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“技”驚四座

【課程編號】:NX42818

【課程名稱】:

“技”驚四座

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【所屬類別】:項目管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:工程項目培訓

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【課程背景】

在建筑施工領域,技術工作是確保工程項目順利進行和最終質量的關鍵。隨著建筑技術的發(fā)展和行業(yè)標準的提高,施工單位需要不斷提升技術管理水平,以應對日益復雜的工程挑戰(zhàn)。本課程旨在通過系統(tǒng)講解和案例分析,幫助施工單位的技術團隊掌握工程項目技術工作的核心要點,提高技術管理效率和工程質量。

【課程收益】

1. 理解施工單位技術工作的重要性及其對項目成功的影響。

2. 掌握工程項目技術規(guī)劃和管理的關鍵步驟。

3. 學習如何運用現代技術工具提高技術工作效率。

4. 通過案例分析,加深對技術工作在實際工程中的應用理解。

【課程特色】

- 系統(tǒng)講解工程項目技術工作的流程和方法。

- 案例驅動,結合實際工程項目進行分析。

- 實操演練,提高學員的實踐操作能力。

【課程對象】

施工單位技術負責人、項目經理、技術工程師

【課程大綱】

第一部分:工程項目技術工作概述

一. 工程項目技術工作的定義與目標

- 技術工作的核心目標

- 技術工作面臨的挑戰(zhàn)

