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生產(chǎn)計劃與物料控制培訓班

【課程編號】:MKT005372

【課程名稱】:

生產(chǎn)計劃與物料控制培訓班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)計劃培訓

【時間安排】:2025年05月08日 到 2025年05月09日4200元/人

2024年05月16日 到 2024年05月17日4200元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供生產(chǎn)計劃與物料控制培訓班相關內訓

【其它城市安排】:深圳

【課程關鍵字】:杭州生產(chǎn)計劃培訓,杭州物料控制培訓

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課程介紹

不進行PMC生產(chǎn)計劃與物料控制的全面優(yōu)化的精益生產(chǎn)是不可能成功的,只有完善PMC生產(chǎn)計劃模式與物料控制系統(tǒng),精益生產(chǎn)才能持續(xù)取得深水區(qū)的有效改善和成功變革。

現(xiàn)代企業(yè)都期望低庫存而能滿足客戶需求的流暢生產(chǎn)環(huán)境,以適應當今激烈競爭微利時代。物料資金一般占企業(yè)營運資金55%~80%,而生產(chǎn)進度依時完成,直接影響客戶合作滿意程度,鑒此,物料控制(俗稱物控MC)和生產(chǎn)控制(俗稱生管PC),這個部門(PMC)掌握企業(yè)生產(chǎn)及物料運作的總調度和命脈。直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購、貨倉、品控部、開發(fā)與設計部、設備工程、人力資源及財務成本預算控制等。生產(chǎn)及物料控制部門和相關管理層必須充分了解:物料計劃、請購、物料調度、物料的控制(收、發(fā)、退、借、備料等)、生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度控制,并諳熟運用這門管理技術來解決問題。

PMC計劃與物控是工廠運營管理的中樞。在生產(chǎn)計劃和物料控制層面上,PMC人員是所有生產(chǎn)部門上司!而對于眾多企業(yè),尤其是中國成長型企業(yè),PMC生產(chǎn)計劃與物料控制的組織、運作與流程成了企業(yè)最薄弱的環(huán)節(jié)。

本課程同時結合精益化、信息化和自動化的技術,向大家呈現(xiàn)精益物料配送系統(tǒng)、自動化倉儲和工業(yè)4.0下的信息化技術應用。

本課程基于PMC計劃與物控運作的基本原理和管理要素,結合段富輝老師20余年在企業(yè)生產(chǎn)運營和精益生產(chǎn)推進的經(jīng)驗,以世界500強先進企業(yè)的PMC計劃物控體系為方向,全面剖析PMC運作的原理和流程。透過學員研討和習作技能,幫助學員提升工作技能和管理技巧。

課程收益:

1、如何進行生產(chǎn)計劃體系架構分析;

2、生產(chǎn)計劃與物料計劃的協(xié)調;

3、了解主生產(chǎn)計劃的格式及功能;

4、生產(chǎn)計劃的格式與功能導入;

5、學會對準時交貨,生產(chǎn)計劃達成進行分析;

6、精通淡旺季生產(chǎn)計劃變通之道;

7、如何分析訂單交貨周期及物料交貨;

8、物料的延誤狀態(tài)分析與改善;

9、如何建立物料控制的長效機制。

培訓對象

采購,倉儲,銷售部門/經(jīng)理/主管/跟單人員,制造業(yè)生產(chǎn)計劃主管,物料計劃/經(jīng)理/主管/計劃人員/跟單人員,生產(chǎn)部門/經(jīng)理/主管/管理人員,業(yè)務部門經(jīng)理/主管/跟單人員.、精益推行人員

課程大綱:

