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課程說明

一支部一品牌，一品牌一特色！

支部黨建品牌就是單點突破的黨業融合創優工作法！

打造支部黨建品牌是推進黨業融合的有力抓手！

課程收益

1、黨建實務操作課程，純干貨，不講空洞的理論

2、一步一步教會學員根據本單位實際情況創建出具有本單位特色的黨建品牌

3、課程現場各個支部就可以做出自己的黨建品牌初級方案

4、課程現場會有 成果匯報展示點評 環節，精彩紛呈

課程對象

各支部書記、副書記、支委、黨員骨干等

課程形式

五星互動研討式、案例式、小組PK、實踐操作式、現場出成果匯報點評

全程體驗式互動教學、寓教于樂！

課程大綱

課前小組熱身小活動：欣賞式自我介紹（讓大家盡快熟悉起來，便于課程中更好地一起研討分享） 每人1分鐘

課前小組熱身小活動：欣賞式夸夸TA（讓大家更多地感受到正能量，嗨起來，為研討PK式的課程奠定情緒氛圍基礎）每人1分鐘

小組團隊建設、PK規則宣布、組長激勵大會（為小組研討、小組PK把大家激勵亢奮起來、為學習爭先恐后、全力以赴）10分鐘

課程開始大討論

你覺得做一個支部黨建品牌難在什么地方？

（問題直達關鍵，拉滿研討式課程的范式）

一、為什么要創建支部黨建品牌？

1、分享 ：已經做過支部黨建品牌的分享感受、經驗？

2、提問 講解：為什么要創建支部黨建品牌？

3、提問 點評：創建支部黨建品牌有什么作用？

二、何為 黨建品牌？

1、提問 講解：何為黨建品牌？

黨建品牌創建的三種情況：

好品牌 案例

偽品牌、形式主義品牌 案例

2、提問 講解：黨委黨建品牌與支部黨建品牌 之間什么關系？

---黨委黨建品牌=黨建工作品牌（品牌體系）

案例：浙江省煙草專賣局 精實.先鋒1+11 黨建品牌矩陣

---支部黨建品牌=支部工作法品牌（單點突破）

案例：鄭州供電局 鄭州供電段黨支部“5+3”創優工作法

3、提問 講解：黨委工作品牌 支部工作法品牌 先創哪個？

案例：浙江省煙草專賣局 精實.先鋒1+11 黨建品牌矩陣

先創 黨委工作品牌的好處：

三、黨建品牌要符合什么條件？

1、討論 分享 講解：黨建品牌要符合哪些特征？

---時代性、問題導向、創新性

案例分析：講故事 創建茂名石化精細化管理的黨建品牌

從哪里看符合黨建品牌三個特征？

四、創建黨建品牌 從哪里下手？（重點 重點 重點）

1、討論 分享：創建黨建品牌從哪里下手？

2、重點講解：創建黨建品牌的切入點、結合點

展示 確定黨建品牌切入點 結合點 模型

1）重點講解：黨建品牌與上級重大戰略部署 如何相結合？

案例：上級重要部署是網格化改革，以客戶為中心的新型服務體驗，黨建品牌定在哪個方向？

案例：上級重要部署是提質增效，黨建品牌定在哪個方向？

案例：上級重要部署是主營業務轉型升級，黨建品牌定在哪個方向？

2）重點講解：創建黨建品牌 與中心工作 如何結合？

案例：在急、難、難、重工作任務中設立黨建品牌，如何更有利發揮支部戰斗堡壘作用？

案例：在服務群眾最前沿、群眾關注的熱點問題創建品牌，如何更有利于發揮支部戰斗堡壘作用？

3）重點講解：黨建品牌如何與黨員崗位相結合？

找到最需要黨員帶頭做榜樣的結合點

設計策劃 激勵黨員以帶頭作用的黨建活動

（黨員責任區、示范崗、攻堅小組、沖擊隊……）

4）實踐操作：確定你們自己的品牌 結合點、切入點

1、畫出 黨建品牌切入點 結合點的模型

2、列出本年度上級黨組織所有重大的戰略部署

3、列出本年度中心工作中所有的危難險重熱點的任務，

4、列出每個任務哪里最需要黨員起帶頭作用

5、確定切入點：符合三個結合點的 最大公約數

簡化切入點：一支部一業務一核心問題

6、畫出你們支部黨建品牌結合點、切入點模型圖

五、創建黨建品牌的方案內容有哪些？（重點重點）

1、討論分享：創建支部黨建的方案內容需要哪些內容？

2、重點講解：創建支部黨建的七大內容：

創建背景？---上級的重大戰略布署或具體問題下

創建品牌的目的？---為什么要做？要解決什么問題？

創建品牌的目標？---要實現什么？實現到什么程度？

品牌名稱：---名稱要符合什么要求？取名稱的方法？

品牌內涵---有什么具體要求？

創建具體落地措施---要充分體現“兩個作用”的發揮

---如何更好貫徹落實上級重大戰略部署？

