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石家莊員工關系培訓公開課
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 石家莊:2025年10月17日
第一項訓練 用工形式與勞動合同應用一、標準用工模式與非標準用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工嗎?三、用工強度的歸類:一定要全職工嗎?四、用工彈性的小結:一定要長期工嗎?五、多元化用工下的一體化管理六、勞動合同管理實務七、崗位調動的操作要點八、《社保法》、新《工傷保險條例》背景下的工資、社保風險控制九、最新《女職工......
企業薪酬設計、績效管理與最新社保法解析及員工關系管理實戰特訓班 北京:2025年09月26日
※ 幫助學員掌握科學設計企業薪酬體系,及如何運用具有激勵性的薪酬體系留住優秀人才;※ 幫助學員掌握績效考核與績效管理的流程、步驟與方法及解決方案;※ 幫助企業管理者更好的掌握司法解釋的相關規定,極大限度減少法律風險,有效運用法律政策;培訓對象:董事長、總經理、人力資源總監、經理、工會及勞動關系相關專業人士課程大綱:《薪......
員工關系風險防控之:10類30個核心棘手業務問題與員工關系解決方案 北京:2025年09月26日
從業務場景角度,有些員工關系問題是高頻發生的,但是較為簡單,如:病假工資如何計算的;有些問題是低頻發生的但是較為復雜的,如:外籍員工突發疾病死亡;有些則是高頻發生并且較為復雜的,如:員工泡病假;那么HR又該如何區分不同的業務場景,協同業務部門作出合理選擇?這不僅影響的管理效率,甚至關乎企業的風險和成本。HR只有多視角、......
集團企業員工關系管理與異地用工法律風險防范 北京:2025年10月09日
一、集團企業各單位的主體資格認定:誰有合法的用人資格?二、集團企業勞動關系的歸屬問題勞動關系的判定標準什么情況下勞動者與集團總部/母公司存在事實勞動關系?如何理解“同一用人單位”?試用期的約定無固定期限勞動合同中的續訂問題培訓與服務期的約定競業限制的約定工齡連續計算與買斷總分機構/母子公司的規章......
全員生產維護TPM活動(工廠實戰班) 上海:2025年10月23日
制造業企業的生產、設備總監、經理;TPM、精益推進專員;以及負責人事培訓、管理、工藝、技術的總監和經理等課程大綱第一章TPM概論1.工業4.0及設備管理的發展2.傳統制造業企業設備管理的三大痛點3.TPM概論4.TPM的特點和結構5.TPM的八支柱結構及邏輯關系6.推行TPM的12步驟優秀企業參觀企業成功經驗分享(go......
對標一流——華為全面預算管理系統構建與最佳實踐 上海:2025年11月18日
第一模塊:正確認識經營及責任人,理順經營價值經營上承戰略、下啟績效企業價值驅動樹:價值?財務結果?經營驅動因素?戰略關鍵舉措【案例】戰略指引下的經營:華為25年、五個階段的增長歷程【共識】誰應對公司經營結果負責?經營管理的抓手:計劃、預算、預測(PB&F)認識PB&F:先有計劃,后有預算;預算目標達成,......