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管理團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵

【課程編號】:NX35501

【課程名稱】:

管理團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)

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【課程背景】

決勝團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵是打造高效團(tuán)隊(duì)的一門經(jīng)典課程。致力于提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,適合企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)在新的形勢下,打造團(tuán)隊(duì),凝聚團(tuán)隊(duì)合力,應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。將團(tuán)隊(duì)發(fā)展理論與U型理論相結(jié)合,運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù),通過團(tuán)隊(duì)測評與覺察、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、模塊化內(nèi)容組合、團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃制定與團(tuán)隊(duì)教練跟進(jìn)等方式,幫助企業(yè)打造高效團(tuán)隊(duì)。整體項(xiàng)目化設(shè)計(jì),前期會有T20測評,信息收集,實(shí)施過程通過引導(dǎo)技術(shù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,結(jié)合U型實(shí)踐等工具,設(shè)計(jì)合理,環(huán)環(huán)相扣,效果突出,后期教練輔導(dǎo)跟進(jìn)TDP團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃。決勝團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵具體收獲的工具和方法:粘貼墻、平衡輪、貝爾賓角色、3F聆聽+生命大事記、九宮格、團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)活動、團(tuán)隊(duì)決策工具等。

【課程收益】

理解團(tuán)隊(duì)核心發(fā)展規(guī)律,掌握發(fā)展團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的方法和技能

了解愿景和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)對激發(fā)團(tuán)隊(duì)的重要性,掌握共創(chuàng)愿景、戰(zhàn)略解碼、落地團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的方法和工具

覺察團(tuán)隊(duì)中的角色分工和團(tuán)隊(duì)組合要領(lǐng),掌握促進(jìn)團(tuán)隊(duì)深層次信任的方法和工具

明確團(tuán)隊(duì)建立承諾的深層次原因,掌握團(tuán)隊(duì)建立承諾的決策方法和工具

體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作過程,掌控沖突,提升團(tuán)隊(duì)關(guān)注共同目標(biāo)的工具和方法

掌握復(fù)盤方法,提升持續(xù)創(chuàng)新的思維和能力。

【課程特色】

《決勝團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵》將團(tuán)隊(duì)發(fā)展理論與U型理論相結(jié)合,運(yùn)用引導(dǎo)技術(shù),通過團(tuán)隊(duì)測評與覺察、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、模塊化內(nèi)容組合、團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃制定與團(tuán)隊(duì)教練跟進(jìn)等方式,幫助企業(yè)打造高效團(tuán)隊(duì)。引入高峰訪談及行動學(xué)習(xí)工具,強(qiáng)調(diào)互動和深入覺察,具有很高課堂投入度和學(xué)習(xí)效果。根據(jù)客戶特點(diǎn)進(jìn)行兩天版、一天版課程設(shè)計(jì)。可結(jié)合貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色進(jìn)行“搭班子”課程設(shè)計(jì),配套“定戰(zhàn)略”和“帶隊(duì)伍”,系統(tǒng)提升團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度和效能。課堂總結(jié)形成行動計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)員實(shí)踐行為改善。

【課程對象】

基層管理者、中層管理者、團(tuán)隊(duì)管理

【課程大綱】

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目前面臨的最大挑戰(zhàn)?

1、“決勝團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵”的理論和方法介紹

理論基礎(chǔ)1:4D卓越團(tuán)隊(duì)

理論基礎(chǔ)2:團(tuán)隊(duì)協(xié)作五障礙

團(tuán)隊(duì)活動導(dǎo)入:我們一起創(chuàng)作“群畫像”

2、“決勝團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵建設(shè)”的框架

塔克曼團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段理論

團(tuán)隊(duì)四階段與情景領(lǐng)導(dǎo)方式

團(tuán)隊(duì)四階段及其特點(diǎn)

3、團(tuán)隊(duì)覺察測評解讀

測評解讀:團(tuán)隊(duì)T20報(bào)告分析

二、如何建立團(tuán)隊(duì)愿景目標(biāo)?

1、企業(yè)愿景

團(tuán)隊(duì)愿景澄清

愿景的價(jià)值和作用

制定愿景流程

工具:愿景墻呈現(xiàn)

視頻:大雁團(tuán)隊(duì)飛行

2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

戰(zhàn)略解碼落地團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

目標(biāo)制定的SMART原則

教練引導(dǎo)確認(rèn)四大關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

工具:魔力平衡輪

三、如何機(jī)匹配角色加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信任?

1、團(tuán)隊(duì)角色

貝爾賓測評解讀

團(tuán)隊(duì)角色研討

視頻:貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色

2、建立信任

缺乏信任的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)

如何建立團(tuán)隊(duì)深層次信任

信任的四個(gè)核心和五個(gè)層次

研討:信任的表現(xiàn)

信任工具:3F聆聽+生命地圖、STAR-V案例萃取法

四、如何促使團(tuán)隊(duì)成員承諾擔(dān)當(dāng)?

