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課程背景：

“有口才者必定是人才，是人才者未必有口才”，當下有太多的內訓師及職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓，有貨倒不出”，而有的人誤認為會“說”就是有“口才”，如何表達，如何張嘴在公眾演講，成為了世界即“原子彈”“互聯網”之后的第三大難題，本課程旨在幫助學員如何突破自我敢于表達提供平臺，敢于表達基礎上提供方法與臨場應變技巧的落地訓練課程。

針對學員：

企業內訓師，演講愛好者

課程收益：

1、掌握講師四寶的運用法則；

2、學會克服上臺緊張恐懼心理、增強當眾講話自信，從容登臺；

3、通過學習講話思維邏輯、肢體態勢等訓練提升當眾講話能力

4、學習開場5分鐘信任建立技巧，提高應變控場能力，塑造良好臺風形象；

5、掌握課程中培訓師與學員間的互動技巧。

課程大綱：

引子：認清自我，明白什么樣的培訓師是優秀的培訓師。

一、講師四寶

1.服裝

2.聲音

3.眼神

4.肢體動作

二、克服緊張情緒

5.1、上臺緊張恐懼的6大原因

6.2、緊張情緒的5種表現

7.3、克服緊張情緒的6大系統方法

三、從容登臺，驚艷全場

1、登場與退場的動作態勢

2、基本的多媒體使用注意事項

3、舞臺整體演繹氣場把控技巧

4、突發狀況的處理應對技巧（常見六大突發狀況應對技巧）

四、講授經典結構

1、虎頭：開場兩大目的

最能吸引學員的八種開場方式

2、龍身：“7+ 2法則”對內容組織搭建的啟示

3、豹尾：如何讓結尾讓人回味無窮

語感結論提煉的三種方式

精彩結尾的魔法公式

3、課程中與學員的互動技巧

◇ 2分鐘主題演講綜合演練

五、言之有文

1、表達語言訓練之：形象性

◇ 增強語言形象性的表達手法——善用比喻、借代、象征

2、表達語言訓練之：生動性

◇ 視頻案例：《亮劍》李云龍任獨立團團長時動員講話

◇ 表達生動的秘訣：描述細節和事實

3、內訓師必須要掌握的核武器：演繹故事案例

◇ 故事在培訓中的應用：如何讓課程講授活起來

◇ 內訓師必須要學會演繹的四類故事

◇ 視頻案例：《超級演說家》優秀選手演講帶來的啟示

◇ 講好故事的五大要點

◇ 演繹故事案例的魔法公式

【現場實戰演練】5分鐘課程片段講授練習

何老師

基本情況

中國管理科學研究院客座教授

美國AACTP注冊培訓師

美國ACIC國際注冊高級企業教練（行動學習促動師）

“我是好講師”2019年賽區冠軍，最佳演繹獎得主，全國百強講師

曾任小米生態鏈企業培訓責任人

職業背景

業務出身,轉型管理:在乙方機構從3000多名基層銷售人員中脫穎而出選拔成冠軍團隊總監助理，組織過100+場超800人的培訓，參與分公司籌建，人員招聘，銷售團隊人員招募，培育；從中學習總結可復制性優秀銷售團隊的打造。

跨界科技，打破記錄：曾帶領的冠軍團隊管控公司70%業績，經歷過1對6的弱勢商務談判，并在不增加任何成本的情況下用超過最初報價17%的價格成功拿下訂單合同，創造行業記錄。所有管控項目無投訴，無扣款，無欠款，成為公司唯一的“三無”事業部，服務于中國移動，IBM，神州數碼，各地方政府等。

跨行積累，定位培訓：經過多行業多崗位跨界后，定位培訓。在小米生態鏈企業任培訓經理期間，負責公司500+在職員工、全國近千家城市合伙人培訓及員工人文關懷，情緒壓力疏導工作；組建內訓師團隊，建立企業人才發展機制，降低企業人才培養成本。

目前主要為企業提供冠軍銷售團隊打造及銷售體系建設服務。何老師曾服務并研究過互聯網，金融，電力，郵政，科技，通訊，煙草，家具建材業，建筑，工業等行業。

核心課程

一．職業素養類

《職場人的陽光心態》 《職場情緒管理及解壓》 《職場中的溝通藝術》

《新員工溝通技巧》 《公眾表達與演講》 《結構性思維在職場的運用》

《打造優秀員工的專業化素養》 《高績效團隊打造》

《優秀培訓師的舞臺風范》 《電力行業公文寫作及處理規范》

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