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管理的歷史維度:資治通鑒管理智慧的現(xiàn)代辯證

【課程編號(hào)】:NX36825

【課程名稱】:

管理的歷史維度:資治通鑒管理智慧的現(xiàn)代辯證

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:管理智慧培訓(xùn)

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【課程背景】

學(xué)史明理,學(xué)史增信,學(xué)史崇德,學(xué)史力行

—— 習(xí)近平

歷史即復(fù)盤。管理缺了歷史的維度,毫無(wú)疑問(wèn)是一種遺憾,借用史學(xué)大家胡三省的話說(shuō),至少會(huì)出現(xiàn)三種問(wèn)題:

問(wèn)題1:為人君而不知《通鑒》,則不知自治之源,不知防亂之術(shù)

問(wèn)題2:為人臣而不知《通鑒》,則對(duì)上無(wú)以事君,對(duì)下無(wú)以治民

問(wèn)題:3:為人子而不知《通鑒》,則謀身必至辱先,做事不足垂后

《資治通鑒》是北宋著名史學(xué)家、政治家司馬光主持編纂的一部編年通史,是一部管理之術(shù)、為人之道的鴻篇巨著。該書(shū)以時(shí)間為經(jīng),事件為緯,上起戰(zhàn)國(guó),下終五代,記載了從公元前403年到公元959年長(zhǎng)達(dá)16個(gè)朝代1362年的興亡歷史。

《資治通鑒》是一部總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)的著作,涉及政治權(quán)利之謀,治國(guó)富民之策,疆場(chǎng)競(jìng)斗之計(jì),用人奴臣之術(shù),陪君伴王之決,處世交友之道,盡窺千古廢興。從古至今,《資治通鑒》被歷代帝王將相、各界要人爭(zhēng)讀不止。曾國(guó)藩言,先哲經(jīng)世之書(shū),沒(méi)有超越《資治通鑒》的;開(kāi)國(guó)領(lǐng)袖毛澤東更自述一生翻閱其十七遍之多。

《管理的歷史維度:資治通鑒管理智慧的現(xiàn)代辯證》課程,是專門為現(xiàn)代組織機(jī)構(gòu)中高級(jí)管理者開(kāi)設(shè)的現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)核心課程之一,提供理論與實(shí)踐的辯證。

【課程定位】

為組織戰(zhàn)略貫徹創(chuàng)造共同語(yǔ)境

【四大基石】

課程基礎(chǔ)理論的選用,決定了課程的應(yīng)用邊界和融攝力,決定了課程在實(shí)踐場(chǎng)景中的落地方向和落地程度。本課程以“文化-心理結(jié)構(gòu)”、“管理的歷史維度”、“系統(tǒng)思考”、“決策助推”為基礎(chǔ)理論基石,保證了課程的高度、寬度、厚度和溫度,方便中高層受眾從中能獲得觀點(diǎn)的碰撞,中基層受眾從中可學(xué)到知識(shí)和方法。

【五項(xiàng)收益】

收益1:感悟歷史--在經(jīng)濟(jì)文化與科技發(fā)展的當(dāng)代視閾中感悟歷史

收益2:管理邏輯--在對(duì)中國(guó)文化底層邏輯的現(xiàn)代辨證中賦能管理

收益3:?jiǎn)栴}導(dǎo)向--讓所有學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái),帶著思考和方法離開(kāi)

收益4:內(nèi)化訓(xùn)練--促使歷史智慧與崗位經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合是課程的目標(biāo)

收益5:重構(gòu)范式--重構(gòu)管理者應(yīng)對(duì)當(dāng)前不確定性環(huán)境的思維范式

【四個(gè)亮點(diǎn)】

跨學(xué)科:管理實(shí)踐、經(jīng)濟(jì)政策、文化邏輯、歷史經(jīng)驗(yàn),助推“拓展視野”

跨文化:東海西海、心理攸同、南學(xué)北學(xué),道術(shù)未裂,助推“融會(huì)貫通”

