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PMC制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制

【課程編號】:MKT006472

【課程名稱】:

PMC制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)計劃培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月13日 到 2025年10月15日4680元/人

2025年11月16日 到 2025年11月18日4680元/人

2024年12月01日 到 2024年12月03日4680元/人

2024年10月21日 到 2024年10月23日4680元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供PMC制造業(yè)生產(chǎn)計劃與物料控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州

【課程關(guān)鍵字】:上海PMC培訓(xùn),上海生產(chǎn)計劃培訓(xùn),上海物料控制培訓(xùn)

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課程背景:

生產(chǎn)管理和物料控制合稱PMC,是現(xiàn)代制造型企業(yè)生產(chǎn)運營的核心職能。其中,生產(chǎn)計劃扮演著供應(yīng)鏈大腦和指揮中樞的角色,對企業(yè)的運營效率、盈利能力、客戶體驗和品牌價值有著關(guān)鍵性的影響。物料控制是立足于生產(chǎn)計劃的物料管理方法,反過來物料控制又對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行效果有顯著影響,它既是生產(chǎn)計劃指揮下的產(chǎn)物,又是生產(chǎn)計劃有效實施的保障,兩者相輔相成、缺一不可。然而,由于中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,企業(yè)傳統(tǒng)上更加關(guān)注銷售的增長和產(chǎn)品線的擴張,較為忽視生產(chǎn)計劃和物料控制的工作,造成了一定程度上的人才匱乏和管理錯誤,企業(yè)為此付出了巨大的損失。在經(jīng)濟體量龐大、市場漸趨穩(wěn)定、競爭日漸升級和加劇的今天,企業(yè)正在迅速告別簡單粗暴的高速增長時代,步入精細化運營的階段,生產(chǎn)計劃和物料控制已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力之一,發(fā)揮著隱性、穩(wěn)定、厚重、無法被競爭對手模仿復(fù)制的作用。需求預(yù)測是現(xiàn)代企業(yè)銷售、生產(chǎn)、采購、物流、研發(fā)以及財務(wù)工作的基礎(chǔ),凡是以市場需求為基本導(dǎo)向展開經(jīng)營的企業(yè)都離不開需求預(yù)測的指引,毫不夸張地說,需求預(yù)測是大多數(shù)企業(yè)的指南針。構(gòu)建和持續(xù)優(yōu)化需求預(yù)測的管理體系、改善預(yù)測方法、提升預(yù)測準(zhǔn)確度、有效溝通和傳遞預(yù)測正成為企業(yè)控制成本、改善財務(wù)績效的核心手段之一。日漸受到企業(yè)的重視。庫存控制的核心目的是保障企業(yè)的現(xiàn)金流安全,在市場競爭激烈、賺快錢的機會越來越少、資金緊縮的經(jīng)濟環(huán)境下,已經(jīng)發(fā)展成對企業(yè)至關(guān)重要的經(jīng)營內(nèi)容。由于庫存控制高度依賴需求預(yù)測,因此對于大部分企業(yè)來說,做好庫存控制工作的基礎(chǔ)是制定完善的需求預(yù)測。本次課珵運用沙盤模擬訓(xùn)練,完全模擬企業(yè)的生產(chǎn)計劃與物料控制環(huán)境,高度濃縮的現(xiàn)實演繹一定能讓學(xué)員受益,切實解決制造過程中頻繁遇到的紅燈問題:人手閑忙不均!材料告急!!客戶催貨!!!做好生產(chǎn)計劃與物料控制成了企業(yè)生產(chǎn)動作管理的重中之重,也是企業(yè)穩(wěn)定有序經(jīng)營的基礎(chǔ),有序才能創(chuàng)造高效。

課程收益:

幫助學(xué)員掌握生產(chǎn)計劃與物料控制的先進理念和方法

掌握生產(chǎn)計劃與銷售預(yù)測的銜接,做出有效的預(yù)測并轉(zhuǎn)化為一致性銷售預(yù)測

有效提高供應(yīng)鏈管理人員的庫存管理意識,介紹庫存控制體系和主要方法

物料需求計劃MRP運行邏輯,提高計劃的準(zhǔn)確性

生產(chǎn)計劃的掌握和物料供應(yīng)策略

學(xué)會通過跨部門的溝通與協(xié)作來應(yīng)對計劃頻繁變動帶來的困擾

管理流程與衡量體系

庫存和協(xié)力廠商的有效控制

生產(chǎn)計劃的掌握和物料供應(yīng)策略

提高準(zhǔn)時交貨率的方法和生產(chǎn)過程在制品與進度的控制

課程對象:

物料經(jīng)理、運作經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生管、物控、倉儲、儲干等相關(guān)管理人員。

課程大綱:

第一章 概論

1.多變環(huán)境中的產(chǎn)銷趨勢

2.多變環(huán)境中的生管理念

3.如何從根本上緩解產(chǎn)銷矛盾

4.企業(yè)管理系統(tǒng):營銷部、生產(chǎn)管理部、工程

5.部、財務(wù)部、人力資源部

6.JIT 理論

7.生產(chǎn)計劃部門的價值和作用

8.生產(chǎn)計劃與管制之組織及職掌

案例:某大、中、小企業(yè)生產(chǎn)計劃組織的樣例

第二章 生產(chǎn)計劃 & MPS主生產(chǎn)計劃

案例:生管的問題在哪里?

