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績(jī)效管理訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:NX40404

【課程名稱】:

績(jī)效管理訓(xùn)練

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【所屬類(lèi)別】:績(jī)效管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:績(jī)效管理培訓(xùn)

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課程背景

本課程主要內(nèi)容包括績(jī)效、績(jī)效管理、績(jī)效管理與戰(zhàn)略性人力資源管理、目標(biāo)管理、標(biāo)桿管理、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、平衡計(jì)分卡的概念,評(píng)價(jià)以及應(yīng)用???jī)效計(jì)劃的準(zhǔn)備,績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容和績(jī)效計(jì)劃的制定的目標(biāo)步驟和方案,并包含績(jī)效監(jiān)控的方法,績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題。闡述了評(píng)價(jià)主體,評(píng)價(jià)周期和評(píng)價(jià)方法,績(jī)效反饋的內(nèi)涵,步驟,以及績(jī)效薪酬的基本類(lèi)型。

課程大綱

一、概論

1.績(jī)效

2.績(jī)效管理

3.績(jī)效管理與戰(zhàn)略性人力資源管理

4.我國(guó)績(jī)效管理的發(fā)展趨勢(shì)1.了解績(jī)效的內(nèi)涵,掌握績(jī)效的性質(zhì),了解績(jī)效的主要因素。

2.了解績(jī)效管理的發(fā)展歷程,掌握績(jī)效管理的內(nèi)涵,掌握績(jī)效管理的特點(diǎn),了解績(jī)效管理系統(tǒng)模型。

3.了解戰(zhàn)略性人力資源管理,了解績(jī)效管理在戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)中的地位。

4.了解績(jī)效管理發(fā)展演變的總體趨勢(shì)是戰(zhàn)略性績(jī)效管理,了解平衡計(jì)分卡將成為主導(dǎo)性的績(jī)效管理工具,了解績(jī)效管理體系將貫通戰(zhàn)略管理和運(yùn)營(yíng)管理,了解無(wú)形資產(chǎn)將成為績(jī)效管理的重點(diǎn)對(duì)象,了解人的能動(dòng)性將在未來(lái)的績(jī)效管理中得到加強(qiáng),了解電子化績(jī)效管理系統(tǒng)將得到全面實(shí)施,了解政府績(jī)效管理法制化建設(shè)進(jìn)程不斷推進(jìn)。

二、績(jī)效管理工具

1.目標(biāo)管理

2.標(biāo)桿管理

3.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

4.平衡計(jì)分卡1.了解目標(biāo)管理概述,掌握目標(biāo)管理的實(shí)施,掌握對(duì)目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)。

2.了解標(biāo)桿管理的概述,掌握標(biāo)桿管理的實(shí)施,掌握標(biāo)桿管理的評(píng)價(jià)。

3.了解關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)概述,掌握關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的建立,了解指標(biāo)權(quán)重與員工責(zé)任,掌握對(duì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的評(píng)價(jià)。

4.了解平衡計(jì)分卡的形成與演變,掌握平衡計(jì)分卡的特點(diǎn)與功能,掌握平衡計(jì)分卡的框架與要素,掌握基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略管理流程,了解公共組織的平衡計(jì)分卡。

三、績(jī)效計(jì)劃

1.概述

2.績(jī)效計(jì)劃的準(zhǔn)備

3.績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容

4.績(jī)效計(jì)劃的制定1.掌握績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)涵,掌握績(jī)效計(jì)劃的類(lèi)型,掌握制定績(jī)效計(jì)劃的原則,了解制定績(jī)效計(jì)劃的步驟。

2.掌握明晰使命,掌握提煉的核心價(jià)值觀,了解描述愿景,掌握制定戰(zhàn)略。

3.了解績(jī)效目標(biāo),掌握績(jī)效指標(biāo),掌握績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),了解行動(dòng)方案。

4.掌握績(jī)效計(jì)劃體系的總體設(shè)計(jì),掌握戰(zhàn)略地圖的繪制,掌握目標(biāo)設(shè)置和指標(biāo)選擇,掌握個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定。

四、績(jī)效監(jiān)控

1.概述

2.績(jī)效溝通

3.績(jī)效輔導(dǎo)

4.績(jī)效信息的收集1.掌握績(jī)效監(jiān)控的內(nèi)涵,了解績(jī)效監(jiān)控的過(guò)程,掌握績(jī)效監(jiān)控的方法。

2.掌握績(jī)效溝通的內(nèi)涵,了解績(jī)效溝通的內(nèi)容,掌握績(jī)效溝通的原則,掌握績(jī)效溝通的方式,掌握績(jī)效溝通的技巧。

3.掌握績(jī)效輔導(dǎo)的內(nèi)涵,了解績(jī)效輔導(dǎo)的風(fēng)格,掌握績(jī)效輔導(dǎo)的實(shí)施。

4.掌握信息收集的意義,了解信息收集的內(nèi)容,掌握信息收集的來(lái)源,掌握信息收集的方法。

五、績(jī)效評(píng)價(jià)

1.概述

2.評(píng)價(jià)中常見(jiàn)的問(wèn)題

3.評(píng)價(jià)主體

4.評(píng)價(jià)周期

5.評(píng)價(jià)方法1.掌握績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵,了解績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容,了解績(jī)效評(píng)價(jià)的類(lèi)型,掌握績(jī)效評(píng)價(jià)的過(guò)程模型。