重案例:探賾索隱、鉤深致遠(yuǎn)、古今中外、言之有據(jù),助推“借鑒創(chuàng)新”

重實(shí)操:底層邏輯、科學(xué)理論、實(shí)用方法、簡(jiǎn)單工具,助推“即學(xué)即用”

【課程對(duì)象】

1、組織機(jī)構(gòu)中的各級(jí)管理者

2、組織機(jī)構(gòu)中青年儲(chǔ)備干部

【培訓(xùn)形式】

根據(jù)課程需求及教學(xué)協(xié)商,設(shè)計(jì)組合培訓(xùn)形式:

線下課程:通過(guò)定期安排的課程,系統(tǒng)學(xué)習(xí)

教練助推:通過(guò)教練的助推引導(dǎo),學(xué)練合一

線上答疑:針對(duì)課程的相關(guān)問(wèn)題,定時(shí)答疑

定期復(fù)盤:根據(jù)教學(xué)的具體需求,組織復(fù)盤

【課程大綱】

第一部分:史即當(dāng)代--鑒于往事,有資于治道

1、歷史智慧

(1)痛點(diǎn):智慧風(fēng)險(xiǎn)與不確定性

(2)起點(diǎn):還至本處,愿樂(lè)欲聞

(3)支點(diǎn):日光之下,并無(wú)新事

2、職業(yè)素養(yǎng)

(1)不知不覺(jué)的“職業(yè)脫軌”

(2)引人深思的“素養(yǎng)模型”

(3)歷史智慧是一種“負(fù)熵”

第二部分:見(jiàn)字如面--《資治通鑒》與司馬光

1、五事勾勒司馬光其人

(1)第一件事:司馬砸缸

(2)第二件事:上書(shū)引咎

(3)第三件事:君實(shí)賣馬

(4)第四件事:民不忍刻

(5)第五件事:變法態(tài)度

2、六點(diǎn)了解《通鑒》其書(shū)

(1)第一點(diǎn):釋名

(2)第二點(diǎn):目的

(3)第三點(diǎn):內(nèi)容

(4)第四點(diǎn):特點(diǎn)

(5)第五點(diǎn):文筆

(6)第六點(diǎn):案例

第三部分:歷史之眼--《通鑒》的三個(gè)歷史敘事維度

1、維度一:通--經(jīng)權(quán)與出入

案例研討-1:“才資德帥”與“唯才是舉”

案例研討-2:長(zhǎng)平之戰(zhàn),趙國(guó)為什么慘敗

2、維度二:鑒--明己與順勢(shì)

案例研討-3:石亭之戰(zhàn)

案例研討-4:昌邑王與漢宣帝

案例研討-5:季布與丁公

3、溫度三:復(fù)--歷史即復(fù)盤

(1)要點(diǎn)一:不被事件表象迷惑(案例辯證)

(2)要點(diǎn)二:在非線性時(shí)空思考(案例辯證)

(3)要點(diǎn)三:恰當(dāng)劃定問(wèn)題邊界(案例辯證)

(4)要點(diǎn)四:看清事件限制因素(案例辯證)

(5)要點(diǎn)五:時(shí)間延遲無(wú)所不在(案例辯證)

(6)要點(diǎn)六:高度自覺(jué)有限理性(案例辯證)

案例研討-6:孫權(quán)稱臣 陳群勸進(jìn)

第四部分:應(yīng)用辯證--《通鑒》管理智慧的四個(gè)啟示

1、啟示一:修--守謙抑(案例辯證)

2、啟示二:齊--看格局(案例辯證)

3、啟示三:治--重恩信(案例辯證)

4、啟示四:平--靠團(tuán)隊(duì)(案例辯證)

第五部分:大道至簡(jiǎn)--職業(yè)素養(yǎng)精進(jìn)的簡(jiǎn)化步驟

1、第一步:一條途徑--精進(jìn)不迷路

2、第二步:三種境界--自查有標(biāo)準(zhǔn)