1.生產(chǎn)計劃的定義

2.生產(chǎn)計劃的內(nèi)容:

3.5W1H 平衡 時間 層次

4.生產(chǎn)計劃的層次:決策層、計劃層、執(zhí)行層

5.主生產(chǎn)計劃MPS(Master Production

6.Schedule)

7.什么是企業(yè)的主生產(chǎn)計劃:宏觀計劃、微觀

8.計劃

9.主生產(chǎn)計劃的作用:承上啟下

10.主生產(chǎn)計劃的制作流程

案例:美國康明斯公司主生產(chǎn)凍結(jié)計劃

11.什么是企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時

12.標(biāo)準(zhǔn)工時的主要因素:作業(yè)方法、勞動強度、

13.熟練程度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

14.測算標(biāo)準(zhǔn)工時的有效方法

案例:臺灣富士康公司測算機加工人員案例

15.產(chǎn)能負荷分析:可用工時、訂單工時、工作

16.天數(shù)

17.產(chǎn)能負荷分析表

案例:日本日立電梯公司能力平衡表

18.生產(chǎn)負荷練習(xí)計算

19.生產(chǎn)管理系統(tǒng)交期分析

20.接單標(biāo)準(zhǔn)時間分析表

21.核算總負荷時間的注意事項

22.主生產(chǎn)計劃的形式

案例:日本豐田公司主生產(chǎn)計劃

23.案例:國內(nèi)某知名的風(fēng)電公司主生產(chǎn)計劃

24.本章節(jié)輸出工具:《主生產(chǎn)計劃》、《產(chǎn)能負荷分析表》

第三章 途程計劃

1.引言: 途程路徑

2.依產(chǎn)品設(shè)計圖面,從材料至制品完成之程序及設(shè)計

3.設(shè)計控制的輸出

4.BOM 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清單

5.產(chǎn)品流程圖

6.SOP 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序

7.SIP 標(biāo)準(zhǔn)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書

8.受控圖紙及尺寸要求

9.標(biāo)準(zhǔn)工時表

10.QC 工時表

11.途程計劃的有效制作

12.PLM 產(chǎn)品生命周期管理

案例:國內(nèi)某知名電柜組裝公司新產(chǎn)品途程計劃

本章節(jié)輸出工具:《途程計劃表》

第四章 生產(chǎn)排程

案例游戲

1.生產(chǎn)排程目的

2.生產(chǎn)排程的原則

3.生產(chǎn)排程實施的具體步驟

4.生產(chǎn)排序的優(yōu)先原則:交貨期、先進先出、最短作業(yè)時間、摩爾法則

5.生產(chǎn)排序的案例分析

6.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議規(guī)范:會議目的、會議主持的要求、會議的準(zhǔn)備

案例:臺灣富士康公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議案例

7.APS (高級計劃與排程系統(tǒng))

8.APS 系統(tǒng)推行的必備條件

9.APS 系統(tǒng)的作用

案例:德國西門子公司成都工廠APS系統(tǒng)自動排程案例

10.MES 生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)

11.PLM 、MES、ERP 系統(tǒng)的融合運用

本章節(jié)輸出工具:《車間生產(chǎn)排程表》

第五章 物料需求

1.MRP 的定義

2.MRP 的輸入與輸出

3.MRP 的系統(tǒng)流程

4.標(biāo)準(zhǔn)材料表 BOM

5.BOM 表的作用

6.BOM 表的分解層次結(jié)構(gòu)

7.MRP 系統(tǒng)的需求描述

8.物料需求計算

9.存貨的定義

10.存貨管理的目的

11.存貨控制 ABC 分析法

12.ABC 分析法的計算步驟

案例:格力空調(diào) ABC 物料分析

13.什么是物料管理的帕累托曲線

14.什么是庫存量、預(yù)控量、安全庫存量?經(jīng)

15.濟訂購量?經(jīng)濟訂購模型

案例練習(xí):ABC 分析實用

16.定量訂貨法

17.定期訂貨法

18.看板拉動式訂貨法

19.MRP 的實施步驟

20.MRP 成功的關(guān)鍵因素

21.催料作業(yè)注意事項

22.交期延誤改善對策

23.ERP是Enterprise Resource Planning

24.(企業(yè)資源計劃)