第一講:PMC生產(chǎn)計劃物料控制概述

1.現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特點

2.PMC的核心理念:約束出效率

3.企業(yè)從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展的組織機構演變過程

4.企業(yè)運營的核心業(yè)務流程

5.PMC基本含義及其原理分析

6.PMC人員的工作職責

7.PMC組織在現(xiàn)代企業(yè)運營中的地位與作用

第二講:企業(yè)PMC生產(chǎn)物控系統(tǒng)的KPI運作體系

1.企業(yè)運營的KPI關聯(lián)圖

2.PMC精準管理的原則:避免稀里糊涂的生產(chǎn)管理

3.錯誤的管理指標是浪費的根源

4.精益生產(chǎn)對PMC計劃物控系統(tǒng)的要求

5.現(xiàn)代企業(yè)計劃控制系統(tǒng)(PC)的關鍵管理指標

6.現(xiàn)代企業(yè)物料控制系統(tǒng)(MC)的關鍵管理指標

7.適應精益生產(chǎn)的關鍵管理指標剖析

8.PMC基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理

9.標準工時在PMC系統(tǒng)中的深度應用

10.案例:某企業(yè)基于標準工時的產(chǎn)能管理

第三講:需求管理

1.需求預測的重要作用

2.需求預測的分類

3.預測的方法與預測的步驟

4.需求計劃、銷售訂單及預測管理

5.銷售預測與主生產(chǎn)計劃鏈接流程

6.定單評審與反饋機制

第四講:PC -生產(chǎn)計劃管理

1.新時期下的生產(chǎn)計劃特點

2.制造業(yè)生產(chǎn)計劃的模式

3.生產(chǎn)計劃管理七大步驟

4.不可忽略的互動:精益產(chǎn)線布局模式與生產(chǎn)計劃模式的關系

5.產(chǎn)能負荷分析:從粗放的產(chǎn)能管理到精細的產(chǎn)能評價

6.如何實施基于標準工時的人員產(chǎn)能分析

7.如何實施設備、模具的產(chǎn)能規(guī)劃管理劃(機器、OEE)

8.從長期計劃到短期計劃

9.生產(chǎn)計劃制定的流程順序

10.如何定制生產(chǎn)月計劃、周計劃與日計劃

11.滾動生產(chǎn)計劃的制定與要領

12.計劃穩(wěn)定性管理:謀求主生產(chǎn)進度計劃的穩(wěn)定

13.客戶導向的計劃內達成率管控

14.影響生產(chǎn)排程的主要問題

15.案例:某企業(yè)的131滾動排產(chǎn)模式

第五講:生產(chǎn)計劃的進度管理

1.計劃信息與控制信息管理模型

2.訂單執(zhí)行中的進度管理

3.產(chǎn)計劃與進度控制中的跨部門作戰(zhàn)

4.進度滯后的一般性成因分析及對策

5.控制信息源頭:進度把握與日報系統(tǒng)

6.產(chǎn)能精準把握:生產(chǎn)進度控制的有效產(chǎn)能把握管理

7.改善生產(chǎn)周期:生產(chǎn)進度控制的生產(chǎn)周期控制與改善

8.精益進度管理:實施按小時節(jié)拍的生產(chǎn)進度管控

9.生產(chǎn)班組管理:生產(chǎn)計劃的班清、日清管理

10.避免拖泥帶水:進度控制中的尾數(shù)與清單管理

11.工序交接管理:實時的工序間交接管理

12.挽回計劃的制定

13.生產(chǎn)調度的協(xié)調功能

14.進度日常保證:生產(chǎn)協(xié)調會

15.柔性管理:外發(fā)管理

16.生產(chǎn)進度目視化管理

第六講:MC-物料控制的供應管理

1.MRP在生產(chǎn)運作中的位置

2.獨立需求和非獨立需求

3.物料工程管理

物料的一般分類

物料管理ABC法

BOM管理(物料清單)

物料標準損耗管理

4.主生產(chǎn)計劃與準時供應

5.物料供應的前置時間

6.物料需求與低庫存采購

7.物料短缺的成因分析及其對策

8.物料齊套定義與管理

9.系統(tǒng)支持的關鍵:帳物相符率

10.供應鏈整合及采購及時率管理

11.物料需求計劃與采購

12.物料短缺八大原因和七種預防對策

第七講:MC-物料控制的庫存管理

1.庫存的作用及形式

2.庫存的成本

3.庫存管理的衡量指標

4.庫存規(guī)劃與控制

采購分析工具在庫存規(guī)劃中的指導作用

ABC法在庫存規(guī)劃中的運用

庫存規(guī)劃:如何介定安全庫存、最低庫存與最高庫存

5.PFEP零件規(guī)劃

確定目標產(chǎn)品

實施PFEP零件規(guī)劃

PFEP零件規(guī)劃的意義

PFEP成功的關鍵

6.精益生產(chǎn)有效降低庫存的常用做法

7.倉庫布置

8.物料管理中的信息失真及其對策

9.案例:某企業(yè)的自動化倉庫

第八講:精益生產(chǎn)物料配送管理

1.物料分發(fā)的三種方式(發(fā)料、領料、配送)

