我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景

數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為時(shí)代的趨勢，無論企業(yè)性質(zhì)，無論企業(yè)規(guī)模，都需要順應(yīng)這個(gè)時(shí)代的發(fā)展，積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，作為體系化的企業(yè)轉(zhuǎn)型變革，將有大量的涉及組織、業(yè)務(wù)、流程、數(shù)據(jù)和技術(shù)的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目需要協(xié)同，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，方案一致，業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，流程銜接，數(shù)據(jù)聯(lián)通和技術(shù)一體化，這就要求對企業(yè)齊頭并進(jìn)的項(xiàng)目，以及前序已經(jīng)完成的項(xiàng)目的運(yùn)營，后續(xù)項(xiàng)目的啟動(dòng)，進(jìn)行一致性的管理；

從傳統(tǒng)的單體項(xiàng)目管理，數(shù)字化轉(zhuǎn)型開始強(qiáng)調(diào)多項(xiàng)目集群的管理，在這個(gè)過程中推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，既要建立項(xiàng)目要素（業(yè)務(wù)場景、管理流程、制度體系、組織人才、數(shù)據(jù)和技術(shù)等）的標(biāo)準(zhǔn)，也要構(gòu)建項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，從而確保各項(xiàng)目間的協(xié)同和一致性。

培訓(xùn)對象

企業(yè)高層管理者

企業(yè)各層級(jí)管理人員

數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

數(shù)字技術(shù)全員團(tuán)隊(duì)

各業(yè)務(wù)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人

課程收益

提升項(xiàng)目管理能力：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要通過一項(xiàng)一項(xiàng)的變革來實(shí)現(xiàn)，每一個(gè)變革都可以看做是一個(gè)完整的單體項(xiàng)目，同時(shí)該單體項(xiàng)目不僅僅要按照時(shí)間交期、數(shù)量質(zhì)量和集約化的資源投入下按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成，這需要專業(yè)的項(xiàng)目管理方法，也是團(tuán)隊(duì)需要具備的能力之一；

提高跨項(xiàng)目的協(xié)同：通過構(gòu)建管理標(biāo)準(zhǔn)、跨項(xiàng)目的相關(guān)要素標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)化的方式管理項(xiàng)目集群，確保項(xiàng)目間的一致性，并在相互聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)中進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保數(shù)字化項(xiàng)目間的協(xié)同性；

消除數(shù)字化孤島，協(xié)調(diào)跨項(xiàng)目資源沖突 ：項(xiàng)目間有資源沖突時(shí)，從戰(zhàn)略高度進(jìn)行總體調(diào)度，以保證整體目標(biāo)的最優(yōu)化，而不是單體項(xiàng)目的最優(yōu)。

課程大綱

一、數(shù)字化項(xiàng)目的特點(diǎn)和項(xiàng)目全生命周期管理

1、數(shù)字化項(xiàng)目涉及到四大領(lǐng)域

① 業(yè)務(wù)線：業(yè)務(wù)場景的數(shù)字化創(chuàng)新和流程的數(shù)字化再造

② 數(shù)據(jù)線：原始數(shù)據(jù)采集和業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系

③ 技術(shù)線：技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑，包括信息化建設(shè)和數(shù)據(jù)采存管用全生命周期所需要的相關(guān)技術(shù)

④ 組織線：項(xiàng)目涉及到組織、人才和相關(guān)責(zé)、權(quán)、利、能四個(gè)方面的要求，以及項(xiàng)目落地后需要重新構(gòu)建的制度等

2、數(shù)字化項(xiàng)目的七種類型以及每種類型中涉及到的全生命周期管理

① 數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)管理類項(xiàng)目；② 算法模型或RPA開發(fā)類項(xiàng)目；③ 流程再造或場景創(chuàng)新類項(xiàng)目；④ 數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)應(yīng)用類項(xiàng)目，如管理看板；⑤ 信息化或平臺(tái)建設(shè)類項(xiàng)目，如數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、BI實(shí)施、信息化實(shí)施；⑥ 工業(yè)智能或者設(shè)備數(shù)字化升級(jí)類項(xiàng)目；⑦ 其它輔助舉措或管理體系類項(xiàng)目，比如說數(shù)字人才培養(yǎng)項(xiàng)目、數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目等

二、項(xiàng)目管理與項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化

1、項(xiàng)目管理十大要素及每個(gè)項(xiàng)目管理要素中的方法、框架等

① 項(xiàng)目管理十要素：目標(biāo)設(shè)定、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理、干系人管理