1、共識承諾

共識決策演練

制定團(tuán)隊(duì)決策的五種方式

決策代價(jià)與收益

員工敬業(yè)度分布的鐘形曲線

建立承諾模型MPS

體驗(yàn)自然流現(xiàn)的承諾

團(tuán)隊(duì)決策活動:迷失在荒野中

2、擔(dān)當(dāng)責(zé)任

如何面對團(tuán)隊(duì)不當(dāng)行為

打破承諾的真誠道歉

演練:GINO真誠反饋

五、如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作執(zhí)行力?

1、沖突協(xié)作

建設(shè)性沖突和破壞性沖突

沖突測試與解讀

解決沖突的程序

紅轉(zhuǎn)綠思維體驗(yàn)

2、落地執(zhí)行

團(tuán)隊(duì)協(xié)作體驗(yàn)活動加研討

案例研討:沖突風(fēng)格

六、如何做好復(fù)盤創(chuàng)新?

1、復(fù)盤反思

復(fù)盤的由來

復(fù)盤的作用

如何做復(fù)盤

復(fù)盤在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力中的實(shí)踐

復(fù)盤的誤區(qū)及建議

復(fù)盤反思實(shí)踐

工具:復(fù)盤模型、復(fù)盤四步法、復(fù)盤心態(tài)

工具:魚骨圖分析法、5-WHY、頭腦風(fēng)暴、決策效益矩陣、行動計(jì)劃表

演練:團(tuán)隊(duì)復(fù)盤十問

2、持續(xù)創(chuàng)新

正在生成的未來團(tuán)隊(duì)

迪斯尼策略

棉花糖搭塔游戲

視頻:這是一個(gè)變化的世界

七、如何制定行動計(jì)劃?

1、團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃(TDP)

2、課程總結(jié)(ORID)

周老師

周琦 老師——領(lǐng)導(dǎo)力一體化咨詢與設(shè)計(jì)人才發(fā)展專家

曾任吉利控股集團(tuán)股票代碼(0175HK)旗下大學(xué)資深講師

曾任國際領(lǐng)先細(xì)胞基因檢測龍頭企業(yè)福源天下健康管理有限公司(楊博士大健康管理研究院)總裁助理兼培訓(xùn)總監(jiān)

中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢服務(wù)專家

中國中小企業(yè)聯(lián)盟專家組委員會成員

IPP™國際績效改進(jìn)師認(rèn)證講師

CMC國際注冊管理咨詢師

新加坡SPOT引導(dǎo)師學(xué)習(xí)證書

CSAL催化師學(xué)習(xí)證書

【個(gè)人簡介】

周老師近十二年領(lǐng)導(dǎo)力咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),曾幫助四百多家企業(yè)搭建一體化培訓(xùn)體系及培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施交付,既提升管理者的管理能力,也促進(jìn)企業(yè)績效增長。對于國有大中型國有企業(yè)及民營企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在新形勢下的一體化人才培養(yǎng)進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于企業(yè)升級與轉(zhuǎn)型的方法論,根據(jù)企業(yè)人才發(fā)展需要按照“建標(biāo)準(zhǔn)-盤家底-培養(yǎng)人”的理念設(shè)計(jì)一體化人才培養(yǎng)項(xiàng)目:

建標(biāo)準(zhǔn):通過行動學(xué)習(xí)快速建模法,建立有針對性的能力素質(zhì)模型,根據(jù)能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案,落實(shí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)發(fā)展。

盤家底:通過優(yōu)勢領(lǐng)導(dǎo)力從三個(gè)方面入手,首先通過DICS/PDP測評和自我覺察, 識別才干,發(fā)揮優(yōu)勢;同時(shí)運(yùn)用管理干部能力素質(zhì)要求的180/360測評工具,提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力;最后通過EEI組織氛圍測評與IMPACT改善行動計(jì)劃的制訂和實(shí)施,改善工作氛圍,提高敬業(yè)度。

培養(yǎng)人:基于行動學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展需求設(shè)計(jì)培養(yǎng)項(xiàng)目,通過自我覺察、學(xué)習(xí)動機(jī)、 能力基礎(chǔ)、實(shí)踐應(yīng)用、內(nèi)化遷移等五大環(huán)節(jié)詮釋領(lǐng)導(dǎo)力提升流程。

周老師現(xiàn)全身心的致力于中國企業(yè)的一體化人才培養(yǎng)事業(yè),獲得眾多企業(yè)的高度認(rèn)同,取得良好的效果。為幫助中國企業(yè)管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升及業(yè)績實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢、強(qiáng)國夢而矢志奮斗!