2.生產(chǎn)物料的備料運作模式

3.建立精益超市運作方式

4.配送路線設計

5.拉動/看板信息系統(tǒng)設計

內部拉動系統(tǒng)的建立

何為看板Kanban

看板的工作原理

看板的類型

看板的工具形式

計算看板數(shù)量

看板拉動的觸發(fā)點

看板的目視化展示

看板的運行規(guī)則

建立看板的考慮問題

6.物料運作的管理

確定配送標準作業(yè)和時間

單個零件的停車站和時間設計

一個單元所有零件配送的時間

配送路徑的擴大和優(yōu)化

配送改善結果分析

配作工作標準化作業(yè)

設計精益配送路線的成功要訣

7.精益JIT供料運作模式

8.VMI運作模式應用

9.案例:某企業(yè)看板拉動模式

10.案例:某企業(yè)自動化物料配送運作

段老師

著名管理培訓+咨詢的雙棲專家

中國智能制造協(xié)會智能生產(chǎn)咨詢專家

中國工業(yè)工程協(xié)會專家組顧問

中國職業(yè)健康與安全促進會特聘顧問

中國HR3000強專家評委

中國包裝協(xié)會專家組委員

曾任職富士康科技集團資深副總、IE學院副院長,資深副總,專注工廠研究20年;為超過200家工業(yè)企業(yè)提供管理咨詢服務

段富輝老師是鴻海富士康eCMMS運營模式的主要奠基人之一,成功創(chuàng)建富士康四大管控系統(tǒng),包括工管系統(tǒng)、品管系統(tǒng)、生管系統(tǒng)和經(jīng)管系統(tǒng),并擴展至集團全球。在擔任富士康集團“標準化推行處”項目經(jīng)理期間,用3年時間將富士康生產(chǎn)效率做到全球第一并持續(xù)至今,用4年時間將富士康推進世界500強行列,期間從未發(fā)生重大質量問題,效率及利潤率增漲在同行業(yè)中持續(xù)遙遙領先;

授課風格:

?40%的課程講授;30%的案例分析;30%的分組演練與點評;信奉好的課程是設計出來的,課件內容包括講義,試題,標準答案,互動案例設計,點評角度設計,運用操作手冊等六大部分,充滿激情與抑揚頓挫的演講非常具有沖擊力,多年的咨詢業(yè)經(jīng)驗和豐富的案例使段富輝老師的課程充滿實用性和實戰(zhàn)性。

主講課程:

1-《工業(yè)40與中國智能制造》

2-《SCM-精益供應鏈管理》

3-《VSM-精益價值流圖分析與優(yōu)化》

4-《VAVE-價值分析與價值工程》

5-《PMC-生產(chǎn)計劃與物料控制》

6-《TPM-全員設備維護》

7-《TQM-全員質量管理》

8-《金牌班組長的“八項”能力訓練》

9-《“零事故”安全管理》

10-《IATF16949-五大工具》

部分客戶案例:

深圳市泰合自行車業(yè)有限公司:10年間段老師先后三次進入該公司展開咨詢項目,從標準工時建立、KPI導入到績效薪資制度完善;從生產(chǎn)效率提升、物料成本下降到品質成本降低;從訂單作業(yè)流程梳理到現(xiàn)場改善提升;一批又一批的干部在我的培訓和輔導下成長,人員從第一次進入時的800多人,發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人;由一個工業(yè)園發(fā)展到五個工業(yè)園,是成為深圳自行車業(yè)的標桿。由于在該公司的有效輔導,使段老師進入幾乎深圳所有成車廠進行輔導---如華慶自行車,保安自行車,新錦大自行車,大行自行車,喜聯(lián)發(fā)自行車---,整體行業(yè)生產(chǎn)效率提升都在30%以上。