2.了解評(píng)價(jià)系統(tǒng)的常見(jiàn)問(wèn)題,掌握評(píng)價(jià)主體誤區(qū)。

3.掌握評(píng)價(jià)主體的選擇,了解評(píng)價(jià)主體培訓(xùn)。

4.掌握與評(píng)價(jià)周期相關(guān)的概念,掌握評(píng)價(jià)周期的影響因素。

5.了解評(píng)價(jià)方法的分類(lèi),掌握各種評(píng)價(jià)方法的比較和選擇。

六、績(jī)效反饋

1.概述

2.績(jī)效反饋面談

3.績(jī)效申訴

4.績(jī)效改進(jìn)

5.評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用

1.掌握績(jī)效反饋的內(nèi)涵,掌握績(jī)效反饋的意義,掌握績(jī)效反饋的方式,掌握360度反饋計(jì)劃。

2.掌握績(jī)效反饋面談的原則,了解績(jī)效反饋面談的步驟,了解績(jī)效反饋面談過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題。

3.了解績(jī)效申訴的重要性,掌握績(jī)效申訴的原則,了解績(jī)效申訴體系的構(gòu)建。

4.了解績(jī)效分析,掌握績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的制定,了解績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施與評(píng)價(jià)。

5.了解用于檢驗(yàn)招募與甄選的預(yù)測(cè)效度,掌握用于做出職位變動(dòng)的決策,了解用于確定培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容,掌握用于薪酬的分配和調(diào)整。

七、績(jī)效薪酬

1.薪酬概述

2.績(jī)效薪酬1.掌握薪酬的基本概念和原則,掌握基本的薪酬制度。

2.掌握績(jī)效薪酬的內(nèi)涵,掌握績(jī)效薪酬的特征,了解績(jī)效薪酬的基本類(lèi)型。

貝老師

貝泓涵

副教授

研究領(lǐng)域/方向 :控制理論與優(yōu)化算法、航運(yùn)金融

大連市高層次人才(青年才?。⒋筮B市城市發(fā)展緊缺人才、遼寧省高層次人才(高級(jí)人才)

教育背景

2007.09 - 2011.06 大連理工大學(xué) 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(理學(xué)學(xué)士學(xué)位)

2011.09 - 2019.04 大連理工大學(xué) 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 運(yùn)籌學(xué)與控制論專(zhuān)業(yè)(理學(xué)博士學(xué)位)

科研與學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷

2019.04 - 至今 大連海事大學(xué)航運(yùn)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(金融工程專(zhuān)業(yè))副教授、碩士生導(dǎo)師

2022.03 - 至今 上海大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后

2019.08 - 2021.10 大連海事大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后

審稿人經(jīng)歷

系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐、Annals of Operations Research 等

在校教授課程

戰(zhàn)略管理、數(shù)理金融、應(yīng)用隨機(jī)過(guò)程等

主持或參與的課題

1) 2020.11 - 2021.12 ,遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金青年項(xiàng)目(L20CJY018),遼寧港口綠色增長(zhǎng)評(píng)價(jià)及最優(yōu)路 徑選擇研究 ,主持 ,結(jié)題

2) 2020.01 - 2020.12 , 中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金(3132020229),基于區(qū)域影響因素的物流及公

交的高效可持續(xù)運(yùn)營(yíng)策略 ,主持 ,結(jié)題

3) 2021.01 - 2023.12 , 國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(72072018),基于成本控制的外貿(mào)集裝箱運(yùn)價(jià)保險(xiǎn)創(chuàng) 新研究 ,參與 ,在研

4) 2021.08 - 2023.07 ,遼寧省自然科學(xué)基金項(xiàng)目(2021-BS-076),一類(lèi)微生物發(fā)酵過(guò)程的非線性隨機(jī)混雜 系統(tǒng)最優(yōu)控制問(wèn)題 ,主持 ,在研

5) 2021.08 - 2023.07 ,遼寧省教育廳 2021 年度科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目(重點(diǎn)項(xiàng)目)(LJKZ0066),基于序列凸 規(guī)劃的最優(yōu)控制問(wèn)題的數(shù)值方法研究及應(yīng)用 ,主持 ,在研

6) 2021.01 - 2021.12 中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金(3132021281),基于港航大數(shù)據(jù)的航運(yùn)大氣污染 評(píng)估與治理對(duì)策研究 ,主持 ,結(jié)題

7) 2021.10 - 2023.10 ,中國(guó)學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)面上課題(2020MSA330),研究生多元獎(jiǎng)助政策體系研 究 ,主持 ,在研

8) 2022.01 - 2022.12 , 中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)資金(313202229), RCEP 協(xié)議下的東盟集裝箱班輪 航線優(yōu)化研究 ,主持 ,結(jié)題

9) 2022.12 - 2023.12 , 2022 年度交通運(yùn)輸部交通運(yùn)輸行業(yè)重點(diǎn)科技項(xiàng)目清單 ( 2022-MS3-102),多式聯(lián)運(yùn)物流網(wǎng)絡(luò)多方運(yùn)價(jià)博弈及耦合優(yōu)化研究 ,主持 , 在研

我要預(yù)訂

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

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曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

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湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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