---如何有利于發揮支部戰斗堡壘作用 黨建工作安排？

---如何更有利于發揮黨員先鋒模范作用 活動策劃？

品牌故事---個人先進故事和支部先進故事，便于傳播

六、優秀支部黨建品牌 案例分析

學懂這個案例你就會做自己的品牌（重點 重點 重點）

1、案例：全“新”全“易 ”守護光明

國網 合肥供電公司 瑤海供電服務中心 黨支部

2、這個案例是如何確定品牌的結合點、切入點

3、這個案例的落地方案中，怎么達到了更有利于發揮支部戰斗堡壘作用？

4、這個案例的方案中，怎么策劃了激勵黨員的活動？

5、這個案例的方案中，品牌名稱對你有什么啟發？

6、這個案例的方案中，品牌目標和名稱之間有什么關系？

7、這個案例中，黨建品牌是如何真正推進黨業融合的？

8、分享：這個案例優秀表現在哪里，你從中學會了做支部黨建品牌嗎？

七、現場創建你們支部的黨建品牌方案（重點 重點 重點）

1、各小組 各支部一起討論，創建你們的支部黨建品牌方案

2、各小組選出一個最佳黨建品牌方案，上臺匯報展示評比

3、講師點評、提出優化建議

八、具體創建支部黨建品牌的十大步驟：（重點 重點）

1、討論分享：有了初步方案，回去怎么做？

2、詳細講解 具體創建支部黨建品牌的十大步驟：

怎么 召開支委會 組織策劃 達成共識？

怎么 召開黨員大會 啟動學習 達共識？

怎么 最終確立 結合點？

怎么 組織研討 落地措施？

怎么 共創 品牌目的、目標、名稱、內涵？

怎么 進行品牌提報？

怎么 召開黨員大會 品牌發布？

怎么 推介展示？

怎么 點亮品牌？

怎么 品牌實施 定期復盤？

怎么 發揮好 品牌示范輻射效應？

九、黨建品牌是系統工程、有很長的周期性

不是一躕而就的，需要在實踐中不斷地檢驗修改和完善，

創新是手段，解決問題是目的。

主要目的是樹立標桿，典型引路、以點帶面，

以品牌的影響力推動黨建工作縱深發展，

形成一種“比學趕幫超”的工作氛圍，

形成人心凝聚、和諧共建的基層黨建工作環境

十、要點回顧 答疑解惑

課程結束

詹老師

清華大學社科院積極心理學指導師

原北京社科院應用心理研究中心 聘任講師

中國二級心理咨詢師

CBT認知行為療法治療師

薩提亞家庭治療師

美國NGH催眠治療師

中國健康管理師

培訓服務過1000多家央國企、高校、外企、民企等，

線下培訓學員超10萬人次，

課程滿意度95%以上，

EAP個案咨詢總時長超2000小時，

督導總時長超100小時（案例督導+個體督導）

精品課程

《情緒壓力管理》 全員 1天

《心理韌性（逆商）---在壓力和挑戰中成長》全員 1天

《心理輔導員培訓---員工心理疏導》 管理版 2-4天

《員工心理危機識別管理干預》 管理版 1天

《克服工作倦怠，喚醒工作激情》 全員 1天

《快樂工作，創造職場價值》 全員 1天

《變革中員工的心理疏導》 員工 1天

《變革心理學》 管理版 2天

《高情商管理溝通》 管理版 2天

《職場幸福力 積極心理學》 全員 1-2天

《工作家庭平衡智慧》 全員 1天

《職場養生與慢性基礎病調理》 全員 1天

《職場溝通與工作匯報》 員工 1天

《職業化素養與陽光心態》 新員工 1天

授課風格

互動：五星互動教學法，欣賞式探詢，

全程和學員對話式、互動式交流，不會干巴巴一個人在講，

研討式、案例式、模擬練習等各種形式，引發思考、學練結合、

小組積分PK，頭腦風暴、快樂學習、寓教于樂！

聲音：激情洋溢、中氣十足而又深入淺出娓娓道來

激情滿溢、中氣十足的聲音可以瞬間振奮人心，hold住全場，

深入淺出而又娓娓道來，給學員聽故事的吸引力。

清晰的邏輯結構，精致的PPT設計

幫助學員瞬間抓住學習重點，并且過目不忘

客戶見證

金融行業：

招商深圳分行、南京分行、華夏銀行總行、民生銀行國際業務部、國家開發銀行全國處長（局長班）、廣東發展銀行全國行長班、建設銀行安徽省阜陽市分行、建設銀行蚌埠市分行、寧波銀行香山支行、民生銀行南京分行、深圳工商銀行分行團委、江南農村商業銀行、建設銀行寧波分行、平安壽險青島分公司、建設銀行四川省分行、中國銀行常州分行、成都支付寶、民生銀行濟南分行、中國銀行拉薩分行、中國銀行北京分行、農業銀行廈門分行、農商銀行貴州分行、農商銀行河源分行、商業銀行青島分行、農商銀行江蘇分行、農商銀行岳陽分行、農商銀行隨州分行……