歐納康科技(深圳)有限公司:10年間段老師先后三次進入該公司展開咨詢項目,包括基礎工程建設(標準工時/KPI/績效薪資制度)舊工業(yè)園平面布局改善/新工業(yè)園物流分析,產(chǎn)線設計,平面布局設計;研發(fā)系統(tǒng)作業(yè)流程重組及績效考核;除咨詢外,每年都有對該公司的干部進行管理培訓,段老師用通俗易懂的語言,形象生動的案例,將枯燥的制造業(yè)管理命題,講的深入淺出,深受各級干部好評,老師講述的內容,幾乎成為干部的工作標準,影響了一批又一批的干部。

東莞泰興金屬有限公司:該公司已經(jīng)成長為北美市場最大的戶外家具供應商,每月出口到北美的塑膠金屬家具高達600多個貨柜;段老師4次進入該公司展開咨詢項目,將該公司的生產(chǎn)效率從38%提升到85%,人均月產(chǎn)值從不到2萬元(人民幣)提升到5萬元;通過流程簡化和價值分析,將該公司的交貨周期從60天縮短到45天,更協(xié)助電腦部門開發(fā)完善ERP系統(tǒng),使管理流程有效的透過系統(tǒng)進行運作,固化了運營管理運作;現(xiàn)在,該公司已經(jīng)發(fā)展到4個公司,6000多人,年產(chǎn)值超10億。

維珍妮國際:2009至2010年度,簽下18個月的咨詢項目,對整個公司的運作流程與組織架構進行垂直整合,經(jīng)過艱苦卓絕的工作,該公司作業(yè)周期由90天縮短至60天,形成了以產(chǎn)品別和客戶別相結合的部門架構,內部營運管理的效率得到巨大的提升;此外,由于運作流程的梳理及標準化,也加速了該公司的信息化建設,協(xié)助著名ERP品牌SAP在該公司成功上線;咨詢滿意度達到98%。

衛(wèi)潔潔具:段老師是進入該公司的第一個大陸咨詢顧問,根據(jù)訂單有大/中/小、產(chǎn)品有難/中/易的特點,段老師為裝配車間規(guī)劃了長/短/中三種形式的產(chǎn)線,使不同的訂單和不同的產(chǎn)品各得其所,生產(chǎn)效率由65%提升到88%,場地面積縮短20%,間接人員減少12%;其規(guī)劃理念和方法,推廣到旗下所有廠區(qū),一直沿用至今。

金華門業(yè):短短4個月的時間就完成了原定6個月完成的工作量;準時交貨率由35%提升到95%,客訴率由原來的40%下降到5%;更為公司培養(yǎng)了一批能征善戰(zhàn)的生產(chǎn)干部,每次段顧問上課的時候,400人的禮堂座無虛席,實用,實戰(zhàn),實際的課程講解使干部們流連忘返;

得理樂器:連續(xù)四年被該公司聘請為管理顧問,從南山廠區(qū),福永廠區(qū)到珠海廠區(qū),從建立標準、理順流程、確定目標、導入KPI、修訂績效薪資制度、規(guī)劃新廠區(qū)平面布局,長期的輔導結合各級干部的努力,該公司各方面均取得驕人的業(yè)績,生產(chǎn)效率由45%上升到80%,人均月產(chǎn)值由不足2萬上升到4、5萬,產(chǎn)品不良率由8%下降到千分之三;在企業(yè)文化,人文關懷,文化娛樂活動方面也形成鮮明的特色,提升了企業(yè)競爭力;

曾服務的企業(yè):

輕工食品行業(yè):廣東嘉士利食品有限公司(美資)、太古可口可樂(惠州)灌裝有限公司、百事可樂(廣州)灌裝有限公司、河南雙匯集團印刷包裝公司、味可美食品、廣東溫氏集團有限公司、河南天地鵝業(yè)有限公司、河南鵝家莊食品有限公司、河南響當當食品有限公司、河南泓一食品有限公司。