3、第三步:十六字訣--高人常提點(diǎn)

4、第四步:入手之處--小心自求證

趙老師

【專業(yè)資質(zhì)】

經(jīng)濟(jì)文化學(xué)者

文化營(yíng)銷倡導(dǎo)者

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)踐推廣者

天孚經(jīng)濟(jì)文化研究所所長(zhǎng) 高級(jí)研究員

北京大學(xué)、清華大學(xué)、中科大總裁班特聘講師

個(gè)人出版專著:《周易今讀》

合作譯著《精神分析導(dǎo)論講演》

【從業(yè)經(jīng)歷】

趙強(qiáng)海老師,1995年畢業(yè)于華中師范大學(xué)研究生院,碩士學(xué)位。曾長(zhǎng)期供職于金融機(jī)構(gòu)、工業(yè)企業(yè)與文化科研機(jī)構(gòu),多年來(lái)一直從事經(jīng)濟(jì)文化的研究與講學(xué),對(duì)國(guó)際貨幣金融史和中國(guó)傳統(tǒng)文化中的整體觀有獨(dú)立的認(rèn)知和理解,擅長(zhǎng)從規(guī)范與實(shí)證兩個(gè)層面對(duì)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)文化現(xiàn)象做整體剖析與解讀。同時(shí),出版了易學(xué)專著《周易今讀》(河南人民出版社2015);參與完成了《精神分析導(dǎo)論講演》的翻譯(國(guó)際文化出版公司2000)。

2002年起,趙強(qiáng)海老師創(chuàng)建天孚經(jīng)濟(jì)文化研究所,把經(jīng)濟(jì)文化研究與商業(yè)實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)一步整合,成功策劃、運(yùn)作了多個(gè)經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,二十年的管理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中,先后服務(wù)于:河南省教育廳、鄭州市政府、北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、等政府部門和高等院校;同時(shí)為多家企事業(yè)單位如:中國(guó)銀行、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)華能、工商銀行、浙能集團(tuán)等多家企事業(yè)單位授課,累計(jì)參與1000余場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)班、300余場(chǎng)國(guó)學(xué)管理論壇、200余場(chǎng)總裁班,累計(jì)學(xué)員20萬(wàn)人次。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

經(jīng)過(guò)多年潛心研發(fā)的【現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)提升系列課程】,從“文化、管理、經(jīng)濟(jì)”三個(gè)角度同時(shí)展開(kāi),助力企業(yè)戰(zhàn)略貫徹,預(yù)防個(gè)人職業(yè)脫軌。

【擅長(zhǎng)課程】

《高效執(zhí)行:中層管理者能力精進(jìn)》《卓越領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)力六法》《提升境界:情緒壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)》《道術(shù)未裂:國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理》《從個(gè)人管理到組織管理:曾國(guó)藩的管理方略》《知行合一:王陽(yáng)明心學(xué)與管理者心法》《因利制權(quán):中國(guó)古典競(jìng)爭(zhēng)博弈智慧的管理辯證》《潔靜精微:易經(jīng)的管理格局》《獨(dú)上高樓:中國(guó)古典詩(shī)詞鑒賞》

【授課風(fēng)格】

東海西海,心理攸同;南學(xué)北學(xué),道術(shù)未裂;

問(wèn)題導(dǎo)向,經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化;理繁為簡(jiǎn),簡(jiǎn)單實(shí)用。

【成果展示】

1、曾為青海農(nóng)商系統(tǒng)管理者進(jìn)行《職業(yè)能力與心態(tài)鍛造》,”發(fā)展的問(wèn)題,最后都可以歸結(jié)為是人的問(wèn)題,人的問(wèn)題,表現(xiàn)在行動(dòng)上,根子在思想里‘’收錄在每期學(xué)員課前訓(xùn)導(dǎo)中,打開(kāi)了管理者新思路并大幅提升了工作積極性,返聘4期。

