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創(chuàng)新思維-問題分析與解決

【課程編號】:NX34542

【課程名稱】:

創(chuàng)新思維-問題分析與解決

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新思維培訓(xùn),問題分析培訓(xùn)

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課程背景

“方向比努力重要,效益比效率重要,結(jié)果比什么都重要”。透過現(xiàn)象看本質(zhì)——打破傳統(tǒng)“固有思維”模式,導(dǎo)入問題分析與解決創(chuàng)新型思維,課程突出案例教學(xué)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,根據(jù)學(xué)員實(shí)際工作中的問題進(jìn)行分析和研究,讓學(xué)員學(xué)會(huì)實(shí)用的分析問題與解決問題的工具,讓學(xué)員能夠高效率處理現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)問題,并能夠在今后實(shí)際工作中加以靈活運(yùn)用。

然而在問題解決的過程中,常常遇到以下問題:

課程特色

1.現(xiàn)場以學(xué)員實(shí)際問題展開研討,圍繞問題核心,以輸出解決方案為目標(biāo);

2.讓學(xué)員掌握問題分析解決的步驟、思維等工具,并能有效運(yùn)用工作當(dāng)中;

3.反其道行之的教學(xué)模式,學(xué)員是問題專家和解決者,老師是催化師(引導(dǎo)者);

4.以分析模板幫助學(xué)員梳理思路,并完成個(gè)人(或小組)解決問題的行動(dòng)方案;

課程目標(biāo)

1.掌握分析問題的程序步驟與方法

2.掌握常見問題解決工具應(yīng)用

3.產(chǎn)出可執(zhí)行的解決問題的措施、方案

4.提升正確思考與判斷問題的能力

課程大綱

模塊一:問題現(xiàn)狀、背景分析

1.問題的定義

2.問題的基本認(rèn)知

3.問題的三種類型

4.基于問題的背景分析

實(shí)踐練習(xí)

模塊二:明確目的、確定目標(biāo)

1.明確目的,知曉方向

2.設(shè)定目標(biāo)描述成果

3.檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的SMART原則

案例分析:這樣寫SMART,真的可以嗎?

實(shí)踐練習(xí)

模塊三:分析障礙、找出要因

是什么導(dǎo)致問題的發(fā)生?背后的原因又是什么呢?

1.描述問題癥狀或現(xiàn)象并細(xì)化癥狀

2.頭腦風(fēng)暴法/魚骨圖法發(fā)現(xiàn)問題原因

3.把原因邏輯化、系統(tǒng)化

4.將原因按重要性、緊急性排序

5.創(chuàng)新方法:定量原因分析

案例分析:杰佛遜紀(jì)念館的故事

實(shí)踐練習(xí)

模塊四:根據(jù)要因、共創(chuàng)策略

找策略的三個(gè)絕招

1.頭腦風(fēng)暴激發(fā)觀點(diǎn)

2.收集想法觀點(diǎn)聚類

3.命名組群形成概念

4.群策群力補(bǔ)充完善

5.團(tuán)隊(duì)共識分析可行

6.創(chuàng)新方法:隨機(jī)輸入

案例分析

實(shí)踐練習(xí)

模塊五:有效決策、制定計(jì)劃

制訂詳細(xì)的可以操作的行動(dòng)計(jì)劃

1.就決策工具達(dá)成一致(盈利矩陣)

2.評估標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)

3.任務(wù)分解WBS

4.風(fēng)險(xiǎn)障礙分析

5.制定行動(dòng)計(jì)劃的5W2H

案例分析:

實(shí)踐練習(xí)

模塊六:創(chuàng)新思維、有章可循

讓創(chuàng)新思考有序發(fā)生,思路更加清晰,開拓了視野

1.什么是創(chuàng)新

2.創(chuàng)新的方法

3.阻礙創(chuàng)新思維的類型

4.如何運(yùn)用創(chuàng)新思維模式鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新

5.創(chuàng)新思維的實(shí)踐應(yīng)用

成果匯報(bào)與點(diǎn)評

黃老師

黃文鋒 老 師順豐、中國電信、南方電網(wǎng)、中國移動(dòng)等世界500強(qiáng)企業(yè)特聘培訓(xùn)師

歌爾股份、海信集團(tuán)、中通服等中國500強(qiáng)企業(yè)特聘培訓(xùn)師

曾任科技集團(tuán)公司總監(jiān)、分公司總經(jīng)理

DDI認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力數(shù)字化方案設(shè)計(jì)師

DDI認(rèn)證測評體驗(yàn)官

中國培訓(xùn)雜志【我是好講師】大賽評委

浙江寧波人社局培訓(xùn)中心特邀導(dǎo)師

行動(dòng)學(xué)習(xí)催化師

主講課程

MTP管理技能發(fā)展-沙盤模擬

新任管理者核心技能訓(xùn)練-沙盤模擬

目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行-沙盤模擬

高績效團(tuán)隊(duì)打造-沙盤模擬

行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊

創(chuàng)新思維-問題分析與解決

結(jié)構(gòu)化思維與表達(dá)