② 項(xiàng)目管理要素清晰化：利用專業(yè)的方法工具來提升項(xiàng)目管理能力

2、項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化

① 項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的重要性

② 項(xiàng)目管理體系標(biāo)準(zhǔn)化：項(xiàng)目組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目立項(xiàng)與資源管理流程標(biāo)準(zhǔn)化、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)體系標(biāo)準(zhǔn)化 、項(xiàng)目十要素管理標(biāo)準(zhǔn)化等

三、項(xiàng)目集群與項(xiàng)目集群管理與標(biāo)準(zhǔn)化

1、數(shù)字化項(xiàng)目與項(xiàng)目集群管理

① 數(shù)字化項(xiàng)目集群管理的五個(gè)一致性：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)一致性、數(shù)據(jù)采存管用流程一致性、數(shù)據(jù)平臺(tái)一致性、技術(shù)開發(fā)一致性、項(xiàng)目管理一致性

② 數(shù)字化項(xiàng)目集群差異化和資源協(xié)同

2、數(shù)字化項(xiàng)目集群標(biāo)準(zhǔn)化管理

① 項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化；② 項(xiàng)目要素管理的標(biāo)準(zhǔn)化；③ 數(shù)據(jù)與技術(shù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化

四、項(xiàng)目集群資源沖突與解決

1、數(shù)字化項(xiàng)目要素沖突解決方法：數(shù)據(jù)、技術(shù)的一致性解決方案

2、項(xiàng)目間資源沖突的協(xié)調(diào)管理方法：輕重緩急

3、外部資源的調(diào)度與協(xié)同：知識(shí)外包與數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施落地管理

4、數(shù)字化項(xiàng)目前后兼容性管理：通過構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)，以保證現(xiàn)有項(xiàng)目與未來項(xiàng)目的兼容性、承接性和連續(xù)性

趙老師

專家簡介：趙興峰（Hilton） 實(shí)戰(zhàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理專家，智慧型企業(yè)架構(gòu)師；

明悅數(shù)據(jù)&脈達(dá)數(shù)據(jù)研究院（MDA）創(chuàng)始人兼首席顧問；

前寶潔、惠氏制藥等國際500強(qiáng)跨國公司商業(yè)智能高管；

前摩立特集團(tuán)（Monitor Group）中國區(qū)數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人；

北京大學(xué)+新加坡國立大學(xué)MBA雙碩士；西安交大學(xué)士；

暢銷專著：

《數(shù)字蝶變-企業(yè)管理體系數(shù)字化升級(jí)》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道》

《數(shù)字蝶變-人力資源數(shù)字化標(biāo)桿實(shí)踐》

《數(shù)字蝶變-企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級(jí)》

《數(shù)據(jù)化管理變革》《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析》

社會(huì)資歷與榮譽(yù)（部分）：

清華大學(xué)/北京大學(xué)/人大商學(xué)院及經(jīng)濟(jì)學(xué)院/浙大管理學(xué)院/法國里昂商學(xué)院/西工大管理學(xué)院/武大經(jīng)管學(xué)院/上海財(cái)大/對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際商學(xué)院等EMBA/ CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型課程主講教授；

中關(guān)村數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟首席顧問、中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家組首席顧問；

”數(shù)字中國論壇“（2021新年論壇） 特邀論壇對話嘉賓；中國財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)特聘顧問；

國網(wǎng)電網(wǎng)/寶武鋼鐵/阿里巴巴/抖音/中石油/中海油/中煙/一汽/廣汽/中糧/華潤/中核/魏橋/富士康/中國聯(lián)通/美的/海爾/伊利/華潤/萬科/順豐/聯(lián)想/國藥/廣州地鐵/保利/協(xié)鑫/歌爾/招金集團(tuán)/海大集團(tuán)/古井貢酒/湯臣倍健/ GM/ Coca-Cola/ Hitachi等數(shù)百家名企數(shù)智化轉(zhuǎn)型課題專家/輔導(dǎo)顧問；

山東/江蘇經(jīng)信委、北京/深圳國資委、工信部領(lǐng)軍人才等CXO班數(shù)智化轉(zhuǎn)型系列課題主講教授；

第八屆全球總裁創(chuàng)新峰會(huì)500強(qiáng)商學(xué)院院長評(píng)選最佳數(shù)據(jù)化管理創(chuàng)新專家（2019）。

趙老師擁有20年+國際公司數(shù)據(jù)智能實(shí)踐經(jīng)歷，13年+本土企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢培訓(xùn)實(shí)操豐富經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型與數(shù)智化管理系列©版權(quán)課程（部分課題可根據(jù)企業(yè)需要做定制訓(xùn)練營或工作坊）：