二. 技術工作在項目管理中的作用

- 技術工作與項目進度的關系

- 技術工作與成本控制的聯系

第二部分:技術規(guī)劃與前期準備

一. 工程項目的技術規(guī)劃

- 技術規(guī)劃的原則-標準化、易操作、見效快

- 技術規(guī)劃的步驟-前期預測、中期調整、后期完善

二. 技術前期準備

- 資料收集與分析

- 技術方案的制定

案例分析:重點工程的真實施工技術手段講解

第三部分:技術實施與管理

一. 施工技術的選擇與應用

- 施工方法與技術的經濟性分析--物資、商務的配合

- 施工技術與工程質量的關系

二. 技術實施的監(jiān)控與調整

- 施工過程中的技術監(jiān)控

- 技術問題的診斷與解決

第四部分:技術風險管理

一. 技術風險的識別與評估

- 風險識別的方法

- 風險評估的流程

二. 技術風險的預防與控制

- 預防措施的制定

- 控制措施的實施

學員互動:小組討論,列出關于進度的風險因素

第五部分:技術團隊建設與協(xié)作

一. 技術團隊的組織結構

- 團隊角色與職責

- 團隊溝通與協(xié)作機制

二. 技術團隊的能力提升

- 培訓與發(fā)展計劃

- 團隊激勵與績效管理

第六部分:現代技術工具的應用

一. BIM技術在施工技術工作中的應用

- BIM技術的優(yōu)勢

- BIM在項目管理中的實際應用案例

二. 技術文檔編制與歸類

- 技術文檔的分類與管理

- 技術文檔的編制與維護

學員互動:討論分析管理技術團隊的有效措施

第七部分:案例分析與實操演練

一. 成功案例分析

- 技術工作的成功策略

- 技術實施的關鍵要點

二. 實操演練

- 技術方案的制定與評估

- 技術風險的識別與控制

第八部分:課程總結與行動計劃制定

一. 課程要點回顧

- 技術工作的關鍵知識點

二. 制定個人行動計劃

- 如何將所學知識應用到實際工作中

吳老師

吳建宏老師

——建筑工程項目管理實戰(zhàn)專家

曾任:中國建筑第八工程局 國家級重大工程一線項目經理

曾任:中國電建地產集團有限公司 總部設計管理部副主任

曾任:華夏幸福(標桿示范區(qū):固安地區(qū)) 建筑設計管理負責人

曾任:當代節(jié)能置業(yè)(綠建代表企業(yè)) 總部設計部標準化高級經理

曾為:中國建筑、中國交建、中國中鐵、中國鐵建、中國電建、中國能建、中核集團等授課50場次,其中山東高速復購超6次,總體好評率98%

累計培訓近70個工程項目類課程,培訓小時數900+,學員人數5000+

美國密蘇里州立大學(全美最大商學院之一) EMBA

北京師范大學 工商管理碩士

【個人簡介】

吳建宏老師擁有超過15年建筑企業(yè)項目實施與管理經驗,先后任職于中建八局、中國電建、華夏幸福等央企和上市公司,擁有豐富的工程管理、技術研發(fā)、市場開發(fā)、戰(zhàn)略集采等實戰(zhàn)工作經驗,對建筑企業(yè)的項目全過程橫向管理及總部部門對項目的縱向管理有全面的了解,同時結合國內外知名大學的學習經歷,管理學理論的深入研究,及個人在多個業(yè)務領域的賦能工作,搭建出適合建筑企業(yè)系統(tǒng)高效管理的能力模型,輔助企業(yè)高效轉型及管理能力提升。至今累計交付了八大傳統(tǒng)建筑央企、建筑上市公司和地方重點國有企業(yè)等近70個建筑企業(yè)培訓項目,累計培訓小時數超過900小時,累計培訓總人數近6000人。

【實戰(zhàn)經驗】

1、解決問題能力——帶領培訓項目學員組解決真實業(yè)務問題和管理問題,輸出400余個方案,落地并反饋的方案超過50%

吳建宏老師由于精通業(yè)務全流程,同時熟知管理理論,因此在工程領域經常輔導業(yè)務問題和管理問題討論環(huán)境,至今已幫助上述服務過的央企和國企解決并輸出超400多個解決方案,并有近半數以上跟蹤落地,幫助企業(yè)提高效率。

2、商務談判和溝通能力——成功交付了近10個專題商務談判及溝通的培訓項目,學員人數近400人,幫助學員完善管理技巧和能力。

吳建宏老師作為一線項目管理經理,憑借真實的經歷和科學的溝通技能,成功地服務了眾多大型央企客戶,如中鐵、中鐵建、中交、中建、中電建等。其中很多央企一線項目經理在聽取本課程之后,均紛紛表示終于明白了商務談判的本質,后續(xù)為兩個以上項目定制輸出了談判方案。

3、國家級重大工程實戰(zhàn)管理能力——奧運會工程建設項目直接成本降低約50-80萬元

在2006-2011年擔任重點項目技術管理人員,不僅負責技術條線本職工作,同時深度參與項目進度、安全質量、項目結算、項目招投標等重點工作,完全熟悉項目整體全流程管理工作,了解項目各類問題和痛點,并針對相應問題梳理出解決方案,積累各類問題解決方案和處理經驗。為項目深化設計圖,項目玻璃屋頂防水大樣圖提供解決方案,直接成本降低約50-80萬元

4、住宅標桿項目建設——打造2個重點標桿項目:華夏幸福固安地區(qū)的標桿別墅、中國電建地產四川區(qū)域洺悅府。

在2012-2017年任職華夏幸福固安地區(qū)建筑負責人和中國電建地產集團總部設計副主任(區(qū)域負責人),主持并推動了固安地區(qū)法式獨棟大湖別墅產品的方案落地及項目交付的整個過程,以及四川成都地區(qū)大平層標桿項目洺悅府的方案設計及項目落地的整體過程。兩個項目均是企業(yè)的重點標桿項目,成都洺悅府在2017年上半年的銷售額為12.09億元,固安孔雀城大湖別墅項目獨棟定價均價為1500萬。

【培訓經驗】

1、項目全過程管理培訓——交付超15個課程項目,學員滿意度超99%,其中商務談判課程復購率100%

基于15年以上建筑甲乙方完整工作流程、乙方項目全過程實操工作管理經歷,配合國內外高校管理學理論的學習和實際應用,開發(fā)了項目全過程管理、項目團隊管理和效能提升、建筑企業(yè)人員商務談判和商務策劃能力提升、建筑企業(yè)如何培養(yǎng)能落地的內訓師等多門專題課程。開發(fā)出7門專題課程,交付超15個課程項目,學員滿意度超99%,其中商務談判課程復購率幾乎100%

2、項目問題分析與解決方案專題培訓——超40場培訓、累計學員2500人、學員滿分率超95%

以實戰(zhàn)教練的身份,聚焦企業(yè)年度發(fā)展計劃、年度會議主題和項目實際問題,結合實際經驗和知識理論體系為各大建筑企業(yè)進行解決問題專題培訓,場次超過40場,累計覆蓋學員2500人,學員滿分占比超過95%;其中,項目經理占比超65%。