25.ERP 系統(tǒng)的特點:集成性、先進性、統(tǒng)一

26.性、完整性、開放性。

27.ERP 系統(tǒng)的主要模塊:會計核算、財務(wù)管

28.理、生產(chǎn)控制管理、物流管理、采購管理、

29.分銷管理、庫存管理、人力資源管理

30.ERP 在生產(chǎn)領(lǐng)域的有效應(yīng)用:主生產(chǎn)計

31.劃、物料需求計劃、能力需求計劃、車間

32.控制、制造標(biāo)準(zhǔn)

本章節(jié)輸出工具:《定量物料購買流程》、《定期物料購買流程》

第六章 協(xié)力廠商管理

1.確保良好交易廠商的手法

2.開拓新協(xié)力廠商渠道

案例:蘇州大力公司開拓新供應(yīng)商的方法

3.協(xié)力廠商的調(diào)查

案例:臺灣永新機電供應(yīng)商調(diào)查表

4.案分化瓦解

5.協(xié)力廠商的考核

案例:日本明和機械公司對供應(yīng)商的定期考核

6.外包管理實務(wù)動作功能

7.供應(yīng)商交期管理

本章節(jié)輸出工具: 《供應(yīng)商考察流程》、《供應(yīng)商考核流程》

第七章 班組生產(chǎn)計劃 & 任務(wù)達成

案例:巧媳婦難為無米之炊

1.生產(chǎn)任務(wù)開工前的必要條件

2.人: Manpower --人員的數(shù)量(能力)、技能、性格、配合

3.機: Machine-------機器設(shè)備,工裝夾具、模具等

4.料: Material-------直接材料、包材、輔料等

5.法: Method--------SOP 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程 、過程流程圖、不良限度樣本、標(biāo)準(zhǔn)圖紙、WI 作業(yè)指導(dǎo)書、點檢表、設(shè)備基準(zhǔn)書、員工手冊、5S、生產(chǎn)現(xiàn)場目視板等

6.環(huán): Environment----良好的工作環(huán)境,整潔的作業(yè)現(xiàn)場融洽的團隊氛圍、生產(chǎn)現(xiàn)場的工作場地

7.測:Measure ------- 測量標(biāo)準(zhǔn)、測量工具、量具、測量儀器等

8.產(chǎn)前準(zhǔn)備的法寶:確認(rèn) & 三現(xiàn)

9.三現(xiàn):到現(xiàn)場、看現(xiàn)狀、了解現(xiàn)物

輸出工具:《班組生產(chǎn)計劃排程》、《班組生產(chǎn)計劃看板》、《產(chǎn)前開工前確認(rèn)目錄》

案例:張班長罵部屬為什么執(zhí)行力這么差?

案例:李主任的口頭禪“你明白我的意思嗎?”

10.班組長工作任務(wù)的來源(生產(chǎn)計劃、上司安排、公司政策、現(xiàn)場的問題、同事協(xié)調(diào)。。。。)

11. 班組長如何有效的分解工作任務(wù)

12. 安排工作任務(wù)的九大要素

13. 第一要素:什么事?需要做他(她)做什么?

14. 第二要素:為什么要做這件事情?做這件事情的目的是什么?

15. 第三要素:做成的好處有哪些?做不成的影響有哪些?

16. 第四要素:執(zhí)行的責(zé)任人是誰?執(zhí)行需要注意的事項?

17. 第五要素:什么時候開始?什么時候結(jié)束?什么時候檢查?

18. 第六要素:什么地方開始?什么地方結(jié)束?責(zé)任的范圍

19. 第七要素:商量用什么方法或工具落實?

20. 第八要素:明確要工作方案

21. 第九要素:做多少數(shù)量?做到什么程度?花

22.費多少成本?

經(jīng)典案例1:安排一名員工完成工程部開發(fā)的

一款新產(chǎn)品打樣

經(jīng)典案例2:安排一名機修員工對A 設(shè)備完

成升級改造

經(jīng)典案例3:安排一名老員工培訓(xùn)一名新員工,

希望新員工盡快能獨擋一面

經(jīng)典案例4:安排一名老員工帶領(lǐng)4位新

員工去客戶處完成“返工”處理工作

經(jīng)典案例5:安排一名員工臨時完成一批

客戶的緊急的新訂單

輸出工具:《工作任務(wù)表》

案例:本來員工上班心情挺好的,一開完早

會為什么郁悶了呢?