部分服務(wù)客戶

中國移動(dòng)集團(tuán)、中國電信集團(tuán)、中國通信服務(wù)股份、中國人壽、寧波人社局、長沙銀行、中信銀行、民生銀行、廣州農(nóng)商行、廣發(fā)證券、工商銀行、南方電網(wǎng)、廣汽集團(tuán)、吉利汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、大眾汽車、東風(fēng)商用車、米其林、百度、歌爾股份、華潤萬佳、TCL集團(tuán)、本田中國、歌爾股份、南方航空、山東航空、中國國航、東海航空、九元航空、海南航空、桂林航空、順豐、廣百百貨、美的置業(yè)、王老吉藥業(yè)、王老吉大健康、健康數(shù)據(jù)、佩娜服飾、云之龍集團(tuán)、中興軟創(chuàng)、大希地、明略科技、拓維信息、學(xué)而思、達(dá)安基因股份、北汽集團(tuán)、寧波精華股份、海信集團(tuán)等

授課風(fēng)格

授課風(fēng)格以實(shí)戰(zhàn)干貨為主,理論為輔導(dǎo),講解生動(dòng)、邏輯性強(qiáng),善于通過案例啟發(fā)學(xué)員智慧,能把理論和實(shí)戰(zhàn)充分結(jié)合起來。授課內(nèi)容與學(xué)員工作場景關(guān)聯(lián)度高,注重場景實(shí)操、互動(dòng)及參與。能善用各種教學(xué)技巧、引導(dǎo)技巧來調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)興趣度。在課堂生成可視化的成果,降低學(xué)員對知識和工具的應(yīng)用難度。課后提供對應(yīng)課程的方法工具,打通培訓(xùn)落地最后一公里,幫助學(xué)員快速從應(yīng)知到應(yīng)會(huì),提升工作績效。

部分企業(yè)反饋

黃老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富,課前細(xì)心準(zhǔn)備,深入挖掘客戶的需求;課程中能夠結(jié)合行業(yè)背景,穿插定制化的案例、注重互動(dòng)和課堂練習(xí)、鞏固所需知識,達(dá)到學(xué)習(xí)目的;老師講解細(xì)致,比較務(wù)實(shí),對學(xué)生的疑惑耐心講解,課程安排和銜接都很到位,講課專業(yè)!

----順豐 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

非常感謝黃老師的培訓(xùn),讓我們收獲頗豐!課堂上學(xué)到的很多知識點(diǎn)都已經(jīng)運(yùn)用到我們的工作當(dāng)中,再次感謝黃老師!

----吉利集團(tuán)首席工匠、吉利最高榮譽(yù)書福獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?張總

通過三天課程學(xué)習(xí)對我的工作幫助很大,更有效的、高效制定工作計(jì)劃,和員工更好溝通,管理方面得心應(yīng)手,如果有機(jī)會(huì)會(huì)再參加。

----東海航空干部班學(xué)員

感謝黃老師,這次培訓(xùn)對我來說,意義很大,后面其實(shí)還想再聽你的課,學(xué)習(xí)后我有了更加科學(xué)的框架結(jié)構(gòu),這十年按照您講的去做,就差不多了。

----自動(dòng)化設(shè)備公司 董事長

黃老師準(zhǔn)確的把握了中贏公司各管理團(tuán)隊(duì)的共性。以目標(biāo)管理與執(zhí)行為導(dǎo)入,案例講解精辟,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,思路清晰語言流暢,課程安排緊湊。

----中贏公司高管班王總

黃老師這次的培訓(xùn)我有三點(diǎn)感受:

1、 培訓(xùn)主題突出,內(nèi)容豐富。

2、老師講解條理清晰,課堂培訓(xùn)氛圍比較輕松,也容易理解和記憶

3、培訓(xùn)內(nèi)容可以跟我們企業(yè)實(shí)際情況做結(jié)合,可以在實(shí)際中將培訓(xùn)內(nèi)容與工作結(jié)合應(yīng)用。

----大型數(shù)據(jù)設(shè)備公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 蔡總

黃老師能始終圍繞教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行剖析,把握重點(diǎn),突出難點(diǎn),引導(dǎo)各參訓(xùn)學(xué)員動(dòng)手實(shí)踐、自我探索、互動(dòng)交流等思維方式,提煉思維能力、反思能力和動(dòng)手操作能力,為學(xué)員走出課堂提高實(shí)戰(zhàn)能力與創(chuàng)新意識,做到知行合一。

----高科技集團(tuán) 部門經(jīng)理

兩天課程下來,覺得黃老師知識點(diǎn)講解準(zhǔn)確,引經(jīng)據(jù)典,恰如其分,啟發(fā)深思,同時(shí)始終以學(xué)員為主體,小組交流討論,上臺交流展示等形式,師生配合默契,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

----XX銀行 李總

課程落地性高,內(nèi)容深刻,通俗易懂,老師講解很生動(dòng),希望能多舉辦這樣的培訓(xùn)。

----歌爾股份G500干部班 學(xué)員

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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