3、新晉項目經理高效工作主題培訓——單場次超1200人,滿意率99%、滿分好評率93%

以行業(yè)實戰(zhàn)講師專家身份為中鐵二十四局、山東路橋股份集團等單位進行新員工入職培訓,結合實際工作經驗和新入職員工特點,梳理出建筑行業(yè)新員工工作注意事項,幫助新員工完成工作角色轉換,快速進入工作狀態(tài),單場次人員超過1200人,課程滿意度達到99%,其中五星好評率高達93%。

【授課風格】

專業(yè)性強:無論是甲方還是乙方都有一線項目管理和總部部門管理的實戰(zhàn)經驗,能快速準確的捕捉企業(yè)現存問題,理解學員的痛點,針對問題引導學員尋找積極的解決方案。

團隊討論:基于學習理論,小組討論充分,最大限度鼓勵學員參與互動,且情景案例的結尾均會給出有針對性的引導及點評,以保證從科學的角度,最大限度吸取知識,讓學員有不一樣的體驗。

聚焦實戰(zhàn):通過模擬實際工作場景和角色扮演,將理論與實際相結合,聚焦項目管理日常難題,讓參訓學員深度參與其中真實面對挑戰(zhàn),增加代入感,體驗實戰(zhàn)場景。

寓教于樂:授課風格沉穩(wěn),但語言風趣幽默,課程內容邏輯嚴謹,知識點豐富,深入淺出的分享企業(yè)管理知識,讓學員在寓教于樂的輕松下氛圍下收獲知識。

實戰(zhàn)案例:學員課上處理管理情景,不僅有數據直接給出反饋,還有情景可分析遷移至實際工作中,讓沙盤課程既有娛樂性,又聚焦實戰(zhàn)收獲。

【主講課程】

《建設工程商務溝通和談判的技巧及實操應用》

《建筑大商務管理理念的介紹及應用》

《施工技術管理和質量管理》

《施工現場管理和進度管控》

《工程項目的一年四季——項目全過程全周期管理》沙盤

《工程項目技術實施與管理》

《工程項目如何做好前期策劃工作》

《工程項目變更和索賠工作》

《工程項目問題分析與解決》

《工程項目復盤技術的應用》

【服務客戶】

中建、中交、中鐵、中鐵建、中化、中能建、中電建、中核、中煤集團、中國船舶、中國中車、中國機械、山東高速、山東路橋、廣東水電二局、振華重工、濟南能源、十一冶、南昌中鼎、山東港灣建設、廣西路橋、青島上合等

【學員評價】

吳老師的授課風格幽默風趣,結合商務工作中的實際案例,采用風趣的語言拆解案例中的知識點,這種講授風格極其受年輕學員的喜愛,課堂上歡聲笑語不斷,大家同時也收獲滿滿。

--廣東水電二局商務條線負責人

吳老師的課程非常有吸引力,每一次聽課收獲都不一樣,在領導力及角色轉換課程上,針對不同群體,吳會使用不同的案例,而且這些案例全部源于工程項目,很大都是老師自己的親身經歷,雖然看似簡單,但是其實背后蘊含了很深遠的影響,受益匪淺,課程內容深入淺出,落地實用,非常有價值,工具多,邏輯強,有價值,風趣幽默,喜歡這種講實際案例的課程!

--中建裝飾集團培訓經理

吳老師的課程非常生動,通過各種科學可重復的實驗,引出科學的管理理論,幫助我們塑造新的思維角度,針對老問題,提出新辦法,同時能良好的應用在實戰(zhàn)問題當中,同時團隊研討的方案落地性強,不論是對于新晉管理者還是經驗豐富的管理者都非常有啟發(fā),收獲巨大。

--山東高速工程建設集團有限公司培訓負責人

吳老師的商務談判與商務溝通的課程非常棒,以前我們工程行業(yè)談判全靠經驗積累和所謂的施加壓力,其實在課程上了解了關于談判的最新科學理論,才發(fā)現之前的談判特別容易進入誤區(qū),還極其容易引發(fā)沖突和爭論,特別是在實戰(zhàn)模擬階段,自己的很多問題暴露無疑,真正了解到學到不一定能做到,接下來最重要的就是利用課程內容鞏固自己的行為,也希望吳老師繼續(xù)來指導我們進步。

--中建四局安裝公司培訓學員

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