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【課程目標】

經過2天的理念溝通、知識傳授和大量實戰訓練，學員能夠：

有效的將相關的知識、方法與經驗采用多種方式呈現在課堂上

通過學習與演練掌握課堂呈現的多種技巧

達到授課清晰連貫，生動精彩

有效詮釋課程難點，讓學員在輕松愉悅的氛圍下掌握知識技能點

豐富課程的多樣性，掌握與時俱進的現代教學方法

【課程特點】

課程精彩設計，特點分明

科學嚴謹：基于人類學習規律的研究，前接內訓師演示課件邏輯，后嵌課程具體內容的轉化使用，無縫鏈接；

實用實效：將引導技術、體驗式教學、游戲化學習、場景式學習等多種經典方法論融合使用，緊密結合內訓師的教學現場，尊重卻不盲從，無縫結合到內訓師的課程內容中，讓組織內訓師快速學會如何巧妙設計與精彩授課

實現突破：換一個角度看待培訓并實施培訓，擺脫象錄音機一樣“播放”臺詞的厭惡、消除絞盡腦汁把學員向你預設方向引導的壓力…

【課程形式】

理論講解+情景呈現+ 案例分析+現場演練+行動學習+現場點評

【課程對象】

組織內有一定基礎授課經驗的內訓師

【課程大綱】

第一單元、培訓課程設計開發的核心要素

培訓課程設計的核心要素（略講-提醒式講解）

課程定位表

課程的基本架構設計

課程講解的五線譜

課程講授的三段論

課程的生動化設計——課堂呈現技巧

二單元、課堂呈現的講授技巧

課堂講授的三種方式

講述

講解

講演

課堂講授呈現的兩大模式

STEP模式——課程呈現的經典方式

SCQA——課堂呈現中的講授序列

課堂講授呈現的四大方式

圖表呈現

語言呈現

修辭呈現

案例呈現

課堂講授呈現的結構羅盤

講好故事與案例

好故事的特點

好故事的來源

案例的編寫

故事講生動的三步法

課堂演練：設計自己的課程講授呈現方法

課堂演練：情景演練——講好一個故事

第三單元、課堂呈現的游戲技巧

讓學員更投入的呈現學習方法——游戲法

游戲方法的運用必須緊貼主題

游戲法的核心是寓教于樂，而不是玩耍取樂！

常用的游戲方法講解與體驗

卡片游戲法

引導反思法

紙筆活動法

沙盤導圖法

游戲學習法的體驗互動

課堂演練：設計自己課程的游戲呈現方法

第四單元、課堂呈現之工作教導法

工作教導法適用情境講解

工作教導法的流程

準備

示范

試做

追蹤

工作教導法的內核

工作分解表的制作

課堂演練：工作教導法的實戰演練

課堂演練：工作分解表的現場制作

第五單元、課堂呈現之視聽呈現

視聽呈現法的適用情境

常用的視聽材料

現場錄音

影視作品

新聞舊事

自拍微視頻

自拍情景劇的制作流程

常用的工具軟件

案例展示：不同的材料的適用場景

現場演練：劇本設計

第六單元、課堂呈現之角色扮演

角色扮演法的適用情境

角色扮演的類型

提前規劃型

現場編排型

角色扮演法的操作流程

角色扮演法運用的注意事項

現場演練：角色扮演法

第七單元、課堂呈現之小組討論與行動學習工具

小組討論法的設計原則與流程

行動學習的內核原理解析

小組討論及行動學習常用的方法工具及其操作技巧

主題討論法

情境討論法

團隊列名法

團隊共創法

世界咖啡法

角色扮演法與視聽法的流程與操作

課堂演練：行動學習相關工具演練

第八單元、課堂呈現之交互式培訓

交互式培訓法的基本原理講解

交互式培訓法常用的方法及其操作技巧

自我畫像

視覺規則

中國茶館

正反辯論

學習螺旋

魚缸會議

……

各種交互式培訓的流程與操作

課堂演練：相關工具的實戰操演

孫老師

孫衛華老師簡介

【專業資質】

工商管理碩士

人本管理實戰專家

行動學習高級促動師

英才研究院專家組成員

北大經理人研修班特聘講師

清華大學職業經理訓練中心特聘講師

香港上市公司—原神威藥業集團培訓部部長

大型欄目《名師在線》《向職場出發》欄目特邀嘉賓

曾擔任歐資跨國集團—愛爾蘭Saongroup在華公司高管

大型金融集團公司—安邦保險公司集團區域人力資源總監

【實戰經驗】

20年職業歷程，歷任國內大型企業集團、香港上市集團公司、歐資跨國集團等多家大型企業的培訓經理、人力資源總監及高管職位，長達8年企業管理咨詢及培訓工作，擅長中高層管理人員技能提升培訓、人力資源各模塊技能提升、行動學習與教練技術、領導力與執行力提升、團隊組織建設、員工的選育用留、明星/后備骨干員工職業化提升，在多年的工作中積累了極其豐富的培訓實戰經驗。