通訊行業：

河南移動各地市級公司、湖南移動各地市級公司、廣東移動各地市級公司、中移動總部內控部、四川移動客戶營業廳、濟南聯通有限公司、廣東移動、電信順德分公司、河北衡水移動公司、廣州移動客服中心、汕頭移動、大唐移動設備、山西移動、中國電信總部機關、河北廊坊移動客服中心、河北移動省公司機關、金壇市電信局、深圳移動、惠州移動、廣州移動、黑龍江移動、成都移動、廣元移動、自貢移動、遂寧移動、安徽宣城移動、佛山移動、中山移動、青島聯通、安徽電信、廣州電信……

電力行業：

南方電網汕尾分公司、南方電網深圳公公司、南方電網昆明分公司、國家電網婁底分公司、國電網焦作分公司、國家電網河南管理培訓中心、國家電網天津研究院、南方電網惠州分公司、華能營口熱電、申能上海熱電、國網湖南管培中心、國網徐州分公司、國網湖北供電局、國網瀘州供電局、國網內蒙古電力集團、國網綿陽電力公司、國網瀘州電力公司、國網婁底電力公司、國網長沙電力公司、諾基亞華南區手機部、網絡部、菲利浦斯（中國）有限公司、愛立信（中國）有限公司、索尼-愛立信（中國）有限公司、西門子（中國）有限公司、EMC（中國）有限公司、聯想電腦有限公司、華為、中興、深圳金碟軟件、曙光科技、百合網、新浪網、三星集團、四川邁普集團、CSOFT軟件、新雷能科技、263網絡股份集團、中航信網絡股份、新加坡康寧電纜、青島朗迅全球研發中心、百年科技集團、、騰訊集團

高校：

浙江大學、廈門大學、暨南大學、中山大學、深圳大學、華中科大、浙江師大等高校EDP中心總裁班

民營企業：

海航股份、清華科技園有限公司、鄭州宇通汽車、河南匯鑫美容、維納斯婚紗、河南品正食品、河南協創廣告、鄭州匯豪實業、濟南正和堂藥業、安徽金鵑國際廣告、鄭州綠業電腦、大北農集團、天士力藥業集團、李林體育用品、中國數碼集團、大本營鐵軍訓練營、寧波銀行象山支行、無錫電纜集團、寧波杉杉集團、佛山嘉麗士化工、廣東美的學院、廣東達意隆包裝機械公司、河南丹妮餐飲、合肥美的集團、榮成愛家連鎖、美的制冷集團、廣州光明牛奶、湖北勁牌公司、寧波方太集團、天獅集團中國區、河北嘉城環境工程公司、珠海遠光軟件、四川波鴻集團、廣東美的集團

客戶反饋：

貴州電網培訓負責人：“我對詹老師兩天《心理輔導員培訓---員工心理疏導》課程非常滿意，整個課程的安排都在和學員高度互動：提問、點評、案例分析、小組模擬演練、上臺展示成果，各個環節都精彩紛呈而又收獲滿滿，我很喜歡這種授課方式。”

珠海中海油培訓負責人：”詹老師給我們做了五期《情緒壓力管理》的課程，每期效果都非常好，開場的熱身活動就把大家的情緒一下子燃起來了，老師每一次提問大家都積極地搶答，每一個分享都積極地舉手發言，每一次研討都異常投入，大家都在現場真的減壓了，還學到了系統的減壓方法。“

河南移動培訓負責人：”詹老師的EAP課程非常實用，可以應用在管理工作中，可以應用在支部工作中，可以應用在工會工作中等“

中廣核培訓負責人：”詹老師給我們講的《積極心理學在管理中的應用》給我們很大的啟發，好的管理就是要能給到員工自主感、勝任感、關愛感、成就感、歸屬感、自豪感、平衡感、成長感等，詹老師給我們講了很多實用的方法。“

武漢農行培訓負責人：”詹老師今天給我們講的《壓力管理與健康養生》課程大家都非常喜歡，特別是養生課程中詹老師在現場教大家調理頸椎病、肩周炎時，大家都非常認真地看，認真地學，積極地提問，感覺這個課程對大家非常實用。“

學員反饋：

貴州電網學員：“這個月我上了詹老師三個課程，其中有一個課程在都勻和省局上了兩遍，就是覺得詹老師的課講得太好了，太實用了，所以我想多聽一遍”。”

武漢農行學員：“詹老師今天講的養生課太有用了，對我全家都有用，治療頸椎病、肩周炎的方法對我和我老公都有用，我一定要試著拍打；對老年人春夏補陽，老年人高血壓補腎陽的方法對我媽媽很有用，還有詹老師告訴我們非冷榨的植物油中反式脂肪很高，這讓我太震驚了，對我們健康的影響太大了。”

攀枝花移動學員：“詹老師今天講的親子教育課程太好的，我的兒子今天在家沒人帶，我把他帶來了課堂上，平常我兒子是坐不住了，想不到今天他也聽得很認真，并把詹老師講的和我平常做的一一對照，說我這也錯了那也錯了，要按照詹老師講的來做的話，他一定比現在更優秀！”

廣西電網學員：“詹老師今天的課講得太好了，平常我有一邊聽課一邊喝水的習慣，今天上午的課的結束了，我都忘了喝水，太專注了。”

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