企業(yè)CXO/高層經(jīng)理人課程+商學(xué)院EMBA/DBA/EDP：

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)》、《數(shù)字化商業(yè)模式創(chuàng)新》、《數(shù)智化管理體系升級(jí)》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新》、《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》、《數(shù)智化轉(zhuǎn)型與AI技術(shù)應(yīng)用》、《數(shù)字化變革與數(shù)字文化建設(shè)》

企業(yè)中層經(jīng)理/儲(chǔ)備干部/數(shù)智化專才課程+商學(xué)院MBA：

《管理者數(shù)據(jù)能力晉級(jí)訓(xùn)練》、《管理駕駛艙搭建訓(xùn)練》、《管理者數(shù)據(jù)思維訓(xùn)練》、《經(jīng)營數(shù)據(jù)分析淘金™初階訓(xùn)練》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)場景創(chuàng)新設(shè)計(jì)五步法》、《數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建》、《數(shù)字化業(yè)務(wù)流程再造》、《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與數(shù)據(jù)治理》、《財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型》、《商業(yè)數(shù)據(jù)分析™進(jìn)階訓(xùn)練》、《用數(shù)據(jù)說話-數(shù)據(jù)可視化表達(dá)》、《業(yè)財(cái)指標(biāo)與管報(bào)系統(tǒng)搭建》、《數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范體系化建設(shè)》、《管理駕駛艙與智慧平臺(tái)建設(shè)》、《業(yè)務(wù)建模與算法設(shè)計(jì)》等。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型+咨詢/DT技術(shù)顧問輔導(dǎo)：數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃+數(shù)智化管理體系搭建咨詢/大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)咨詢/管理智慧工作臺(tái)搭建產(chǎn)品及咨詢服務(wù)/數(shù)字化業(yè)務(wù)場景應(yīng)用咨詢輔導(dǎo)/數(shù)字化轉(zhuǎn)型常年顧問等。

榮譽(yù)客戶/伙伴（部分）：

通用電氣(GE)、通用汽車、巴克萊資本、摩根大通、微軟、英聯(lián)資本、VHA、楊森醫(yī)療、波士頓醫(yī)療、海爾萬鏈、飛利浦、賽默飛、字節(jié)跳動(dòng)、阿里-釘釘大學(xué)，富士康、聯(lián)想；中糧可口可樂、伊利、蒙牛、汾酒、古井貢酒、中國聯(lián)通（小沃科技）、中國完美、湯臣倍健、深農(nóng)集團(tuán)；一汽（長春/天津/無錫/佛山/青島，大眾/豐田/解放/物流等）、通用汽車（GM）、吉利汽車、東風(fēng)汽車（商用車/營銷公司）、廣汽本田、長安馬自達(dá)、柳工五菱、北汽新能源、長安民生物流、韻達(dá)物流、順豐科技，中國郵政南寧公司；國家電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、山東電力、廣州地鐵、招金集團(tuán)、廈鎢、上海寶武鋼鐵、首鋼、中石油-東方勘探、京博石化、延長石油、中海油；同仁堂藥業(yè)、中國生物、廣藥、以嶺藥業(yè)、國藥-方圓藥業(yè)；美的（生活電器/洗衣機(jī)/國際物流）、海爾（青島/合肥/重慶）；萬科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、聯(lián)發(fā)、保利物業(yè)、中原地產(chǎn)；魏橋、協(xié)鑫、圣泉集團(tuán)、科達(dá)制造、中國包裝、福達(dá)、成大、中煙、海亮、威高、歌爾股份、廣聯(lián)達(dá)、太平洋財(cái)險(xiǎn)、杭商旅、京能、羅萊家紡、華潤、牧羊股份、威斯騰電氣、蘇博特材料股份、德誠、日立電梯、中國遠(yuǎn)大、中國航發(fā)；北京大學(xué)、清華長三角研究院、浙大管理學(xué)院、人大經(jīng)濟(jì)學(xué)院/商學(xué)院、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際商學(xué)院、上海財(cái)大（CFO班）、江西財(cái)大MBA教育學(xué)院（EMBA）、法國里昂商學(xué)院（EMBA）、武大經(jīng)管學(xué)院（CEO班）、西北工大管理學(xué)院、新華商學(xué)院/Boss商學(xué)院/博商商學(xué)院DBA/董事長班、工信部領(lǐng)軍人才班等。

我要預(yù)訂

咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com