【主講課程】

管理類--智領系列

《MTP中層領導技術提升》（中層）

《新晉主管/經理管理技能提升》（新晉升的主管/經理）

《授權與激勵技術》（中層）

《情景領導》（中層）

《對位管理-領導者的角色認知》（中層）

《領導力和執行力的8大引擎》（中高層）

人力資源類—慧用系列

《非人力資源經理的人力資源管理》（中層）

《超級面試官》（中層）

《TTT培訓培訓師》（內訓師）

《組織培訓體系搭建》（培訓主管/經理）

職業類--跨越系列

《明星員工職業化提升課程》（新員工、初入職場的員工、明星員工）

【授課風格】

孫衛華老師具有多年的管理咨詢及培訓工作經歷，并常常受邀于多家電臺媒體擔任嘉賓，其培訓風格極具親和力，培訓過程中鼓勵學員提出現實問題，并善于引導學員深度思考問題的原因及解決之道。

授課以課程內容實用性為核心原則，拋開“假”“大”“空”“吹”，拒絕不設底線的作秀與故弄玄虛的吹捧，不切合實際的案例以及矯揉造作的表演式培訓，孫老師推崇并踐行“內容系統性；案例本土性；工具簡單性；操作實際性”的課程設計與授課方法，以身邊事，實際事，真實度為基礎來進行講解，極大地提高了培訓的轉化率，受到了眾多學員和組織的高度認可與贊譽，被稱為“接地氣”的實戰講師。

在培訓方式中擅長通過行動學習、質問、探詢、配合案例教學、小組討論和實戰演練以及視頻點評等多種互動性非常強的方式，積極引導學員全身心投入緊張的思考與感受；

【服務客戶】

金融行業：中國銀行、建設銀行、農業銀行、工商銀行、民生銀行、交通銀行、招商銀行（多期）、郵政儲蓄銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、興業銀行、北京銀行、渤海銀行、天津銀行、浙商銀行、內蒙古銀行、平頂山銀行、寧夏銀行、北京銀行、江蘇銀行、天津農行、內蒙中行（多期）、中行（浙江、北京…）、山東郵政、安邦集團、山東農行、山東農信社、大安市農村信用社、大港支行、包商銀行、重慶農行（多期）江西銀行、玉樹農商行、工商銀行、天津銀行（多期）。

通信IT/互聯網行業：中國移動、中國聯通、中國電信、京東、58同城、趕集網（多期）、中華英才網、順風速運、中國華電、搜狗、南方電網、銀河人才網。

能源/航空行業：中國石油、中國石化、神華神東煤炭集團、招金集團、中電投、中儲集團、神華集團、中國煤炭科工集團、廣州白云機場、南方航空、東方航空、中航信、河南豫聯集團。

其它行業：中國裝飾、北京麗貝亞集團、強氧科技、河南豫聯集團、湖北東風汽車、國合汽貿、自貢移動、銀泰百貨、杭州城投、紅山集團、東明家具、新聯合投資集團、神威藥業、太太樂雞精、露露集團、健力寶集團、1+2聯合不動產、漢唐集團、步森男裝、兄弟伊蘭、龍騰工程機械、海化能源、津橋留學、宅急送、鴻名地產等上百家企業和組織。

【客戶反饋】

1、“孫老師的整個課程現場互動性非常強，案例恰當而豐富，語言幽默，講課內容非常實用并且實戰性很強。”

——北京大學研修班某企業總經理劉總

2、“孫老師的課非常專業，知識面廣，學習到很多專業知識，同時也擴展了知識面。”

——廣州白云機場培訓經理 李主任

3、“孫老師的課程非常實用，對工作有很好的指導作用，內容豐富，幽默風趣，教學效果明顯。”

——中國石油人力資源部徐經理

4、“孫老師的課分析透徹、通俗易懂，解決了我們許多困惑，道理很深刻，方法很實用，給我一種茅塞頓開感覺。”

——國家電網培訓部郭經理

5、“孫老師的課程非常落地、實戰，給的一些工具學員課后都可以運用。”

——農信社人力資源部王經理

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