開交接班會議的必要性:鼓舞士氣 、保障目標(biāo)、部署重點、提升信心、雷厲風(fēng)行、疏通問題、建立權(quán)威

交接班會議開不好的原因:公司沒有機制、班組長不重視、不會開早會、早會開的時間太長或太短、說來說去說不到重點、開成了班組長的泄憤大會

開好班會的重點內(nèi)容:時間、時長、地點、整隊、主持人、站位、會議表單

有效開早會的流程:早禮、人員出勤、昨天總結(jié)、當(dāng)時部門工作事項、當(dāng)日個人或小團隊工作安排、其他注意事項、口號

經(jīng)典案例1:某機加工企業(yè)早會

經(jīng)典案例2:員工在開早會時與班長唱反調(diào)

經(jīng)典案例3:張班長在早會上怎么就說不到重點上呢

本章節(jié)輸出工具: 《早會臺帳》

第八章 生產(chǎn)系統(tǒng)績效評核

1.生產(chǎn)效率

2.工作效率

3.交貨準(zhǔn)確率

4.良品率

5.設(shè)備綜合效效:時間稼動率、性能稼動率、良品率

6.在制品周轉(zhuǎn)率

7.成品周轉(zhuǎn)率

8.平均每人附加價值

9.平均每人產(chǎn)值

第九章 答疑和討論

周老師

教育及資格認(rèn)證

高級講師

日本豐田精益培訓(xùn)師

日本夏普制造部主管

林達有限公司制造廠長

一汽大眾集團長年合作顧問

韓國三星集團長年合作顧

WFA 國際促動引導(dǎo)師

講師經(jīng)歷及專長:

超過13年世界 500 強制造型企業(yè)之歷練和7年的咨詢行業(yè)項目經(jīng)驗,使周老師成為一位不可多得的生產(chǎn)管理專家,他曾在企業(yè)中多次承擔(dān)各類生產(chǎn)管理體系的設(shè)計和推行工作,曾成功推行過5S、TPS、TPM、TWI、優(yōu)秀班組建設(shè)等多種現(xiàn)場管理項目,對推行各種現(xiàn)場管理措施有著豐富的經(jīng)驗。除此之外,他還親自為各類制造型企業(yè)進行生產(chǎn)管理方面的咨詢和培訓(xùn),尤其擅長以精益生產(chǎn)為主的項目推進工作,曾經(jīng)為浙江某民營企業(yè),對現(xiàn)場重新布局和改善后,當(dāng)年就為該企業(yè)節(jié)約成本500萬以上。

周老師擅長課程有:TPM 、精益生產(chǎn)、單件流、VSM 價值流、SMED 快速切換、七大浪費、KANGBANG 看板、POKEYOKA 防呆、生產(chǎn)線平衡&布局、改善與A3 報告、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)工時管理;6S 管理、PMC 生產(chǎn)計劃與控制、IE – 工業(yè)工程、5S 之可視化管理、從精益戰(zhàn)略到精益運營、精益物流、精益改善周、精益 3P 新工廠設(shè)計、品質(zhì)意識提升、TQM 全面品質(zhì)管理、問題分析與解決、8D、PDCA 實戰(zhàn)應(yīng)用、QC 七大手法、新 QC 七大手法、解決品質(zhì)問題技巧、QCC 品管圈、FMEA 失效模式、TWI……

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

周老師服務(wù)過的客戶有:

機械制造業(yè):中船重工第 725 研究所、寶山鋼鐵南京梅山分廠 、格林策巴赫機械(上海) 、蘇州廣泰精密、梅賽爾(昆山)切割機、永康協(xié)恒實業(yè)、瓦盧瑞克曼內(nèi)斯曼無縫鋼管(常州)、威娭姆輸送機械國際貿(mào)易(上海)、廈門豪富太古宇航、溫州市甌海瞿溪摩托車配件廠、常州法力諾長城焊管、瓦姆(常州)石油天然氣勘探開發(fā)特殊設(shè)備、江蘇德威機械設(shè)備、蘇州澳克機械、大連海密梯克泵業(yè)、上海海灣石化、世偉洛克(常熟)流體系統(tǒng)科技、小松(常州)工程機械、中船江南重工股份、中船江南重工股份、中船江南重工股份、中船江南重工股份、曼透平機械(常州)、無錫康明斯渦輪增壓技術(shù)、江蘇海峰電力機械集團股份、營九四一廠 、浙江儀表有限公司國營九二六廠、諸暨盾安換熱器、江陰江順磨具、無錫金都設(shè)備、江蘇鴻達福石油設(shè)備、上海浦東漢威閥門、南通愛爾思輕合金精密成型、杭州賽富特設(shè)備、艾默生費希爾調(diào)節(jié)器(上海)、上海電氣益達機械、斯倫貝謝油田設(shè)備、日立樓宇、上海思源電器股份、南京軍區(qū)裝備維俢工廠、南京康尼機電股份、日立電梯(上海、斯倫貝謝油田設(shè)備(上海)、沃爾沃建筑設(shè)備(中國)、上海孚因流體動力設(shè)備、濟寧山推新動力機械、蘇州阿諾精密切削技術(shù)

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