè)

四、典型市場拓展分析和案例分享(三類市場)

1、小國市場如何拓展

2、中等規(guī)模市場如何拓展

3、大型市場或發(fā)達市場如何拓展

五、課程總結(jié):如何低風(fēng)險、低成本突破一個海外市場

陳老師

華為公司十多年的國際化經(jīng)歷,負責(zé)歐洲和拉美地區(qū)的運營與銷售。全球化業(yè)務(wù)實戰(zhàn)專家,華為“天道酬勤”金牌獲得者。曾任華為歐洲和拉美地區(qū)部主管、歐洲質(zhì)量經(jīng)理、歐洲行政管理部部長、智利西班牙電信系統(tǒng)部部長、華為智利銷售副代表等職務(wù)。在華為任期期間,多次榮獲華為金牌團隊獎及個人最高榮譽獎;并帶領(lǐng)團隊獲得智利西班牙電信無線搬遷項目而獲總裁嘉獎令等。出版《華為全球化》書籍,詳述華為國際化進程中的重要歷程、理念,深入剖析華為全球化的成功經(jīng)驗和教訓(xùn),為中國企業(yè)提供了出海及在海外可持續(xù)經(jīng)營的實操經(jīng)驗。并與中國中車、中國電科、中航集團、中核集團、奇瑞汽車、九牧衛(wèi)浴等多家公司開展全球化戰(zhàn)略咨詢合作。

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