2、曾為浙能集團(tuán)科級(jí)以上干部進(jìn)行《國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理》、《國(guó)學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和認(rèn)可,返聘20期。

3、曾為北京大學(xué)商帥商學(xué)院總裁班進(jìn)行《中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理智慧》,作為每期總裁班的開(kāi)班講師,并被持續(xù)返聘15期。

4、曾為中國(guó)科學(xué)院大學(xué)進(jìn)行《我將無(wú)我:領(lǐng)導(dǎo)者情商格局》,改善學(xué)員在職場(chǎng)中的決策、行為和績(jī)效,返聘8期。

5、曾為中國(guó)電信進(jìn)行《王陽(yáng)明心學(xué)與管理者心法》,該課程是為中高級(jí)管理者專門開(kāi)設(shè)的心學(xué)管理核心課程,提供理論與實(shí)踐的辯證,綱舉目張,事半功倍,返聘8期。

6、曾為河北省中英人壽精英論壇,進(jìn)行《認(rèn)知升級(jí),主動(dòng)執(zhí)行》大型講座,受到保險(xiǎn)行業(yè)的一致認(rèn)可,通過(guò)此次講座成功受邀為全國(guó)20余家保險(xiǎn)公司返聘授課。

7、曾為清華大學(xué)清華厚德進(jìn)行《易經(jīng)的人生智慧》課程培訓(xùn),用最短的時(shí)間,了解中華文明的核心經(jīng)典,返聘10余期。

8、曾為交通銀行進(jìn)行《曾國(guó)藩的管理方略》課程,探尋了曾國(guó)藩的自我(包括家庭)管理智慧以及曾國(guó)藩識(shí)人、用人、育人的組織管理智慧,返聘4期。

9、曾為山東華電能源集團(tuán)下轄礦物總公司,進(jìn)行各煤礦全員培訓(xùn)《國(guó)學(xué)智慧之思維轉(zhuǎn)換》,受到全體學(xué)員的高度認(rèn)可與歡迎,為濟(jì)寧礦務(wù)局的安全生產(chǎn)“零事故200天”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),得到山東省能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)與肯定,連續(xù)返聘6期。

【服務(wù)客戶】

能源化工: 浙能集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)(河北省公司、青海省公司、江蘇省公司電科院、天津公司、遼寧省公司、山東省公司)、華北電力集團(tuán)(宿州電廠、棗莊電廠、淄博電廠、菏澤電廠、萊蕪電廠、章丘電廠、青島熱電、龍口電廠、十里泉電廠)、河南送變電工程公司、南方電網(wǎng)電力科學(xué)研究院、南方電網(wǎng)黔冠公司、大唐集團(tuán)(河北分公司、洛陽(yáng)電廠、當(dāng)涂電廠、黃島電廠、錫林浩特電廠)、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)、濟(jì)南萊蕪金雷風(fēng)電、神華集團(tuán)、神皖集團(tuán)、北京電力規(guī)劃總院、山東地礦集團(tuán)、濟(jì)寧能源集團(tuán)......

金融行業(yè):中國(guó)銀行(深圳分行、東莞分行、湖北分行)、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行(北京分行、天津分行、河北分行、沈陽(yáng)分行)、中國(guó)交通銀行、重慶銀行、青海互助農(nóng)商行、中國(guó)建設(shè)銀行(山東分行、東營(yíng)分行、鄭州分行)、中國(guó)工商銀行(鄭州分行、新鄉(xiāng)分行、河北分行)……

通信、郵政、證券、保險(xiǎn):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、石家莊郵儲(chǔ)、重慶西南證劵、銀河證卷、聯(lián)合證劵、泰康人壽、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、百年人壽、中英人壽、中華聯(lián)合保險(xiǎn)……

其他:清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、中原鐵道電務(wù)公司、廣匯集團(tuán)、奔馳(中國(guó))銷售、馬薩拉蒂銷售、漢威電子股份有限公司、河南省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)局、河南省國(guó)家稅務(wù)局......

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