電子電器行業(yè):松下電器(廣州)有限公司(日本)、日本精工、廣州奧林巴斯(廣州)電器有限公司(日本)、東莞三洋電機廠(日本)、深圳友利電電子株式會社(日本)、廣東船井株式會社(日本)、深圳華為科技有限公司、東莞港芝電子有限公司(塘廈工廠)、廣州美亞股份有限公司、河南環(huán)宇集團、河南環(huán)宇賽爾電池有限公司、河南金馬電池有限公司、河南源泉電器有限公司、河南新飛電器有限公司、河南新飛亞電工有限公司、河南中寶電氣有限公司。

印包造紙行業(yè):勤達印刷集團、晨光印刷有限公司、裕同印刷集團山東分廠、江蘇時代包裝有限公司、星光印刷深圳有限公司、香港中南印刷集團、湖北維達紙業(yè),河南豐達紙業(yè)。

機械儀表行業(yè):佛山能拓工業(yè)爐有限公司、東莞嘉晟五金螺絲廠、江陰法爾勝-貝卡爾特光纜鋼制品有限公司、佛山市南海偉成機器制造有限公司、佛山三界五金鍛壓機械廠、佛山市土禾通風設備有限公司、河南威猛振動設備有限公司、河南誠信振動設備有限公司、河南振源振動設備有限公司、河南艾普利濾清器有限公司、河南力之星實業(yè)有限公司、宗申摩托(河南制造廠)、河南和協(xié)集團、河南新能電動汽車有限公司、河南海寶電器集團、河南豫通集團泵業(yè)有限公司、河南新平科煙機制造有限公司、河南中航集團134廠。

五金模具行業(yè):廣東聯(lián)塑集團、廣東港豐集團、杜邦線纜(東莞)有限公司、深圳市平進模具有限公司、重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、東莞榮順五金制品有限公司、湖南金聯(lián)星特種材料有限公司、南通永高鋼絲制品有限公司、廣州華德汽車彈簧有限公司、河南禹州春旭鈞瓷有限公司……

生物制藥行業(yè):廣州美普股份有限公司(美資)、溫州市衛(wèi)康生物醫(yī)藥有限責任公司、深圳市朗歐生物醫(yī)藥有限公司、河南南陽仲景宛西制藥(精細化管理咨詢)、河南輝縣九勢制藥(生產(chǎn)現(xiàn)場改善咨詢)、河南輝縣百泉制藥(設備改造咨詢)、石藥銀湖制藥有限公司(價值工程與精益價值流培訓)、廣州拜迪生物醫(yī)藥有限公司、江蘇法爾勝股份有限公司、江蘇大通機電有限公司、河南惟德化工有限公司、河南華南生物醫(yī)藥有限公司、河南佐今明醫(yī)藥有限公司、河南駝人集團……

化工能源行業(yè):泰合碳纖維(臺灣)有限公司、廣東新能源有限公司、佛山市南海區(qū)曄彩金屬噴涂有限公司、新星化工冶金材料(深圳)有限公司、佛山市瑞鼎化工有限公司、河南三力碳素有限公司……

紡織鞋服行業(yè):維美家用紡織品有限公司、浙江華欣家紡有限公司、金億家紡服飾有限公司、藤井制帽(寧波)有限公司、香港無敵制衣有限公司、東莞宏發(fā)鞋材有限公司、東莞宏業(yè)制鞋有限公司。

家裝工藝行業(yè):廣州增城皇朝家私、東莞美時家俱有限公司、巨千家具有限公司(臺資)、順德雅舍家具有限公司、廣東聯(lián)邦家私集團有限公司 、深圳市夢甜甜家具有限公司、河南維德家紡有限公司、鄭州三越商貿有限公司……

汽車/裝備行業(yè):廣汽豐田、廣汽豐田榮程鈑金、廣州本田、東風發(fā)動機廠、唐山機車(中車集團)、東風德納車橋、廣瑞股份汽車零部件、長春科世達、柳州紅旭汽車零部件、山東青島畢勤汽車電子、合肥江淮汽車、南昌五菱汽車、湖北駱駝集團、揚州阿波羅、南寧駱駝集團、青島玖兆股份、宗申(河南)有限公司、鄭州盾構機(中鐵裝備)、宇通客車、日產(chǎn)汽車(鄭州)工廠、北汽股份、北汽雷沃車輛……

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