【授課風(fēng)格】

引導(dǎo)課堂:激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動機(jī),引導(dǎo)學(xué)員以業(yè)務(wù)實(shí)際為中心,研討制定解決方案。

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):促進(jìn)學(xué)員深度思考、交流與分享,注重互動,群策群力,增強(qiáng)參與度。

形式多樣:錄像觀摩,情景模擬,實(shí)戰(zhàn)演練,及行為強(qiáng)化反饋等混合式學(xué)習(xí)形式。

案例教學(xué):生動形象、深入淺出、條例清晰、論證嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)以及行動實(shí)踐。

學(xué)以致用:理論與實(shí)踐相結(jié)合,直擊困惑挑戰(zhàn),深入淺出,掌握實(shí)用的管理技能

【主講課程】

領(lǐng)導(dǎo)力課程:

《卓越管理五關(guān)鍵——管理者必備的五項(xiàng)關(guān)鍵能力》

《決勝團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵——打造高績效團(tuán)隊(duì)》(中高層)

《激發(fā)團(tuán)隊(duì)動能——打造高績效團(tuán)隊(duì)》(基層)

《教練型領(lǐng)導(dǎo)者——把每一位員工培養(yǎng)成為骨干》

《情景領(lǐng)導(dǎo)——根據(jù)下屬狀態(tài)實(shí)施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》

《管理復(fù)盤——把失敗轉(zhuǎn)化為財(cái)富,把成功固化為能力》

《跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮“1+1>2”的強(qiáng)大威力》

《高效溝通技巧——提升管理者的影響力》

《管理者的角色定位——從業(yè)務(wù)高手到優(yōu)秀經(jīng)理》

《決勝優(yōu)勢——知己知彼,因才適用》

《決勝授權(quán)——界定結(jié)果,因人授權(quán)》

《決勝激勵——及時(shí)贊賞,激活能量》

《決勝輔導(dǎo)——在崗教練,關(guān)鍵反饋》

《決勝績效——績效反饋,面向發(fā)展》

《決勝經(jīng)理人——基層經(jīng)理必備的管理秘籍》

行動學(xué)習(xí):

問題分析與解決——解決組織課題和挑戰(zhàn)》

《管理圓桌會——解決個(gè)人課題和挑戰(zhàn)》

通用課程:

《結(jié)構(gòu)思考力(金字塔原理)——讓你的表達(dá)更清晰》

《高震撼呈現(xiàn)——讓你的呈現(xiàn)更具感染力》

《職業(yè)化素養(yǎng)ABC——職場必備的核心利器》(高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣)

《時(shí)間效能管理——提高效能的六個(gè)核心步驟》

【服務(wù)客戶】

金融行業(yè):工商銀行昌平支行、中國銀行軟件中心、中國銀行數(shù)據(jù)中心、包商銀行、浙商銀行、浙江電信、民生銀行武漢分行、亞太財(cái)險(xiǎn)、陽光保險(xiǎn)、永安期貨、平安汽車消費(fèi)金融中心、平安特管、平安銀行上海分行、國家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司、借貸寶、招商銀行等。

移動通訊:中移集成、中電福富、福建電信、廣東移動、移動終端、上海移動、江蘇移動、北京移動;中國電信、浙江電信、廣東電信、湖北電信;北京聯(lián)通、吉林聯(lián)通、山東聯(lián)通、海南聯(lián)通等。

家電行業(yè):蘇寧大學(xué)、國美集團(tuán)、TCL集團(tuán)、海信集團(tuán)、美的集團(tuán)、格力集團(tuán)等。

煙草電力:云南煙草、紅云紅河煙草(集團(tuán))有限責(zé)任公司、上煙集團(tuán)、江蘇中煙、廣東中煙、湖南中煙、福建中煙、蕪湖煙草等;南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、云南電網(wǎng)、天津電力、湖南電力等。

地產(chǎn)行業(yè):融創(chuàng)地產(chǎn)、時(shí)代地產(chǎn)、華潤置地、富力地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、方興地產(chǎn)、世貿(mào)集團(tuán)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、新世界地產(chǎn)、萬達(dá)地產(chǎn)、我愛我家等。

民營企業(yè):京東七鮮、寶能大學(xué)、學(xué)大教育、新東方、赫基集團(tuán)、借貸寶、有道汽車、夢網(wǎng)集團(tuán)、東方雨虹、東實(shí)集團(tuán)、雋思集團(tuán)、鵬輝能源、晚安家居、億信華辰、盟主世紀(jì)、寧美有限公司、啟明星辰、蘇州維信、天銳星通、有道汽車、中慶集團(tuán)等。

綜合央企:中糧集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中化集團(tuán)、通用技術(shù)集團(tuán)、中航集團(tuán)、中國航天、中電四公司、東風(fēng)集團(tuán)、北汽福田、南方航空、深圳航空、五礦集團(tuán)、華新水泥等。

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